2023员发展工作计划最新5篇

明确自己的工作目标之后我们就可以制定属于自己的工作计划了，为了在接下来的工作中有突出的表现，我们一定要仔细制定工作计划，下面是汇报范文网小编为您分享的2023员发展工作计划最新5篇，感谢您的参阅。

2023员发展工作计划最新5篇

2023员发展工作计划篇1

为进一步做好发展员工作，改善员队伍结构，切实提高新员的质量，根据《武平县20xx年发展员工作计划》(武委组[20xx] 组字03号)和《20xx—20xx年平川镇委发展员工作规划》(平委[20xx]15号)、《平川镇20xx年发展员工作意见》(平委[20xx]16号)文件精神，结合我村实际，特制定如下计划：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻xx大及xx届四中、五中全会精神，以加强的执政能力建设和先进性建设为主线，结合推进我村经济社会又好又快发展的实践，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的员队伍，进一步增强员队伍的生机和活力，为我村的基层组织建设夯实基础。

二、目标要求

认真贯彻发展员十六字方针，以质量为核心，严格程序，积极探索发展员新机制，注重工作规范，坚持发展员全程质量监管，保持发展员的适度规模，以发展农民(农民工)、知识分子和干部中的优秀分子为重点，加强在生产、工作第一线和高知识群体、青年、妇女中发展员的工作，把我村发展员工作作为重中之重。20xx年，我村拟发展员2名。

三、工作措施

1、强化培养，不断壮大入积极分子队伍。多渠道选拔推荐入积极分子，积极支持和指导共青团、工会、妇联等群团组织开展推优工作，按照民主推荐、考察公示、组织审定三个步骤，从多个层面公开推荐入积极分子，使外先进分子的储备力量覆盖到社会各阶层，进一步拓宽发展员的源头。以人的全面发展为目标，改善培训方式内容，

改进形式方法，完善培养手段途径，进一步抓好引导、和培养，建设一支高素质的入积极分子队伍，使入积极分子与发展员的比例保持在3:1左右。进一步落实入积极分子定人培养、定岗锻炼、定期考察、定期征求群众意见制度，全方位加强入积极分子的培养力度，形成科学合理的培养体系。要依托员定岗定责管理、后备干部双挂双培等载体，对条件比较成熟的入积极分子进行传、帮、带以及交任务、压担子，使他们在具体实践中得到锻炼和提升。充分利用业余校、员活动室、员电化、现代远程网络等阵地和手段，通过听课、列席参加日活动等途径，加强对入积极分子政治理论和性观念的，提高入积极分子的思想政治素质。要进一步规范和完善入申请人、入积极分子、发展对象管理机制，实行基层支部、基层委、县委组织部三级台帐管理制度，实行跟踪考察、动态管理。

2、明确目标要求，进一步优化员队伍的结构。着力提高新员中青年、高中以上文化、尤其是妇女员的比例，进一步改善我镇员队伍结构，确保发展员工作稳步、有序地推进。重点做好在生产第一线、优秀农村青年、妇女以及高知识群体中发展员工作，力促工作平衡发展。在农村，要注重从35岁以下的优秀农村妇女、优秀青年、非村干部、退伍军人和农村六大员中发展员，重点发展有文化、有一技之长、能带头致富并带领群众致富的优秀分子。高度重视发展女员工作，一方面要注意在妇女相对集中的系统中做好发展妇女员工作，另一方面要注意发展农村优秀女青年、女村干部及六大员、致富女能手、优秀进城务工女性入，有效提高发展妇女员的比例。要加大在进城务工人员中发展员工作的力度，进一步完善初步形成的城乡一体的选苗育苗工作机制，加强经常性的管理，继续落实延续考察、延续培训、延续评议的培养考察衔接机制和两地公示、多方联审制度，避免发展中途失察、带病入现象的发生。

3、规范工作程序，确保新员质量。村支部员干部不断提高自身的业务知识和水平，全面掌握发展员的各道程序。严格执行发展员推优、公示、预审、票决和责任追究制度，进一步落实领导约谈、定期通报、预警和发展员初审、预审登记等制度，以制度来规范和约束发展员工作。继续实行农村发展员一员三制，充分发挥村级组织员的作用，落实农村发展员公推公议、申报审查、近亲回避三项工作制度，破解农村发展员近亲繁殖问题。

4、加强组织领导，确保发展员工作任务的落实。把发展员工作列入重要议事日程，定期研究分析、安排部署、督促检查。建立健全工作责任制，做到一级对一级负责，一级抓好一级，层层抓好落实。保持发展员工作的持续性和连贯性，做到按序时进度平衡发展，防止和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象。加大发展员工作督查指导力度。严格执行发展员工作季报制、定期态势分析制，及时了解掌握发展员工作动态，定期研究新形势下发展员工作出现的新情况、新问题，加大点上典型的培育力度，总结提炼好的经验、做法，提升发展员工作水平。

中共城南村支部

2023员发展工作计划篇2

为全面贯彻落实的xx大和xx届六中全会精神，进一步夯实基层组织建设，20xx村支部将紧密结合本村实际，把发展员工作的重点放在政治觉悟高、致富能力强的的优秀青年中。通过完善机制，加强培养，抓好经常性发展等措施，新发展员的数量和质量有较大提升结合我村实际特制定本计划。

一、指导思想

进一步坚持以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导。遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，准确把握新时期员标准，以发展农民、退伍军人、知识份子和致富能手的优秀分子为重点，不断增强员队伍的先进性和纯洁性，不断增强在社会各个阶层各个方面的影响力和凝聚力，为实现全面建设社会主义新农村的宏伟目标提供坚强有力的组织保证。现将20xx年度石印村支部发展员计划报告如下：

二、主要目标

一是发展数量2名，二是年龄结构在35名左右;三是文化程度，高中以上文化程度达到50%以上，小学文化原则不列为发展对象;四是性别结构，注重发展女员;

三、工作措施

1、从村中青年优秀分子及干部队伍中选拔进行培养或农村能人、致富能手，进行选拔培养，成熟一个发展一个。

2、选定的发展对象进行章、知识的学习、定任务、压担子、进行培养锻炼、支部派出员进行专人培养。

3、选定的发展对象在入的每一步骤都要进行联名推荐、公示、票决、预审制、责任追究制，接受群众的监督。

四、具体发展计划

1、预备员转正式员：徐培花程红胜胡卫红许德祥

2、先进分子转为预备员吴相莉、汪雪玉。

3、拟将进分子高朝晖、胡寅发转为内积极分子。

从优秀青年、知识分子、村民组长推荐2—3名先进分子着力培养有文化、有素质的青年入，要将发展员工作与员管理工作相结合。进一步加强员管理，充分发挥员远程系统、先锋在线网和优秀员先进事迹等多种形式，不断改进员的内容和方式，创新员管理工作机制。充分利用创先争优活动的契机，广大员坚定理想信念、增强性观念，增强适应社会主义市场经济的能力，提高做好本职工作的本领，充分发挥先锋模范作用。

2023员发展工作计划篇3

一、指导思想：

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，认真贯彻的xx大精神，吸收一批优秀青年、小能人入，提高支部整体素质。

二、工作目标：

本年度计划培养入积极分子1——3名，发展员2名。

三、发展标准

在发展员工作中，支部要切实按照“坚持标准，保证质量，改善结构、慎重发展”的工作方针。培养对象要做到：

1、拥护的方针政策，努力自觉地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观，政治敏感性强和思想素质好。

2、严格遵守国家法令，坚决贯彻执行的方针、政策，廉洁奉公，做到自尊、自警、自励。做本村的遵纪守法先锋模范。

3、具有高度的事业心、责任感和使命感，爱岗敬业，尽职尽责，乐于奉献，在农村工作中取得显著成绩。

4、严格要求自己，充分发挥表率作用，言行一致，表里如一，关心集体，团结协作。

5、解放思想，与时俱进，勇于开拓创新，不自满于现状，不断增强自己的思想文化素质。

6、作执行国家有关晚婚晚育、计划生育和社会综合治理政策的先锋模范，积极担负起社会主义道德新风尚的倡导者、传播者和实践者。

四、工作措施：

1、认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚决执行发展员的工作制度，切实把好员的质量关。

2、加强对重点发展对象、入积极分子的平时联系、培养、考察。

3、重视重点发展对象、入积极分子的课，着重加强他们对的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践科学发展观，树立正确的世界观、人生观和价值观。

4、坚持做好对重点发展对象、入积极分子的思想工作汇报工作，及时交流思想，及时发现和纠正工作中的不足。

5、坚持发展员公示制度，广泛听取内外对重点发展对象和入积极分子的意见，加大发展员工作的透明度。

6、重点发展对象、入积极分子严格遵守国法政纪，自觉抵制不良倾向，鼓励他们积极投身于社会主义新农村建设的行列。

7、对入积极分子进行各类文化知识、专业技术培训，努力提高他们参与社会主义新农村建设的能力。同时根据入积极分子的表现及考核情况，每年对积极分子队伍进行一次调整，实行动态管理。

2023员发展工作计划篇4

一、指导思想

遵照《章》要求，按照发展员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，以“控量提质”为重点，加强和改进发展员工作，不断优化员队伍结构，夯实的执政基础，为建设更加美好新提供坚强的组织保证。

二、目标要求

20__年度，全乡要从进一步加强基层组织建设，扩大的工作覆盖面，创新发展员工作机制，狠抓薄弱环节入手，坚持慎重发展、均衡发展，积极稳妥地对发展员数量和结构进行调控，认真做好发展员工作，使全乡员数量年均增长控制在适当速度，员队伍保持适度规模，员质量不断提高，员队伍结构不断优化。20__年度，根据县委组织部下达的年度计划，全乡计划发展员9名。

三、工作措施

(一)制定员发展年度计划。乡委结合各支部实际情况，严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，认真调查摸底、层层上报、逐级审核的基础上，制定20__年发展员计划。注重加强综合平衡、分类指导，不搞简单分指标、卡比例，确保发展员计划的科学性、严密性，不搞“突击发展”和踩“急刹车”。

(二)严格抓好员发展计划执行。乡委将把发展员工作作为加强基层组织建设的一项基础性工程来抓，对发展员工作进行动态管理和监测，不折不扣把发展员计划落到实处。并继续就省委组织部按照发展员计划发放入志愿书，入志愿书进行编号管理，不再直接向基层单位提供入志愿书的情况及时做好解释说明。

(三)严格执行发展员工作制度，切实提高发展员质量。乡委将严格按照章规定的标准和条件发展员，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真落实发展员“两推两考两票”制度，严格履行发展员工作程序，切实把好发展员“入口关”，确保新发展员质量。实行发展员两次审核和编号登记，确定入积极分子和预备员时，各基层支部要及时报乡委审核，乡委再填写审核登记表报县委组织部。

(四)把握发展员工作重点，着力优化员队伍结构。各支部坚持在计划范围内，突出做到“三个重视”，一是村(社区)支部要以村组干部、返乡毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手、农民专业合作组织成员为重点做好发展员工作。二是重视在优秀青年知识分子、大学生中发展员。注意做好在学校青年教师、学术骨干、卫生系统优秀青年中发展员工作，发展兢兢业业工作、具有崇高思想境界和道德修养的知识分子。三是重视在机关组织中培养优秀青年干部向组织靠拢。把那些政策理论水平高，工作能力强，业务精通，积极要求进步的优秀青年干部作为入积极分子重点培养。

四、加强组织领导

乡委要加强对发展员工作的指导，结合实际，坚持自上而下、自下而上、上下结合的办法，实事求是地制定科学的发展规划，有计划、有步骤地搞好发展员工作。要在改善入积极分子和新员队伍的结构、分布上下功地夫。要按照保证质量的工作思路，慎重地做好发展员工作。乡驻村领导要加强对各支部工作的具体指导，帮助解决工作中的实际疑难，共同研究和探讨发展员工作出现的新情况新问题。各支部要充分认识加强新形势下发展员和员管理工作的重要意义，增强做好发展员工作的紧迫感和责任感，乡委将把是否重视员发展工作作为衡量基层组织书记是否称职的标准之一。

2023员发展工作计划篇5

的基层组织是的全部工作和战斗力的基础，是宣传和执行的路线、方针、政策、加强对员的，管理和监督。团结组织内外干部和群众，努力完成本村所担负任务的战斗堡垒。为了充分发挥基层组织的这种极其重要的作用，必须经常地吸收新鲜血液，不断发展壮大的队伍。根据邵家沟村支部实际情况必须有领导，有计划的进行。

一、发展员工作，必须严格依据章《关于内政治生活的若干准则》的规定和发展员工作《细则》的有关要求，遵守原则和纪律。

1、坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止突出发展，反对关门主义。

2、坚持入自愿的原则，决不能把那些没有入要求的人拉入内。

3、必须严格坚持员标准，防止不符合员条件的人混入内。

4、发展员必须按规定履行手续和按必要的程序办理。手续不完备或违反程序的视情况补办手续或取消预备员资格。

5、不允许在发展员工作中搞不正之风，通过不正当手段发展员。

二、为保证员质量，要做好四个环节

1、加强对要求入的积极分子的培养工作，支部要对每个申请入人的入动机，政治历史，直系亲属和与本人联系密切的主要社会关系等方面，进行认真负责的了解。

2、坚持员标准，把住员队伍的入口关。发展员一定要坚持按章规定的标准衡量，不具备员条件的决不能吸收到内来。

3、严格履行接受新员的手续，发展员。必须个人自愿申请，个别吸收，履行入手续。