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乡镇工作年度工作总结范文篇1
按照某委密发〔xxxx〕xx号文《关于评选xxxx—xxxx年保密工作先进单位和先进个人的通知》要求，现将我会三年多来开展保密工作的情况报告如下：
一、开展保密工作的总体情况
某县人大常委会机关，坚持以对保密工作的重要批示为指针，深入贯彻落实中央、市委、县委“关于加强新形势下保密工作的决定”，在中国共产党某县委的领导下，认真履行宪法和法律赋予的职权，按照保密法规的要求，严格执行各项保密规章制度，落实保密防范措施，三年多以来未发生一起失、泄密事件，积极完成保密局和协作组布置的各项任务，及时向保密局报送工作计划、年终总结和定密工作年报表，推动机关保密工作向前发展，为我县经济建设和改革开放顺利进行做出了积极的贡献。
二、认清形势，提高认识，切实加强对保密工作的领导
当今世界，高科技领域浪潮迭起，特别是网络发展日新月异和广泛应用，引发国家秘密运行方式的变革。使得保密工作遇到了前所未有的新挑战。涉密人员碰到了“无密可保，有密难保”的新问题。
面对形势的重大变化，县人大常委会机关按照中央、市、县的要求，高度重视保密工作，切实加强对保密工作的领导，把保密工作列入重要议事日程，常委会领导亲自过问保密工作，各工委办负责人定期检查保密工作，机关其他工作人员做到涉密工作的各个环节无差错，抓好对保密工作人员的思想作风教育和业务素质的提高。形成常委会领导、各工委办负责人、保密工作人员一起抓保密工作的合力。常委会领导率先垂范、以身作则，严守保密法规，带头做好保密工作;党政一把手经常研究分析保密工作形势，有针对性地开展宣传教育和监督检查，关心支持机关保密干部的工作，积极解决保密工作中遇到的困难和问题，给保密工作应有的位置。让机关保密工作顺势而行，充分发挥了服务和保障作用。特别是去年三季度机关搬家，常委会领导召开专门会议，学习保密局的文件，强调搬家时期的保密工作，为确保文件、资料的安全转移奠定了基础。为搞好保密工作，xx年换届后，确立了以党组书记、常委会主任xxx牵头，办公室主任xxx、法工委主任xxx为分管领导，秘书科秘书xxx和各工委办的秘书为组员的保密工作协作组，具体负责机关的保密工作，从而为县人大常委会机关的保密工作提供了强有力的组织保障。
三、注重学习，突出重点，狠抓保密工作实效
县人大常委会机关十分注重保密法制的宣传教育。并将保密教育与爱国主义教育、职业道德和思想教育结合起来，将保密教育列入日常安排，列入法律学习年度计划，常抓不懈，使机关干部养成一种对保密工作慎之又慎的良好风尚。三年多来共组织机关干部宣传教育xx余次，受教育面达xxx%。及时订购保密法规宣传教育资料和《保密工作》杂志，利用四大节日、机关政治学习、组织生活、周五下午的学法时间，组织学习市县保密文件、信息简报，专题学习《保密法》、《保密法实施办法》等保密法规制度，进一步认识新形势下保密工作的重要性和紧迫性，克服无密可保的松懈情绪，克服对保密工作“说起来重要，忙起来次要，干起来不要”的现象，及时传达全国、市、县保密工作会议精神，真正把保密工作摆在重要位置，切实增强保密观念，努力做好保密工作。召开专题会议，学习贯彻全国、市、县保密工作会议精神，深入学习中央和市委两个《决定》以及江总书记关于保密工作的重要批示，租借具有典型教育意义的保密教育录像带，及时将我会贯彻市县保密工作会议精神情况形成书面报告向县委保密委员会作汇报，结合各个时期涉及稳定的敏感问题，教育引导广大干部讲学习、讲政治、讲正气，使广大干部做到知法、懂法、守法，真正运用法律来更好地维护我县安定团结的政治局面，更好地为我县改革开放保驾护航。
四、狠抓制度落实，强化督促检查
县人大常委会机关为了作好保密工作，建章建制、不断补充和完善与保密工作相关的规章制度，通过狠抓这些制度的落实来保证保密工作目标的实现。几年来，主要抓了机关保卫、保密制度、文印制度、干部值班制度，节前教育制度、常委会议、主任会议、党组会议议事规则、文件传阅、借阅办法及处理人民群众来信来访的办法等一系列规章制度，这些规章制度的坚持和落实，提高了全体干部特别是处级以上领导干部、保密人员的保密法制观念和依法办事的自觉性，杜绝了失、泄密事件的发生。根据《保密法》关于“机关单位应当对工作人员进行保密教育，定期检查工作”的规定，加强了监督检查。检查虽是形式，但却起到了拾遗补缺、健全管理制度、确保国家秘密安全的作用。县人大常委会本着求真务实、不走过场的精神，不仅在宣传教育上狠下功夫，同时更注重了督促检查。据初步统计，县人大常委会机关利用节假日前的政治学习时间对各工委办的保密工作情况进行检查达xx余次，使保密工作以及法制宣传教育工作经常化、制度化和规范化。
三年来，我们虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但依然存在一些不容忽视的问题：对保密工作认识不够强，在改革开放、市场经济，特别是高科技发展的条件下，无密可保的思想在极个别人的观念中还是存在;二是在大众生活网络化的时代，保密手段还落后，技术防范还较薄弱，还有待加强硬件投入;三是涉密人员的整体素质与高科技条件下的保密要求还存在一定的差距。随着时代的发展特别是信息时代计算机网络给我们带来方便快捷的同时，也带来了如何加强技术防范和信息安全的新问题，保密工作形势严峻，任务更为艰巨，我们在这方面无论是认识水平、教育深度，还是措施手段都还有很大差距，需要我们继续贯彻中央和市委二个《决定》，切实履行《党政领导干部保密工作责任制的规定》，不断提高全体干部特别是县处级以上领导干部、保密专兼职干部的业务能力，使我会的保密工作不断发展。
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2014年，在区保密局的指导下，机关事务管理局结合工作实际，进一步加强对保密工作的领导，强化保密管理，加强督促检查，促进保密工作有效开展。
一、加强领导，统一思想，把保密工作放在重要位置上，长抓不懈。
今年以来，我局将保密工作列入重要的议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念，把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路，从组织建设入手，将保密工作摆在了突出位置。根据工作需要，组建了保密工作领导小组，由单位一把手亲自挂帅担任保密工作领导小组组长，对保密工作总负责；由一名副职直接分管保密工作，负责指导、协调和督促、检查保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件；领导小组成员由各股室负责人组成，加强了对全体干部职工的保密教育力度。
二、加强教育，完善制度，切实提高保密意识。
认真学习《中华人民共和国保守秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，观看保密警示教育片，切实开展好保密工作的教育与宣传。及时传达贯彻省、市、区保密工作会议、文件精神，按照工作要求落实措施，局主要领导与其他班子成员、股室负责人签订保密责任书，对重点涉密人员进行经常性的保密教育，涉密人员作出保密承诺。通过宣传教育，使全体干部职工的保密意识明显提高，政治责任感进一步增强。我们建立健全了《保密制度》、《政府信息公开保密审查制度》、《xxxx机关事务管理局档案安全保密制度》等相关制度。严肃保密工作纪律，发生失密、泄密，视情节轻重、危害大小，依据国家有关保密规定给予批评教育或处分。2014年度，我局没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。
三、实事求是，认真做好保密工作。
1、加强对机密文件、材料的管理。机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。凡属机密文件、材料一律由办公室保管，不得任意交他人代收代转。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所，向外借阅文件、档案均应由单位领导批准，做到了上缴文件齐全，没有丢失现象。严禁将机密文件和材料带出机关，确因工作需要必须随身携带机密文件、材料外出，经主要领导批准，使用专用文件箱(包) 携带。凡到上级机关参加的各类会议所发的文件、资料，会后一律交办公室文书登记保管，需用时，办理借阅手续。领导干部工作调动的，保密办认真做好所有文件、资料、刊物的清退存放工作。档案柜严禁无关人员乱动，各办公室每天午休或下班前都检查文件、材料是否收好，检查文件柜、门窗是否关严锁好，有无火灾隐患等，防止意外事情发生，确保文件资料的绝对安全。
2、加强计算机信息网络的保密管理。贯彻落实《中共中央保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》，坚持“谁上网、谁负责”的原则，认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。根据“谁上网、谁负责”的原则，对所有计算机进行逐台定期检查，没有发现涉密信息的计算机上互联网，凡上互联网的计算机均没有存放涉密信息。局办公室的计算机安装了隔离卡，将政务内网与互联网实行物理隔离，杜绝泄密隐患。
另外，在积极做好日常保密工作管理的同时，我局按照区保密局的要求，征订了《保密工作》、《党政干部和涉密人员保密常识必知必读》等刊物，作为干部职工保密知识学习培训资料，有效促进保密工作的开展。
四、存在问题和今后打算
一年来，我局在保密工作方面取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，如干部职工的保密意识、责任意识，对保密工作的主动性、自觉性和创新性欠缺。在今后的工作中，我们将在区保密局的指导下，我们要顺应时代发展需求，不断加强宣传教育工作，增强全体干部的保密意识、责任意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性；还要创新工作机制，建立适应新形势要求和保密工作实际的保密制度，依靠制度建设落实各项保密要求，自觉将自己置于保密监督之中，接受保密检查。
?同时，加强培训，提高全体干部职工的素质，进一步推动队伍规范化、基础设施规范化、内部管理规范化和业务工作规范化。
3、认真学习十八大、十八届四中全会精神，进一步加强学习，牢固树立“以人为本”意识，坚持科学的发展观，进一步加强党的执政能力建设，加强学习法律教育，牢固树立“执法为民、服务发展”这一工作主题，坚定正确的政治方向，不断提高依法行政、依法办事领导技能,全力抓好社会治安综合治理工作，为法治覃塘平安覃塘建设作出更大贡献。
篇一：保密工作年度总结
一中队2015年保密工作总结
2015年一中队主要承担了《国家现代测绘基准高程控制网与gnss大地控制网》的观测任务、《2015年中国大陆构造环境监测网络区域网gnss联测》任务和《江西省现代大地基准完善项目》任务。根据四川省测绘地理信息局党组保密委员会和四川省第一测绘工程院保密委员会等会议文件的要求，2015年一中队在原一分院和原gps工作站重组后，实施了保密工作教育、保密承诺书签订、保密制度落实、测绘成果保密工作自查等一系列的安全措施，促进了一中队2015年保密工作顺利完成。现在将一中队2015年保密安全工作作以下总结：
一、深入教育，强化意识。
宣传教育是提高保密工作的整体水平、提升保密工作意识的重要手段，为此一中队相关干部带头参加保密教育活动，并将会议传达的精神和有关指示组织中队职工学习。定期进行保密工作教育培训和保密工作自查，增强了职工的保密意识，还对重点涉密人员进行经常性的保密教育，使之保密水平提高，政治责任感进一步增强，牢固筑起一道严防泄密的思想屏障。
二、加强领导，落实责任。
中队在平时的工作中十分重视对保密工作的了解和掌握，确保保密工作的妥善分工和有效落实，不定期的开展安全和保密督促、检查、指导等日常事务工作。并且按照相关要求，组织协调中队所有职工签订《保密承诺书》，划分了责任范围，落实谁主管谁负责的原则，切
实把保密工作责任制落实到个人，坚决防止麻痹思想和侥幸心理，努力提高工作人员对保密工作重要性的认识，确保保密工作落到实处。
三、健全制度，强化管理。
2015年一中队合并后制定了中队保密工作规章制度，做到以制度管人、按程序办事。在日常工作中，按规定范围和程序传阅涉密文件；认真落实文件管理制度，坚持做好涉密文件登记，加强送阅、传阅文件保密工作，做好回收记录。对涉密文件形成过程产生的废件、重复件，以及需销毁的，统一按照规定进行销毁；禁止中队职工利用便利私自摘抄、复制、传播涉密档案内容，有效防止了泄密。对中队职工规定，用于野外作业的各类纸质资料，严禁擅自复制、转让、或者转借；严禁在互联网和服务器上传涉密资料、图件；涉密计算机严禁连接网线，储存介质不得随意转借，不得连接非工作用计算机；为了加强涉密资料和文件的管，严禁连接wifi，不得随意连入互联网。
四、加强防范，修复漏洞。
在进一步制订和完善各类保密制度的同时，单位涉密计算机实行专人使用，专人管理，不得随意借用他人。坚持涉密不上网，上网不涉密，谁上网谁负责的原则，做到防微杜渐，防患于未然。近年来，一中队在院保密委的领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过泄密事件，因此在今后的保密工作中要再接再厉，努力改进，不断地完善。
五、存在的问题与改进。
在全年的保密工作中，通过全面的自查，我们发现了一些问题，
如：个别工作人员思想仍然不够重视，存心大意，还有存在无密可保的错误认识，思想懒散，不负责任，对于这部分人还是要继续加强学习，转换意识；涉密资料的密级确定问题，由于定密等级和范围在实际中分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范，在相关会议中希望解释详尽。
2015年通过对中队保密工作不断地的学习，不断地自查，中队在各项保密工作中能够认真贯彻执行了局，院理的各项规定和要求，已较好的完成了部门的各项保密工作和任务。今后，中队还将进一步完善相关保密制度建设，加强对保密工作中各个环节的控制，严格执行保密管理规定的相关要求，确保院里的利益不遭受损害，在巩固原来工作成果的基础上再创佳绩。
一中队 2015年12月
篇二：2015保密工作年终工作总结
2015保密工作年终工作总结
2015年，在区保密局的指导下，机关事务管理局结合工作实际，进一步加强对保密工作的领导，强化保密管理，加强督促检查，促进保密工作有效开展。
一、加强领导，统一思想，把保密工作放在重要位置上，长抓不懈。
今年以来，我局将保密工作列入重要的议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念，把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路，从组织建设入手，将保密工作摆在了突出位置。根据工作需要，组建了保密工作领导小组，由单位一把手亲自挂帅担任保密工作领导小组组长，对保密工作总负责；由一名副职直接分管保密工作，负责指导、协调和督促、检查保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件；领导小组成员由各股室负责人组成，加强了对全体干部职工的保密教育力度。
二、加强教育，完善制度，切实提高保密意识。
认真学习《中华人民共和国保守秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，观看保密警示教育片，切实开展好保密工作的教育与宣传。及时传达贯彻省、市、区保密工作会议、文件精神，按照工作要求落实措施，局主要领导与其他班子成员、股室负责人签订保密责任书，对重点涉密人员进行经常性的保密教育，涉密人员作出保密承诺。通
过宣传教育，使全体干部职工的保密意识明显提高，政治责任感进一步增强。我们建立健全了《保密制度》、《政府信息公开保密审查制度》、《xxxx机关事务管理局档案安全保密制度》等相关制度。严肃保密工作纪律，发生失密、泄密，视情节轻重、危害大小，依据国家有关保密规定给予批评教育或处分。2015年度，我局没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。
三、实事求是，认真做好保密工作。
1、加强对机密文件、材料的管理。机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。凡属机密文件、材料一律由办公室保管，不得任意交他人代收代转。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所，向外借阅文件、档案均应由单位领导批准，做到了上缴文件齐全，没有丢失现象。严禁将机密文件和材料带出机关，确因工作需要必须随身携带机密文件、材料外出，经主要领导批准，使用专用文件箱(包) 携带。凡到上级机关参加的各类会议所发的文件、资料，会后一律交办公室文书登记保管，需用时，办理借阅手续。领导干部工作调动的，保密办认真做好所有文件、资料、刊物的清退存放工作。档案柜严禁无关人员乱动，各办公室每天午休或下班前都检查文件、材料是否收好，检查
文件柜、门窗是否关严锁好，有无火灾隐患等，防止意外事情发生，确保文件资料的绝对安全。
2、加强计算机信息网络的保密管理。贯彻落实《中共中央保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》，坚持“谁上网、谁负责”的原则，认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。根据“谁上网、谁负责”的原则，对所有计算机进行逐台定期检查，没有发现涉密信息的计算机上互联网，凡上互联网的计算机均没有存放涉密信息。局办公室的计算机安装了隔离卡，将政务内网与互联网实行物理隔离，杜绝泄密隐患。
另外，在积极做好日常保密工作管理的同时，我局按照区保密局的要求，征订了《保密工作》、《党政干部和涉密人员保密常识必知必读》等刊物，作为干部职工保密知识学习培训资料，有效促进保密工作的开展。
四、存在问题和今后打算
一年来，我局在保密工作方面取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，如干部职工的保密意识、责任意识，对保密工作的主动性、自觉性和创新性欠缺。在今后的工作中，我们将在区保密局的指导下，我们要顺应时代发展需求，不断加强宣传教育工作，增强全体干部的保密意识、责任意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性；还要创新工作机制，建立适应新形势要求和保密工作实际的保密制度，依靠制度建
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设落实各项保密要求，自觉将自己置于保密监督之中，接受保密检查。
?同时，加强培训，提高全体干部职工的素质，进一步推动队伍规范化、基础设施规范化、内部管理规范化和业务工作规范化。
3、认真学习十八大、十八届四中全会精神，进一步加强学习，牢固树立“以人为本”意识，坚持科学的发展观，进一步加强党的执政能力建设，加强学习法律教育，牢固树立“执法为民、服务发展”这一工作主题，坚定正确的政治方向，不断提高依法行政、依法办事领导技能,全力抓好社会治安综合治理工作，为法治覃塘平安覃塘建设作出更大贡献。
篇三：办公室全年保密工作总结
北特公司办公室
2014年保密工作总结
2014年度，办公室保密工作始终围绕公司的经营方针工作，根据保密委员会全年工作的总体要求，认真贯彻执行委员会相关的制度、法规，按照全年的保密工作计划，在日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督，按要求进行保密安全检查。全年无一件失、泄密事件发生。现将2014年度办公室保密工作总结如下：
一、办公室高度重视保密工作，完善保密责任制。
在今年的工作中，办公室一如既往地重视保密工作，始终把保密工作放在重要位置，将其纳入到公司日常管理中，强调做好办公室各个环节的保密工作。层层落实保密责任，明确全体人员的保密责任。办公室根据保密工作规定的要求，对各岗位的保密工作开展及完成情况进行监督、检查，确保保密工作落到实处。
二、加强保密宣传，做好保密培训
保密的宣传教育是保密工作的重要环节。在今年的保密工作中，保密办公室没有放松对保密工作的宣传力度和培训力度：
（一）继续加强办公室对《保密法》相关知识的学习和宣传。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了国家秘密受法律保护，完善了保密工作方针，健全了保密管理制度，细化了保密措施，强化了保密责任，对保密管理工作提出了新的更高要求，是我们做好保密工作根本依据。
（二）将员工保密教育纳入公司总体培训计划内，统一安排、统一布置，开展了宣传教育活动。办公室全体员工参加了保密办公室在今年组织
的保密培训，在培训中向全体员工介绍保密知识，分析当前保密工作的形势，使全体员工提高认识，明确职责，进而增强他们的保密意识。通过各种宣传教育和培训，努力增强涉密人员的保密意识和保密观念。
三、加强保密日常管理，切实增强失泄密防范能力。
（一）坚持日常的审批工作。做好涉密会议、对外交流和宣传报道等工作中的保密工作，及时办理相关审批事项，做好既抓好保密管理，以便于生产经营工作。
（二）健全涉密人员的管理机制。保密的核心是对人的管理，与涉密人员签订保密责任书，日常加强检查，监督。
（三）加强对计算机和网络的管理。办公室加强了对涉密计算机和网络的检查管理工作，建立并完善公司计算机、存储介质的总台账，并与实有物品相符合。做到了涉密计算机，不直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接，实行物理隔离；加强移动存储设备的使用管理，严禁移动存储设备在涉密计算机和非涉密计算机间交叉使用，涉密移动存储设备不得在非涉密计算机中使用等。
四、做好日常保密检查工作
办公室严格落实保密检查制度，通过保密检查工作，使涉密人员提高保密认识，提高防范失、泄密的意识，在日常工作按照保密法律法规、规章制度来规范自己的行为，将保密防范措施落到实处，严守公司秘密。 加强了对公司涉密计算机、非涉密计算机的检查管理工作。在日常的保密管理与保密检查中，对涉密计算机做好重点检查与监督。随时了解公司非涉密计算机的信息存储情况，保障了公司的信息安全。
办公室将继续牢固树立保密工作无小事的思想，加强全体人员的保密意识，深入开展保密宣传教育全面提升保密工作水平，规范文件资料的运作程序，特别是涉密文件资料严格签收制度。
公司办公室
2014.11.20
2015年，在区保密局的指导下，机关事务管理局结合工作实际，进一步加强对保密工作的领导，强化保密管理，加强督促检查，促进保密工作有效开展。一、加强领导，统一思想，把保密工作放在重要位置上，长抓不懈。今年以来，我局将保密工作列入重要的议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念，把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路，从组织建设入手，将保密工作摆在了突出位置。根据工作需要，组建了保密工作领导小组，由单位一把手亲自挂帅担任保密工作领导小组组长，对保密工作总负责；由一名副职直接分管保密工作，负责指导、协调和督促、检查保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件；领导小组成员由各股室负责人组成，加强了对全体干部职工的保密教育力度。二、加强教育，完善制度，切实提高保密意识。认真学习《中华人民共和国保守秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，观看保密警示教育片，切实开展好保密工作的教育与宣传。及时传达贯彻省、市、区保密工作会议、文件精神，按照工作要求落实措施，局主要领导与其他班子成员、股室负责人签订保密责任书，对重点涉密人员进行经常性的保密教育，涉密人员作出保密承诺。通过宣传教育，使全体干部职工的保密意识明显提高，政治责任感进一步增强。我们建立健全了《保密制度》、《政府信息公开保密审查制度》、《xxxx机关事务管理局档案安全保密制度》等相关制度。严肃保密工作纪律，发生失密、泄密，视情节轻重、危害大小，依据国家有关保密规定给予批评教育或处分。2015年度，我局没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。三、实事求是，认真做好保密工作。1、加强对机密文件、材料的管理。机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。凡属机密文件、材料一律由办公室保管，不得任意交他人代收代转。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所，向外借阅文件、档案均应由单位领导批准，做到了上缴文件齐全，没有丢失现象。严禁将机密文件和材料带出机关，确因工作需要必须随身携带机密文件、材料外出，经主要领导批准，使用专用文件箱(包) 携带。凡到上级机关参加的各类会议所发的文件、资料，会后一律交办公室文书登记保管，需用时，办理借阅手续。领导干部工作调动的，保密办认真做好所有文件、资料、刊物的清退存放工作。档案柜严禁无关人员乱动，各办公室每天午休或下班前都检查文件、材料是否收好，检查文件柜、门窗是否关严锁好，有无火灾隐患等，防止意外事情发生，确保文件资料的绝对安全。2、加强计算机信息网络的保密管理。贯彻落实《*中央保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》，坚持“谁上网、谁负责”的原则，认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。根据“谁上网、谁负责”的原则，对所有计算机进行逐台定期检查，没有发现涉密信息的计算机上互联网，凡上互联网的计算机均没有存放涉密信息。局办公室的计算机安装了隔离卡，将政务内网与互联网实行物理隔离，杜绝泄密隐患。另外，在积极做好日常保密工作管理的同时，我局按照区保密局的要求，征订了《保密工作》、《党政干部和涉密人员保密常识必知必读》等刊物，作为干部职工保密知识学习培训资料，有效促进保密工作的开展。四、存在问题和今后打算一年来，我局在保密工作方面取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，如干部职工的保密意识、责任意识，对保密工作的主动性、自觉性和创新性欠缺。在今后的工作中，我们将在区保密局的指导下，我们要顺应时代发展需求，不断加强宣传教育工作，增强全体干部的保密意识、责任意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性；还要创新工作机制，建立适应新形势要求和保密工作实际的保密制度，依靠制度建设落实各项保密要求，自觉将自己置于保密监督之中，接受保密检查。。同时，加强培训，提高全体干部职工的素质，进一步推动队伍规范化、基础设施规范化、内部管理规范化和业务工作规范化。3、认真学习十八大、十八届四中全会精神，进一步加强学习，牢固树立“以人为本”意识，坚持科学的发展观，进一步加强党的执政能力建设，加强学习法律教育，牢固树立“执法为民、服务发展”这一工作主题，坚定正确的政治方向，不断提高依法行政、依法办事领导技能,全力抓好社会治安综合治理工作，为法治覃塘平安覃塘建设作出更大贡献。
乡镇工作年度工作总结范文篇2
根据市、区“扫黄打非”办关于202x年“扫黄打非”工作方案的要求，结合我区出租屋综合管理工作的实际情况，围绕“扫黄打非”工作的重点和任务，我办扎实有效推进“扫黄打非”工作开展，针对出租屋文化市场存在的问题，集中时间、集中力量、有重点、有目的地对出版物、印刷、音像等出租屋进行了集中排查，主要做了以下几方面的工作：
一、工作开展情况
1. 高度重视及时部署
我办高度重视，将“扫黄打非”工作列入重要工作日程，成立“扫黄打非”工作领导小组，制定工作方案，明确了工作目标、工作重点、部门分工、实施步骤、行动要求等内容，采取有效措施，切实抓好指挥、协调、督促工作，全力推进“扫黄打非”工作有序展开。
2. 发挥部门职能优势
我区出租屋综管系统共有网格员xxxx人，分布在xx个街道xx个社区，点多面广，耳目众多，信息采集和反馈比较灵敏，我们充分发挥“网格化”管理这一专业优势，要求各综管所要积极配合各职能部门，加强对出租屋的走访和巡查力度，发动广大网格员全面开展出租屋调查摸底，通过调查走访、现场检查将这些信息集中管理台账中，对辖区出租屋一个月进行一次例行检查，对出租屋涉及“扫黄打非”的相关信息，及时采集并向相关职能部门通报，并协助查处，将“扫黄打非”这项工作抓紧抓好。
3. 利用社会管理力量
利用社会资源，创新出租屋管理模式，成立“街道楼长联合会”，制订《xx区关于城中村自建房推行楼(栋)长制管理工作实施方案》及《xx区高层楼宇出租屋“二+x”管理服务模式》，明确了目标任务与工作标准，按照“谁出租谁负责、谁受益谁负责、谁管理谁负责”的原则，实现全区城中村范围及高层楼宇出租屋由出租屋业主或物业管理机构落实专人作为楼长，树立整体作战观念，明确分工，细化责任，互相支持，发现问题及时沟通联系，依法担负起出租屋“扫黄打非”隐患信息通报责任，配合政府共同管好出租屋。
4. 建立信息奖励制度
明确规定凡是网格员采集、通报出租屋“扫黄打非”隐患信息的，经相关职能部门查处确认有效、破案起直接作用的，视隐患信息价值大小给予不等的奖励，并将发现此类重大案值、案情的网格员作为年度评先优先对象。
5. 强化责任确保实效
202x年，我办组织综管系统共开展专项行动x次，先后共出动网格员xxxx人次，采集、通报并协助查处出租屋涉嫌销售、批发、复制和仓储盗版光碟或书籍等出版物x家、无证照文化艺术培训x家、无证安装地面卫星接收设施x家。
二、存在的问题
经过一年的努力，进一步的规范出租屋“扫黄打非”工作，各种侵权盗版和违法违规的经营行为得到了遏制。但是仍然存在不足：随着网络信息、移动通讯的发展，违法经营活动场所较以往更加隐蔽，网格员“扫黄打非”信息采集工作难度加大。
三、202x年工作计划
1. 加大打击力度。坚持把“堵源头、挖窝点”作为总抓手，及时采集出租屋涉嫌“制黄”、“贩黄”、从事非法出版和盗版出版物等经营行为信息，并通报相关职能部门，杜绝出租屋出现参与经营非法出版活动和销售违禁、非法出版物的行为。
2. 加强队伍建设。进一步完善工作机制，强化工作机构和网格队伍建设，增强网格员的法律法规意识，加强业务技能培训，提高“扫黄打非”信息采集通报工作的技术含量，把出租屋“扫黄打非”信息采集通报工作提高到一个新的水平。
3. “扫黄打非”工作常态化。将根据区委、区政府的工作部署和要求，我办依托《xx区出租屋信息排查处置监察子系统》平台，联动楼(栋)长制管理和高层楼宇“二+x”管理服务模式，坚持“打击与防范并举、治标与治本结合”的原则，利用多方力量，加大出租屋“扫黄打非”隐患信息采集、通报力度，做好出租屋“扫黄打非”的隐患排查工作，继续加强与各职能部门的沟通与协作，推动我区“扫黄打非”工作迈上新台阶。
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打非治违，是打击非法违法生产经营活动行为的简称。是以执法部门为主体，社会组织，民间机构和个人共同协助参与的一种清除社会不安全因素的行为。以下是整理的相关资料，希望帮助到您。 根据区安委会安排，我处高度重视“打非治违”工作，透过加强领导，强化组织，周密部署，认真落实，在全区范围内开展了扎实有效的“打非治违”活动，取得了必须成效，确保了我区建筑安全生产形势大局稳定。现将五月份有关状况汇报如下：
一、成立专项行动领导小组
加强组织领导，为加强全区建筑安全生产领域“打非治违”专项行动，成立了徐州经济技术开发区建筑安全生产领域“打非治违”工作领导小组，建管处负责人任组长，分管负责人为副组长，具体由安监站负责检查。
二、采取措施、重点治纠资料
为确保“打非治违”专项行动取得实效，我处制定下发了《关于建筑施工领域安全生产“打非治违”专项行动方案》的通知(徐开建管【2015】9号)文件要求。
(一)非法违法行为
(1)建设工程项目不办理施工许可等法定建设手续，擅自开工的。
(2)施工企业无相关资质或超越资质范围承揽工程，违法分包和转包工程的;无安全生产许可证，擅自进行施工活动的;违法分包、转包工程，违规托管、代管、挂靠等行为的。
(3)施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员无安全生产考核合格证书，特种作业人员无操作资格证书，从事建筑施工活动的。
(4)建设工程项目施工、监理单位等职责主体，对建设行政主管部门下达的安全检查整改通知，不认真进行整改的。
(二)违规违章行为
(1)未建立安全组织机构，未按规定配备专职安全人员的。
(2)项目经理，项目总监，专职安全人员长期脱岗的，未严格执行施工现场负责人带班制度的。
(3)作业人员未经安全教育或安全教育不到位的。
(4)临时用电未按有关规范编制方案和实施的。
(5)安全防护不到位，存在安全隐患的。
(6)未建立消防组织，未按规定配备消防设备、设施的。
(三)危险性较大的分部、分项工程安全专项施工方案的编制、审查、论证、实施及验收各环节未严格执行有关规定行为
(1)高支模工程安全技术交底无针对性，未按规定进行模板支撑系统搭设、验收及使用;脚手架工程的作业人员未持有效证件上岗，安全技术交底无针对性，脚手架搭设、验收、使用和安全防护不满足有关安全技术标准规范要求，所采用的钢管、扣件等配件不满足设计要求。
(2)建筑起重机械备案登记、安装、拆除、验收、使用和维修保养等各环节不贴合有关规定及技术标准规范要求。
(3)深基坑工程未按照有关建筑施工安全技术标准规范进行土方开挖、基坑支护、临边防护、变形监测等状况。
(四)建筑施工企业安全生产条件降低行为
(1)无安全生产许可证从事施工的。
(2)企业资质等级、增项发生变化后存在安全相关人员备配不足的。
(3)安全生产制度、机构未健立健全的。
(4)施工现场存在降低安全生产条件等行为的。
三、存在问题
建筑施工企业单位因单纯追求生产进度和经济利益，虽能意识到安全生产的重要性，但在工作过程中易忽视安全。少数施工企业与检查组打游击，不配合，态度不正确。为此我处并召开了“打非治违”专项行动工作会，对专项行动进行了具体的安排部署，强调“打非治违”要做到重点治纠，彻底严查非法违法行为、违规违章行为、危险性较大的分部、分项工程安全专项施工方案的编制、审查、结论、实施及验收各环节未严格执行有关规定行为、建筑施工企业安全生产条件降低行为。在工作中要求，提高认识，加强领导;突出重点，强化监督;强化培训，提高素质;加大检查，处罚力度。
四、取得的成效
透过本次“打非治违”及安全生产大检查，我处认为取得了必须的成效。1、透过“打非治违”活动及安全生产大检查，进一步加强了各企业及其工作人员的安全意识。2、多数企业能很好的配合工作，对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的也能在限期内整改完成。3、对无手续或手续不齐的企业，均表示理解工作组的处理意见，表态在规定期限内完善手续。五月份“打非治违”专项行动，我们既全面整治，又突出点，既打防结合又教育引导，本月行动共查处安全隐患53项，局部停工3项、限期提交资料1项、现场审查13项、共检查在建施工企业110余家。
五、下一步的工作打算
虽然本月行动取得了必须成效，仍与安委会的要求还存在必须差距，仍存在一些安全隐患安全生产形势不容乐观。下一步我们将把此项工作继续深入开展下去，思想上持续高度警惕，工作上警钟长鸣。严厉打击安全生产领域突出的非法违法行为，对“打非治违”行动中发现的安全隐患开展复查，确保我区人民群众生命财产安全，推动我区建筑安全生产工作稳定良好发展。
市商务局打非年终工作总结范文
为严厉打击非法集资活动，维护正常的金融秩序和社会稳定，保护广大人民群众的切身利益，根据文件要求，我局就进一步加强防范和处置非法集资工作抓好了落实：
一、统一思想认识，进一步增强防范和处置非法集资的责任感和紧迫感
各级各有关部门充分认识到非法集资活动的严重性、危害性和处置工作的艰巨性、长期性，切实增强防范和处置非法集资工作的紧迫感和责任感，时刻保持高度警惕和高压态势，有效防控，坚决打击非法集资活动。目前我局所属行办和企业没有发生非法集资的现象。
二、加大宣传力度，切实增强社会公众的法律意识和对非法集资活动的抵御能力
局属行办和有关企业进一步加大了宣传力度，广泛利用电视、广播、会议宣传等多种形式，大力宣传国家有关防范和处置非法集资活动的各项政策措施，教育群众自觉抵制非法集资，从源头治理非法集资滋生和蔓延的环境；从多方位、多角度地宣传非法集资的表现形式和特点，剖析典型案例，增强公民的风险意识和辨别能力。认清非法集资的危害性。各单位按照《湖南省人民政府办公厅（关于依法整治非法集资切实维护社会稳定的通知）》的要求，结合单位实际，制订相应的实施方案，并组织落实。
三、开展风险排查，认真做好对非法集资活动的监测和预警工作
局属行办切实负起本单位内非法集资活动的监测和预警工作，建立非法集资活动的监测预警体系，指定相关机构和专门人员，通过建立健全群众举报、新闻监督、监管和查处等信息采集渠道，加强日常监管，把好关口，尽早发现问题，及时作出处理。按照“归口排查、预警排查、重点排查、内紧外松”的原则，认真开展对辖内涉嫌非法集资活动的风险排查。进一步加强监测预警体系和监控能力建设，切实做好预防工作，做到信息灵通、预警及时、反应灵敏、应对有力，坚决杜绝重大原发性非法集资案件发生。
四、加强组织领导，完善分工协作的工作机制
局成立了局长任组长，分管财务和安全工作的副局长和局纪委书记任副组长，相关科室负责人为成员的打非工作组，局属行办也成立了相应的打非工作机构，在商务系统进行了宣传教育活动，做到了与市打非办保持一致。
五、20xx年打非工作安排
局属行办要结合实际建立相应的预防和处置非法集资工作制度和工作机制，将预防和处置非法集资工作经常化、制度化、规范化。各行办对本辖区内防范和处置非法集资工作负总责。行办要把好一线关，将本行业处置非法集资工作纳入监督管理的重要内容，明确机构和人员，加大日常监管，完善相关制度，做到及早发现，及早处理，从源头上控制风险。要落实处置责任，从建立工作机制到监测预警、风险提示、调查取证、性质认定、处置善后、维护稳定、宣传教育、规制建设等各个环节和层面，做到责任到位，工作到位。对怠于履职或者不认真履职者，尤其是因工作不力、导致矛盾升级，以致引发大规模群体性事件的，要落实责任追究制度。
20xx年以来，镇党委深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实县委、县当局重大决策安排，务实担当，勇于突破，在加强镇域经济实力、推动乡村子振兴、进步群众满意度上狠下功夫，经济社会保持了优越的成长势头，胜利入选第七批山东省特色财产镇、乡村子振兴齐鲁样板示范镇。
(一)依托特色财产，加强镇域综合经济实力
一是突出抓好重点工业项目扶植。仁丰团体特种资料项目今年完成投资2亿元，主要纸机部位已基础安装完毕，正在进行帮助设备和管道安装，年底可投入试运行。泰宝团体推进科技立异与知识产权交融，荣获国家知识产权范畴最高荣誉;交融可视化防伪技巧电子标签等6项技改项目，累计完成投资9800万元。引进江苏波杜农牧股份有限公司，盘活原山东海王农牧公司闲置资产6000余万元。积极推进企业改制工作，目前4家已基础完成。全年预计完成全社会固定资产投资25亿元，预计实现税收15100万元。
二是赓续加快农业今世化成长方式。推进国家农业综合开拓今世园区三期项目扶植及20xx年度农业综合开拓高标准农田扶植，构筑生产桥3座、涵闸37座，硬化田间混凝土路4.1公里，铺设电缆5.8万米，管道21000米，安装配电箱600个，泵站30个，绿化林木11000余株，受益面积18000亩。地皮开拓整理项目进展顺利，总施工规模达260多亩，净增耕地约200多亩。稳妥推进农村子产权制度革新，全镇24个村子完成清产核资及成员资格认定，19个村子完成资产量化，9个村子完成注册挂号。桓台县盛泽园迷你小南瓜标准化生产基地、桓台县丰农蔬菜标准化基地、桓台县马踏湖白莲藕基地、桓台县起南绿色蔬菜标准园等4家基地被评为市级农业标准化基地。马踏湖白莲藕获淄博市第三批知名农产品区域公用品牌荣誉称号。
三是聚力成长三产办事业。马踏湖景区配套设施赓续完善，游客办事中心、生态停车场基础竣工。稳步推进湖区地皮收储工作，盛华园酒店拆迁已全部完成，齐王阁处已杀青协议，内部清理工作已停止，正与县马踏湖旅游开拓公司解决手续交代，其它小型拆迁业户已完成102处。支持成长马踏湖白莲藕、金丝鸭蛋和草柳编加工等湖区特色农产品，芦苇工艺品已走向国际市场，湿地特色品牌效应渐渐浮现。引进山东万中团体旗下鲜生活连锁超市项目，总投资2000余万元，营业面积4000平方米，鱼龙店已正式营业。
(二)容身情况优化，全力推进乡村子振兴
一是着力改良主要途径综合情况。这是今年县对xx镇稽核的重点项目。订定完善《xx镇途径情况综合整治实施》，对宫夏路、宫荆路、起马路开展途径综合整治。今年以来，共清理广告牌及杂物1321处、占道遮阳棚155处、占道经营1109处，粉刷墙体近3.7万平方米，投入绿化资金120万元。协同各村子雇用城镇治理员22人，负责辖区内镇村子边幅的日常巡查治理，实时发明、禁止违反城镇治理的违法违规行为。
二是扎实推进标致乡村子扶植。以违建管理推动标致乡村子扶植，今年以来已拆除149处，面积4200平方米。对完成违建拆除及标致乡村子扶植任务的村子兑现奖励共计80万元。投资1000万元打造高标准群众文体健身广场，会客厅主体工程全面完成，树木类绿化及灌木植物塑形栽种基础完成，目前正在进行羽毛球场、篮球场、足球场的根基施工，北广场扶植完成，已对外开放。投资110万元完成骨干路两侧绿化晋升改造。高效推进气代煤工程，华沟村子已超额完成安装任务，共计1480户。
三是增强河道综合管理。充分施展河长制作用，对乌河、东分洪河沿岸92处雨污排口进行全面排查挂号，统一设立标识牌，全部纳入河长制稽核，实行专人监管、及时监控。完成东分洪河乌东桥北侧等地位铺设污水管线1200米，砌筑反省井103座，污水收集池11座。
(三)突出民生为先，赓续晋升群众得到感幸福感
一是紧抓平安、环保不放松。加大平安执法力度，反省企业171家，查出违法行为和平安隐患1083条，有效晋升企业平安生产保障。全面落实刑责治污，强化网格化巡查，环保成效明显，扎实开展秸秆禁烧工作，全面夯实禁烧步伐，大气情况质量稽核造诣、天气优越率稳步上升，有效办理信访投诉31件。餐饮颐魅整治稳步推进，联合食药监、湿地治理局、工商等部门，重点环抱污水处置惩罚、油烟排放、食品平安、消防平安、物价治理、证照治理等方面进行集中反省及整治。镇餐饮污水处置惩罚中心一期项目已扶植完毕并进入试运行，日处置惩罚污水才能达200吨，污水处置惩罚后达到地表iv类水标准。
二是赓续晋升办事群众程度。完成全镇农村子住房平安普查18000余户。免费为老庶民地皮进行深松，完成作业27500亩。扎实做好精准扶贫工作，肯定扶贫专岗人员25人，解决扶贫特惠保险1285人次，全面完成贫困户危房改造任务，共计71户。推动家庭大夫签约办事，完成签约37525人，组织65岁以上老年人免费康健查体3500余人。完成全镇农村子居民养老保险资格认证12880人，企业退休人员资格认证1964人。扎实做好各种艰苦群体帮扶救助工作，解决低保、五保等艰苦群体临时救助45人次，救助金额11.6万元，为478名优抚工具发放优抚金280万。在全县率先安稳完成退役武士信息采集工作，完成退役武士和其他优抚工具信息征集1800人次。继承完善全镇居民养老、医疗保险参保排查及扩面征缴工作，新增养老保险参保人数662人，新增医疗保险参保人数750人。完成精准扶贫贫困户医疗保险、养老保险当局代缴1768人次。解决社保卡480余张，解决市外就医病例审核报销146例、慢性病判定131例。完成全镇农村子居民养老保险资格认证12880人，完成企业退休人员资格认证1964人。共同县社会保险处完成对181家企业社会保险考查工作，新增社保缴费单位105家，新增职工保险118人。
三是社会事业全面成长。中考造诣实现新突破，全镇66.4%的学生统招进入桓台一中、二中，高中统招登科率、登科分数线居全县乡镇第一。鼎力成长学前教导，全年镇村子共计投入100余万元，对镇域内六处幼儿园进行隐患整改、摄像头和报警器安装。组织举办全镇广场舞大赛、全市象棋邀请赛、夏吧之夏、才情xx我代言海选等各种文艺演出、民俗扮玩、体育比赛70余场，有效富厚群众文化生活，增添节日氛围。辛泉村子文体总会荣获淄博市下层体育工作先进单位称号。
四是强化社会综合管理工作。积极开展四类风险专项排查，强化对进京非访的主干人员、涉法涉诉信访老户的管控力度，确保其始终处于可知可控状态，全面完成上合组织青岛峰会等重点会议、运动的安保维稳工作。深入开展扫黑除恶专项斗争，赓续加大舆论鼓吹引导力度，联合派出所、法庭等多个镇直部门成立执法队，对重点行业、范畴展开排查，全面梳理涉黑涉恶线索，完善了镇综治中心扶植，增强网格化治理，进一步控制全镇综合管理和日常监管环境。
四、坚持党建引领，充分施展下层组织战斗碉堡作用
xx镇20xx年当局信息公开工作年度申报是依据《中华人民共和国当局信息公开条例》(以下简称《条例》)以及有关司法律例进行编制。全文包括当局信息公开工作总体环境，主要工作步伐和做法，存在的主要问题和改提高伐三个部分。
一、当局信息公开工作总体环境
依照《条例》规定，我镇实施当局信息公开的单位包括:镇当局各部门和15个行政村子。
(一)公开内容
20xx年全镇主动公开当局信息1120条，内容涵盖机构职能、人事信息、政策律例、重点工作、招商引资、财政专项资金、地皮应用和治理、脱贫攻坚等与人民群众生产、生活以及社会经济成长慎密相关的各种信息。
(二)公开形式
1、当局信息网站。
2、新闻媒体。通过报刊、广播、电视、半月谈期刊、工作简报、便民手册、公开栏(墙)等形式，实时鼓吹报道当局重大变乱、紧张政务运动、重点项目扶植等经济社会成长环境。
(三)当局信息依申请公开环境和不予公开环境
20xx年全镇未收到信函、传真等形式申请要求公开当局信息，当局网站未收到申请公开当局信息的电子邮件。
(四)当局信息公开的收费和减免环境
20xx年，全镇未收取申请公开当局信息费用。
(五)因当局信息公开申请行政复讲和提起行政诉讼环境
20xx年全镇未呈现因当局信息公开申请提起行政复讲和行政诉讼的环境。
二、主要工作步伐和做法
20xx年，结合我县实际，为确保全镇当局信息公开工作有序开展，采取了以下工作步伐和做法:
(一)增强组织领导，明确责任主体
为增强对全镇当局信息公开工作的组织领导，在县当局信息公开工作领导小组的领导下，专门订定了《xx镇当局信息公开保密检察法子》、《xx镇当局信息公开错误责任追究法子》等制度，并依据《条例》规定，进一步明确全镇各单位办公室为当局信息公开工作主管部门，理顺了责任主体和领导体制，严格主要领导负总责，分管领导具体抓，具体人员抓落实的要求，包管了全镇当局信息公开工作的有序开展。
(二)加大鼓吹和专题培训力度
通过广播、电视、当局网站、半月谈期刊和专题培训班等多种形式鼓吹当局信息公开知识，将学习《条例》作为各部门公务员培训的紧张内容。使群众加倍了解《条例》的各项制度，引导群众关切当局信息公开，依法有序地介入当局信息公开，运用《条例》掩护自已的正当权益。
(三)规范治理、严格保密机制
一年来，我镇依照《条例》规定应用各种公共渠道实时、主动公开各种当局信息的同时，为防止泄密变乱的发生，我县规范治理，严格保密机制，健全了保密检察和信息审核宣布机制，严格依照谁提供，谁审核，谁上网，谁负责的原则，明确了有关保密检察的职责分工、检察法度模范和责任追究法子，果断防止泄密变乱发生。
(四)分类整理、实时宣布当局公开信息
按《条例》规定，各单位认真开展了当局信息分类整理工作，将各单位控制和制作的当局信息分为主动公开、依申请公开和不予公开三类信息。
(五)增强当局网站治理扶植
我镇在网站治理上，始终把当局网站的平安顿在首位，主要监管网站是否有被黑客进击现象，是否有不法网站链接，是否有不良信息呈现，并在网站办事器上安装了防雷设施，从硬件和软件上包管了网站办事器的平安。
三、存在的主要问题和改提高伐
(一)存在的主要问题
1、少数单位对贯彻实施《条例》的紧张性认识不敷，领导机构和负责人没有切实履行职责。
2、部分单位人员更改快，当局信息技能操作人员难固定，且调剂工作时交代不正规，系统操作暗码不进行移交，吸收人员大部分不会操作使用，造成工作上的极大被动。
3、主动公开当局信息的深度不敷，形式不敷富厚，还不能包管最大限度地满足社会"大众获取当局信息的需求。
4、当局信息公开工作奖惩制度需进一步完善。
(二)改提高伐
1、增强鼓吹和培训。应用各类场合、形式增强对领导干部的鼓吹，专门组织业务操作人员的培训，晋升各单位主动公开意识，进步业务操作程度。
2、深入规范当局信息公开内容。按《条例》要求按时公开应重点主动公开的当局信息，规范依申请公开当局信息的处置惩罚流程和时效，研究不合范畴的信息公开规则，使当局信息公开内容加倍规范化。
3、富厚当局信息公开形式，增强电子政务扶植，逐步实现网上做事，加强网上互动功能，进步当局信息宣布、查询数量和质量，完善信息查询点。
4、严格执行目标稽核制度，稽核逗硬，责任到人，从而推动当局信息公开工作深入成长。
依据《中华人民共和国当局信息公开条例》、《关于全面推进政务公开工作看法》(中办发〔20xx〕8号)、《威宁自治县20xx年政务公开工作实施》(威府办发〔20xx〕3号)、《威宁自治县电子政务网扶植暨利用推广工作实施规划》(威府办函〔20xx〕93号)等文件精神，结合年终稽核内容进行自查总结，现将xx镇20xx年度推进政务公开工作进展环境申报如下:
一、基础工作环境
(一)增强组织领导，健全工作机构，明确工作任务。为使政务公开工作不流于形式，不走过场，xx镇着眼于树立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是完善工作领导机制。xx镇成立由镇长任组长，分管领导任副组长，各村子党支部书记及镇属各单位负责人为成员的信息公开工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，相关业务人员各司其职、各尽其责的工作格局，为我镇当局信息公开工作的顺利开展提供了坚实的组织保障。二是增强当局信息公开工作制度扶植。订定了《xx镇全面推进政务公开工作实施规划》，树立健全了信息主动公开制度、信息公开审批制度、依申请受理机制、信息公开保密检察制度、信息公开监督反省制度等制度，完善了信息公开流程，规范了当局信息公开审批表、单位和公民当局信息公开申请表、当局信息保密检察表、相关单位看法征询表等相关表格样式。三是树立健全了预公开制度、立案制度、按期与随机公开结合制度、审核制度、重大决策咨询听证制度、首问责任制度、评议制度、责任追究制度等当局信息公开工作制度，从根本上保障了当局信息公开工作的高效开展。
(二)推进规范扶植，进步工作质量，加大公开力度。一是充足公开内容，对当局信息公开的范围、内容、形式、制度等作了进一步的明确。二是突出公开重点，坚持把群众最关切、最必要了解的权、钱、人、事等事项公开作为工作重点，从信息公开、电子政务和便民办事三个方面入手，加大公开的力度。三是高度看重依法申请公开。认真对待，严格依照《当局信息依申请公开制度》受应当局信息公开申请。并经组长审核同意后公开信息，确保信息的真实靠得住。
(三)立异公开载体，富厚公开内容,认真贯彻落实。一是在公开形式上，继承巩固政务公开栏传统优势，赓续立异当局门户网站、两微一端等公开载体，采取张贴公示与网络公示相结合的方法，增设了公示栏、公示橱窗，树立了全程为民办事署理点、电子政务网等，搭建当局与广大群众交流平台，实时征求群众看法建议、解答群众各类政策咨询、解决各类信访案件等。使群众加倍全面、直不雅的了解和控制了政务信息，包管了政务公开内容的有效性和实用性。二是在公开内容上，依据工作实际和群众必要，除国家司法、行政律例和部门规章规定的保密事项外，将当局职能、做事法度模范、做事根据、做事时限及年度工作计划、要点、规划、台帐等一切与群众切身利益和党风廉政扶植密切相关的事项全部进行公开，并主动接收群众监督。
(四)增强监督反省，确保当局信息公开落到实处。为进一步推动全镇当局信息公开工作，对当局信息公开工作进行自查自纠。严把公开内容，既防止该公开的不公开，假公开，又防止不该公开的乱公开。同时，对存在问题进行反思与整改，赓续推进信息公开工作。
二、20xx年主动公开当局信息环境
(一)公开的数量。20xx年1-12月份，我镇主动公开当局信息122条，回应解读5条，提供办事类信息数23条。
(二)公开的形式。通过当局信息门户网站、政务公开栏、公示板、微信"大众号、微信群、qq等渠道实时宣布、颁布当局信息。
(三)公开的实时性。我镇公开的各项信息均做到了实时精确，确保"大众第一光阴了解最新动态信息。
三、依申请公开当局信息环境
xx镇政务公开办公室目前没有接到"大众、法人或其他组织要求公开当局信息的申请。
四、行政复讲和诉讼环境
严格依照上级规定开展工作，主动、实时公开相关的当局信息，实时回复依申请公开，没有涉及当局信息公开的行政复议、行政诉讼和申诉的环境。
五、收费和减免环境
截至目前，我镇尚未发生有关收费产生的问题。
六、推进重点范畴当局信息公??
(一)推进财政预算决算和三公经费信息公开。在继承做好财政预算决算和预算决算公开工作的同时，进一步加大三公经费和财政审计信息公开力度。
(二)推进大扶贫信息公开。实时公开根基设施扶植项目名称、资金滥觞、实施期限、预期目标、实施结果、实施单位及责任人、举报电话、检磨练收结果等信息;通过微信群、公开栏等对易地扶贫搬家任务、补助标准、住房扶植标准、后续扶持政策相关信息实时公开;通过公开栏实时对脱贫户财产成长资金发放环境进行颁布;按期对教导、医疗、住房三保障信息公开，做到扶贫政策家喻户晓、落地落实。应用微信群、村子公示栏等公开贫困辨认、贫困退出、扶贫资金分配和使用环境、帮扶责任人、扶贫成效相关信息。
(三)推进大生态信息公开。推进中央、省、市情况掩护督察信息公开，环抱中央环保督察反馈问题整改，实时回应社会眷注和"大众等候。尤其工具鼻岭水电站库区环保信访案件处置整改等环境实时公示。
(三)推进食品药品平安信息公开。切实做好食品药品平安热点问题信息公开工作，实时客不雅精确规范宣布有关信息，同步颁布已经采取的处置惩罚步伐和进展环境。加大食品药品执法反省、案件处置惩罚等当局信息公开力度，树立食品药品违法违规 黑名单公开制度。
(三)推进征地拆迁信息公开。一是推进征地信息公开。做好征地批前批后看护布告及赔偿安置规划制订工作，并将相关信息上网公示，方便"大众查询。二是进一步增强房屋征收与赔偿信息公开。做好房屋征收赔偿规划、赔偿标准、赔偿结果信息公开，做好房屋征收抉择、补助奖励政策和标准在征收范围内颁布，征收房屋查询访问结果、初步评估结果、赔偿环境在征收范围内向被征收人颁布，实行阳光征收。
七、存在问题及下一步工作计算
(一)工作中存在的主要问题和艰苦。个别中心站所、业务口在工作安排和人员支配上不敷看重，责任不明确，工作未能落到实处;部门之间工作进展不均衡，工作差距较大;一些工作人员对信息公开属性界定不清、信息款式编制不准;一些部门没有依照公开时限的要求实时报送要公开的信息、信息公开的流程还有待进一步规范。
根据《关于开展20xx年度全区政务公开考评工作的通知》(颍东政办传〔20xx〕20号)，现将xx镇20xx年度政务公开工作总结如下：
具体情况：
结合我镇自身实际，以政府网站为载体，进一步夯实平台、内容、制度和基础建设，着力推进以行政权力清单、财政资金使用、公共资源配置、重大建设项目、公共服务信息、安全生产等为重点的政府信息公开，主动回应社会关切，做好信息解读工作，全镇政府信息公开工作取得了新成效，服务了全镇改革发展大局。
在主动公开方面，xx镇20xx年政府信息公开的内容。20xx年度，本镇发布政府信息400多条，被颍东区政府网站采用信息270多条，在区新闻网、区人大网、区先锋网、安徽农网等发布信息共计300多条。
政府信息公开方式。加快推动五公开工作，着力对扶贫、危房改造、搬迁安置等重点领域进行信息公开，加快对上级政策文件进行宣传解读，及时回应关切问题。通过政府网站、广播、宣传单页、流动宣传车等形式，及时召开镇村干部会议、群众代表会等途径，多角度、多层次发布政府信息，提前做好应急防范、搬迁安置、环境整治、秸秆禁烧等信息公开工作。一是完善信息公开目录。对照《安徽省政府信息公开基本目录规范》要求，紧密结合实际，进一步规范厅门户网站信息公开平台栏目和目录设置，推进财政信息公开标准化工作开展，及时完善相关内容，不断规范信息发布，提升信息公开质量。二是健全保密审查机制。对每一项拟公开信息，实行保密预先审核制度，未经审核的信息不得对外公开;拟公开信息由信息公开主要负责人审查后发布，同时规定对外发布信息由专人登记台账，严格明确发布责任，依法依规做好保密审查，切实做好保密工作。
在依申请公开政府信息方面，20xx年，未收到一条要求xx镇政府信息公开内容的申请。对公民、法人和其他组织的收费及减免情况，全年镇村两级未对政府信息公开收取任何费用。咨询和投诉情况，未发生针对镇政府信息公开事务的行政复议案件。申请行政复议和提起行政诉讼情况全镇无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的，工作人员和费用支出情况。
下步措施
一是加强队伍建设。成立以镇长史志为组长的政务信息公开领导小组，宣传委员贾勇为副组长，各站所、各村居主任为成员的政府信息公开领导小组，协调处理全镇信息上报公开工作。目前，全镇已明确专职信息员3名，兼职信息传递员7名。
二是落实人员职责。召开信息公开专题会议，对各单位的宣传内容、范围和要求进行培训，强化信息员的责任意识、担当意识，对群众关心关注关切的各项民生内容进行全面及时细致的公开。
三是完善奖惩机制。实行信息公开的随机抽查和定期检查，推广微博、微信、短信等新媒介用于信息公开，并对发现的问题及时通报，学习成功典范，总结经验教训，严格考核奖惩，充分调动党员干部落实信息公开的积极性。
篇一：乡镇年度财政
20xx年以来，财政地点县财政局和乡党委、当局的正确领导和关切赞助下，依照“三个代表”的要求，坚持党的路线、方针、政策，以马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，依照效能扶植的要求，尽力改变思想风格、工作风格和工作态度，建立为党委、当局当家理财和经心全意为人民办事的宗旨意识；强化资金治理，做好节支增收工作；并与各部门共同尽力，尽心努力，尽职尽责，全面屈服办事于党委、当局的中心工作；认真搞好各项财政财务工作。继承搞好“零户统管”工作，坚持出入两条线治理，做好管帐电算化工作，尽力搞好内部制度和情况卫生扶植，增强对《财政违法行为处罚惩罚条例》和纪律、政策、耿介从政等有关司法律例的学习。认真学习新《党章》，严格执行《预算法》、《管帐法》和《管帐根基工作规范》以及乡党委、当局做出的关于财政财务的有关批示和抉择，搞好管帐档案治理工作等。现从三方面对20xx年环境总结如下：
一、一年来所做的工作
(一)认真订定了20xx年财政。
(二)认真贯彻执行《预算法》、《管帐法》和相关的财掮客律制度。
(三)节支增收，尽力保工资发放、保机构正常运转。
(四)依照所内学习、办公制度的规定，依据“三个代表”的要求和乡党委、当局关于开展效能扶植运动的总体安排和要求，按期不按期组织学习、召开办公会议，并作好记录工作。增强精神文明扶植和党风廉政扶植教导工作；以身作则，严格要求本身，做到“清清白白做人、脚踏实地服务”；坚持从群众中来、到群众中去的群众路线；以争当“办事明星”和各项工作的基础准则；逐步加强办事意识，做好办事工作；以“五零办事、五带头”为一切工作的出发点。
(五)干好本职工作，屈服领导支配。
依照乡党委、当局的“以中心工作为主，部门业务工作为辅，两相统筹”的工作原则，积极共同乡党委、当局和各部门搞好全乡的中心工作。如下乡突击计划生育手续任务、树立健全计划生育台帐和催收社会抚养费工作和村子道公路的硬化等。全所同志屈服支配，任劳任怨，发扬老一辈无产阶级革命家困难奋斗的精良革命传统。
(六)依照增强机关效能扶植，优化成长情况的指导思想和基滥觞基本则，认真干好各项工作，搞好财政财务治理和所内情况卫生、平安等工作。牢牢环抱全乡成长经济、节支增收这个主题，把党委、当局中心工作与财政工作各项任务的落实有机结合起来。以“五零办事、五带头”为各项工作和学习的总体目标。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开发立异，进一步增强学习，强化理财不雅念，全面推进机关扶植，成为学习型组织、实干型集体、办事型步队，成为顾全大局、爱岗敬业、开发立异、廉政务实、公平正派的先锋。
(七)抽出空余光阴，对以前年度的有关管帐档案材料进行整理、分类归档，认真搞好管帐档案的立卷、归档、保督工作。
(八)搞好各项财政财务工作。在财政资金极端艰苦的环境下，积极共同乡党委、当局领导争取上级各部门的鼎力支持，争取经济、社会和成长各项扶植事业的资金必要，并强化项目资金治理，严格按法度模范操作，有力地匆匆进了全乡经济社会的持续、快速、康健成长。
二、存在的主要问题：
(一)管帐根基工作有待于进一步完善和进步。管帐工作应对比《管帐法》和《管帐根基工作规范》的要求，逐步完善。
(二)集体学习办公不敷，个人素质有待于进一步进步，下一步应多组织学习，配合探讨办理现行财政财务的热点难点问题。
(三)平时支配的零星支出不实时叮咛票支配入账。
(四)党风廉政扶植工作有待于进一步增强。
三、往后尽力的偏向
一是要增强学习，分外是对当今的基础方针、政策和业务知识理论的学习和更新，熟悉现阶段党对农村子的各项政策；要向那些干得好的老同志、老党员学习，不耻下问；二是要增强党性修养，严格要求本身，一切以“三个代表”和坚持“五零办事”争当“办事明星”的要求为各项工作的准绳；三是要认真订定个人计划和部门年初工作计划和草案，为下一步的工作打下坚实的根基；四是要改变风格、不雅念，降服难情绪，建立正直的工作态度；总之，当前的财政形式仍然十分严峻，我们应脚踏实地干好各项工作，认认真真的完xx县级财政局和乡党委当局领导交给的各项工作任务。酷爱本职，死守岗位；清正耿介，自律律人；取长补短，赓续完善自我；屈服支配，尽力搞好节支增收各项工作；严肃纪律，尽力缩小与其他各部门的差距，进一步加强责任感和使命感；坚持原则，秉公执纪；严以律己，以身作则，开展批评和自我批评。坚持贯彻中央关于反腐倡廉工作的各项决策和安排，赓续进步做好本职工作的才能程度，经受得住各类诱惑和考验，切实履行好党和人民付与的神圣职责。多向领导请示和陈诉请示；认真总结经验教训；树立健全和完善内部规章制度；团结合作，配合提高；内强素质、外树形像，逐步把我乡的财政财务工作推上一个新的台阶。
篇二：乡镇年度财政工作总结
光阴似箭、岁月如梭，转眼之间一年曩昔了。回首一年来的工作，本人在董事长正确领导下，在财务部主任的指导关切下;在各同事和各兄弟科室的鼎力支持和积极共同下，我与本科室人员连合奋进，开发立异，认真遵守财务治理相关条例，积极有效地为酒店和公司的持续经营提供了有力的数据包管。现将本人一年来的工作环境简要总结如下：
一、 管帐根基工作方面 为了确保财务核算在单位的各项工作中施展精确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地施展管帐工作的紧张性。按月结算酒店爱河德建两个公司的凭证帐务，实时陈诉税务材料和统计报表数据!认真总结工作中的不够和缺点，实时总结调剂曩昔的差错业务。
二、贷款报表业务。由于国家对房地产行业实行压缩银根政策，再加上美国次贷风暴引发的世界金融危机的破坏力，导致团体公司资金重要，团体公司的贷款除了德建公司的老贷款，便是酒店的新典质贷款。20xx年公司贷款业务的多方必要，财务报表又繁杂多变。为了包管资金的正常运转，无论光阴早晚，只要公司和银行领导必要，我全力以赴。哪怕夜以继日，本身费时辛苦任劳任怨，也包管了完成任务，包管共同领导的工作。
乡镇卫生院在通过一年的工作之后就可以对之前一年的工作做一个总结，看看这一年里面还有哪些地方需要改正的以及还有哪些地方可以继续学习的，那么卫生院工作总结要怎么写呢？下面是由工作总结之家小编为大家整理的“乡镇卫生院2023年末总结参考范文4篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。
202x年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院全体职工以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度工作汇报如下：
一、加强业务学习，提高业务水平，业务量不断提高
今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业务收入xx万余元，同比增长xx%，药品收入比例控制在xx%以内，门诊人次xxxx人，收住院xxx人，年初确立的工作目标基本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇，有一人报考了研究生。
二、加强医疗质量管理，服务水平稳步提升
继续实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。
三、增强安全防范意识，确保良好医疗秩序
增强依法执业意识，不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。
四、做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难
八月份，实行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地方便了群众。十二月份购置了电脑，以配合新农合办的微机化管理。平时，对新农合工作加强宣传，有效地提高了群众的参合积极性。
五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平
一是计划免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。
二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，九月份，又出现了问题奶粉事件，我院亦积极开展相应的救治工作，组织人员进行全面摸底排查，发现疑似病例及时转诊，做好患儿家长的思想工作，消除恐慌，维护社会稳定。
三是继续搞好计划免疫信息化管理工作，计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。
四是坚持搞好网络直报工作，全年共上报传染病x例。
五是搞好查验接种证和查漏补种工作，九月份，对中小学和托幼机构学生的接种证进行了查验，九、十、十一月份，进行了全面的查漏补种工作，基本上达到了上级的要求。
六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治，年初，针对我县的流脑疫情，对全乡的适龄儿童进行了a+c流脑疫苗的.接种，九月份，对可能发生的甲肝疫情，亦进行了一次甲肝疫苗的强化免疫。
七是继续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，x月xx日，配合县结防所，搞好防痨宣教工作。
八是搞好血防工作，配合血部门搞好查病治病工作，同时对中小学校进行了血防宣教工作。
六、做好妇幼工作，保障妇女儿童健康。
对孕产妇定期进行孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计管理，按时准确上报各种报表，定期召开村卫生员例会，按时参加县保健员会议，认真做好降消工作，真正把降消项目这一民生实事办好。
七、村卫生所建设
按照县卫生局的部署，今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作。经过近半年的努力，两所卫生所均按照上级的要求，对卫生所进行了改造，加强了卫生所的内涵建设，并顺利地通过了验收。
八、积极开展民主评议政风行风工作
全县卫生系统民主评议政风行风工作动员大会后，我院即制定了实施方案，后广泛征求了各界意见，并根据意见进行了整改，对暂时无条件解决的，说明原因。通过民主评议政风行风的开展，改变了工作作风，提高了服务水平。
九、存在的问题
一是对扩大规划免疫工作尚不十分熟悉。
二是我院住院分娩人数下降，全年仅x人。
三是基础设施条件差，人才缺乏，几乎无投入，亦无后备力量。
四是业务收入尽管有所增加，但离目标管理任务仍有一定差距。
以上这些有待今后的工作中逐步完善。
是推进医改工作的关键一年，也是卫生院面临机遇与挑战的一年，我院在卫生局及镇党委、镇政府的领导下，在区卫生局的业务指导下，深入贯彻落实科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进展，现将上半年工作总结如下：
一、业务情况
上半年，我院克服人手少、设备简陋、用房紧张的困难，全体职工不断加强业务学习，努力提高业务水平，农村中常见病、多发病基本能得到及时救治，服务能力有了较大的提高，得到老百姓的好评。截止到x月末，实现业务收入xxxx万余元(其中药品收入xxxx万元，医疗收入xxxx万元)同比增长xxxx%，门诊人次xxxx人，收住院xxxx人，较好完成年初确定的工作目标。
二、共公卫生情况：完成上级下达的工作指标，认真落实医改任务。
上半年共建立居民健康档案xxxx余份，累计建档率达到xxxx%;管理高血压病人xxxx人，管理糖尿病人xxxx人。全部适龄儿童免费接种xxxx种疫苗，一类疫苗的接种率达到xxxx%。二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控工作，五、六月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，五月份开展x月龄—xx岁儿童麻疹疫苗查漏补种活动，三是继续搞好计划免疫信息化管理工作。四是坚持搞好网络直报工作，半年共上报传染病xxxx例。五是继续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，搞好防痨宣教工作。积极动员孕产妇定期进行孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计管理，按时准确上报各种报表，定期召开村医生例会，按时参加上级召开的会议，认真做好降消工作和孕妇服叶酸工作;x—x月更换宣传栏xxxx期，发放宣传资料xxxx余份，举办健康讲座xxxx期。
三、三好一满意工作
群众满意不满意是关键，为认真开展好“三好一满意”活动。做到服务好、质量好、技术好，群众满意，将创先争优活动、学习先进事迹活动与卫生院开展“三好一满意”活动相结合，院内组织全体职工学习先进事迹两次;结合我院的实际，狠抓责任目标的落实与医院规章制度。每周对全院的工作实行一次大检查，每月对责任目标完成情况实行考核，将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度，每月组织全体职工学习相关业务知识、规章制度、通报当月考核工作存在问题，及下月的工作要求。通过以上措施，医德医风进一步得到体现，无举报、投诉现象发生。
四、抓好继续医学教育，重视人才队伍建设
人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低，最终取决于技术人才的素质。只有拥有一批具有专业技术和创造能力的人才，医院才能办出成绩。今年，我们派出x名人员到上级医院学习，并有一名医师参加了转岗培训;同时，我院还多次组织业务知识学习培训，特别是加强了《处方管理办法》的学习，严格规范医疗文书的书写，并建立相应的制度及管理措施，使医院的服务质量不断提高。
五、加强医德医风建设
我院在局党委的领导下，加强了医德医风建设的工作力度，制订了学习活动计划，加强学习医德规范、医务人员行为准则，通过近阶段的医德医风建设活动，职工素质有明显提高，在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上，医院在患者心目中的形象大有提升。我们坚信在局、镇党委的正确领导下，以院为核心，加强医院管理，解决存在的问题，上下一致，齐心合力，一定会将我院的各项工作推向全面发展。
六、效能风暴活动实施情况
针对我院作风效能建设上存在的有关问题，卫生院干部职工和每个科室要以科学发展观为指导、以服务好、质量好、医德好、群众满意为具体措施。卫生院在效能建设整改工作中，把实施工作与了卫生院的各项重点工作结合起来，与推动医疗体制改革工作结合起来，以服务质量提升来取信于民。把制度创新作为解决作风效能建设问题的重要动力。重点解决卫生院效能建设中存在的突出问题，规范依法执业行为、优化服务措施，注重提高医护人员的思想政治素质、道德品行素质、科学文化素质和工作业务素质，注重解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，从而进一步增强率先发展的责任意识、开拓进取的创新意识和心系人民的服务意识，实现整改工作和科学发展的统一。按照效能建设的要求，认真抓好整改工作。制定切实可行的整改方案，明确时限要求，落实责任人员，坚决以实事求是的态度全面落实整改工作，真正做到在揭露矛盾、解决问题中求发展。对一些目前客观条件不具备，暂时无法解决的问题，要本着以人为本的精神做好解释工作;要认真分析产生问题的根源，有针对性地建立和完善规章制度，形成按制度办事，靠制度管人的长效机制。二是实施“优质护理”，提高规范化水平。要求全院干部职工充分认识效能整改工作的重要性与必要性，不断提高优质护理和规范操作的能力。三是明确重点，有针对性地把整改措施落实到位。明确科室岗位职责，明确办事程序，形成职责明确，责任到人的局面。采取多种措施坚决整治发生在卫生院的庸懒散慢、不作为乱作为等行为。进一步提高基本医疗和公共卫生服务的能力和水平。开展业务技能提升行动。狠抓三基训练、提高医务人员常规操作技能，提升依法、依规执业能力。强化急救培训，开展急救演练，加大集中培训强度，业务训练程度，明确提升。不断提高医务人员综合素质。开展制度建设行动。严格程序，规范执业。按照“先教育规范、再限期整改、最后依法处罚”的“三步式”执法程序，进一步规范行政执法行为，有效控制和减少行政处罚的随意性。按照“文明行医、廉洁行医、规范行医”的要求，严肃查处不文明、作风粗暴、索拿卡要、收受服务对象礼品、礼金、接受吃请等行为。
七、存在的问题
1. 医疗服务水平还不能满足群众就医的需求。我院职工业务知识水平还不够高，制定的院内组织学习计划、到外培训计划等不够完善，难以满足群众就医的更多需求。
2. 基础设施较薄弱。硬件设施更是无法与全区其他乡镇卫生院平均水平相比，专业管理知识水平较差，对于档案建立管理、乡村整合、合医筹资等都是我们以后需要更加努力的工作。
3. 部分职工医德医风有等进一步加强。我院部分职工思想素质不够高，整体业务素质更是急待加强。
八、下一步打算
1. 加强业务素质的培训学习，在全院形成好学有上进的氛围。
2. 增加对基础设施的投入，改善就医环境。引进人才，留住人才、培养人才。
3. 加强医德医风建设。
202x年是我院面对新的挑战，新的发展机遇的一年。在上级主管部门的领导、支持下，医院全体医护人员奋力拼搏，医院工作取得了显著成效。现将202x年工作简述如下：。
一、各项指标完成情况
202x年x月—202x年年xx月，院部实现业务收入xx万元，比去年同期增长xx.x%;医院总收入xxx万，年门诊xxxxx人次，引进常住人口x人 ，临时居住人口x人，
二、坚持诚信立院，保护病人利益
医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义;二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育;三是开展“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心;四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念;五是结合治理商业贿赂活动，狠抓医疗不正之风，坚决杜绝收受药品回扣行为，大大的改善了医患关系，降低了药品价格。
三、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展
医院通过建设标准化乡镇卫生院活动，按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻 “以人为本”的管理与服务理念，坚持 “医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点：一是进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。二是进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。三是医院完善了医疗质量评价制度，频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。四是严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度。五是医院以学习《医疗事故处理条例》为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度，尤其加强新引进技术的安全管理，杜绝了盲目、轻率实施医疗活动的行为，全院医疗质量纠纷得到了进一步降低。六是强调对一些特殊用药的管理，并对存在不安全因素和薄弱环节的科室又进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗。七是加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各科室的质量情况及门诊首诊负责制执行情况。每月进行讲评，发现问题及时解决。八是医院坚持“以人为本”的管理理念，202x年年增加了对一线医护人员的工资倾斜，最多的一线义务人员可以拿到xxx-xxx元奖金，较好地调动和稳定了一线员工的工作积极性。
上述一系列质量管理措施，使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起，保证了医疗护理工作的高效和安全，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成绩。
四、抓继续医学教育，重视人才梯队建设，努力开创业务工作新局面
人才培养，人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质。只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水平。特别在医疗市场激烈竞争年代，我们用战略的眼光，可持续发展的角度去考虑，去落实人才建设工作。多年来我们重视人才建设，把好进人关，重视老队伍的培训提高，对年轻队伍按着高起点、高要求、高素质，实用型人才标准建设。202x年，根据医院人才实际需求，及时通过向局提出申请，进行了人员调整，引进了实用性人员x人，大大的提高了医院的服务水平和服务理念，对医院的发展起到了很大的作用。
随着医学科学技术的迅速发展，新的科学，新的技术不断涌现，知识废旧率越来越快，如果不与时俱进，加强学习，很难跟上时代前进的步伐。因此，现代医院管理非常重视医务人员知识更新，技术换代。尤其竞争年代，谁掌握了高新技术，谁就掌握了制高点、主动全，谁就会占有一块生存发展的空间。之所以，我们把专业技术人员知识更新，技术换代做为推动技术进步的动力并做为医院可持续发展战略来实施。并通过继续医学教育这一有效途径去落实。202x年，我们共派出x名人员到上级医院学习急诊急救，x人接受本、专科专业教育，此外，院内多次组织继教讲课、举办专家讲座、为医护人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法创造良好的条件，收到了显著效果。
一、领导重视，狠抓落实
创卫工作是我院202x年的重要工作内容之一，院领导对创卫工作高度重视，把创卫工作摆到医院工作的重要日程。医院制订了创卫工作的实施方案，召开了全院职工及保健员的创卫工作动员大会，把创卫工作同单位的业务工作同研究、同部署、同考核。为了使创卫工作在我院做到重点突出、责任到人、扎实有效，医院成立了以院长刘代祥为组长的创卫工作领导小组，完善了卫生工作制度、公共区域卫生包干责任制度、职工宿舍卫生管理制度，更新了上墙的公共卫生管理制度，每月开展一次全院性的清洁卫生检查，让卫生工作切实做到有章可循，有规可守，有据可依。全院上下形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各具体科室一齐抓的齐抓共管局面，有力推进了创卫工作稳步向前发展。
二、强化宣传教育，营造创卫氛围
医院利用会议、宣传栏、集会发放传单等方式向职工、广大病人及其家属和外来务工人员宣传各种卫生小常识，帮助他们养成良好的习惯，使职工、广大病人及其家属和外来务工人员对创卫工作有了更深刻的认识，自觉地参与到活动中来。
三、加强传染病防治知识
1. 医院制定一系列的防控传染病制度，成立突发事件和疫情领导小组，并制定应急预案，一旦发现有传染病患者和疑似患者，严格按程序上报。
2. 加强源头管理，加大对医疗废弃物管理。医院严格实施医用废弃物与生活垃圾定点、定车、定位、定装置、定专人的处理流程。
四、做好控烟工作
我院通过会议、宣传栏、标语等方式加强宣传，提高对控烟工作的认识，各相
关科室负责人为控烟工作责任人，积极开展‘无烟科室’、‘无烟病房’活动，切实负起责任，加强控烟管理和监督，为我院创卫工作的开展起到了积极的推动作用。
五、加强灶务管理，保证食品安全
医院灶房管理制定了适合我院实际的食品卫生安全管理制度和灶务卫生管理规制度;
对聘用灶务工作人员定期体检;
由专人负责食品采购;
加工时做到原料清洗干净，生熟食品分开及成品半成品分开，避免交叉感染，坚持餐具、用具每天进行消毒，确保全院职工的用餐安全。
202x年，在上级领导的正确领导下，我院领导班子的统一部署下，通过全院职工的共同努力，我院的创卫工作取得了不错的进展，但仍存在着问题和不足。我院全体职工将以此次创卫工作为契机，积极开展创卫工作，加大创卫宣传力度，进一步增强全体医护人员的创卫工作意识，为我镇的创卫工作做出应有的贡献。
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乡镇工作年度工作总结范文篇3
计划生育村民自治年度工作总结 **县洪山殿镇共有4.76万人，其中已婚育龄妇女9434人，一年来，在上级计划生育部门的指导下，我们积极应对综合改革的形势，抢抓机遇，迎难而上，按计划、有步骤地推行计划生育村民自治，初步形成了群众“自我教育、自我管理、自我监督、自我服务”的良好工作局面，推动了计划生育工作的上层次上水平。我们的主要做法和体会是：
一、加强队伍建设，为推行计划生育村民自治提供组织保证。
配齐配强村级计生工作队伍是提高村级计划生育工作水平，全面推行村民自治的前提条件。一年来，我镇高度重视村级计生工作网络建设，把能否承担起计生工作的担子，基层计生工作网络是否健全，党员和干部能否带头实行计划生育，作为检验农村基层党组织工作的一项重要内容，健全村党支部、村委会、村计生协会三位一体的管理服务体系。
一是选准选好能抓善管计生工作的村级班子。在换届选举中，我们把能否带头实行计划生育，能否积极参与计生工作作为推举候选人的重要依据，对计生工作开展好的给予保护，对违反计生或计生工作抓得不好的给予否决。xx至xx年村级换届中，计生部门积极参与，组织、民政等部门严把候选人的计生审核关，有3名村计生专干被劝退，有2名村支两委候选人因违反计生被否决。
二是优化村级计生工作队伍。全面推行村级计生工作人员聘任管理制度、考核奖惩制度和业务培训制度，不断提高村干部服务计划生育工作的能力。从xx年开始，对村计生协常务副会长实行定额补助，今年又对村计生专干全部实行工资统发，村党支部书记的工资统发50%，做到人员精干，待遇落实，职责明确。
三是把计生工作网络巩固在村民小组。全镇469个村民小组共选配462位计生协会会员小组长，把计生工作的各项制度措施落实到千家万户。
二、着力夯实基础，积极推进计划生育工作重心下移。
为进一步下移工作重心，推行村民自治，我镇把夯实村级工作基础，促进平衡发展放在首位。
一是抓思想到位。通过举办村党支部书记、村计生专干、村计生协常务副会长培训班，统一思想认识，让大家明确开展村民自治是计生工作的内在要求，是基层民主化进程的必然趋势，是提高群众满意率的重要途径，让镇村干部的思想认识不断有新的提高，从而为推行村民自治奠定了坚实的思想基矗xx年，有26个村主动申报村民自治，今年，计划生育村民自治全面铺开，至8月底，全镇41个村已有39个依法制定了《计划生育村民自治章程》。
二是抓后进转化。建立“后进村”整改制度，对班子薄弱、计生底子不清、管理水平差的村实行重点管理，按“一年甩后进、二年上水平、三年创先进”的要求，狠抓后进村的转化，促进全镇计生工作平衡发展。xx年，连续两年被列为“重管”的大旗村，村党支部书记被撤职，村计生专干被劝退。
三是抓打假治水。对在计划生育工作中弄虚作假的，一经查实从严追究责任，xx年，镇里对隐瞒村民违法生育的某村党支部书记予以“取消‘十佳村干部’资格，收回荣誉证书，收回奖金，通报全镇”的处理，有效治理了计划生育工作环境。
四是抓责任落实。建立分工明确、权责一致的计生工作责任机制，签订《计划生育村民自治目标管理责任书》，明确开展计划生育村民自治的工作职责和经济奖惩措施。xx年底，对8个村民自治示范村和8个村民自治合格村进行表彰奖励，对5个出现违法生育多孩、违法生育漏报的村实行责任追究，有2名村干部受到党纪处分，35名负有管理责任的镇、村相关责任人受到经济处理。
三、加强督促指导，确保计划生育村民自治工作依法有序推行。
我镇把推行计生村民自治工作作为基层组织建设的重要内容，镇里制定了《关于计划生育村民自治的意见》、《关于推行计划生育村民自治的补充规定》，印发了《村级计生协会工作考核办法》，对村民自治工作的开展作出全面的规划、安排，把村民自治工作创造性地结合于“十佳村干部”评比、平安村创建、协会日常工作活动之中，使村民自治活动有声有色地开展。为确保村民自治工作依法、有序扎实推进，镇里定期对工作开展情况进行督查，采用抓典型促后进的办法，通过召开现场督战会、请先进典型介绍经验等办法，促进工作平衡发展。镇计划生育领导小组在对各责任区、村的计生工作进行季度考核时，都把村民自治作为重要内容，较好地推动了村民自治工作的扎实开展。
四、采取综合措施，调动广大群众参与计划生育村民自治的积极性。
推行计划生育村民自治，关键在于千方百计调动群众参与计划生育管理和服务的积极性。一年来，我们坚持以利益导向和提供优质服务为载体，以极大的热情去关注群众的切身利益，多为群众办实事、办好事，通过加大政策推动力度，积极营造良好工作氛围，鼓励和稳定计划生育户的守法行为，从而让群众思想上要求计划生育，行动上支持村民自治。
一是把优质服务与计划生育村民自治结合起来，同部署、同落实。近年来，我镇切实加强镇服务所和村服务室建设，投入35万元创建省级示范服务所，改善村级服务室硬件设施，不断拓宽服务领域，育龄群众身心健康得到了切实维护，群众对计生工作的满意度不断得到提高。xx年7月，我们邀请县计生技术专家进村入户开展妇科病查治，共接诊育龄妇女551人，查出妇科病患者216人，其中子宫肌瘤3人，内分泌紊乱21人，各种妇科炎症患者192人，使这些对象及时得到合理治疗，有效地改善了生活质量。xx年9月，镇计生协会开展扶贫助学活动，组织会员募集资金7350元，为34个村49个两女计生家庭解决了小孩上学的燃眉之急。柞子村计生协会发动会员建立了花卉苗木基地，建立了协会会长、理事联系计生贫困户制度，一年来，该村共有18户贫困家庭在协会的帮助下脱贫致富。
二是进一步完善和落实计划生育家庭的社会保障机制。镇里对独生子女户、两女户制定了一系列优待政策，包括发放独生子女保健费、补助两女户养老保险费、设立“女孩成才奖学金”、重点扶持计生家庭等。各村也纷纷拟定对计划生育户的优待措施：柞子村对两女家庭的小孩实行全免费入学；永忠村对积极主动参加孕情监测的育龄妇女每次补助5元，为自觉落实长效节育措施的两女户，投保一份500元的养老保险；前塘村对计生协理事实行风险工资，每月60元与工作业绩挂钩。其他各村也纷纷响应，据统计，共有35个村对两女户补助养老保险费；23个村对自愿放弃再生育的家庭给予奖励；20个村规定了对独生子女家庭的优待措施；13个村对两女户的小孩补助学费；9个村对及时落实孕检和节育措施的夫妇进行补助或奖励。
通过计划生育村民自治的推行，村级班子成员、计生专干、计生协会抓计生工作的自觉性普遍提高，村民计划生育的法律意识显著增强，群众参与计生管理的积极性得以有效调动，村级民主决策的作用得到充分发挥，全镇计生工作水平稳步提升，一个以“两委负总责，协会为骨干，村民搞自治，群众做主人”的新的管理机制正在逐步形成。
乡镇工作年度工作总结范文篇4
202x年，根据《xx区委宣传部、区委政法委、区“扫黄打非”工作领导小组办公室xxxx年“扫黄打非”行动方案》(xx委办发电【xxxx】xxx号)文件精神，我局紧紧围绕构建社会主义和谐社会的要求，深入开展“扫黄打非”。
一、高度重视，落实责任
我局接到上级部门文件之后，认真学习文件精神。扫黄打非是一场严肃的政治、经济、文化斗争，是建设和完善社会主义市场经济的必然要求，也是加强社会主义精神文明建设、建设社会主义和谐社会的重要内容。
成立了以局长为组长，班子成员为副组长，各股室人员为成员的“扫黄打非”工作小组，明确工作职责，按照谁分管谁负责的原则，严格落实责任制和责任追究制，确保领导到位、任务到位，保证“扫黄打非”工作的顺利开展。
二、加大宣传力度，广泛发动群众
充分利用张贴标语、悬挂横幅、深入企业散发宣传单等形式;
利用“xx经信”微信公众号等新闻媒体的作用，积极配合区“扫黄打非”办的宣传工作，同时推送各类信息到企业，加强企业对“扫黄打非”的正确认识;
充分利用座谈会、宣讲会等形式，宣传“扫黄打非”的重要意义，揭露“扫黄打非”的危害，提高企业人员的认识;
加强准入机制，对各类进入我区的投资企业，实行一票否决制。
扫黄打非工作事关意识形态的尖锐斗争，事关构建和谐社会的大好局面。下一步我局会继续按照区委、区政府的部署，进一步深入企业，加强宣传，推动“扫黄打非”深入。
乡镇工作年度工作总结范文篇5
一、加强理论学习，不断提高业务水平
今年以来，在矿党委的正确领导下，党委办公室进一步加强了理论知识的学习，通过学习，认真查找工作中存在的问题和不足，不断创新工作方式方法，着力提升业务水平：一是加强党委办公室成员的日常学习，每周四组织开展一次集中学习，以各种规章制度和相关业务知识为重点学习内容，逐步建立规范了学习记录，丰富了大家的理论知识，提高了政治理论水平。
二是完善创新管理机制，采用月总结、月安排、旬督查、月考核、季讲评的办法，加强日常规范管理，加大工作落实力度。每月25日坚持召开政工例会，对当月工作进行总结对下月工作进行安排部署;每旬按计划要求对政工各部门工作进展情况进行督察落实，并将进展情况及时汇总上报矿领导，有效地推动了各项工作的不断向前发展。
二、确保信访稳定，维护矿区良好形象
在信访管理方面，我们坚持大事大抓的原则。一是成立了由党委书记任组长、党委副书记任副组长、信访相关责任部门为成员的信访领导小组;基层区队也相应成立了以支部书记为组长的二级信访领导小组，明确职责，落实措施，形成了一级抓一级，层层抓落实的信访工作格局。
二是深入推进进家走访活动，针对信访工作不断变化的特点，我们强化科学分析，在认真细致地组织好月度矛盾排查的同时，重点对六大群体活动情况进行调查，准确掌握整体情况，为搞好信访稳定工作奠定了良好的基础。
三是抓教育化解，将六大群体人员按照一般人员、盲从参与人员、牵头骨干人员进行分类，针对不同类型的人员分别制定了相应的工作策略。对占绝大多数的一般人员，利用开资、开会、居民学校活动等时机，讲政策、抓教育，及时化解思想上存在的矛盾，同时，加强与信访人之间的沟通交流，增强他们对工作人员的信任度，理顺情绪、共保稳定;对盲从参与人员采用进家走访，逐户化解的办法，变上访为下访。
对牵头骨干人员采取定期教育，重点防控的办法，主要是定期对其进行教育，在关键时期严密进行防控。四是抓帮扶转化，对生活有困难的人员，通过救济慰问、义务介绍劳务活动，增加他们的劳动收入，缓解家庭困难。。
对于老上访人员，采用转的办法，主动吸收到各类文体协会当中，丰富他们的精神生活，转移他们的注意力。五是强化领导接访，对各类来信来访事件，坚持由班子成员亲自接待的原则，每一起均由分管领导与来访者见面，面对面进行解释答复，做到稳妥处理。六是抓重点包保。针对我矿的十个重点信访人员，采取了由矿党委委员和两名科长组成的重点包保小组，并制定了详细的包保计划，确保了矿区和谐稳定。
特别是在两节和党的__大召开期间，针对不断变化的信访形势，我们多次召开信访矛盾排查专题会议，学习贯彻集团公司关于四杜绝的信访工作目标和四项工作措施，并结合集团公司有关会议精神制定了我矿__大期间信访工作安排及要求，有效地杜绝了各类信访事件的发生。
七是抓应急预案的制定和执行。针对信访工作所具有的突发性和复杂性的特点，我们坚持超前、主动、有力的工作原则，建立了重大信访、集体上访应急预案，成立了应急预案工作领导组，制定了工作程序、应急措施以及考核办法等。做到了随时发现问题、随时解决问题，提高了信访防控效率。八是畅通信息渠道，在各类群体中积极发展信息员，从多方面收集有利信息，以便采取针对性的措施，，保持矿区良好的信访稳定工作局面。
三、加强档案管理，提高服务水平
在档案管理上，本着精益求精、巩固提高的原则，我们在组织建设、制度建设、业务管理以及开发利用等方面不断完善和创新，着力提高工作效率和服务质量。一是加强学习，提高认识。每季召开一次专兼职档案员例会，加强各级领导、各部门负责制人、专兼职档案员认真学习《档案法》、《档案管理条例》和集团公司的有关规定，充分认识到档案工作的重要性，为加强档案管理奠定了坚实的思想基础。
二是下发(__)45号文《关于调整档案管理领导组成员的通知》，调整了以党委书记为组长，党委副书记为副组长，各科室负责人为成员的档案工作领导小组，将档案工作纳入各项工作之中。三是针对档案达标验收评估专家组提出的整改意见和建议，进行回头看专题会议。下发 (__)38号《关于进一步加强档案管理工作的安排意见》，确定了阶段性工作目标，研究探讨进一步做好档案管理和服务。四是档案管理规范化、制度化。
一季度完成档案制度汇编工作，对《档案室工作职责》、《档案保密制度》、《档案借阅利用制度》、《档案归档制度》等13项制度等规章制度进行了修订和完善。使档案工作有章可循、井然有序、职责明确，提高了档案工作的质量和效率。
五是强化专兼职档案员管理。严格落实《专兼职档案员考核办法》，根据工作现任履行情况，进行排名考核，实行月度考核季度兑现。
通过强化管理增强了专兼职档案员责任心，调动工作积极性。六是认真落实四参加规定，在具体过程中，由项目责任单位的兼职档案员书面向档案室进行通知，档案员按时参加，对不执行规定的单位进行考核。。同时认真贯彻执行《……集团公司重大工程建设项目档案验收实施细则的通知》确保第一时间从源头收集资料，杜绝资料丢失。七是全面收集。档案工作人员在档案收集的过程中务求全面，只要有保存价值的资料都必须收集起来。我们做到了平时收集与集中收集相结合，即平时各部门的兼职档案员就要收集各种资料，保证重要资料不会遗失，同时，今年以来共收集文件资料1200余件，科技档案25卷，短缺资料20件，会计档案120卷。
八是把好档案查阅关。依照新修订的档案管理制度的规定，严格履行了档案查阅登记手续，对查阅时间、归还时间都作了详细记录。九是利用……软件管理系统，把1993年以来的案卷目录、声像目录、实物档案目录和全引目录等检索工具，同时，在编研工作中完善《全宗介绍》、《组织机构沿革》、《大事记》、《工程简介》、《档案利用效果汇编》等7种编研资料。在提供利用中，做到热情、准确、迅速，全年达到利用档案 100人次，使档案在土地问题、编写矿史、人事、财务等项工作中起到了参与和作证作用。十是提高了服务工作质量。在工作方法上变过去的被动服务为主动服务，通过主动向领导和工作人员提供档案资料，使档案的利用效果得到明显增强。
纵观全年工作，党委办在日常业务工作、信访稳定和档案管理工作等方面都取得了一定的成绩，但深刻分析我们所面临的形势和任务，我们工作中还存有很多问题和不足，需要在以后的工作中进一步提高认识，加强管理，不断创新工作机制和方法，努力提高工作成效，为进一步提高我矿党务工作水平做出积极的贡献。
乡镇工作年度工作总结范文篇6
一、认真抓好“三农”工作
1、抓好“实施五大措施，促进农民增收”项目
去年，按照市委、市政府和县委、县政府部署，结合我乡实际，作为项目第一责任人，本人主要抓了企业联动、专业村带动和劳务输出驱动三项措施，今年上一年主要抓了专业村带动和劳务输出驱动二项措施。
①企业联动措施。去年上级下达我乡的任务是向县裕顺淀粉厂供应生木茹980吨、干木茹350吨，按平均亩产鲜木茹1吨计，约需种木茹2000亩，需去年我乡种植木茹8579亩，为任务的428.95，大大超额完成了任务。
②专业村带动措施。去年和今年我乡定的专业村为民安村，专业村的主导产品为八角。任务下达后，本人与林业部门一起深入农户进行广泛的宣传发动，通过召开户主会、小组会、张贴和分发宣传资料等多种形式进行宣传，挨家挨户发动，最后使新种八角户数达到508户、新种面积1699亩，为任务的'339.8，超额完成了上级下达的任务。今年上一年县政府分配的任务是低改八角400亩，总产30吨。目前专业村已完成低改508亩，总产已达26吨，预计至年底可圆满完成任务。
③劳务输出驱动措施。去年全乡任务是培训农民工1210人，劳务输出民工1189人。本人通过晚上到村召开会议、与广东地区的工业企业联系，积极组织农村富余劳力外出打工，增加收入;另外事前组织农民进行技术职能培训。通过多方努力，最终100完成了全乡农民工培训和劳务输出任务。
今年上一年已完成农民工培训528人(任务为670人)，劳力输出602人(任务为660人)，预计七月底可全面完成两项任务。
2、抓好农业生产
在稳定粮食生产的前提下，本人认为要增加农民收入，必须加大农业结构调整力度，不断优化品种结构，重点是提高农产品品质和发展优势特色产业，种植业重点要发展优质稻、西瓜、木茹、优质水果等。
去年全乡水稻种植面积为2.4万亩，其中种优质稻1.75万亩，占总面积的73;种植西瓜4300亩(比去年增加43.3);木茹的种植面积也由过去的5000多亩上升到8579亩。
今年全乡水稻优质稻种植面积为2.03亩，种植西瓜3500亩、木茹15958亩、优质水果270亩。
3、加强林业管理工作
针对近年来我乡林业管理工作有所放松，乱砍滥伐现象有所抬头的状况，本人意识到必须进一步加强林业管理工作，整顿和规范我乡的林业行为，因此，今年上一年林业工作一是制定颁布了《_乡人民政府关于进一步加强林业管理的通告》;二是在四月份组织林业部门对乡内木材加工企业开展清查。共清查处理超指标收购木材481米3;三是开展经常性检查，由乡领导班子带班，与林业部干部在林区巡查，对乱滥伐和非法收购、运输的木材进行依法处理。上一年共处理非法运输的木材40米3。
二、抓好招商引资工作
在招商引资方面，本人主要抓了以下几项工作：一是努力改善投资环境，进一步完善招商引资激励机制，制定招商引资奖励办法，对招商引资成绩突出的单位和个人给予适当奖励，对破坏招商引资的行为进行处罚;并且在社会上营造亲商、爱商、护商的良好氛围。二是积极协调、帮助已生产经营的招商企业解决一些实际问题，如有的老板在经商过程中需要政府派出人员帮助解决一些具体问题，本人则毫不犹虑立即派出足够人员支持、参与、使外商的问题很快得到解决。三是本人带头、带领全乡干部、社会人士积极参与招商引资。通过与其它班子成员和社会人士的共同努力，2004年我乡共引进三个项目，一个水力发电站，另两个是木材加工厂，完成合同投资额320万元，占全年任务的100.66。今年上一年也已引进两个项目，一是引×县通轩立信化学有限公司开发速丰松种植;二是引进湖南籍客商投资兴办的胶合板厂，两个项目目前已落实到位资金180万元，下一年本人计划还要外出招商，以完成本乡的招商引资任务。
三、抓好财税工作
本人针对_乡的实际，在财税管理方面，一是抓好增值税和地
乡镇工作年度工作总结范文篇7
一年来，区农技推广中心在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的指导下，深入贯彻落实“三严三实”专题教育活动以及今年中央和省、市、区农村工作会议精神，按照区“提质增效落实年”活动要求，认真做好农业新品种和实用新技术的引进、试验、示范、推广及服务工作，促进农业增效、农民增收，各项工作取得了较好的成绩。组织出版了《xx区耕地地力调查与评价》，为我区制定农业发展规划，调整农业产业结构，加快科学施肥技术推广等提供科学依据。《新型杀虫剂福戈防治水稻主要害虫的推广应用》项目获得市农技推广奖三等奖。
一、全年各项主要工作完成情况
（一）扎实开展各项农技推广业务工作，农技推广工作成效显著
今年我区农作物播种总面积为51.3万亩（包括冬种），早、晚造总面积为42.1万亩，其中水稻16.7万亩、甜玉米8.53万亩、花生5.3万亩、蔬菜8.91万亩、甘薯1.2万亩，其它作物1.46万亩。预计冬种面积为9.2万亩。回顾一年来的农技推广工作，主要体现在“五推进，三确保”八个方面：
1、加大良种推广力度，推进了新品种的引进与示范推广
“科技创新，良种先行”，优良品种的应用是农业增产稳产的最基本保障。20xx年，我们进一步加大引进优良品种的力度，加快良种的更新换代，以建设农业科技示范基地来推进我区良种的推广。全年主要推广近30多个农作物优良新品种，全区良种播种面积达98.6%，良种覆盖率在97%以上。在横沥镇墨园村建立500亩水稻优质品种和航天品种示范区，示范推广华航31号、华航丝苗、粤禾丝苗、粤齐新占、粤丰新占、固丰占、广8优169等10个品种；并在下半年，引进试验华航32号、华航33号、华航36号、金航油占等4个航天水稻新品种，示范推广效益显著。在横沥镇土桥村百亩水稻新品种展示区示范推广华航丝苗、粤美丝苗、粤禾丝苗、桂晶丝苗、玉晶软占、广红2号、宁优1179等品种。在农科示范基地内开展花生、玉米优新品种示范推广，展示了粤油45、湛油75等5个花生优新品种，以及华美甜8号、粤甜16号等9个玉米优新品种。通过建设示范基地，为完成全年的良种良法推广工作打下了良好的基础。此外，通过举办农作物优新品种展示观摩会、与华南农大合作示范新品种、技术跟踪指导、宣传配套技术等方式加快新品种示范推广。
2、加快普及科学施肥技术，推进了新肥料、新技术的应用推广
测土配方施肥技术的示范推广是我区近年来持续实施的国家级农业项目，按照转变农业发展方式的总体要求，坚持“增产、高效、经济、环保”的施肥理念，紧紧围绕配方肥推广这个核心，在全区建立8个示范村整建制推进，建立健全农企合作推广配方肥服务体系，实现测土配方施肥技术“全覆盖”。开展新型农业经营主体科学施肥示范工程，针对规模化经营主体进行技术指导服务，示范面积2万亩。在全区水稻种植大户、示范户等新型农业经营主体开展水稻配方肥“一卡通”补贴，补贴面积400亩。全年全区实施测土配方施肥面积40万亩次，其中水稻16万亩，甜玉米9万亩，花生4万亩，梅菜4万亩，蔬菜7万亩，配方肥施用面积11.8万亩次，覆盖全区129个行政村，为4.8万户农户提供测土配方施肥技术服务，发放配方施肥建议卡5万份，入户率达到93%以上，建立1个万亩测土配方施肥示范区，10个村级示范方，在117个行政村开展测土配方施肥信息公开上墙。此外，在全区实施“沃土工程”，大力推广有机肥施用技术、秸秆回田技术等，加强土壤地力建设。通过建立示范区进行新肥料、新技术的展示与推广，在横沥镇土桥村、沙岗村各建立1个百亩水稻控释肥示范区，在农科示范基地内建立甜玉米水肥一体化灌溉施肥技术示范展示区，并组织农民进行现场观摩，推动了新肥料、新技术在我区的推广。
3、加强农作物病虫预测预报和综合防治，推进了植保新设备的引进与示范
农作物病虫测报是一项基础性工作，为了提高我区病虫测报准确率，围绕提高粮食产量，确保粮食生产安全这一主题，加强农作物病虫害的预测预报。测报人员根据农作物生长的不同季节，针对不同病虫害发生时期，到有关乡镇进行田间调查，准确掌握病虫害的发生情况，通过科学分析做出病虫害发生预报、研究制定防治措施并及时发布病虫情报，指导镇（街）和广大农民做好病虫害的防治工作。全年共印发了15期《农作物病虫情报》，病虫情报准确率达95%以上，全区全年没有发生大的农作物病虫害。向省、市植保站报送测报数据34期，为指导农户适时用药、对症防治、减轻污染和损失等方面，提供了技术支持。在全区开展了荔枝病虫的监测普查，并进行防治防控指导，提高了农户的科学防控荔枝病虫害水平，确保了荔枝生产安全。据统计，今年全年各类作物病虫草螺鼠害发生面积302万亩次，防治面积398万亩次，挽回损失56619吨。此外，还加强植保新技术的引进、示范和推广，联合珠海绿卫士航空植保技术有限公司在横沥墨园村开展植保无人机田间施药现场演示会，以此让更多农户、合作社了解并接受新技术、新设备，更好地为农户服务。
4、完善“惠城农技110”服务，推进了农业科技信息的进村入户
不断创新农科信息服务方式，丰富农科信息服务内容，完善了“惠城农技110”的各项工作制度，使服务的方式更趋科学化和更具实效性，让广大农户方便、及时、有效地获得农技信息，加快农业技术转化为生产力，促进农业增效，农民增收。全年共接受咨询220多人次，解决100多宗关于病虫防治、农用物资信息、种植技术指导咨询及求助业务。此外，继续维护管理好惠城农技信息网和农技手机快讯，并使该网与“惠城农技110”服务热线相结合，通过农技信息网络平台，实现“科技网络”到镇、科技信息到村的目的，使农民能及时得到相关农技信息。全年在惠城农技信息网发布230多条有关农技动态、实用技术、良种推介、农作物病虫情报等信息。利用惠城农技手机快讯发布47000多条有关农作物病虫害防治、灾害补救复产措施、良种推介以及如何购买种子、肥料、农药等信息。
5、积极开展农科教育培训，推进了农业科技下乡的便民惠民
坚持以农民实用为出发点，积极开展农业科技宣传，认真抓好农业技术培训。全年在马安、汝湖、横沥、芦洲等农业大镇共举办了80多场有关水稻、花生病虫害防治、甜玉米优质高产高效栽培技术、测土配方施肥技术等培训班、科技集市、田头论坛等活动。据统计，今年的农业科技下乡活动共出动了农业科技人员300多人次，培训农民达5000多人次，咨询人数1万多人次，发放各类农科资料及挂图5.5万余份，赠送种子、肥料、病虫害防治农药、害蚁防治药物各一批。各媒体对我中心开展的科技下乡、农技推广工作宣传报道了62次，其中惠州电视台播报了2次、惠州广播电台报道了3次、《惠州日报》宣传7次、市农业局网站宣传14次、市农技中心网站宣传14次、城区政府网宣传18次，在《中国农业信息》、《广东农业》、《惠州农业信息》等刊物发表文章4篇。
6、狠抓红火蚁防控工作，确保了农业农村生产生活的秩序稳定
至今年底，我区13个镇（街）142个行政村都有发生红火蚁，总发生面积达12.8万亩。为加强红火蚁的防控，我们加大了防控力度。一是加强监测普查。每月组织植检人员对全区红火蚁疫情开展普查和监测，定期统计和上报红火蚁发生面积，及时摸清了红火蚁发生点的分布情况，建立和完善红火蚁的监测网点。二是加大宣传培训力度和广度。在村（社区）、公园、小区等公共宣传栏张贴红火蚁防控技术挂图，向市民公开咨询热线电话，向群众广泛普及红火蚁的防控救护技术。全年共发放了2.5万余份红火蚁防控图册等宣传资料，举办了32场红火蚁防控技术培训班。三是加强示范区防控工作。继续加强横沥翟村、建安村、江北、九龙农业现代化示范区和农科示范基地等五个红火蚁防控示范区的防控工作，并以点带面扩大防控范围，推动红火蚁防控工作的全面开展。四是积极组织群众力量，开展群防群控。据统计，今年全区共投入人力1万人次，投放药剂6吨，投药面积达4.5万多亩。五是加强植物检疫。通过大力宣传植物检疫法规和植物检疫知识，提高植物检疫人员业务水平，提高社会对植检工作的认识程度。组织人力、物力，定人包区分赴到各镇（街）进行疫情的产地检疫，发现疫情后及时指导有关人员进行扑杀，从源头上防止了红火蚁疫情在我区进一步扩散和蔓延。通过努力，全区的红火蚁发生基本上得到了有效遏制，重点防控区内防治效果达到了95%以上，维护了人们群众生产生活的正常秩序和社会和谐稳定。
7、建立全区耕地土壤重金属污染防控机制，确保了农产品质量安全
继续在全区耕地开展土壤重金属污染防控治理工作，建立防控机制。全区全年建立了95个市级土壤重金属污染预警监测点，完成了样品采集工作，并建立了15个“省控点”与20个“区控点”，完成了布点工作。通过整合专业技术队伍，并组织技术人员参加业务培训，加强专业技术能力建设。通过面源污染物治理、科学施肥、蔬菜农药残留检测等技术的推广，加强土壤环境监管职能。建立了污染重点区域和一般农区的耕地土壤质量动态监测体系，建立相关工作机制，对农地土壤重金属污染情况及发展趋势、土壤地力质量变化情况进行及时监控。
8、配合开展农业投入品质量检测工作，确保了农业生产资料的质量安全
积极配合农业行政部门开展农资打假、市场调查等活动，认真开展种子、肥料、农药等投入品的质量检验检测，规范农资市场秩序，促进农资市场健康发展，保障农业生产用种、用药和用肥安全，切实维护农民群众的合法权益。主要与市农技推广中心共同开展水稻、玉米、蔬菜等农作物种子质量抽查4次，协助区农业局加强种子市场的监管、服务和指导，解决种子质量纠纷2宗，保障了农业生产用种安全。
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