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兴文化宣传工作总结参考7篇

为了让自己在工作中少犯错误,我们要定期写工作总结,工作总结是指对某一阶段的工作内容做的一份回顾性重要文件,下面是汇报范文网小编为您分享的兴文化宣传工作总结参考7篇,感谢您的参阅。

兴文化宣传工作总结参考7篇

兴文化宣传工作总结篇1

按照县委的安排部署,成立了理论知识及业务技能学习领导小组,制订了详细的学习计划,给每个职工购买了学习资料,并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。

今年来,局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次,组织干部职工集中学习了xx大及xx届x中全会精神。围绕县委开展的“进村入户民情大调研”活动,局领导先后多次深入到笔山镇的冠寨村、天池村、星斗村进行进村入户民情调研活动。

今年共报送各类信息40多篇,其中市局报送18篇,县转发20余篇(经济信息网转发1篇,市网络转发2篇、县实践办转发8篇);围绕重大发展战略开展“民情大调研”和“三进三问计”活动,撰写调研材料15篇,《经济日报》、《西部经济报道》、《全国城市信息联播》刊用8篇。

(一)以扩大对外宣传为重点,着力抓好理论知识学习

1、结合招商引资工作特点,加大形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下,经请示主要领导同意,聘请电视台制作了的形象宣传画册“xx映象”。制订了干部职工理论业务学习计划,同时把任务逐一分解,落实责任,实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。

2、创新理论学习方式,掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合,保证平时政治理论学习教育时间,充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性;三是掌握学习重点,注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习、落实科学发展观、xx大及xx届x中、x中全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职工的需求,把普法、行政效能建设、“三问责任制”等作为重点,着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。

3、创新管理理念,推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际情况,围绕重点宣传县域经济状况和基本资源优势为出发点,建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿,按稿费的倍数计奖:县级二倍,市级三倍,省级四倍,国家级五倍,调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报,每篇10元的激励机制。

(二)结合“我为xx发展作贡献”,抓好干部职工自学

我局结合单位实际,按照干部理论学习要求,对学习内容除了集中组织学习外,对未组织学习过的内容作了规划,并购买、印发所需材料,要求干部职工加强自学。为检验自学效果,采取对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查,抽查情况在局范围内进行通报,对做得不好的给予批评教育。

(三)努力抓好干部的实践锻炼

在加强干部职工理论学习培训的同时,更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际,有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作,如分配落实每个干部职工联系县级相关部门,学习掌握相对应的政策法规,锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践的能力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作,使他们经受锻炼和考验,以加强党性锻炼和为民服务的理念。

通过理论知识的学习,结合创建县级文明单位,参加“十佳道德模范”和“十大孝星”评选活动,进一步提高了干部职工的政治思想素质,增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向,爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。积极探索招商引资新路子的精神增强了。

一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强,学习贯彻和实践“三个代表”和xx届x中全会精神得到进一步深入推进。

二是进一步树立了良好的行业风气。全局干部职工认真执行县委、县政府的《三问责制》,把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动,树立了良好的招商人形象。

三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了服务县域经济发展上,积极开展各项服务工作,确保外来企业的健康持续发展。

总之,在今后的工作中,将按照县委的安排部署和大交通形成后,坚持以“三个代表”和xx届x中全会及最近中央召开的经济工作会议精神,与时俱进、创新理论学习新方式,围绕提高干部队伍素质,促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作,努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强的高素质招商干部队伍。

兴文化宣传工作总结篇2

____社区文化活动室在上级文化部门和社区党委的大力重视和支持下,紧紧围绕党委和社区服务中心工作,以服务基层,丰富辖区广大居民群众业余文化生活为目标,扎实工作,先将年5月到年5月一年来的工作总结如下:

一、加强场地建设

年5月到年5月以来,____社区以群众路线教育实践活动和“三创一强一提升”活动为契机,加强场地建设。先后重新布置了图书室、电子阅览室、心理咨询室、文体活动室等。增加图书室图书一千余册、电子阅览室电脑八台、外聘心理咨询师一名,经预约后可在社区开展心理咨询服务,同时购置象棋、围棋、跳绳、呼啦圈、手工模型等若干,能基本满足社区室内各种文化活动需求。

二、加强队伍建设

社区成立以服务中心主任为组长的工作领导小组,党政部负责人亲自参与文化活动室的建设,给以文化活动室建设充分的重视。布置一名社区工作人员作为活动室专职同时,聘请社区圆梦爱心社、奥运老年志愿队成员为活动室志愿者,为活动室的布置及室内活动的开展出谋划策。

三、开展文化活动

结合工作实际和文化队伍建设情况,我社区从年5月到年5月一年期间,____社区开展主办大型文化活动两次,协助上级位开展“四进社区〃三下乡”大型活动一次,三个居委会在各项节日期间共开展活动十余次,志愿社及社团开展活动若干。不管大活动和小活动,都能做到有计划、有组织、有条不紊地进行,每次活动都能获得社区群众的高度评价。并且,在做好各项日常工作的同时,社区还积极组织党员干部及群众等参与社区及上级单位组织的各项赛事,并在参赛队伍提供交通、饮食服务,统一配备服装等一切服务。

四、创新形式,不断丰富社区居民群众文化活动内容

随着物质生活水平的提高和形势的发展,社区群众对文体活动内容、方式的需求随之也发生了变化。有的居民朋友已不满足日常活动,为了丰富社区群众业余生活,使活动形式多样化,社区不断进行创新,坚持了室内活动与室外活动相结合,集中活动与分散活动相结合,友谊赛与有奖赛相结合、日常活动与大型活动相结合。不但要组织老年朋友们之间的体育比赛,还积极组织他们和年轻人一起活动。让双方在活动中互相感染、互相学习、互相影响。

近年来,社区党总支下大力气为社区居民活动中心配备了完善的设施以及专职人员,保证活动中心每天正常开放,为社区干部职工、辖区内居民群众锻炼身体搭建了很好的平台。聘请具有专业特长和热心为社区党员干部群众服务的人员担任教师,带领社区干部职工及居民群众进行各种体育活动,深受大家的欢迎。

兴文化宣传工作总结篇3

今年以来,我市宣传思想文化工作在省委宣传部强精心指导下,按照年初工作部署,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出服务转变经济发展方式抓舆-论引导,突出创建省级文明城市抓社会主义核心价值观教育,突出落实文化强省建设工作会议精神抓文化改革发展,突出优化基层宣传文化队伍抓阵地建设,各项工作在建设中发展,在改革中创新,在管理中完善,为好地方科学发展、后发赶超的工作大局提供了扎实的智力支持、舆-论保障和文化条件。

(一)切实强化以学习型党组织建设为主要载体的理论武装,学习推动科学发展的成效初步显现

按照以学习型党组织建设带动学习型社会建设,从而推进中国特色社会主义理论体系大众化的工作思路,我市把建设学习型党组织作为深入学习实践科学发展观的重大政治课题来抓,作为理论武装工作的重点工程来落实,以学习能力提升推动改革发展的成效逐步显现。得到了中央、省委建设学习型党组织领导小组的充分肯定,新华社、《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》等中央主流媒体先后两次到我市采访报道学习型党组织建设的相关做法。

1、领导带头,示范带动。一是持续开展示范性学习中心组创建活动。严格党委(党组)中心组学习管理,建立健全导学、督学、助学机制,确定示范性学习中心组26家。市委学习中心组就转变经济发展方式、社会主义文化大发展大繁荣、xx届五中全会等方面内容进行了5次集中学习。二是深入推进党委(党组)书记讲党课活动。全市乡镇以上党委书记每年给本单位党员干部上一堂以上的党课。市委中心组成员带头到联系点上党课,党委(党组)书记年均上党课一万余场次。三是集中组织主题调研活动。以坚持科学发展,加快后发赶超为主题,在各级中心组成员中开展多层次的理论调研活动,在各类媒体刊发主题调研报告1000余篇,为科学发展积聚了动力。

2、硬化措施,强化落实。一是学习制度促动。制定下发了考核评价机制、述学评学考学机制、激励保障机制三项长效机制,促进学习的长效化。把建设学习型党组织纳入领导班子综合考评体系,将考核成绩作为考核领导班子、选拔任用干部和党员评先评优的重要依据。二是学习典型催动。在全市范围内选择了两个县、部分市直机关、乡镇、学校和企业共10个单位作为创建活动示范点,以点带面推动创建活动的开展。启动了十佳学习型党组织和百名学习型党员评选表彰工作。三是学习活动带动。重点抓好了干部理论考试、专题宣讲报告会、一季一主题读书活动、学习的力量主题演讲赛等12项活动。组织开展了转变经济发展方式、四化两型、学习型党组织、文化邵阳建设等专题宣讲报告会近1000场次;围绕一季一主题读书活动,向党员干部推荐了一批必读和选读数目,结合推荐书目,各级党组织开展领导干部讲党课、专家学者讲理论、先进人物讲事迹、党员干部讲体会四讲活动2万余场次;学习的力量主题演讲赛,近5000名党员干部参与比赛。今年的干部理论考试,由市委建设学习型党组织工作领导小组组织,市委组织部、市委宣传部具体落实,将于11月底在市县乡三级行政事业单位党员干部中举行,市委建设学习型党组织领导小组办公室将干部理论考试成绩登记备案,作为提拔使用干部的参考。

3、立足实践,确保实效。将学习型党组织建设放在促进赶超的大局中去推进,确保工作实效。一是把学习型党组织建设工作与加快经济发展方式转变、推动科学发展结合起来。党员干部在转变经济发展方式上形成了四个共识:从大办工业向办大工业转变,从开发城市向经营城市转变,从传统农业向现代农业转变,从黑色产业向绿色产业转变。二是与解决人民群众的利益问题结合起来。把建设学习型党组织的过程作为坚持不懈地解决难题、改善民生,确保广大人民群众共享改革发展成果的过程。三是与丰富党员干部精神文化生活结合起来。积极整合学习资源,充分发挥党校、农村远程教育、网络、阅报栏等学习资源的综合效益,为基层党员干部读书创造便利条件,丰富了基层党员干部精神文化生活。

(二)强力推进以科学发展、后发赶超为主要内容的新闻外宣,社会舆-论基调昂扬

1、精心实施主题宣传。采取报纸、广播电视、网络、手机媒体协同作战,设立专题、专栏,多层次、大范围的推进了转变经济发展方式,促进科学赶超、世博专递、科学发展,创先争优在好地方、建设学习型党组织,积聚后发赶超动力等系列专题宣传,组织大型采访活动10次,刊发专题报道5000余篇。特别是在转变经济发展方式宣传中,分精神传达、情况综述、县市区动态、基层典型剖析四个方面,既宣传成绩、总结经验,又分析原因、明晰差距,较好的凝聚了全市上下致力科学发展的力量。同时积极做好对上新闻报道,截至10月底,我市共在省级以上各类新闻媒体刊播专题、新闻1800多条,好地方稿200多条,头条42个。在全国推荐了我市建设学习型党组织的经验和学习型党员——,在全省推介了学习

2、致力推介品牌。围绕,举全市之力打造 品牌,全面加强对外宣传和文化交流,大力提升好地方的著名度和美誉度。今年印制了《中国好地方》、《之路》画册和书籍5万余册(本),制作《铿》、《寻梦好地方》光碟近4万张,印制中英文对照宣传册50余万份。在《香港大公报》头版头条以一个彩色整版刊登崀山申遗历程和景点风光图片。在好地方遗成功后,又先后开展摄影名好地方采风、好地方家画崀山、明星演唱会、《好地方等10大活动,邀请中新社、香港文汇报等30余家中央和省市媒体好地方济社会建设成就进行全方位报道,中央电视台7套《乡村大世界》、际频道对大型明星演唱会进行全程录播。中国台湾中天电视台《台湾脚逛大陆》栏目摄制组来崀山进行为期五天的旅游专题片拍摄,将向中国台湾民众推介好地方美的山水风光、独特的风土人情和特有的风味美食。同时还着重以重大经贸节会活动加强好地方象的对外展示。上海世博会湖南活动周期间,成功举办20xx年好地方(上海)经贸洽谈会,编印了《世博好地方动周快讯》3期,在香港大公报、香港商报、上海东方卫视等媒体及时发布相关信息20余条。至10月底,我市已在国内外外宣刊物、境外媒体发外宣稿1300余篇,专版14个,制作专题节目13个,在中内、省级重点网站发正面宣传稿件3万余篇。达到了宣传推介好地方构建合作平台、引进外来投资的良好成效。

3、切实做好热点引导。一是完善新闻应急报道。以加大对县一级对外新闻报道工作的培训与指导为重点,加强了对突发事件及网络热点事件新闻报道的管理力度。对邵论热点事件,及时沟通,果断处置,第一时间编发新闻通告,有效平稳了社会舆-论。二是有效加强网络舆情管理。对国内重点网站论坛、博客进行重点监控,发现信息及时汇报并处理,现已发《网络舆情》15期,内部参考文件12期,为市有关领导及时了解信息、妥善处理网上突出问题提供了依据。组建了好地方络联动qq群,实现市网管办对50名市直单位网评员和12名县市区网评员的直接管理。到目前为止,全市网评员共发主贴220篇,发跟帖1万余条,有效地引导了网上舆-论。三是不断拓宽新闻发布。积极推进新闻发布向党委部门拓展工作,的单位。至10月底,全市共举办新闻发布会29场。

我市宣传思想文化工作的总体思路是:坚持以邓-小-平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习宣传党的xx届五中全会精神,以开展建设学习型党组织、创先争优活动和优化作风建设为手段,不断提升宣传文化队伍整体水平,扎实做好弘扬时代旋律、服务科学发展、满足精神需求等方面的工作。

兴文化宣传工作总结篇4

今年,我局宣传思想工作在县委及县级主管部门的正确领导下,按照县委总的安排部署和县委办、县宣传部提出的任务要求,结合单位实际情况,按照党的_届_中、_中全会精神,以加强干部思想理论建设为基础,牢固树立和深入贯彻落实好科学发展观,以促进县域经济又快又好发展为出发点和落脚点,认真开展了招商局全体干部职工的理论学习及培训工作,并取得了一定的成效。

一、以抓好干部职工理论知识学习为重点,突出宣传思想工作的重要性

按照县委的安排部署,成立了理论知识及业务技能学习领导小组,制订了详细的学习计划,给每个职工购买了学习资料,并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。

今年来,局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次,组织干部职工集中学习了_届_中全会精神。围绕县委组织部开展的“民情大调研”活动,局领导先后多次深入到大寨乡的红武村、土兴乡的小湖村、江口镇的临江村、佛头村进行民情调研和帮扶活动。

今年共报送各类信息35多篇其中在巴中市招商局网发15篇、平昌政府网13篇、《人民城市网》、《西部经济报道》、《今日巴中》刊用4篇;围绕重大发展战略开展“民情大调研”活动,撰写调研材料3篇。

二、主要做法

(一)以扩大对外宣传为重点,着力抓好理论知识学习

1、结合招商引资工作特点,加大平昌形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下,加大了网络宣传力度,在办好“平昌招商”网的同时借助四川省招商局网平台开展联姻活动。制订了干部职工理论业务学习计划,同时把任务逐一分解,落实责任,实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。

2、创新理论学习方式,掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合,保证平时政治理论学习教育时间,充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性;三是掌握学习重点,注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习,“党章”、落实科学发展观、_届四中、五中全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职工的需求,把普法、行政效能建设、城乡环境综合治理等作为重点,着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。

3、创新管理理念,推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际情况,围绕重点宣传平昌县域经济状况和基本资源优势巴中“六路”建设进展情况为出发点,建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿,按稿费的倍数计奖:县级二倍,市级三倍,省级四倍,国家级五倍,调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报,每篇10元的激励机制。

(二)结合“我为平昌发展作贡献”,抓好干部职工自学

我局结合单位实际,按照干部理论学习要求,对学习内容除了集中组织学习外,对未组织学习过的内容作了规划,并购买、印发所需材料,要求干部职工加强自学。为检验自学效果,采取对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查,抽查情况在局范围内进行通报,对做得不好的给予批评教育。

(三)努力抓好干部的实践锻炼

在加强干部职工理论学习培训的同时,更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际,有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作,如分配落实每个干部职工联系县级相关部门,学习掌握相对应的政策法规,锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践的能力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作,使他们经受锻炼和考验,以加强党性锻炼和为民服务的理念。

三、取得的成效

通过理论知识的学习,结合创建县级文明单位,推荐参加“十佳道德模范”评选活动等,进一步提高了干部职工的政治思想素质,增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向,爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。积极探索招商引资新路子的精神增强了。

一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强。

二是进一步树立了良好的行业风气。把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动,树立了良好的招商人形象。

三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了我县大交通即将形成,招商引资如何适应县域经济的发展,如何更好的开展各项服务工作,确保外来企业的健康持续发展。

四、存在的问题

一是政治理论学习深度不够,党员干部适应形势发展所需的综合素质还有待提高。

二是对一般干部职工的理论学习制度须科学化和实用化。

三是理论联系实际须更进一步深入,从而适应新形势的发展需要。现实业务工作与理论知识须更紧密结合,特别是_届五中全会和我县大交通建设形成后如何结合县域经济现状开展好招商引资,须进一步认真探讨。

总之,在今后的工作中,将按照县委的安排部署和大交通形成后,与时俱进、创新理论学习新方式,围绕提高干部队伍素质,促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作,努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强的高素质招商干部队伍。

兴文化宣传工作总结篇5

在区委、区政府的正确领导下,在区委宣传部的具体指导下,区行政服务中心全面贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中、五中全会以及总书记重要讲话精神,践行党的群众路线,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,较好地做到了贴近实际、贴近生活、贴近干部职工、服务中心、服务大局。紧紧围绕全区的中心工作任务,及时反映行政服务工作情况和思想动态,新闻宣传积极主动,配合有力,找准结合点,为创文巩卫工作添砖加瓦,较好地完成了全年宣传思想和创文工作。现就我中心**年宣传思想文化工作总结如下:

一、围绕开展党的“三严三实”专题民主生活会,强化理论学习,提高思想认识水平。

为了认真做好思想教育工作,统一干部职工队伍的思想,我们重点抓好主题教育活动,力促广大党员的思想理论水平和政治素质明显提高。一是精心组织了各项宣传教育活动,营造了又好又快的发展氛围;二是深入开展了“三严三实”专题民主生活会和社会主义核心价值观教育,促进了精神文明和思想道德建设的深入拓展;三是大力推进“科学发展、和谐创业”主题教育活动,凝聚了干部职工强大合力。进一步正确认识和看待全局面临的形势,目标更加明确,思想更加统一,队伍更加团结,信念更加坚定,为中心在新形势下完成各项工作任务奠定了坚实的思想基础。

(一)强力推进领导班子和党支部的政治理论学习。不断推进学习型党组织建设。建设学习型党组织是新形势新任务对党的建设提出的新要求,一年来,我中心坚持把创建学习型党组织作为加强机关党建的立足点、提升干部队伍素质的着力点和服务发展大局的突破点,努力从提高思想认识、创新学习形式、丰富学习内容、拓展学习手段、健全学习制度等五个方面入手,促进了中心全体工作人员的思想认识不断提高,凝聚力逐步增强,行政服务群众满意度明显提升,工作效率不断提高。明确了中国特色社会主义理论体系、科学发展观、xx大和xx届三中、四中、五中全会精神的指导,组织学习了总书记系列重要讲话、和新修订的《党章》,社会主义核心价值体系和反腐倡廉相关知识并及时组织学习了省、市、区委、政府的重要文件精神,将理论学习与区委、区政府重要工作部署相结合。

(二)积极做好思想政治工作,维护干部职工队伍思想稳定。今年以来,我们较好地掌握了干部职工的思想动态,并有针对性地做好了思想政治教育工作,促使干部职工的思想稳定,安心本职工作,工作热情高涨,较好地贯彻落实了上级的指示决议和各项工作。我们坚持每月不定期开展理论宣传学习,全年共组织干部职工学习12次,内容包括观看理论宣传片,邀请区委宣讲团同志现场宣讲、参加道德讲堂等,把理论学习和学法律、学业务结合起来,注重实用性,强调针对性,把握灵活性,增强学习效果。中心理论组成员认真做笔记,并每人结合分管工作,撰写调研报告1篇以上。通过学习,提高了干部职工的理论政策水平,营造了良好的学习氛围,进一步提高窗口人员精神面貌,提高服务质量,提升工作热情。

(三)大力宣传社会主义核心价值观,除组织干部职工学习、观看相关资料外,还使用led显示屏滚动播放,并在服务办证大厅走廊、楼梯口等人流量大的地方张贴宣传“德耀中华——韶关篇“广东最美志愿者”、“xx市市民文明公约”“中国梦系列”、社会主义核心价值观等宣传广告画,深入开展思想宣传,为我区的创文工作任务提供强大的思想保证和舆论支持,让出入单位大门的工作人员及办事群众耳濡目染、受到熏陶、潜移默化,形成了浓厚的宣传教育氛围,提醒全体干部职工在今后的工作和生活中,一定要从小事做起,从身边做起,做到讲道德、做好人、讲奉献、守诚信,全面提高自身的道德素质水平。

二、把握正确舆论方向,努力营造良好的舆论氛围。

(一)进一步深化省、市、区委全会精神的宣传,深入宣传会议提出的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措,结合各自工作岗位情况,使每个干部职工明确自己的工作目标和任务。

(二)充分宣传上级业务部门的工作要求和业务动态,明确了解工作中取得的成绩和存在问题,并采取措施加以改进,从而更好地推进各项工作。

(三)向区政府门户网站投新闻稿三篇,积极主动营造浓厚的机关舆论氛围。

三、大力加强精神文明建设,努力提升行政服务中心良好形象。

(一)开展道德领域突出问题专项教育活动。为配合创文工作,我们开展了办证大厅窗口政务服务在道德领域突出问题的专项教育活动,制定工作方案,对服务态度、服务质量、言行举止、服务承诺等方面进行自查,分析原因,并加以纠正。要求全体干部职工视服务对象如亲人,在办证服务大厅,为了提供优质服务,我们做到在企业、群众前来办事时,做到一杯茶、一个微笑、一个问候、一份承诺,并提供相关服务等,获得了区委区府、企业、群众的一致好评。

(二)积极开展和参与志愿者服务活动。配合创文巩卫工作,我单位发动全体干部参入了志愿者行列,积极参加各种创文巩卫活动,参与了卫生责任包干区、街道保洁、交通路口指挥市民遵守交通规则、志愿者日在马坝人民公园的保洁等志愿活动。志愿者们在责任路段拾捡垃圾、清洁牛皮癣、清理臭水沟,指导市民讲文明卫生、遵守交通规则等。目前,中心加入学雷锋志愿者队伍的干部职工共有23名,占全体干部职工员工总数的88.5%。

(三)积极申报创建市级文明示范窗口。本中心制定行政服务大厅创建市级文明示范窗口实施方案,制定窗口标准化建设标准,推行行政服务标准化体系建设,完善窗口管理办法和各项制度,试行服务窗口绩效考核。在窗口开展学雷锋志愿者服务体制,发放行政服务窗口工作人员便民服务联系卡,积极参与市级文明示范窗口的申报。

(四)认真做好创文巩卫工作。积极做好创文巩卫工作,确保包干区的清洁卫生,还积极响应区委、区政府、区委宣传的号召,每周五组织中心全体干部职工上岗保洁,有时轮值到晚上8点多。并且认真配合全区要求开展驱蚊,灭鼠工作,在办公场所和住宅区定时统一投放鼠药、集体驱蚊。

(五)组织全体干部员工积极参加全民阅读的活动。为深入贯彻落实党的xx大精神,积极响应党中央、国务院关于全民阅读的号召,在中心掀起热爱读书、诵读经典、浸润人生的热潮,使广大干部职工从中华民族优秀的传统文化中汲取营养,树立良好道德规范,提高道德素质。号召全体干部职工踊跃参加形式多样、丰富多彩的各类阅读活动,要求要把开展全民阅读活动作为贯彻落实党的xx大、推进精神文明建设的重要内容,同创建“学习型党组织”、“学习型机关”结合起来,同学习党的历史结合起来,同学政治、学法律、学业务、学先进的“四学”活动结合起来。传播阅读理念、培育阅读习惯,提高阅读能力,在全中心养成读书、爱书、藏书的良好习惯,真正达到全民共同学习、终身学习的良好读书氛围,为推动文化建设做出积极贡献。

四、积极组织文体活动,丰富干部职工精神文化生活。

根据区委宣传部的统一部署,抓好“我们的节日”主题教育实践活动,元旦、春节期间组织干部职工参与区委、区政府组织的各项文化活动,另外领导还专门对挂钩扶贫户进行春节慰问;清明节组织全体干部职工前往革命陵园祭祀革命烈士,中秋慰问挂钩帮扶的计生困难家庭,参加了“重阳节”体彩杯登高活动等,丰富了干部职工的业余文化生活,增强了爱国主义情怀。

五、存在问题。

一是主题活动形式单一,二是对外宣传的深度和广度还不够,信息投稿很少,典型事件、典型人物有待于进一步挖掘。三是宣传思想材料的收集不够及时。对于以上存在问题,我们将在明年工作中逐步加以解决。

兴文化宣传工作总结篇6

县委宣传部:

今年以来,中心的宣传工作在上级宣传部门的指导下,以学习宣传贯彻党的、xx届四中全会精神为主线,以创建省级园林县城、建设美丽岚县为主题,以意识形态工作为主流,以深入开展党的群众路线教育实践活动为抓手,围绕中心,服务大局,突出重点,创新载体,做强思想、舆论、文化、道德四大品牌,群众文化活动更趋繁荣,精神文明创建取得明显成效,为我县房管事业战略目标提供了重要的思想保证、精神动力和舆论支持。具体总结如下:

一、加强理论教育工作

(一)领导干部带头学。中心把党员干部政治思想摆上重要议事日程,以中心支部为龙头,扎实推进广大党员干部的理论学习,坚持每周一、周五学习制度,认真学习习总书记系列重要讲话精神和党的xx届四中全会精神,不断用学的理论武装自己的头脑;学习省、市、县委关于群众路线教育实践活动的部署要求,开展群众在办理房产权属登记过程中有关问题的专题讨论会,提高运用群众路线解决实际问题的本领。

(二)股室干部重点学。为把握党的xx届四中全会的真正内涵,全面推开党的群众路线教育实践活动,中心组织机关干部结合自己工作岗位和自身实际,进行了相关的学习座谈讨论。通过重点学习,充分认识开展群众路线教育实践活动的重要意义,切实增强政治意识、大局意识和责任意识。

(三)全体职工广泛学。通过共产党员网等多种载体,组织观看《焦裕禄》、《杨善洲》以及《第一书记》等影片,以丰富的教育内容,直观、多面的方法,加强理论宣传教育,提高党员干部的政治思想素质。

二、加强宣传教育工作

(一)扎实开展主题宣传活动。

结合本职工作,精心组织主题宣传,大力宣传深入学习贯彻xx届四中全会和的重要讲话精神,推进重点项目建设,深化效能建设,着力改善民生等取得的显著成效。同时围绕我县创建省级文明县城、房地产开发、综合治理和计划生育等重要工作,积极开展宣传。

(二)进一步加强外宣工作,积极主动做好舆论引导。着力完善大外宣格局,鼓励单位职工积极向省、市级报刊媒体投稿,同时针对本中心的房屋所有权发证、廉租住房补贴发放等热点问题,开展舆论引导,着力提高舆论引导水平,提高新闻宣传整体水平。三、加强精神文明建设

(一)建立和落实精神文明建设目标责任制。特别是党建工作责任制、党员经常性教育、党员联系群众、机关作风建设、党风廉政建设等目标任务的落实情况进行全面考核,考核结果与年度科室考评、个人评优挂钩。

(二)落实创先争优长效机制。

1、突出抓好优质服务窗口微笑服务活动,从细化标准、树立形象、营造氛围入手,进一步完善一站式服务办事流程;深入开展干部职工示范岗亮牌示范活动,引导干部职工在为民服务中创先进、争优秀,进一步提升了服务水平。

2、建立干部职工志愿服务队,到所在社区报到,社区有需要做到随叫随到。围绕房产业务、廉租房、经济适用租房等群众关心的热点问题等方面,为社区居民开展送政策、送信息、送服务。

四、加强宣传阵地建设

进一步增加投入,建设好宣传阵地,充分发挥宣传栏、信息专报、岚县房产管理中心的阵地宣传作用,尤其是充分发挥网络宣传的优势,加强中心建设,聘请专门人员进行管理,将住房保障、房地产管理、等各种信息通过网络进行发布,群众有问题可以通过网络进行互动,相互沟通。五、加强宣传队伍建设

(一)加强宣传文化干部队伍的培训和建设。高度重视宣传文化干部的培养、管理和使用,充分调动全中心干部职工宣传文化工作的积极性,努力提高宣传文化干部队伍的思想政治素质和业务能力水平,积极发挥宣传文化干部的积极性、主动性和创造性,为实现全县经济社会又好又快发展提供强大的思想文化保证。

(二)切实抓好党的群众路线教育实践活动。认真开展宣传文化部门党的群众路线教育实践活动,提高思想认识,突出问题导向,杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这四风,严格学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、整改落实、建章立制这六个关键环节,进一步塑造为民务实清廉的新形象。

20xx年工作计划

20xx年我中心宣传思想工作的计划是:以深入贯彻党的精神为主线,以全面贯彻落实xx届四中全会为指导,结合我中心实际,重点做好以下五个方面工作。

一、进一步抓好党的xx届四中全会精神的学习宣传贯彻,努力做好中心支部学习及学习型党组织建设工作。

二、以提高广大党员干部理论素质为重点,继续抓好理论教育和党员教育工作。

三、围绕我县群众关心的房地产行业中的热点、难点问题深入调查研究,力求解决实际问题。

四、以树立我县对外良好形象为目标,继续抓好新闻宣传和对外宣传工作。

五、以提升社会文明程度为目标,深化文明创建,深入开展群众性精神文明创建。进一步完善精神文明建设体系,广泛开展群众性精神文明创建活动,以活跃广大职工文化生活为目的,继续抓好宣传和职工文化工作。

兴文化宣传工作总结篇7

在局党委的正确领导下,公司党委认真宣传学习党的精神,积极贯彻落实局班子经营思路和工作要求,夯实党建基础,强化班子建设,深化创先争优, 加强“提信心、夯基础、抓管控、创效益”教育活动,不断加大宣传思想教育力度,切实发挥宣传思想工作舆论导向和企业文化引领作用,为生产经营的全面、有序推进提供了有力保证。一年来主要工作是:

一、思想政治工作强力开展

1、强化中心组理论学习,不断提升领导干部思想素质。

公司党委以学习贯彻党的会议精神为主线,强化中心组理论学习,不断提升领导干部思想素质。今年以来,根据施工生产实际情况,采取自学和集中学习相结合的方式。组织集中学习4次,主要学习了党的会议精神、局“两会”精神中新班子经营思路和工作要求及密切联系群众主题实践教育活动等内容。在学习的同时,结合公司的实际情况,组织研讨公司的发展问题,查找班子和个人思想上、工作中存在的不足,并认真制定整改措施,提升领导干部的思想素质和班子的整体功能。

2、加强员工思想教育,开展了形势任务宣讲活动。

公司党委按照局、局党委关于深入开展形势任务宣讲的要求,扎实做好局、公司职代会暨20_年工作会议精神的宣讲工作,以此作为贯彻落实局新班子工作思路,坚定发展信心,凝聚发展力量的一次有利时机。成立了党委书记、总经理任组长、党委副书记主抓的形势任务宣讲小组,下发了开展形势任务宣读教育的通知,对活动的开展提出了具体要求,并对宣讲区域进行了划分,党政班子成员进行了分工,责任落实到人。公司机关和沈阳周边单位由公司党委工作部、工会、纪检部门组织专人宣讲,外埠项目部由分管的班子成员负责宣讲。党委工作部撰写并下发了形势任务宣讲材料,用于指导宣讲工作的正常推进。公司党委把此次形势任务宣讲工作的重点放在提振信心、解放思想和凝心聚力上,解决两级班子自身的信心和精神状态问题。并注重发挥政治工作优势,加强正面宣传,凝聚全公司力量,坚定战胜困难的信心。向员工讲清局班子的新工作思路,讲清我们面临的严峻形势和实际困难,讲清我们战胜困难的有利条件和希望所在。切实让广大员工感受到,目前局和公司出现的困难和问题,是发展中遇到的困难和问题,使广大员工提振信心、坚定信念,积极寻求战胜困难、解决问题的办法和途径,奠定和谐稳定发展的思想基础。

二、宣传报道工作有序推进

1、加强对外宣传报道,扩大企业知名度。公司党委围绕施工生产中心,坚持宣传报道工作全方位、立体化的指导方针,在求深、求新、求响,做亮主题宣传报道上下工夫。做到精心策划、精定角度、精选题材、精挑内容,做精品报道,提高了公司的社会知名度。

2、健全通讯员管理体系,加大对外宣传工作力度

在加强宣传报道工作的同时,公司党委着重加强宣传、通讯员队伍的培育,建立行之有效的管理体制,不断加强通讯员队伍建设,定期举办通讯员培训班,聘请局宣传部等领导为通讯员授课,提高通讯员写稿水平,充分发动各项目通讯员,为项目施工生产多写稿,写好稿,实行严格的审稿制度,先后在局内外新闻媒体发表多篇稿件。

三、在全公司开展了“提振信心、共渡难关”主题教育实践活动

针对目前面临的严峻经营形势,为了进一步解放思想,提振全公司员工信心,转变两级干部作风,带领员工真抓实干,以良好的精神状态应对挑战,扎实提升经营管理水平和项目管控能力,为公司尽快走出困境、实现稳定发展目标奠定坚实基础。从5月份起,在全公司开展了贯穿全年各项工作的“提振信心、共渡难关”主题教育实践活动。为加强对主题教育实践活动的领导,公司成立领导小组,加强活动的实施和推进工作。为确保活动扎实有效推进,公司成立活动督导小组,负责对各单位活动开展情况的检查指导。分别到公司管内16个项目部推进活动的实施,通过召开座谈会、上党课等形式深入党员群众队伍了解员工思想动态,剖析项目管控存在的问题及原因,分类指导各党支部结合本单位施工及人员情况开展建言献策活动。

四、积极做好统战工作,服务施工生产建设

公司现有在岗少数民族127人,高级技术人才4人,党外知识分子688人。今年以来,根据局、公司关于统战工作的要求,进一步贯彻落实党的统战政策,加强党外干部队伍建设。建立了少数民族人员档案,高中级非党知识分子档案,摸清了底数,尤其是掌握了非党知识分子的工作和生活情况,同时,把贯彻党的精神同落实统战政策相结合,主动走访,了解和帮助他们解决工作和生活中出现的问题,充分发挥他们的专长,为公司发展作贡献。

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