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年度乡镇工作总结5篇

工作总结便于我们找出不足,在将来的工作中有更好的进步,我们每个人都应该在结束工作后,积极地写一份工作总结,下面是汇报范文网小编为您分享的年度乡镇工作总结5篇,感谢您的参阅。

年度乡镇工作总结5篇

年度乡镇工作总结篇1

在市委、市政府的正确领导下,**镇党委、政府牢牢把握执政兴镇第一要务,紧紧围绕“实干、创新、有为”主基调,全力推进“工业立镇、开放兴镇、商贸活镇、以枣富民”四大战略,团结拼搏、开拓创新,锐意进取,推动了全镇经济和社会各项事业的迅猛发展。全年预计完成社会总产值62亿元,同比增长**%;完成固定资产投入**亿元,同比增长**%;财政收入**个月突破****万元,提前实现了奋战三年财政收入超****万的暨定目标;农民人均纯收入达到****元,同比增长**%。

一年来,我们主要做了以下几方面的工作:

一、抓项目,育产业,经济建设跃上新台阶

镇党委、政府把xx年确定为“项目建设跨跃年”,坚持“以工立镇,项目为纲”的主导思想,把工业作为强镇富民的“第一支柱”,把项目作为经济持续快速发展的“第一动力”,一切围绕项目干,大打项目攻坚战。全镇新上项目43个,其中超亿元项目3个,超千万元项目10个,超500万元的项目5个总投资15.98亿元。是我镇项目建设投资规模最大,建设速度最快,投入质量最好的一年。

1、以“跳脚摘桃”的作风,做大产业引项目。把培育壮大主导产业作为催生项目加快经济发展的重要举措,靠产业聚集项目,用项目壮大产业。立足本镇工业优势,把石化煤化和被服产业作为项目建设的主攻方向去引导和推进,把抓一批大型骨干企业作为主攻目标,上规模、上档次。积极引导企业告别摊煎饼式的简单扩大再生产,向精深加工迈进,延伸产业链条,提高经济效益。靠壮大一批骨干企业实现跨跃式发展。全镇共新上石化、煤化项目19个,总投资11.6亿元,投资4亿元的华雨二期项目已经开工建设、投资5000万元的明鑫焦化项目均进入设备安装阶段,近期可投产运营,投资4亿元的信诺立兴二期焦化项目、投资1.6亿元的华雨重交沥青项目正在加紧运作,石化、煤化项目旺盛的投资增长带动了两大产业的蓬勃发展,全年实现产值42.2亿元,占镇工业总产值的68%,成为全镇及全市的优势主导产业。

2、“以百米冲刺”的精神,做强园区聚项目。把园区作为项目建设的重要平台,用园区承载项目,用项目打造园区,通过不断完善园区的基础设施,增强对项目的吸附和承载能力。今年,我们按照市委“一区多园”的战略构想,把石化园区作为重点,以冲刺的精神大干两个多月,精心包装,共同奋战,倾力打造华北地区最具发展活力的石化创业基地。一是抓规划,上品位。站在全市甚至全省的高度,高标准、高规格地规划设计园区建设。请有资质部门对园区进行了整体规划设计,做到园区规划超前到位,为做强做大园区创造条件。二是抓硬件,上档次。采取市级支持一部分,企业捐一部分,镇财拿一部分的办法,多方筹措资金200多万元,加强园区硬件建设。投资30多万元修建了排水泵站,完善园区排水系统;投资120万元修通园区的创业路,对园区主街化工大道进行了拓宽;投资80万元,在园区主街安装路灯、绿化植树,优化园区的生态环境,为企业营造功能全、环境美、气象新的一流创业环境。三是抓服务,上水平。为提高园区服务质量,挂牌成立了黄骅市**石化创业基地管委会,专门一套人马负责搞好园区管理与服务。建立健全对项目的事前介入,事中协调,事后跟踪的全程服务机制,对园区实行“封闭式”管理,对项目进行“点对点”的服务,通过完善园区功能提高园区服务质量,吸引项目落户园区。石化园进区项目13个,总投资6.23亿元,华雨延迟焦化,新兴物贸双面胶版印刷纸等一批投资千万元以上的项目在园区落地生根。

3、以“壮士断腕”的决心,做优环境留项目。牢固树立“环境是发展的第一竞争力”的理念,推行重商、亲商、安商、富商的工作机制,营造人人想发展、人人谋发展、人人促发展的浓厚氛围。建立了项目建设事前介入、事中服务、事后跟踪的全程服务制度,并与领导干部分包项目制度相结合,快速推进项目建设和落实征地项目审批、水电、税收等一系列优惠政策。放弃眼前着眼长远利益,以投资环境的不断优化,增强了对

客商的吸引力。

4、以“敢攀洋亲“的气魄,加强对接招项目。坚持开放兴镇战略,加大招商引资力度,把承接京津辐射作为招商引资的主体战略,借助奥运商机,以及地缘优势,争取京津外迁项目。一方面不遗余力的“跑”,多次到天津开发区、天津轧一、北京化二、燕山石化等京津大企业登门拜访,粘住不放,向客商展示我们的优势和诚意,在市镇两级不遗余力的争取下,北京化二已初步表示出外迁我镇的意愿。另一方面,千方百计的“引”,积极利用企业、政府、在外人士,多层次、多方面的关系,千方百计打动对方推动企业的对接和项目的引进,天津客商于克奎投资1000万元的三聚氯氢化工项目落户我镇石化园区,正在加紧建设,明年春天即可投产。今年,我镇共引进省外资金2.4亿元。

二、调结构,上特色,农业经营迈出新步伐

镇党委、政府运用工业化思维抓农业,围绕农业增效,农民增收,实施“种养并举,以工补农,综合开发”的举措,促进农业结构调整,加快农业产业化进程。农业获得丰产丰收,全年粮食总产达5500万斤,实现农业总产值3900万元。

1、念好政策经,惠农措施促增收。不折不扣的贯彻落实国家政策,最大限度的保护农民利益,按要求发放粮食直补资金53.2万元。实施良种补贴政策,共为20个村提供优质小麦良种27万斤,种植1.5万亩,争取补贴资金13万元。同时积极争取退耕还林、农村沼气等惠农政策为农民提供实实在在的好处。

2、把好开发关,改善条件促增产。通过项目运作带动盐碱地的改造,提高农业基础生产条件。积极推进国土资源部直接投资1300万元的万亩荒地开发项目的实施。成立专门工作机构,加大协调督导力度,确保工程顺利推进,工程于2月底正式开工,经过一年的奋战总体框架基本形成,共挖沟1.3万米,修路2千米,筑埝500米,平整土地8500亩,动土17万方。修闸涵20处,打深机井8眼,由于严把质量关,上级部门及群众比较满意。

3、打好冬枣牌,拳头产品促增效。把冬枣作为重点培育的拳头产品,走“规模路”,打“特色”牌,通过扩大冬枣种植规模,提高冬枣品质,形成冬枣的产业化经营。加大对冬枣种植的扶持力度,通过无偿提供树苗,强化技术指导服务,提高农民种植冬枣的积极性,共新栽冬枣5万株,新发展百亩以上片林2个。同时针对今年冬枣丰收的实际,组织好产品的包装和销售,借助市兴办第三届冬枣节的有利时机,组织培养经纪人队伍200多人深入京津、沈阳等市场销售,使冬枣顺利走向市场,增加了枣农收入。

年度乡镇工作总结篇2

xx年是深入学习贯彻落实党的xx大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在乡镇党委、政府的正确领导下,认真组织学习党的xx大精神,坚持政治理论和业务学习相结合,积极开展各项工作,较好的完成了上级领导安排的各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结述职如下:

一、不断学习,提升思想意识和理论素养。

乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称,我们又是基层一线工作人员,直接面对群众工作,只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此,我从以下三个方面加强学习。

一是向新闻媒体学习。每天观看新闻,了解时事动态,向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议,工作中不断完善自己。二是向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。三是加强写作能力锻炼。积极总结提高,通过撰写网评、简报、心得体会等文章,在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。

二、努力做好本职工作,较好地完成工作任务。

1、党政办工作。

认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务,当好参谋和助手。做好上传下达,充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨,全心全意为同事们服务。

2、生态镇建设工作。

积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设,协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。

3、农田水利工作。

积极参与院星村灌溉工程的设计与施工,新修各类蓄水池12口,预埋管道34090米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设,安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。

4、种粮直补工作。

兑现20xx年种粮补贴资金144、3026万元,补贴面积9684、74亩。完成全镇种粮直补身份证号码升位93人,合并分户85人次,完成20xx年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。

5、科技、科协工作。

完善20xx年科技、科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训400人次、院星李子培训200人次、玉泉蔬菜培训200人次、金狮村农业培训91人次。

6、其他工作。

积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书2本,土地复垦25户12、2亩,以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽力,力求圆满完成工作任务。

三、主要工作体会。

一年来,我有一些深刻体会。做基层工作,就是做具体工作,处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事,担当好一份具体的责任,做到群众满意、组织满意、自己满意,不太容易。

一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事,一件单纯的事,由于牵涉到群众的具体的切身的利益,就可能牵涉到方方面面。这就要求,考虑问题要细致周到,否则要重复做工作。

二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题,解决于萌芽细微状态。

三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部,要能做具体工作,但凡事事必躬亲,既无必要,也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上,调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了,群策群力,才可能做好工作。

四、存在的问题及今后努力方向。

一年来,在领导和同事们的帮助下,虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高,但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是:一是深入群众不够;二是处理一些问题时,工作方法不够创新;三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力,在大家的帮助下,不断地提高自己的知识和业务水平,努力把工作做得更好。

以上就是本年度个人工作情况总结报告,不当之处还请上级领导批评指正。

年度乡镇工作总结篇3

一年来,在乡党委政府的正确领导下,在各位领导和同事的关心帮助下,我一直坚持以科学发展观、党的xx大精神为指导,认真完成领导安排的每一项任务,从不推诿拖沓,努力做好领导交办的每一项工作。现就将我一年来的学习思想、工作总如下:

一、学习思想方面

在学习上我一直坚持阅读陇南日报、看新闻,后半年,利用电脑在网上加强了对党的xx届五中全会会议精神学习,认真学习理论知识,注意理论联系实际,学以致用,以理论指导自己的工作。杨店地理位置特殊,一年来,遇到很多民事纠纷,这是我深感自身相关法律知识的匮乏,为此,我利用网络、农家书屋和老干部交流等方式,认真学习《土地承包法》、《民事诉讼法》、《物权法》、《劳动合同法》等有关法律、法规,使自己在处理各类矛盾纠纷时能够依法办事,有据可依。通过学习实践不断充实自己、提高自己,在改造个人思想,提高自身综合素质上下功夫。使自己在思想上不断完善,在业务上不断求精,在工作上不断求强‘更好地适应目前艰巨的工作任务。

二、工作方面

(一)、党建综治工作

1、作为**村党建指导员,按月及时运转党建方面的各项软件资

料,在平时召开的党员会上,配合村支部完成党员冬训,集中学习党建知识。按照党员远程教育工作要求,不定期收看远程教育节目,按要求做好了“三薄一册”建档。对村上的相关工作按照“四议两公开”程序走,并及时向乡上上报。2、综治工作,按月及时运转本村综治工作,完成矛盾纠纷排查调处工作,对本村矛盾纠纷进行整理归档,及时上报综治办。

(二)、计划生育工作

1、基础信息核查工作,与乡专干一起完成了全乡325名,近xx年出生儿童的基础信息核查,并把核查信息录入及时上报。2、wis系统工作,一年来完成了wis系统由4.0到4.1再到5.0的升级,人口地图绘制,实现了人口服务管理信息全员化、自动化、网格化。于今年x月底按照“阳光计生服务卡”工程要求,为全乡801名已婚育妇发放了阳光计生服务卡,与全乡驻队干部一起完成人口普查工作,完成与公安部门核对人口基础数据。

(三)、完成包村其它工作任务,集体林权制度改革工作,与驻队干部以及村干部一起完成了林权制度改革外业勾图,十七张表、合同、林权证的填写,把全村994.7亩林地平顺划分到户。完成全村85户灾后重建户补建两份档案工作,“两项制度”工作中农户信息的摸底,贫困农户登记表填写,以及电子版录入。新增低保户的建档立册工作,村换届选举工作各类资料整理工作。

三、缺点和不足

1、在乡上填表,运转资料的时间多,导致平常下队次数少,与村民沟通不够。

2、政治理论基础不扎实,理论与实践的合做得较差。

3、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

以上是我自己一年来的工作总,不妥之处,恳请批评指正。

年度乡镇工作总结篇4

一、城市建设与村镇建设方面

(一)加大城镇基础设施建设力度,重点做好城镇道路改造,加强对现有道路的治理和绿化、美化,提高城区道路质量,进一步完善城镇供水和排水管网配套。加强各类专业市场建设,增强城镇经济实力,加强城镇防灾减灾基础设施建设,提高抗灾能力。年,各县(市)主要基础设施建设项目是:百色市:拉域大桥,投资万元;第三水厂配套管网,投资万元;垃圾处理厂,投资万元;站前大道,投资万元;田阳县:垃圾处理系统,投资万元;火车站站前大道,投资万元;广场二期工程,投资万元;城镇供水工程,投资万元。田东县:排水工程,投资万元;步行街,投资万元;垃圾中转站,投资万元;火车站站前广场,投资万元。平果县:江滨路,投资万元;铝城大道西段,投资万元。德保县:河滨浏览路,投资万元;体育活动中心,投资万元;垃圾处理系统,投资万元。靖西县:垃圾处理系统,投资万元;中心广场,投资万元;江滨路,投资万元。那坡县:路网升级改造,投资万元;供排水工程改造,投资万元。凌云县:旧城街道改造,投资万元;县城绿化及广场建设,投资万元;垃圾处理系统,投资万元。乐业县:进城大道,投资万元。田林县:河堤路,投资万元。隆林县;城北路西,投资万元。西林县;迎宾大道,投资万元;供水管网改造,投资万元。这些项目总投资为万元。

(二)积极推进重点城镇建设步伐。

根据桂政办[]号文件精神,我地区有个镇列为自治区重点镇,除个县城所在地的镇外还有百色四塘镇、阳圩镇,田阳头塘镇,田东祥周镇、思林镇,平果榜圩镇、四塘镇,靖西县湖润镇等个建制镇。用一年时间,使重点镇社会经济发展有较大提高。

(三)建立城镇基础设施多元化投资机制

树立“经营城市”的理念,建立和健全投资融资新体制,加快市政公用事业改革,放宽市场准入的要求,引入市场竞争机制,吸引外资和社会多元化投资,探索、特许经营权等投资方式。

(四)建立健全建设管理机构,加强城镇建设管理

坚持依法治城,依法治镇(乡)的方针,把建设管理工作纳入法制轨道;加强城镇监察力量,依法对城镇建设进行监督检查管理,杜绝违法违章建设行为;进一步建立和健全城镇建设管理机构,落实管理人员,明确责任、编制和岗位,开办一期建设管理人员岗位培训,使这些机构的服务水准符合村镇建设工作的要求;设立村镇建设管理机构和落实了村镇助理员的乡镇,要认真贯彻《城市规划法》、《村庄和集镇规划建设管理条例》,力争在年底前所有的城镇推行“两证一书”制度、%的乡、村“一书一证”制度。

(五)市容市貌

结合城市建设“三变工程”和全区市容整顿“南珠杯”竞赛活动,加强市容市貌综合整治工作。

树立精品意识,营造一批精品项目,每个县城都要搞些精品项目,如精品建筑、精品城市小区、精品街道,使我们的城镇更美、更亮、更有凝聚力,百色市要努力创建国家级“园林城市”,重新塑造中山路,使它的品味达到或超过解放街。

二、城乡规划管理工作

年各县(市)城乡规划工作重点是:加快县城详细规划编制工作,争取完成城市规划区%以上区域的详细规划编制工作,做到县城所有的建设项目建设都符合详细规划要求;完成所有乡镇政府驻地的规划修编工作;做好右江河谷沿线和沿江村庄、旅游风景区内村庄、两翼山区经济发展较快的村庄的规划工作,争取完成个村庄的规划编制工作。力争年底完成全地区的城镇体系规划编制工作;积极引进先进的规划管理技术,有条件的县(市)要推广使用地理信息系统,大幅度提升规划管理准确度和项目审批速度。

三、建筑业管理工作

(一)进一步规范建筑市场行为

认真贯彻落实《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》和《建设工程质量管理条例》。

几年来,建筑市场秩序有明显改善,工程质量有明显提高,但是,建筑市场管理松懈,秩序混乱的现象还没有从根本上得到解决,一些工程监管不力、执法不严的问题依然存在。因此,今年要进一步抓好建筑市场六个方面工作:依法查处规避招标和在招标活动中弄虚作假的问题;依法查处勘察、设计、施工单位转包、违法分包和监理单位违法转让监理业务,以及无证或越级承接工程业务的问题;依法查处不办理施工许可证或开工报告、不办理竣工验收及备案,以及依法必须实行监理的工程不委托监理等违反法定建设程序的问题;依法查处不执行工程建设强制性标准,以及偷工减料等问题;坚决纠正政府主管部门不依法行政和监察执法不力的问题;大力整顿和规范装饰装修工程活动和装饰装修材料市场秩序。力争建设工程招标投标率达到%。

(二)强化对工程质量的管理

认真组织学习和贯彻落实《建设工程质量管理条例》和工程建设强制性标准条文。

积极稳妥推进政府质量监督改革,全面推进工程竣工验收备案制度。

严格抓工程质量,突出抓好住宅工程质量,开展创建无质量通病小区活动,力争工程质量合格率达到%,优良率%以上。创自治区级优质工程个以上。多年来我地区没有市政工程项目和工业项目获得过自治区级优质奖励,今年要加强管理,争取有所突破。

(三)加强建筑施工安全生产监督管理工作

①象管理工程质量那样管理安全生产,各县市要成立建设工程安全施工监督站,与质量监督站合署办公,一套人马两块牌子,负责建设工程安全生产监督工作。

②以抓井架、吊车安全为重点,加强施工现场安全保护用具及机械设备的检测、检验及使用的监督管理,严格控制假冒伪劣产品进入施工现场。

③要认真做好安全生产教育培训工作。组织施工人员学习《建筑施工人员安全常识读本》,提高施工人中的安全意识,自觉遵守各种规章制度,执行规范和要求。

④加强建筑施工安全生产和文明施工的监督检查,促进安全达标和文明施工。全地区一年组织两次安全检查,开展两次评比活动,表扬一批文明工地,通报批评较差的工地。

⑤全面实施建筑业人身意外伤害保险办法。凡在建筑工程施工现场从事作业和管理的人员都要实施人身意外伤害保险。保险费由施工企业缴纳。

(四)加强建筑施工企业的管理和从业人员的培训工作

新资质管理规定和等级标准年月日起实施,根据区建设厅资质就位工作时间安排,于今年月底全部结束,就资质重新就位,关系到企业生存问题,必须认真做好这项工作。目前,全地区从事建筑行业施工人员有数万人,在重点工程和附加值高的岗位上的人员,大多数是外地区来的。冰冻三尺非一日之寒,造成这种局面是多方原因造成的。要加强对从业人员组织和培训,以提高本地企业的竞争力,把这项工作同提高农民收入、农村剩余劳动力转移和解决下岗职工再就业等工作结合起来。

四、加强对房地产的苦理,逐步推行物业蓄理。

每个县、市要结合社区建设,切实抓好一到两个点。

年度乡镇工作总结篇5

我院在上半年按照县卫生局下达的“医疗卫生单位工作目标考核方案”及“县基本公共卫生服务项目绩效考核实施方案”等各项工作目标要求来开展工作。工作中,认真坚持新时期卫生工作方针。在卫生局的直接领导下,在镇党委、政府的支持下,通过全院医务人员的努力,基本完成了全年的工作任务,现将工作总结如下:

一、工作成效:

(一)行政管理:

1,按要求做好党风廉政建设,积极落实卫生系统“双十禁令”,严禁违法违纪行为发生。做好创建县平安医院的工作。认真做好社会综合治理及平安建设。做好计划生育工作,成立计划生育领导小组。严禁b超性别鉴定事件。半年来无治安刑事案件,无集体上访,无火灾、交通安全事故、食物中毒等群体性安全事故。

2,制定本院内部绩效考核方案,考核方案在执行中逐渐进完善。进行岗位职责和绩效目标的考核,并根据绩效考核结果发放绩效工资。实行岗位聘任制,编外人员签订劳动用工合同率达100%,建立解聘辞聘等制度。

(二)经济管理:

建立健全财务管理制度,做到出纳账规范,账账、账实相符,严格按局文件规定和局批复执行工资分配及财务公开。建立绩效考核制度。

(三)农村公共卫生服务项目

1、积极开展健康教育和居民健康档案建档工作:每个行政村设置了健康宣传栏,并至少每二个月更换一次资料,积极利用下村随访和出诊的机会给村民做卫生宣教工作和发放宣传资料。居民的健康知识知晓率得到了明显的提高。分村建了电子和纸质健康档案,规范建档率达到了94.6%,并实行了动态管理。

2、儿童保健方面:按考核要求通过上门和电话(外出人员)等各种方式做好儿童的随访、健康检查工作并建立健康档案。

3、孕产妇保健和妇女病普查方面:认真做好早孕摸底工作掌握孕妇的基本信息,并按规定完成系统管理,孕产妇系统管理率达到了到100%。高危孕产妇管理率100%。1到5月份妇女病普查率达34%以上。

4、老年人保健方面:积极开展了定期随访工作,对体检和随访发现的健康问题,进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预,发放健康处方。老年人的健康管理率达到了95%。积极做好老年人体检的前期工作。

5、重点疾病管理方面:对高血压病人实行了分级管理,高血压的发现9.4%,规范管理率79%;糖尿病的发现率为1.3%,(未能过到1.5%的要求)并100%的都进行了规范的.管理;重性精神病的发现率为2‰,并都实行了规范的管理。

6、适龄儿童预防接种;由有资质的专人负责积极定期开展儿童预防接种工作。并做好疫苗管理,做好相应的工作台帐和报表。

(四)医疗管理:

1、加强医疗质量管理:每月组织一次病历书写质量检查并通报反馈,处方点评工作每季一次,并对点评结果组织全院学习通报。加强护理质量检查,严格执行查对制度,加强输液管理,明确护理人员责任。定期对急救及检验仪器进行调试和维护,并做好记录,保证设备的正常使用。半年来未发生任何医疗事故和矛盾纠纷。

2、控制抗生素处方比例和静脉点滴处方比例,对每位医生的抗生素处方比例和静脉点滴处方比例定期考核,考核结果在职工大会上通报。上半年抗生素处方比例为23.3%,静脉点滴处方比例27%。药占比为73.5%。较去年均有所下降。

3、严格执行基本药物制度,加强药品管理,建立药品安全示范乡镇台帐。控制医疗费用减轻群众负担,1到5月份业务收入为336322.28元。门诊人次8179人。1到5月人均费用为41.1元。业务入和门诊人次较去年同期有所下降,下降原因主要有:上半年有较多的欠费回收处方,另外门诊人次的统计口径与今年有所区别(存在一天数张处方的情况)。

4,加强院内业务学习,业务学习每月开展一次,并做好记录和相关的影像资料整理。

(五)合作医疗:

及时进行门诊结报工作,报销手续齐全,认真做好意外伤害调查,未有重大差错事件。并定期给予按村公示报销情况。

(六)积极做好职工宿室周转楼建设的前期工作。

二、存在的问题

1、临床门诊人员严重不足,人员不稳定。存在较大的安全隐患。

2、医院管理有待进一步加强;绩效方案有待进一步完善。

3、农村公共卫生服务方面:慢病管理有待加强,糖尿病发现率尚未达标;高血压管理部分概念较模糊,随访服务缺乏个体化针对性。因b超医生需要大盘医院支持,尚未开展老年人体检工作。

4、医疗管理:抗生素处方比例和药占比过高。业务学习方法有待进一步改善,模拟案例演练需进一步加强。

5、信息公开工作有待进一步加强。

三、下半年工作重点和主要举措:

1、完成职工宿室周转楼建设主体工程。

2、7月份开始开展老年人体检工作。利用新农合体检,老年人体检等机会,加强血糖监测,积极发现糖尿病病人,并加强每位责任医师对《省基本公共卫生服务规范》的学习,结合实际,逐步做好各项工作,明确社区责任医生职责及考核目标,按照社区责任医生工作台帐,对各个辖区内主要慢性病做好随防工作。

3、通过感情留人,待遇留人,同时编外人员尽量使用本地人等方法,稳定职工队伍。

4、加强医院各项规章制度的完善,加强财务管理。完善绩效考核方案,充分调动职工的工作效率和积极性。

5、提高医院的医疗技术水平,杜绝医疗事故的发生。加强医院核心制度的学习和落实;下半年按排一名医务人员到上级医院进修(目前暂定为进修b超)。

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