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大学英语教研工作总结6篇

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大学英语教研工作总结6篇

大学英语教研工作总结篇1

一、教学工作

1.制定了教学大纲

由于xxxx级学生是每周4个课时,所以尽管所用教材仍为《新视野英语课程》1、2级,但教学内容要做相应的修改了,故在xxxx年9月重修了教学大纲。

2.制订了大学英语课统一的课程授课计划和教学进度

这项工作一般都是在开学之前就做好了的,而各位大学英语老师可根据统一的课程授课计划和教学进度编写好各自的教学计划和教案。

3.定购了教材和教辅资料

4.做了必要的外聘教师及其教学的管理工作

5.完成了教学计划

6.组织了髙职髙专英语应用能力考试的复习和辅导

二、教研工作

1.申报南华工商学院合格课程

2.按期召开了教研室会议

由于我们大学英语这一块上的是全校(酒店系除外)一年级的课,又分为两个校区授课,我们的课又是由各个系安排的,所以我们的老师从星期一至星期五全天任何时候都有人在上课,很难集中在一起,因此,我们的教研室会议只能是大约每个月一次。

3.安排了赵晶老师就翻译教学,卢慧老师就多媒体技术在教学中的运用做了专题讲座。

4.听课制定按部就班地进行

杨晶晶老师和赵晶老师上了公开课,其他的老师做了讲评。另外,按照学院的要求,每位老师都听了至少其他教师的4次课(教研室主任听了8节课),并填写了评议结果。

5.安排了多位教师到校外参加各种研讨会

彭晓春参加了xxxx年4月由学林出版社举办的“《走出牛津》教学研讨会”,xxxx年5月由上海外语教育出版社举办的《环球英语教程》教学研讨会,xxxx年5月外研社举办的《直接英语》和《即听即说》教学研讨会,xxxx年6月由广州涉外应用外语协会和世界图书出版社联合举办的英语教学法及教材教法研讨会。

卢慧参加了xxxx年5月由上海外语教育出版社举办的《环球英语教程》教学研讨会,xxxx年5月外研社举办的《直接英语》和《即听即说》教学研讨会。

刘晓晖参加了xxxx年5月外研社举办的《直接英语》和《即听即说》教学研讨会。

罗爱梅参加了xxxx年5月由上海外语教育出版社举办的《环球英语教程》教学研讨会。

5.正在组织安排教师xxxx年暑假参加外研社举办的“全国大学英语教学改革骨干教师研修班”

6.xxxx年6月至12月,彭晓春、赵晶、吴珂、吴健昭、杨晶晶五人参加编写了由广州涉外应用外语协会秘书长潘雪峰担任总主编的《a级考点研究与训练指南》,该书已经于xxxx年2月由》世界图书出版社出版。

大学英语教研工作总结篇2

根据怀化学院教务处关于开展第一学期期中教学检查的通知,根据本部期中教学检查计划的内规定,在教学纪律、教案教学计划、作业布置批改、作业批改、听课次数、教研活动参加情况、个人业务档案、课外辅导、教学计划与进展、教学质量自评以及教学责任感等进行了检查,现总结如下:

1、全体教师本学期没有无故迟到、旷课、停课情况,请假、调课严格按照教务处的规定办理了相关手续。

2、教案设计合理,通过集体备课,每位老师根据各自班级的实际情况都有

详尽的教案,教学计划与进度执行情况好。

3、作业批改抽查率达到50%以上,同时教师每个单元全批作业一次。作业批改及时,没有错批、漏批现象。对学生进行了一定的课外辅导,包括语音、口语、基础语法、三级和四级强化培训。

4、“每人一次公开课”活动进展良好,听课记录和听课后的评议得以有序展开,听课本上的每一栏目都如实的填写清楚了。

5、已经开展教研活动25次,开展情况好。

6、个人业务档案齐全。

大学英语教学部教研室

大学英语教研工作总结篇3

一、大学英语第一教研室基本情况

外国语学院大学英语第一教研室目前有30位教师(在职23位,在读研10位,其他1位)其中主讲教师22名,占总数的73%。副教授3名,讲师15名。

承担的教学工作包括:

1)校本部的大学英语本科新视野大学英语的课堂教学;

2)校本部的大学英语本科新时代交互英语视听说教程的网络教学;

3)校本部的大学英语本科新时代交互英语口语课的课堂教学;

4)成教院的函授课课堂教学;

5)校本部本科生选修课的课堂教学;

6)校本部本科生重修班的课堂教学。

承担的课堂外的教研任务包括:1)大学英语课堂教学的辅导答疑;2)大学英语网络课程的辅导答疑;3)大学英语创新立项指导工作等。

二、试点工作的开展情况

一)存在的问题及预期目标

随着大学英语教学改革的深入开展,与教研室发展相关的工作职责、岗位职责、岗位津贴等均需要作出相应的完善和调整;保证教研室工作正常开展的各项管理制度要求也需要得到补充和完善。只有这样,才能让大学英语教研室的发展充满生机和活力。因此,作为基础学科教研室,开展发展方式转变的新尝试,具有很大的典型性和必要性。

外国语学院大学英语第一教研室全体教师切实贯彻落实学校第一次党代会精神,按照“重基层、重建设、重实效”的原则,加快推进发展方式转变,积极探索新形势下教研室在学科、专业建设和教学、科研运行以及师资队伍建设等方面的工作机制与模式,进一步强化其基础性地位与责任、权益,实现工作重心不断向基层转移的战略目标。

在试点工作开展初期,教研室全体教师经过深入的讨论,一致认为在以往教研室工作中确实存在一些问题:

1)政治理论学习的力度、深度和系统性有待于进一步加强;

2)高水平科研成果偏少,需要上层次、上水平,向更高目标迈进;

3)课程设置和要求复杂,给管理工作带来一定困难。

4)办公条件需要进一步改善。缺少办公用现代化设备,在一定程度上影响了教学和科研活动的质量和效果;

5)教师数量还无法满足小班上课的要求;

6)网络平台建设有些滞后,无法充分满足学生课外学习的需要;

7)教研室工作职责和教研的规章制度随着大学英语教学改革的深入进行,需要进一步完善和发展。

于是,依照学校《关于加强系(教研室)工作试点的指导性意见》,通过对“主要任务”的完成,大学英语第一教研室通过2个多月的试点,力争做到职责分明,各项规章制度进一步完善,提出合理的大学英语教研室主任津贴分配方案,师资队伍保持稳定和谐,在教学、科研和个人发展方面逐步建立起强有力的保障平台,让大学英语教研室的作用在大学英语教学改革过程中得到充分的发挥。

三、相关规章制度的完善

在试点工作开展期间,在教研室全体教师的共同讨论和参与下,在具体实践过程中,教研室制订了一系列与教研室发展息息相关的规章制度。

一)职责分明

1、制定完善教研室工作职责;

2、制定完善教研室正、副主任工作职责;(见附件一)

二)制度健全

在试点初期,大学英语第一教研室全体教师积极讨论,对已有的一系列教学教研制度进行了修订和完善。其中包括:

1、大学英语教研室教学管理制度;

2、大学英语教研室例会制度;

3、大学英语教研室教学听课制度;

4、大学英语教研室新教师授课试讲制度;

5、大学英语教研室新进教师导师制度;

6、大学英语教研室集体备课制度;

7、大学英语教研室观摩教学制度;

8、教师教学业务与考评制度;

9、教研室师资队伍建设规划;

10、制订大学英语科研工作目标规划;

(详见附件二)

三)津贴合理

四、试点期间教研室工作的具体实施

根据河南理工大学外国语学院大学英语第一教研室试点工作方案,在学校及学院领导的正确指导下,在教研室全体老师的共同努力下,在相关部门的大力支持下,大学英语第一教研室圆满完成了试点期间的各项工作。

一)思想政治工作

大学英语第一教研室认真贯彻学校党委的各项指示,积极组织教研室教师在双周的周二例会上,按照学校学院计划进行深入细致的政治理论学习活动,并进行小组讨论或发言,力争做好教师的思想政治工作。正规定期的政治理论学习使全体教师开阔了视野,坚定了信念,增强了教师的自我荣誉感,为今后的各项工作奠定了坚实的思想基础。(学习活动由郑忠耀主持,刘庭华等作会议记录)。

二)教学工作

1、大学英语改革及课程建设。

根据学校文件精神和大学英语教学改革的新要求,大学英语第一教研室对大学英语教学计划、教学大纲、考试大纲等作进一步的科学合理的修订。(此项工作已在xxxx年4月底由郑忠耀和刘庭华共同完成)。

为了解学生的学习需求,发现教学中存在的问题和

不足。教研室正、副主任本学期随机深入课堂听取大学生对大学英语教学的反映和意见,并作好记录,利用教学例会时间和全体教研室老师进行讨论,尽量满足学生的英语学习需求,提高大学英语教学质量。

为扩大教学参考资源,及时建立ftp工作站,为教师提供一个共享教学参考资源的网络平台;该项工程由郑忠耀组织实施,在4月25日之前投入使用。目前工作站运行良好,上传教师共用资源165个,不仅使全体教师有了一个互相交流的平台,而且大大提高了工作效率,有利于集体备课的开展,方便了资源的时时更新。

为提高09级学生听力水平,教研室全体教师借助“新时代交互英语”网络平台,每天上传高质量的听力材料和四六级应试材料,做到每天有更新的内容供学生下载训练。截至目前为止,共上传voa—specialenglish,新概念英语等听力材料280个,四六级应试材料125个。学生在校园网内均可下载,大大丰富了学生的学习资源。

根据大学英语教学改革“以听说为主”的新要求,大学英语第一教研室对口语课程一直以来所凸显的教学目标“缺乏层次感”的弊端进行纠正,对大学英语四个学期的教学目标提出了新的要求:第一学期重点训练学生的自我介绍和简单会话能力;第二学期重点训练学生的自我陈述能力和演讲能力;第三学期重点培养学生的即兴陈述和演讲能力;第四学期重点培养学生的口语综合运用能力,比如表演英语情景剧和英语辩论能力等。为此,本学期大学英语第一教研室着重提高培养学生的自我陈述能力和演讲能力。郑忠耀老师负责提供附加的教学资源:每周2个cctv杯演讲视频片段和2篇演讲稿,教研室各位老师分别就视听说教程内容提供5个口语课训练话题,供学生在口语课上或业余时间进行练习。学生对演讲视频兴趣浓厚,能够自觉模仿和学习,在课堂的实际演练中敢于用英语说出自己的观点,口语水平及个人陈述水平有所提高。

对于口语考试,本学期大学英语第一教研室进行了新的尝试。口语考试以不同教师互派“考官”的形式进行,平时口语水平最好的学生可免试,并被老师抽出,由老师带领,作其他班级的“考官”。学生积极准备口试考官的选拔,并能够本着客观公正的原则选出自己认为本专业口语最好的同学作为代表到其他专业担任学生考官。学生考官也能够按照评分细则,认真细致的评判,圆满完成口语考试任务。通过这样的活动,大大提高了学生学习英语,练习口语的积极性,使学生熟悉了口语考试的内容和评分细则,有助于学生准备四六级考试的口语部分,并锻炼了学生的自我学习和自我管理能力。

2、集体备课

利用每周二教学例会,交流教学体会,并对读写课程和口语课程采取集体备课制度。授课教师提前做好准备,为大家说课,其余教师随时提问。该活动延续到今,教研室教师一致认为集体备课开拓了教学视野,充实了教学资源,汲取各位教师的优点和特色,弥补了个人备课的不足。(郑忠耀作出会议记录)。

3、观摩教学

xxxx年4月30日(第9周),大学英语第一教研室组织教学观摩活动,由校级示范教师郜莉老师主讲,全体教师参加。大家认真做好课堂记录,并进行了点评和讨论。

在5月11日下午教学例会上,本教研室全体教师观看了上海外国语大学顾秋蓓老师授课录像,作好听课记录,并展开教学讨论。

4、日常听课

期中教学检查期间,教研室全体教师相互听课至少5次,教师作好听课记录,认真评教,并在教学例会上讨论自己的听课心得,交流课堂教学中的优点和不足,共同提高教学质量。

三)科研情况

大学英语第一教研室共有教师30名。大家的研究方向各有侧重。外国语学院成立了五个研究所,使相同专业方向的教师能够有机会交流合作。在此基础上,为了有效的提高教师的科研积极性,组织每个教师参与到科研工作中,教研室根据各位教师的研究方向和专业兴趣,把全体教师又分为几个科研小组:英语语言学,英语语言文学,英语文化等。要求每个小组积极申报各个级别的科研课题,并鼓励每位老师认真钻研业务,发表学术论文。

本学期大学英语第一教研室科研情况进展良好。

四)师资建设

大学英语第一教研室目前有教师30名,其中校级示范教师1名,校级三大杯教学竞赛获奖者3名。研究生17名,在读研究生10名。出国进修已归国教师2名。计划出国进修教师1名。

于是,在完成教学任务的同时,大学英语第一教研室为每位青年教师配备指导教师,积极培养青年教师。鼓励教研室老师报考高一级研究生,提高自身业务水平。并主动和在外进修老师沟通,了解其学习科研情况。

在5月25日教学例会上,大学英语第一教研室召开新进青年教师及其指导教师座谈会,互相交流意见、心得。(会议由郑忠耀主持、刘庭华作会议记录。)

;第15周,教研室通过e—mail或短信的形式与在外进修人员进行专门沟通,了解进修进展情况,同时对下学期教师业务进修作出统一安排。

第17周,详细掌握返岗教师和离岗教师情况,对下学期的课程安排作出统一规划。(由郑忠耀和刘庭华共同参与制定)。

五、试点工作中存在的问题及建议

经过大学英语第一教研室全体教师两个多月的共同努力,教研室的基本规章制度已经健全,教研室活动充实,效果显著。教师教学教研积极性有所提高,科研意识有所加强。但在实践过程中,也发现了一些问题。

一)教研室整体科研能力有待进一步加强

大学英语教师作为基础课的教学主力,教学任务重,接触到的专业知识又有限,很难有时间有精力提高自身科研水平,申报高质量的科研成果。如何提高教师业务水平,改变基础课教师科研现状,是我们下一步要努力解决的问题。

二)大学英语学习网站亟待建立

作为大学英语课程改革的主力军,大学英语教师一直在努力提高学生的听说能力,尽其所能为学生提供各类英语材料。可是由于缺乏专用服务器,新时代交互英语网站又有一定局限性,导致教师不能够为学生上传高质量的视频音频材料,部分材料即使上传上去,学生也无法下载。因此,我们期望学校能给与支持,提供2—3台大学英语专用服务器,建立大学英语学习网站,提高学生学习效率,促进大学英语课程建设。

三)大学英语教师待遇问题

大学英语课程课时多,设置复杂。每位教师平均要承担十个自然班三门课程(读写教程,视听说教程,网络教程)的教学任务。可是部分教师还不能完成学校所下达的工作量。因此,我们期望学校能够区别对待公共教学和专业教学。对于教学工作量和科研工作量给与不同标准,进行分别核算。

教研室主任(副主任)既承担教学任务,又担负教学管理任务,负担重,任务多。我们期望学校能够给与科学合理的津贴补助措施,提高教研室主任(副主任)的工作积极性。

四)办公条件有待改善

目前大学英语第一教研室共有教师30名,只有一间办公室,空间狭小,座位有限,缺乏必要的办公用具。为了确保教研室教学、科研、管理、服务工作高效有序运行,逐步实现提供有力、完善的支撑体系,我们期望学校能够给与必要的'支持。

五)着重教研室的文化建设,形成文化特色。

为了充分体现大学英语第一教研室的文化特色,要在将来以多种形式保存、展现院史、系史,优秀教师和学生的情况、学科建设成就、取得的各类成绩等(如“教研室展室、教师教学科研成果展台、师生先进事迹展版”)。要在物理环境和精神境界的各个领域建设教研室的文化,同时大力营造国际氛围。

大学英语第一教研室教研室承担着全校各类各层次学生的大学外语教学任务。始终重视教学质量和学生素质培养,教风严谨,学风健康,积累了丰富的教学经验,教育教学成果显著,一直为学校的基础教学提供强有力的支柱;但也应该看到,我们存在的不足之处,如:以教学为主,科研力量相对比较薄弱;未能形成大的有影响力的学术团队;省部级以上研究课题较少;支撑结构不尽合理,高职称、高学历者偏少;缺乏在国内外有影响的知名学者和优秀中青年学术带头人等。

因此,在今后的工作中,大学英语第一教研室将充分利用我国高等教育大发展和教育部大力推进高校大学英语教学改革的大好时机,利用学校教育发展的大好时机,充分发挥教研室的组织协调作用,以大学英语教学改革为动力,以本科外语教学为中心,以培养复合型、应用型人才为目标,以师资队伍建设为重点,以完善的管理制度和现代化的教学设施为保障,不断提高教学质量和办学水平。把大学英语教研室建设成为一个大学外语教学质量优良、教学科研富有特色、专业学科协调发展、综合实力处于省内前列的教学研究型教研室。

大学英语教研工作总结篇4

本学期在全体教师的努力工作下,大学英语教研室顺利完成了学院及系部所安排的各项任务。善于总结,方能提高,一学期以来我们主要做了一下几方面的工作。

1、落实教学制度,为各项工作开好头。学期开始时,教研室在总结其它教研室的优秀工作经验的基础上,结合学院领导对教研室工作提出的要求制定了学期的工作计划。开学工作会议上,我们重点强调了本学期的主要工作,要求各位老师要在掌握和了解各班的英语学习情况的基础上制定出教学计划、教学进度。教研室综合各老师情况和意见,统一了教学进度,明确了教学重点等。开学的第三周为学生补考时间,教研室认真配合学院部署,顺利、圆满完成了大学英语补考工作,为新学期工作开了好头。

2、加强交流学习,促进共同提高。每周四的下午是我系教学交流、业务学习时间,教研室精心准备,认真组织,先后安排多位老师发言,介绍自己教学经验、体会及感想。xxxx年11月份,教研室组织了老师公开课活动,课上,老师们纷纷发言,气氛热烈,通过交流学习,大家都获益良多。

3、精心组织,积极参加各类比赛。本学期教研室动员、组织了张等四位老师参加学院第二届说课、课件制作比赛。在正式参赛之前,教研室组织了部分骨干教师以及学生,先后三次进行了模拟演练。老师们纷纷就授课过程、教案、课件制作等方面提出自己的建议和意见,几位老师虚心学习,进步神速。在正式比赛期间,教研室派出多位老师进行观摩学习同时为参赛老师加油打气,最终我系老师不负众望,均获得了二等奖或三等奖。

4、克服困难,抓好英语四级练习。学院高度重视四级培训工作,教研室在学期开始就定好计划,要求每位大学英语任课教师在考前一个月,发动学生报名参加,在课堂上适当讲解四级练习。通过讲授,学生普遍反映学到了写作、阅读等各个模块的答题技巧以及思路,增强了通过考试的信心。

5、周密安排,做好期末各项工作。期末是工作最忙的时候,教研室在学期末及时对教学进行总结,为期末考试做好了辅导准备,安排好期末试卷的制卷、审卷和阅卷等一系列的工作。要求全体老师做到认真负责,扎扎实实的对待每一份试卷。组织落实本教研室课程考试、负责按照教学计划、教学进度表、课表和授课计划,审查本事个学科考试方法的确定、命题及评卷、考查试卷阅卷评分和复核登分等工作。

本学期在院领导的正确领导下,在学院相关部门的支持、配合下,经过全体教师的共同努力,大学英语教研室圆满完成了各项任务。对下一学年的工作,我们充满信心,全体教师决心按照学院的办学理念,努力提高大学英语教学水平,为学院的发展做出更大的贡献。

大学英语教研工作总结篇5

时间飞逝,短短的一年已经匆匆过去,本年在学校各级领导的正确领导下,大学英语教研室的各项工作开展有序,更深入地开展了英语教研教改工作,从培养学生的创新精神和实践能力入手,提高了学生的知识文化素质与实际运用能力,改革并优化了课堂教学过程,提高了课堂教学效率,较好的完成了全年的教学工作,下面就将本教研室的工作总结如下。

一、抓好常规教学检查工作,组织好常规教学活动。

良好的教学秩序是保证教学质量的先决条件。为了配合全院教改活动的展开,为了维护良好的教学秩序,确保教学工作的有序运行,大学英语教研室在本学年开展了多次活动,具体情况如下:

1、召开学生座谈会。根据系领导的指示,在期中教学检查期间本教研室召开了非英语专业学生座谈会,认真听取了学生对老师的评价和意见,并认真做好了座谈会记录。大学英语老师大都深受学生喜爱,例如:周燕燕老师学生反映教学水平高,口语好;陈小苹老师知识面广,并能理论联系实际。根据每班的座谈会记录,将学生意见反馈给各任课教师,更好的促进了老师教学的改进,认真做好课堂教学各项工作,不断提高课堂教学水平,提高教学质量。

2、定期进行教学情况检查。大学英语教研室在每学期初制定统一的教学计划,集体备课。在这一年的不定期检查中,本教研室的老师均严格执行授课计划进行教学,教学进度与教学计划相符合。教师调(停)课、代课都严格按照学院的规定执行,没有私自调课现象。马勇老师负责对本教研室教师考勤,无迟到、早退、提前下课的情况。在集体备课的基础上,本教研室每位教师都对上课的内容做了许多增加,更加丰富和完善了该课程的教学,使学生获得了许多书本上没有的具有实际操作性的知识。在教学任务繁重的境况下,本教研室教师仍都能按照教学的具体要求进行布置和批改作业,平均次数为5次。

二、积极开展各项学生竞赛活动。

针对非英语专业学生英语实际应用机会少,能力无法提高的现象,大学英语教研室积极组织学生参加各类竞赛活动,包括“全国大学生英语竞赛”,“绍兴市大学生口语竞赛(非专业组)”等。教研室成员也积极投入到指导学生的工作中,并取得了良好的成绩。

这一年来本教研室教学教研工作取得了一定的成绩,但也存在着不足。全体教师在教学过程中应创立更适合学生年龄特点的教与学的英语实践方式,构建符合素质教育要求,体现创新能力培养的英语教学模式,多与学生沟通,使学生的各方面能力有更好的提高,也使自己在英语教学中能上一个更高的台阶。

大学英语教研工作总结篇6

本学期工作结束了,大学英语教研室在学院及英语系各级领导的关怀指导下,根据部门的工作部署和教研室的工作计划,围绕大学英语教学改革,认真全面地完成了本学期的工作任务。为了把今后工作做得更好,现从以下几方面加以总结。

一、常规工作

1、本学期,我们按计划认真完成了以下几方面的教学常规工作:进行了xxxx级新生分班工作;审核各位教师本学期的授课计划并检查授课计划的执行情况;坚持集体备课,检查教研室教师的教案、笔记并对各位教师的书面等提出了合理建议;每周进行教研活动,着重了解教师英语分层次教学后的体会、教材的使用情况,了解学生的学习情况,讨论教学方法的改进和下半学期教学内容等的调整情况;组织教研室教师互相听课,集体交流,共同提高;完成了补考、重修工作以及下学期教学任务的安排;完成了期末的出卷;积极参与学院、系的各项活动,加强与各个教研室沟通,以确保教育教学工作的正常有序进行。

2、重视教研活动,认真利用每一次教研活动,充分发挥教研活动的功能。教研活动不仅仅是为了布置任务,发布通知,而应该成为真正意义上的教学研讨、教学交流、理论学习、共同提高的一个平台。

二、围绕“质量工程建设”积极开展了以下重点工作。

1、大学英语诵读工程

2、大学英语词汇测试

3、向学校提出设立校内四级考试的申请,并获得学院领导的批准

4、xxxx级新生的期末成绩评定方式由30%到50%。

5、设置了调频台听力三、科研工作

本学期教研室发表四篇论文。主持院级课题四项。申报省级课题两项。此外,有三名老师即将硕士研究生毕业,两名老师参加硕士论文开题。

6、不足之处和努力方向当然我们的工作还有许多不足之处,现在老师多半忙于自己的事情,所以,对于上78节课程兴致不高。此外,还有在分班过程中很难做到质量、人数的均衡。这也许是我们这个队伍还过于年轻,所以需要分担的事情太多。今后,我们必定会扬长避短,更进一个台阶。

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