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文明精神建设工作工作总结6篇

工作总结可以帮助我们找到工作中的问题,并提出解决方案,想要提高工作质量,我们就要认真对待每次写工作总结的机会,下面是汇报范文网小编为您分享的文明精神建设工作工作总结6篇,感谢您的参阅。

文明精神建设工作工作总结6篇

文明精神建设工作工作总结篇1

以法律监督为主线,切实改善机关行政效能建设,提高工作人员的综合素质,营造氛围,突出重点,强化措施,有力地促进了我院的精神文明、物质文明、政治文明的共同发展。现将我院自创建县级精神文明单位以来工作自查情况汇报如下:

一、加强领导、落实责任

近年来,我院领导班子高度重视精神文明建设工作,将精神文明建设工作纳入了班子会议,列入了重要议事日程。同时,也把精神文明建设工作作为创先争优的主要内容,成立了由院长任组长,办公室主任为副组长,各处室负责人任成员的精神文明建设工作领导小组,精神文明建设领导小组办公室设在院办公室,院办公室主任为精神文明办公室主任,负责精神文明建设日常工作。领导小组要求精神文明办公室要认真负责地做好院系统精神文明建设的各项工作,将精神文明建设工作与物质文明建设工作一起抓,从各个方面调动院系干警的自觉性、主动性和参与性。

二、加强宣传力度,推进精神文明建设工作

精神文明建设工作取得成效如何,在很大程度上需要干警支持和参与。因此,做好宣传工作是精神文明建设的基础。我院大力宣传精神文明建设的意义和目的,充分利用标语、横幅、宣传栏等宣传工具,大力宣传精神文明建设,提高各方面的服务质量,从而使干警更加深刻了解精神文明建设的意义和目的,更加积极主动地去参与到具体的文明建设工作中。

三、加强思想政治工作,提高队伍的思想道德水平

(一)做好思想政治工作。

紧密结合工作实际,及时了解掌握干警的思想动态,开展经常性的谈心交心活动,有针对性的抓好思想教育,把解决思想问题和实际问题结合起来,化解矛盾,凝聚人心,增强合力,为建设和谐单位提供思想保证。

(二)加强思想道德建设。

进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,组织开展公民道德宣传日活动、文明劝导活动,着力抓好社会公德、职业道德、家庭美德教育,把道德教育融于道德实践中,加强干警文明意识,引导干警自觉遵守爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献的基本道德规范。

(三)抓好法制宣传教育。

认真开展《刑法》《刑诉法》等相关法律的学习力度,坚决抵制黄、赌、毒等社会丑恶现象,一直把社会治安综合治理工作作为一项重要工作来抓,在工作中营造稳定的社会环境,促进工作的开展,要求每个干警都要学法、懂法、守法,自觉维护社会治安秩序。

(四)抓好先进典型学习。

召开座谈会组织院机关全体干警认真学习两位年轻战士见义勇为、舍己救人的英雄事迹,大力弘扬爱人民、爱国家的崇高精神,切实提高队伍的思想道德水平。深化对苏知斌、王志军等先进事迹学习宣传活动,充分发挥先进典型的示范作用,激励广大干警干事创业的热情。

四、注重党风廉政和效能建设,实现社会和谐发展

我院把党风廉政建设和效能建设作为推进社会和谐发展的根本保证,做到警钟长鸣,常抓不懈。

一是制定党风廉政建设工作计划,签定党风廉政责任书。

二是在院机关认真开展岗位廉政风险点自查,全面查找各个岗位的风险点并针对性地提出防控措施,坚决杜绝以岗位权利谋私。

三是积极组织院系统干警开展反腐倡廉知识竞赛活动。通过参与竞赛活动进一步深化院系统反腐倡廉建设,使干警对纪检监察工作历史、反腐倡廉理论政策和相关党纪条例的有了更加深刻的了解与认识,为深入推进院系统反腐倡廉工作,营造风清气正的换届工作环境进一步夯实了基础。

四是结合加强党员干部作风建设进一步治理慵懒散问题和挂包帮工作,组织机关党员干部深入农户家中开展党员干部作风教育,了解基层实际情况,帮助基层排忧解难。

我院的精神文明建设工作在县精神文明办公室的指导及其他相关部门的关心下,在院领导的高度重视下,取得了很好的成绩,在今后的精神文明工作中,还将继续做好精神文明建设工作,并将业务工作融入精神文明创建之中,确保各项工作顺利完成。

文明精神建设工作工作总结篇2

一、落实宣传教育,注重环境熏陶

1.宣传加码。整合资源,全方位、深层次、多角度开展文明创建宣传活动,用高密度、全覆盖、高质量的讲文明树新风、社会主义核心价值观公益广告,提高群众知晓率。推出了遇见文明先锋绘就幸福底色高品质宣传作品;积极开展了【脱贫攻坚】我们都是圆梦人公勺公筷我们都是健康侠等网络文明传播活动,让群众尽享文明硕果。

2.阵地升级。今年先锋街道着力对街道新时代文明实践所进行了提质升级,先后打造了新时代文明实践长廊、志愿服务站、文明实践充电吧、新时代文明实践教育基地、新时代文明实践法治文化主题公园等载体,创立了文明实践日·相约星期四品牌项目,确保周周有活动,月月有开课,为居民带来沉浸式宣传教育阵地。

3.建设助力。在港子河现有绿化、绿道的基础上,融入法治元素,打造了先锋街道新时代文明实践法治文化主题公园,占地约1000平方米,围绕法治理念、普法宣传、法律服务等方面,通过多种形式和载体,以事讲法,达到传播法治理念,培育法治精神,普及法律常识的效果,将港子河沿线打造成集法治宣传、生活休闲于一体的主题公园。

二、优化活动载体,倡导文明新风

1.传统节日相契合。围绕培育和践行社会主义核心价值观,进一步深化美丽长沙、美德先行教育实践活动。围绕重要时间节点,开展了我们的节日等精彩纷呈的活动。重阳上百名老年朋友欢聚一堂穿越时空重温儿时游戏,老少乐享多彩重阳;中秋开启睦邻文化节,军民相约共度佳节;;清明倡导殡葬文明新风,在小区、红毛岭等地设置了鲜花换鞭炮点,持续时间1个月,累计兑换鲜花1000余份,潜移默化的改变传统燃放鞭炮扫墓的习惯。

2.主题活动来助推。先后开展了雷锋精神传三湘关爱帮扶暖人心文明天心助力消费防疫情、净环境、迎五一、促消费等志愿服务活动,在湖南志愿者服务网上发布活动征集令,在做好疫情防控的基础上,配合社区开展志愿服务,目前街道有注册志愿者3400余人,实施关爱帮扶、疫情防控、复工复产服务、移风易俗宣传、环境整治等志愿服务项目10余个。

3.联创共建促长效。2021年12月天心区先锋远征营志愿者协会正式揭牌成立,为我街新时代文明实践联创共建翻开了崭新的一页,先后合作开展了扶残助残志愿服务和车畅人安文明交通志愿服务等特色项目,在活动中让文明理念深入人心。同时进一步整合利用各方资源力量,在新时代文明实践中充分发挥文明创建先进单位示范引领作用开展了新时代文明实践志愿服务活动项目发布和认领工作,先后与三维企业、长沙市城市维护质量监督中心开展联创共建活动。

三、培育典型队伍,深化示范带动

1.宣传表彰来引领。积极响应中国好人、湖南好人推荐评议活动,利用红黑榜进行公布。每年年底开展最美志愿者文明家庭评选系列活动,通过仪式表彰和宣传,提高典型的荣誉感、获得感。同时积极发掘典型,在长沙市2021年移风易俗十佳乡贤评选活动中,我街居民游晓艳荣获长沙市十佳乡贤称号。

2.典型模范做榜样。先后邀请了中国好人、全国助残先进个人张建明;中国好人、天心区道德模范汤俊杰来辖区宣讲,使模范、典型的感人事迹和高尚品德深入人心。同时充分发挥党员干部模范带头作用,尤其是疫情期间,党员志愿者亮身份、担责任,冲在疫情防控第一线,一个个闪光的举动,深深温暖着我们。

3.队伍建设强活力。围绕一平台多职能,一队伍多实践的原则,今年,街道建立了一支以先锋机关党员、基层干部为骨干,以精英型志愿队伍骨干为基础,以项目化社会招募为补充的骨干+招募七彩先锋志愿服务队,包含红色党员先锋队、橙色移风易俗队、黄色健康保卫队、绿色环境环保队、青色普法宣传队、蓝色盾牌巡查队、紫色文化文艺队。目前,已组建志愿服务小队7支,拥有注册志愿者3400余人,今年以来累计开展活动30余次。

四、落实督查督办,推进问题整改

2021年是长沙市文明城市提质年,也是全国文明城市测评的大考之年,为建设更高水准全国文明城市,推动工作的常态化,街道先后集中开展农贸市场及周边环境专项整治、校园及周边环境专项整治、医院及周边环境专项整治、小区楼道专项整治、牛皮癣专项整治、交通秩序及道路安全专项整治、不文明行为专项整治等七大专项整治行动。不间断开展各种专项督查,常态开展自查自纠,实行问题交办制、整改督办制。截至2021年12月,上级共下发市容督查问题47期,我街第一时间进行了处理,处理率100%。我街下发文明创建督查通报25期,在国检期间,每日汇报全街督查工作开展情况。督办问题实施长效通报机制,不遗漏每一个环节、不放过每一个细节。

文明精神建设工作工作总结篇3

xx年全镇精神文明建设要以邓小平理论和xxxx重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻xx在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神,紧紧贴近镇委、镇政府中心工作,紧紧贴近经济社会建设主战场,紧紧贴近人民群众生产生活,以建设社会主义核心价值体系为主线,进一步巩固文明创建成果,切实加强公民道德建设和未成年人思想道德建设,努力提升公民文明素质和城市文明程度,深入开展群众性精神文明创建活动,为全镇经济和社会又快又好发展提供强大的精神动力和良好的社会文明环境。一、扎实抓好思想道德和市民素质教育1、深入开展迎国庆、讲文明、树新风活动。以普及文明礼仪、规范公共秩序、净化城乡环境为重点,以学文明礼仪,创文明乡镇,做文明公民为主题,深入开展迎国庆、讲文明、树新风活动。启动公民素质提升计划,协调有关部门和单位,采取有效措施,重点开展文明礼仪知识宣传普及教育活动,着力营造人人知礼仪、重礼节、敏言行的浓厚社会氛围;深入开展公共场所不文明行为和不文明交通行为专项整治活动,努力形成人人讲公德、守秩序、文明交通、文明出行的良好社会风尚;广泛开展群众性整治公共环境卫生活动,进一步净化、美好城乡卫生环境。2、精心组织开展道德模范评选表彰活动。制定《关于开展仙女镇道德模范评选表彰活动的实施意见》,精心组织参加首届枝江市道德模范评选表彰活动。3、广泛开展思想道德教育和学习宣传道德模范活动。以树立和践行社会主义荣辱观、公民基本道德规范为主要内容,深入开展公民思想道德教育活动,推动在全社会形成尚公德、讲诚信、重品行、扶正义、助弱困的文明风尚。以推荐评选道德模范为契机,大力宣传道德模范的先进事迹,广泛开展群众性学习宣传道德模范活动,切实把推荐评选道德模范的过程,变成引导全镇广大干部群众学习道德模范、争做道德模范的过程,变成建设社会主义核心价值体系的过程,努力在全市形成学习道德模范、关爱道德模范、敬重道德模范、争当道德模范的浓厚社会氛围。4、广泛开展我们的节日主题文化活动。在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间,组织各地各部门开展群众性文化活动,弘扬中华优秀传统文化。二、广泛开展群众性精神文明创建1、持之以恒,不断深化文明村镇创建。一是贯彻落实全省文明新村创建工作现场会精神,大力培育新农民,倡导新风尚,营造新环境,建设新文化。大力组织实施好城带乡、创文明、促和谐行动,广泛组织文明行业、文明单位与行政村开展城乡结对共建活动。继续深入开展文化科技卫生三下乡活动。二是继续开展文明村镇五个一示范达标活动。三是推进文明新村重点工程。进一步完善整合社会各方力量,共建文明新村的工作机制。结合新农村建设实际,深入推进农民素质教育、十镇百村整治示范、百企反哺、生态文明等文明新村建设工程,总结推广新典型、新经验。2、注重实效,不断深化文明社区创建。一是深入开展社区基础工作达标活动。按照机制健全、设施完善、资源整合、共建共享、展示特色的要求,探索建立社区文明创建基础工作平台。认真抓好基础创建工作,加强社区公民教育和文化教育的阵地建设。进一步完善街办、社区居委会文明创建相关制度,加强社区志愿者服务和群众文体活动团队建设。二是结合社区实际积极开展特色创建活动。落实科教、文体、卫生、法律四进社区工作,经常组织居民群众开展社会公德实践活动,深入开展文明社区、文明楼栋、文明家庭创建,加强社区日常管理。3、力求创新,不断深化文明单位创建。一是深入开展履行社会责任主题教育活动。以履行社会责任、树立行业新风为主题,组织全镇各行业、各单位重点在推动全市经济发展、严格遵纪守法、保护生态环境、追求崇高道德、弘扬先进文化、热衷公益事业等方面开展特色创建活动,引导各行业、各单位认真履行经济、法律、道德、文化建设、保护环境、社会公益等社会责任,树立文明新风,不断深化我镇文明单位创建,提升文明行业的质量和水平。组织文明单位开展三个一(帮扶一名贫困高中生,关爱一名留守儿童,支援一个新农村建设示范村)的社会公益活动。二是进一步提升创建水平。开展文明单位五有(有文明市民学校、有图书室、有荣誉室、有创建品牌、有创建档案)达标活动,加强文明单位的动态管理,保证文明单位的创建质量和水平。三是深入开展窗口行业优质服务竞赛活动。继续加强文明示范窗口建设,重点在全镇供电、卫生、金融、通信等公共服务行业开展优质服务竞赛活动,要求各公共服务行业要进一步强化职业道德建设、加强礼仪培训、完善服务标准、明确服务规范,为人民群众提供快捷、优质的服务。三、大力推进未成年人思想道德建设1、认真落实《全国未成年人思想道德建设测评体系》目标任务。按照《测评体系》,分解目标任务,明确工作职责,强化领导体制。将落实《测评体系》目标任务情况纳入文明创建年终考核。2、深入开展做一个有道德的人活动。着力强化三项教育:一是以建国60周年为契机,加强革命传统教育;二是以培养未成年人生活能力、劳动习惯、人文情操为重点,拓展素质教育;三是组织评选一批小道德模范。3、着力净化未成年人成长的社会文化环境。落实中央关于进一步净化社会文化环境、促进未成年人健康成长的精神,为未成年人成长营造良好社会文化环境。4、开展责任单位述职评议活动。适时召开全镇未成年人思想道德建设工作会,评选表彰未成年人思想道德建设工作先进,总结推广一批先进典型和经验。四、扎实开展志愿服务活动1、加强组织建设。认真贯彻落实中央、省文明委《关于深入开展志愿者服务的意见》,制定下发我镇《关于深入开展志愿者服务活动的实施意见》,把开展志愿者服务活动纳入全镇各级文明创建考评范围,成立全镇志愿者服务活动协调小组,重点加强与共青团、教育、民政、工会、妇联、残联等部门的联系沟通,整合力量,形成合力,建立志愿者服务工作运行机制。2、广泛开展志愿服务活动。以今天我是志愿者为主题,开展全镇志愿者服务主题实践活动。一是着眼于讲文明、守规章、树新风开展志愿服务,在重要路段、交通路口等公共场所,开展文明宣传劝导志愿服务。二是着眼于扶危济困开展志愿服务,弘扬我国扶危济困、助人为乐的传统美德。三是围绕迎接建国60周年和我镇组织的重大活动,组织志愿者投入普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩序等志愿服务。3、加强宣传,营造氛围。采取多种形式,大力普及志愿理念、弘扬志愿精神,营造关心、支持和参与志愿者服务的浓厚社会氛围。着力壮大队伍,广泛开展各类志愿者服务活动,推动志愿者服务健康发展。

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文明精神建设工作工作总结篇4

移风易俗,天下皆宁。推动移风易俗树立文明乡风是深化美丽乡村建设的有效途径,也是完成脱贫攻坚任务的重要抓手。

去年以来,河南省把“反对铺张浪费、反对婚丧大操大办、反对封建迷信、打击黄赌毒,树立文明乡风”作为重要内容,倡导科学文明、健康向上的生活理念,倡导勤劳致富、节俭节约的优良传统,倡导诚实守信、尊老爱幼的道德风尚,注重加强顶层设计,突出党员带头和村民自治,助力脱贫攻坚,进一步使乡风民风美起来。

如今,红白事比阔气讲排场的少了,厚养薄葬、喜事新办、丧事简办的多了;搞封建迷信的少了,生活方式科学文明健康的多了……文明乡风沐浴下的中原大地,社会风气愈加良好。

明确导向 顶层设计育文明

去年11月,全国推动移风易俗树立文明乡风电视电话会后,省文明委先后召开全省农村精神文明建设工作经验交流会、全省推动移风易俗树立文明乡风观摩推进会,制定出台《河南省推动移风易俗树立文明乡风三年行动计划》,就加强农村移风易俗工作进行全面部署。

全省各地迅速行动,纷纷召开专项会议、制订实施方案,进行动员部署。目前,全省已有125个县(市)区召开专项会议、下发了移风易俗工作意见或方案。

各地依托文明村镇创建、“美丽乡村·文明家园”建设以及十星级文明户、好媳妇、好婆婆等创评活动,协调推进移风易俗,并利用报纸、广播、电视、网络、文化墙、宣传车、小戏小品等形式载体,加大宣传教育力度,使推动移风易俗树立文明乡风成为大家的共识。

党员带头 党风政风带民风

柘城县张桥镇张桥村原村支部书记、现村红白理事会会长张新龙嫁女只收彩礼66元,在当地被传为美谈。柘城县规范党员干部操办婚丧喜庆事宜,通过签订承诺书、举办培训班,要求党员干部做移风易俗的表率,为群众作出导向示范。

长葛市则把移风易俗工作列入党建项目观摩,作为基层党建、党风廉洁建设等工作考核重要内容。台前县要求每位党员干部要从自家做起,带头文明节俭办婚丧事,对违反相关规定和村规民约的党员干部,按有关规定给予严肃惩戒。

目前,全省已有102个县(市)区出台相关规定规范,建立相关报告制度。

村民自治 村规民约倡新风

群众是移风易俗工作的主体对象。树立文明乡风必须充分发挥群众的主体作用。为此,按照村民自治、民主管理的原则,河南省着力加强“一约四会”建设,即修订完善村规民约,建立红白理事会、村民议事会、道德评议会、禁毒禁赌会。目前,河南省90%以上的行政村修订完善了村规民约,26666个行政村建立了“四会”。

通过组织引导群众有针对性地修订村规民约,各地为红白事划定了合理标准,做到可执行、可操作、可监督、可检查。

洛阳市栾川县针对农村婚丧嫁娶大操大办等内容展开集中讨论、群众评议;永城市各村普遍建立村宴会厅,集中承办红白喜事宴请;汝州市把移风易俗工作纳入星级文明村评选标准……各地通过建组织、立规矩,推动移风易俗这项“软任务”变成了“硬约束”。

扶智减负 脱贫攻坚加动力

因婚致贫、因大操大办返贫,与全力推进的脱贫攻坚背道而驰。宁陵县把移风易俗作为减轻群众负担的民心工程和撬动群众精准脱贫的杠杆,对红白事操办作出“硬性规定”,倡议举办集体婚礼,引导青年树立“不要车、不要房、自己家业自己创”的新型婚恋观。打破千百年来形成的老规矩,做好脱贫“加减法”。

为给脱贫攻坚提供长久动力,我省在国家级贫困县开展了百县万村综合文化服务中心建设,今年6月底前,全省663个示范点将全部投入使用。同时,各地还利用农村基层党校和道德讲堂等,进行思想宣传、道德教育、科普教育,培养新型农民,提高致富能力。

移风易俗,彰显社会进步;乡风文明,淳美和谐家园。随着移风易俗工作的深入推进,文明新风必将为我省全力打赢脱贫攻坚战、决胜全面小康、让中原更加出彩贡献力量。

文明精神建设工作工作总结篇5

为认真落实xx镇创建xx市文明文明城区工作任务,进一步改善xx社区环境面貌,更好地组织和动员本社区社会力量开展文明创建活动,并当作当前各项工作的头等大事、实事来抓,根据本社区实际情况,就文明城区迎检冲刺阶段做好十个一工作汇报

一、首先我们社区组建了以党支部书记为组长,居委干部、党小组长、居民组长、物业经理为组员的创建工作领导小组,具体负责各项创建任务,使创建工作事事有人管,件件有着落。

二、宣传发动:

为了贯彻落实创建文明城区工作,我们召集辖区内各物业经理、居民组长、党小组长、居民代表、楼道组长召开创建文明城区动员会,让大家积极行动起来,扩大宣传面,提高居民群众对创建工作的知晓率、参与率、支持率。

三、营造创建氛围:

为营造浓厚的创建宣传氛围,提高群众对创建的知晓率,增强市民的参与意识,我们利用宣传栏、黑板报、小区楼道内张贴宣传海报进行宣传,包括文化楼道、和谐楼道的布置。

四、礼仪培训:

为迎接市迎评验收,社区组织部分居民和普通话较为流利的中小学生进行相关文明礼仪知识的培训。

五、落实实事好事(整治xx宅地区)

xx宅地区是城乡结合部,卫生状况非常差,违章搭建、无证摊贩的非法经营,臭水沟的常年堆积成为最棘手的问题,针对此问题社区党总支书记向相关职能部门汇报后得到了上级领导的关注,镇相关领导到xx宅实地考察后决定,对违章搭建及无证摊贩进行整治,重排xx宅下水道,对环境较差的地面铺设了水泥地面,使xx宅多年存在的卫生脏、乱、差现象得到了解决。

六、开展环境整治:

为迎接文明城区及一级卫生镇,依托三大工程:争先创优、检查监督、宣传告知的验收,我们xx社区总支书记带领社区二套班子干部、党员等20余人走进小区,捡拾路边的烟头、纸屑等垃圾,消除卫生死角,清理乱堆乱放,乱拉乱挂,清除小区各类牛皮癣,使影响环境面貌的赃、乱、差现象得以消除。

七、建立长效机制:

在创建市一级卫生镇的活动中,xx社区人人动手,积极投入,组建了多个队伍和设立了多种制度,完成区镇领导布置的各项工作,有环境卫生检查监督队伍、保洁员工作制度、群众监督机制、保洁员奖惩考核制度,并每月进行评比。

八、组织问卷测评:

社区进行了一次创建文明城区问卷测评活动,以了解群众对于文明城区创建的知晓率、参与率和满意度,为迎接市文明办的调查工作打下基础。

九、建立一个反应机制:

我们组建了以党员组长、居民组长为一级反应机制,志愿者、中小学生为二级反应机制,商铺业主、新xx人为三级反应机制人员,一旦发现市有关人员问询,在第一时间内上报社区。

十、组织一支巡访队伍:

我们社区成立了由热心居民、志愿者骨干组成的社区巡访队伍,不间断的在辖区范围内进行巡访,了解听取居民意见和建议,以进一步推动文明创建步伐。

文明精神建设工作工作总结篇6

两年以来,在市委、市政府的正确领导下,在市文明办的精心指导下,以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的政府机关为宗旨,以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的参谋服务队伍为目标,以打基础、强素质、树形象为重点,精心组织,扎实开展文明单位创建工作,有力推进了办公室三个文明建设的协调发展,提升了干部职工队伍文明素质和机关文明形象,促进了各项工作顺利开展。现将工作汇报如下:

一、围绕目标抓创建,努力营造良好工作氛围

1、加强领导,提高认识。

办公会把精神文明建设工作列入发展规划和重要日程,将创建活动作为一项长期的重点工作来抓,结合办公室工作作实际,将全年的精神文明建设工作具体细化,明确了创建目标,使精神文明创建工作目标明确,内容具体,做到年初有计划,年中有安排,年底有总结。

在开展创建文明单位工作中,不断健全组织,完善机制。成立了创建文明单位工作领导小组,由办公室主任任组长,副主任任副组长,各科室负责人为成员,并随人员变动及时调整。领导小组下设办公室,由秘书科牵头具体负责日常工作。制定和下发了《当阳市人民政府办公室创建市级文明单位工作实施方案》,明确了指导思想、创建目标、方法步骤和主要措施。对照创建目标和责任,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,层层抓好落实的良好局面。

2、加强宣传,营造氛围。

深化机关干部职工对创建工作的主体意识,鼓励他们自觉投身到创建活动中去。一方面通过民主生活的载体,办公室专门召开了创建市级文明单位动员会,使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动,形成了人人重视,个个参与的创建局面。另一方面办公室以月读一文为载体,通过理论学习、组织生活等形式,鼓励全体机关干部相互提要求,积极开展批评与自我批评,进一步强化活动效果。同时,办公室结合市文明办具体创建要求,积极参加文明城市创建工作,认真参加文明办的各种会议,参会率达100%,并在单位组织多期会议学习宣传文明创建工作,增强了全办人员的创建意识,掀起创建高潮。

二、围绕中心抓落实,全力推动各项工作开展

1、抓好办文工作,提高参谋服务水平。

进一步规范了公文管理,理清了公文的起草、校核、签发、公文办理和传递、归档、保密工作程序。认真做好领导讲话、工作汇报、会议纪要、工作通报以及以市政府、市政府办行文的文字起草和发送工作,提高了办文质量。坚持量化考核,全面完成信息报送任务。认真做好信访接待工作,保证了正常的工作秩序。切实抓好督查督办工作,做到督办事项件件有结果,事事有回音。坚持深入基层,深入实际,了解民情民意,搞好政策研究,为领导决策当好参谋助手。

2、加强协调沟通,提高事务性服务质量。

认真做好全市性各种会议的会前、会中和会后的服务工作,努力提高办会质量。加强对上下级、部门和单位的综合性协调,确保了各项工作的顺利进行。进一步健全办公室的财务管理制度、小车管理制度、公物管理制度、安全保卫制度、出勤管理制度等,提高了规范化管理程度。切实加强对领导的服务工作,努力完成领导交办的任务,做到了帮忙不添乱,到位不越位。

3、认真履行职责,当好政府参谋顾问。

一是重点项目建设年活动。

结合土地节约集约利用活动月活动,市政府主持召开了土地节约集约利用工作会议,宣传土地节约集约利用法规政策,同时通报了全市招商引资项目用地情况,并就如何抓好我市土地节约集约利用工作进行了安排部署。结合重点项目集中开工月活动,办公室秉承产业第一、企业家老大的理念,全力服务湖北宏尚服饰有限公司产业园在当阳举行的开工奠基仪式,同时为项目建设提供全方位、保姆式服务,确保项目早日建成投产。

二是招商引资争高工程。

首先,全力筹备全市双争一打工作推进大会,根据全市上半年经济发展形势,办公室责任要求,倒逼强推,制定相应措施,细化目标,量化任务,强化督办,确保落实。其次,市政府主持召开了20xx年招商引资项目集中签约仪式,投资10亿元的湖北百盟集团光彩食品城项目、投资3亿元的宜昌信和纺织有限公司紧密赛络纺高档纱线生产项目等27个项目落户当阳,协议总投资达51.3亿元,其中过亿元项目50个,涵盖纺织服装、机械制造、新型材料、农产品深加工等多个产业领域。再次,市政府主持召开了全市第二次招商引资工作推进会。

全面总结了20xx年以来我市招商引资工作进展情况,研究分析了当前招商引资工作面临的形势和存在的问题,全面安排部署了当前和今后一个时期的招商引资工作,动员全市上下进一步统一思想、提高认识、抢抓机遇、乘势而上,推动招商引资工作再上新台阶、再创新辉煌,确保争高工程再创新高。

三是三农保五争四行动。扎实抓好防汛抗旱工作。加快水稻、棉花高产创建、水库除险加固、沮漳河近期防洪治理等农口项目及双莲现代农业综合示范区建设进度。召开全市秋冬农业开发工作会议,安排部署秋冬农业生产工作。

抓好柑橘秋季管理及销售谋划工作。做好水稻和玉米的机械收割工作。四是四城联创活动。深入推进四城联创工作,抓好综合整治,督促相关单位迅速完成整治任务。做好城市文明程度指数测评及国家园林城市迎检各项准备工作。

三、围绕主体抓管理,着力提升干部队伍素质

1、注重学习培训,提高干部职工素质。

始终把加强学习培训作为提升干部队伍素质的重要内容,组织干部职工认真学习国家的方针政策、法律法规、综合经济等知识,即时学习贯彻市委、市政府的重要会议精神,结合工作实践,积极组织参与各类培训。通过学习培训,干部队伍知识结构得到改善,干部职工综合素质明显增强。

2、突出教育预防,加强党风廉政建设。

坚决贯彻中央、省、市、市关于党风廉政建设的有关制度、规定,切实加强机关党风廉政建设,强化学习教育,通过正反典型的示范教育和警示教育,使广大干部职工从思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的防线。严格执行廉洁从政各项规定,机关内部实行制度化管理,认真执行财务管理相关制度,每一项工作做到有章可循、按章办事、公正公开。

3、改进工作作风,塑造机关良好形象。

一是围绕双争目标、五个当阳建设和冲刺全国百强县(市),开展了党员公开承诺活动,强化机关干部职工大局意识、责任意识、创先意识和服务意识,在办公室上下掀起了亮承诺、树形象的热潮。

二是坚持严肃工作纪律,规范考勤管理,不断健全完善作息制度、岗位责任制度和车辆管理制度,严格执行机关效能建设十不准。在机关干部职工中扎实开展抓作风、抓环境、抓落实、促跨越活动,深入开展治庸问责工作,切实转变机关工作作风,努力打造学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关。

三是强化办公室干部职工亲民、爱民意识,教育干部职工要始终怀着对人民群众的深厚感情做工作,善于换位思考,做到将心比心,尤其保证在接待来信来访的群众时态度和蔼,耐心疏导解释。

四、围绕载体抓深化,致力创造和谐机关环境。

1、加强文化建设,创活跃氛围。

充分发挥机关支部的牵头作用,积极组织开展形式多样的文娱活动,极大地丰富了干部职工业余文化生活,并且收到寓教于乐的效果。积极组织开展助学、助贫、助困等捐助活动。同时,积极参加市委文明办组织的大型社会文化宣传活动和各类精神文明创建活动,切实提高干部职工的文化素质和文明程度。

2、加强综合管理,创良好环境。

全力加强机关环境建设,关心职工生活,解决职工困难。建立谈心制度,增强领导班子成员间、领导与干部职工间的沟通联系,掌握和了解干部职工思想动态,营造和谐的工作氛围。强化对驾驶员的监管,严格执行《车辆管理制度》,无发生交通责任事故。认真落实保密责任,严格执行保密规定,认真落实保密措施,未发生失泄密事故。认真学习贯彻计划生育法律法规,没有出现计划外生育行为。逐步更新办公室设备,不断提高办公自动化水平,塑造环境优美、整洁有序、充满生机的机关形象。

两年来,市政府办公室在创建文明单位工作中虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些不足之处,主要是学习还有待进一步加强,整体素质还需进一步提高。机关管理还需要进一步科学化、规范化、制度化等等。我们将在今后的创建工作中,进一步巩固扩大成果,深化创建内容,创造性地开展工作,不断提升创建水平,为当阳济社会跨越式发展作出新的积极的贡献。

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