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2024年度团支部工作总结5篇

我们在写工作总结时也要善于发现问题,提高我们的思想认识,为了将以往工作中获得的经验做好记录,我们可以写好一份工作总结,以下是汇报范文网小编精心为您推荐的2024年度团支部工作总结5篇,供大家参考。

2024年度团支部工作总结5篇

2024年度团支部工作总结篇1

在分公司党委领导和集团公司团委的大力支持下,我们于20xx年9月18日成立了燃料分公司团支部。成立团支部后,开展了一系列活动,由于刚刚成立团支部,在工作经验和方法上还存在一定的不足,年终之际,在此进行总结,以便来年开创出一个团工作的新局面。

一、团建工作

1、团员青年概况:截止至20xx年12月底,燃料分公司共有35岁以下青年135名,其中团员37名,女团员9名,占团员总数的24.32%。少数民族团员6名,占团员总数的16.21%,大本学历的12名,占总团员人数的32.43%大专学历的10名,占总团员人数的27.03%职高、技校学历的15名,占总团员人数的40.54%。团员中,监控中心工作人员4名,办事员5名,押运员8名,加气工15名,库管员2名,公务车司机2名,设备维修工1名。

2、于20xx年6月开始团员大会筹备工作,20xx年9月18日召开第一次团员大会,邀请集团公司团委副书记参加,成立了燃料分公司团支部,选举出了三名团支部委员。

3、充分利用网络资源开展宣传工作,在人气较高的新浪网上建立了燃料团支部博客。在博客上发表活动通知、转载《人民英模》等40余篇博文,上传《关爱生命、安全驾驶》、《六步洗手法》、《中国共青团团歌》等7个视频,建立了与团员沟通的新平台。通过网络、短信等信息平台和各个团员取得联系。

4、于20xx年10月20日创建分公司团支部团刊——《燃料青年》

二、开展各类活动。

1、开展了“征集一句团员青年最真实的思想语录”活动,通过征集上来的语录发现团员工作、学习、生活中的闪光点。

2、结合防控“甲型流感”流感工作,开展“防控流感、从宣传做起”活动,在各基层站洗手处张贴“六步洗手法”宣传画共计33幅。

3、号召团员积极参加集团公司团委举办的《我与企业同发展、我与企业共奋进》征文活动。

9月初,分公司临时团支部12名团员在东站党支部书记王保琨和天然气站党支部副书记王海虹带领下,在东站单店作业区开展了除草活动,完成了预定的消除火险隐患计划。

4、于20xx年9月27日,组织团员青年配合工会、安保部、办公室、技术部等部门共同进行公交文物清扫工作。

5、于20xx年11月中旬组建并成立了一支自己的青年足球队——霹雳烽火狼队。并在北京师范大学足球场开展了第一次训练。

6、为了增强团员意识,提高服务意识,以一个崭新的面貌完成全年计划。燃料分公司团支部在团员中开展为期一个月的“树立一个榜样,制定一个计划,反馈一份意见”活动(简称“三个一”活动)

7、于20xx年11月18日为超龄团员开展离团纪念活动,在活动中送上离团纪念卡并致以温馨的祝福,鼓励青年继续进步,力争早日加入党组织。

8、于20xx年12月中旬,依托工会、技术部两个部室共同慰问患白血病的团员家属。

三、活动中总结的经验。

在分公司党委领导和扶持下,燃料团支部开展了各类活动,其中有发扬团员精神,凝聚团员力量的除草活动,活动当天风力很大,任务很艰巨,200平米的杂草摆在大家面前,每棵杂草将近2米高,没有一个人被困难吓倒,尽管手上、胳膊上尽是血泡,但还是顶着风沙完成了任务。

还有集团公司团委组织的《我与企业同发展、我与企业共奋进》的征文比赛。各站团员积极参与,尤其是西站的马森还有机关的孙浩,分别获得了征文比赛的二、三等奖。

通过“三个一”活动,又一次对团员的思想状况进行了解。这次活动提供了大量团员当前的思想动态,使团支部了解到他们在想些什么,喜欢什么,愿意做些什么。以便来年更好的开展符合青年特点的团活动。

半年来的工作揭示出两个道理:

1、没有完美的个人,只有完美的团队。团支部也是一个团队,如果没有各个团员的支持,工作也将无法开展,这就说明一个有凝聚力的团队是无往不胜的,如何更好的增强团员的凝聚力,是明年团建工作的一个重点。

2、用人之长,天下无不用之人,用人之短,天下无可用之人。共青团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,党的助手和后备军。对于企业来讲,就是后备人才库。如何在团员青年中发现和使用人才,是一项重要任务。今年的活动中涌现了很多有才华的青年,要多鼓励和培养他们。青年人身上或多或少都有一定的缺点,要帮助他们改正,扬长避短,发扬团队精神。有句话说得好:好的领导者在于把追随者也培养成领导者。如何使团支部真正成为企业的一支生力军,还有后备人才库,也是明年推优入党工作的一个重点。

四、存在的问题和不足

由于刚刚成立团支部,对于各方面团工作经验不足,工作思路不宽阔,开展工作不够大胆,需要在来年的工作中加以改正。

几个月来,我们在团建工作中做出了一些积极的探索和具体的工作。今后,将在分公司党委和集团公司团委领导下进一步加强团建工作力度,发挥团组织的应有作用,为提高青年员工的整体素质、企业的健康发展作出贡献。

2024年度团支部工作总结篇2

团支部秉承团支部发挥团结青年、教育青年、带领青年为国家和社会的进步做贡献的工作职责,土木与交通学院团支部严格执行20-—20-团支部年度工作计划,现就支部的实际情况对过去一年的工作进行如下总结报告。

一、对广大团员定期加强思想政治教育深化对科学发展观等重要思想和党的基本理论知识的学习、宣传和贯彻,提高团员综合素质。组织团支部成员开展团章知识学习的团课,开展多种形式的知识竞赛、交流等活动,用邓小平理论武装广大团员。通过团支部主题讨论等活动,引导团员青年深入学习科学发展观等重要思想及党的基本理论知识,帮助广大团员青年深入地领会科学发展观等重要思想的科学内涵和精神实质,提高团员的思想政治素质,提升团员政治思想境界。积极引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观,切实加强团员青年的思想政治教育和团员意识,鼓励团员积极向党组织靠拢,充分发挥共青团的生力军和后备军作用。

二、加强团员的精神文明建设

在党-大的胜利召开之下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,团支部做好政治思想工作和舆论宣传引导,加强团支部组织建设,广泛听取团员意见,了解团员心声,关心团员工作、生活。充分将“党建”与“团建”有机结合起来,使团支部在团支书的带领下茁壮成长。深入持久地开展团员青年爱国主义、集体主义和社会主义教育工作。以国庆节、青年节等国家大事和重要节日为契机,积极开展主题团日等形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。

三、做好团支部的本职工作认真做好“推优”工作,严格按照上级团委“优秀团干”“优秀团员”评选标准,做好评优工作。根据党组织的要求,真正发挥团组织的.后备军作用,进一步配合党支部完善“推优”工作。本着竭诚为团员成长发展服务的原则,团支部引导青年在学习中成才,在实践中成才。广泛开展主题学习活动,以各项实践活动为载体,锻炼和培养青年为团支部和班级的持续发展作贡献。团支部多名同学在社会实践中,荣获了“社会实践先进个人”的称号。认真做好团支部换届选举工作,使团支部始终充满积极向上的血液,永葆先进,充满活力。

四、在学校团支部目标管理考核体系的指导下,我支部能够在活动的内容、形式、效果等方面做出创新。创支部创新思维,使支部工作在常态的进行下,能够有更多的进步与创新。

团支部一月一次的“三会”制度完善建立,并在此基础上对团支部全体成员建立完善的考核制度。团支部能够确立以学业为中心,兼顾支部成员全面发展的工作路线。团课、时政教育、爱国主义、集体主义教育的系统化、定期化、规模化开展。在团支部内部,营造浓厚的学习科学文化知识的氛围,开展“一帮一”助学结对,在收获知识的同时,也加深同学之间的情谊。积极参加和开展青年志愿者活动,提高团支部成员的思想觉悟和责任感。举办丰富多彩的团日活动,让团支部成员收获一份别样的大学生活。

五、总结收获,表扬荣誉。摒弃不足,再创辉煌。

2024年度团支部工作总结篇3

过去的一年中,我校团支部在校领导和上级团组织的领导、关心、帮助下,围绕团区委的工作思路,围绕素质教育为主的学校中心工作,不断加强团支部的自身建设,切实注重教工团员自身素质的培养,注重师德建设,充分发挥团员青年主力军的作用。

一、完善自身建设,常规工作有序进行

1、每学期起始、结束时,团支部及时做好计划制定、总结撰写的工作,每学期的工作安排、内容告之于团员,认真听取团员意见,改进不足,力求工作做得更好。

2、团支部档案的管理力求清楚、明了,各种上级团委下发的文件,支部计划、总结,各项活动的计划、方案等都做到一一归档。

3、认真组织团干培训,努力提高基层团干素质。

4、认真做好每年度新团员的培训、发展,团费的收缴工作,本年度我校发展新团员45人。

5、认真完成农场团委以及学校党支部交付的其他工作。

二、加强团员队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性

抓好团的队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性,是团员队伍建设的重要工作,也是学校德育工作的重要方面,加强团组织建设,发挥团员的榜样性和示范性,是团支部工作的重点。

1、切实做好团干部队伍建设,提高团干部队伍的整体素质,是做好团队工作的重要保证。一年来,我们十分注重团干部的思想教育,定期召开班级团支书会议,听取班级团支书工作汇报,了解团员队伍状况,并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等,逐步提高各班团支部书记的思想意识,从而调动他们的主动性和积极性。

2、加强团员的思想教育,提高团员队伍的整体素质,能较好的促进学校的德育工作。我们要求班级团支部书记定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识,提高团员对团组织的认识,收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督,发现不规范的人和事要进行批评教育,情节较重的上报团支部,由团支部组织谈话教育。

3、进一步规范入团程序,严把入团关。在团员发展上,始终坚持实行团员发展接受学校学生的评议监督,入团必须在全班进行民主推荐班主任同意推荐,提高了团员的质量增加了它的吸引力。

三、以活动为载体,增进团组织的凝聚力

活动的有序开展,能增强团组织的生命力和凝聚力,提高学生对团组织的认可度。一年来,团支部紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动,有力的推动了学校的整体工作。

1、本年度我校各班团支部共出板报8期,利用各种纪念日活动在学校进行广泛宣传,增强全体师生的主体发展意识。

2、在世界水日开展了“关注水环境、关注水资源”主题团会活动。

3、在世界地球日来临之际,学校组织全体师生开展了“地球日环保书画展”活动,旨在增强学生的环保意识。

4、为了加强学生的全面发展,在五四青年节我校开展了“第五届中学生才艺展”活动。

5、在世界环境日,我们在学生中开展了“践行文明环保,构建和谐校园”演讲比赛。

6、为了丰富师生们的课余生活。我们根据实际情况,在国庆节组织了“秋季趣味运动会”,全校师生都参加了比赛,丰富了师生们的生活,老师和学生打成一片,其乐融融,此次活动得到大家的一致好评。

四、存在问题

1、个别团员的团员意识还应进一步加强。

2、团活动团课的开展应进一步规范。

3、应进一步加强团干部和团员对团的基础知识培训力度。

五、今后工作思路

1、进一步完善团支部工作制度。

2、抓好每一次活动,取得实效。

3、扎实常规工作,拓宽业务,配合好上级团支部及学校的各种大型活动。

4、加强团支部间的沟通,取长补短,抓好基层支部的建设。

5、加强外部联系,促进工作交流,取长补短。

2024年度团支部工作总结篇4

我单位现有在岗员工**人,团员共计**人,由于人员分散较广,因此设立了**支部,当前团员主要分布在该单位。现将**团支部20xx年度工作做如下总结,并对20xx年度工作拟出计划。

一、20xx年主要工作

1、20xx年4月,青海玉树发生了7。1级地震灾害,我单位团员青年捐款踊跃,自觉自愿的向社会各界慈善机构进行捐款、捐物,用于援助地震灾区民众。在突如其来的重大灾害面前,我单位广大青年表现出了较高的素质和良好的精神风貌,以实际行动将一个个感人的音符谱写成了一曲团结互助的动听乐章。

2、积极参与扶贫济困活动。7月份,开展**市“青年文明号”集体济困助学活动,**团支部对**市1名困难职工的子女给予了助学补助。

3、积极响应总公司开展“金秋奖学”活动,我单位今年分别有两名职工子女获得博士生奖励和二本院校奖励。

4、积极响应总公司团委丰富青年人的业余文化生活,组织选拔推荐广大青年参加上级团委以及社区举办的各种活动,推动企业“三个文明建设”。如今年7月上旬的**首届tesco乐购杯乒乓球邀请赛,我单位分别荣获男子单打、混合双打冠军,女子单打、男子单打亚军,在业务单位中树立了优良的形象和口碑;11月上旬的总公司第七届职工健身运动会,我单位团员青年踊跃报名,增强了共青团队伍的凝聚力;

5、抓好创建青年文明号工作。我单位**团支部在20xx年5月被团市委评选为“市级青年文明号”,今年下半年我们继续做好了“青年文明号”的重新确认工作。

6、积极参加了团市委举办的“青年文明号”负责人培训班学习。 7、积极顺利的做好了20xx年度团费及时收缴工作。

二、存在问题

20xx年**团支部在总公司团委的领导下,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但在工作中仍然还存在一些不足需改进:

(1)开展团组织活动的实效性不够强。努力争取各种力量,积极开展健康向上、开展形式多样的活动,丰富团员青年的业余生活,活跃企业气氛,也为青年提供相互交流、展示才艺的舞台。

(2)团员青年的思想教育工作不够大,团员意识淡薄。我司现有团员青年共8人,今年年底又有1名年满28周岁的青年已达退团年龄,在企业老龄化的状况下,只有把团员思想、意识教育与促进团的各项工作结合起来,才能不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、努力构建有效服务党政工作大局、服务青年的工作体系。

(3)创造性的开展工作不够深入。认真查找团组织建设中的薄弱环节,改进工作方法,创新活动方式,健全组织生活,巩固和完善团的组织体系。

三、20xx年工作计划

1、加强自身建设,认真做好“推优”工作。

2、进一步加强青团员青年的思想教育工作,确保团员队伍稳定。

(1)加强企业形势教育,把团员思想凝聚到企业生产工作中来。

(2)及时掌握团员的思想动态,切实为团员做好各项服务工作。

(3)鼓励团员参加上级组织的各类培训,提高综合素质。

3、加强团干培训,积极参加上级团委组织的各种团干培训班。

4、上半年完善公司团员队伍电子信息档案。

5、积极参与扶贫济困活动。

6、在我单位范围内精心选拔出一些有突出专长的青年人,参与总公司团委组织的各项活动,积极响应总公司团委丰富团员青年的业务文化生活的号召。

7、明年继续做好**团支部“青年文明号”的重新确认工作。

8、继续做好20xx年度团费及时收缴工作。

9、完成公司党组织交办的各项工作任务。

2024年度团支部工作总结篇5

__协会成立于20__年,在这两年的成长里,我们不断改善与发展自我,使得协会各方面的成绩有了明显的提高。作为协会的重要组成部分,协会团支部的自身建设也得到加强和完善。_岁大的团支部是年轻且尚不成熟的团支部,我团支部之所以能顺利做好与完成本年度的各项工作与活动任务,得益于校团委的正确指导和社团联合会团总支的正确管理与监督。作为一名团支书,我深感基层团干之于基层团学组织工作的重要性!在此,我代表协会团支部向支持帮助过我团支部的校团委、社团联合会、各指导老师以及友好社团团支部等单位或个人表示衷心的感谢!根据我团支部在本学年度开展的各项工作活动做以下几方面的工作总结:

一、团支部基本建设方面

__协会的组成成员中90%以上都是共青团员,为了维护广大共青团员的自身利益,设立协会团支部尤为重要。一个发展完善、组织机构设置合理、制度健全、文化氛围浓厚的团支部是协会全体团员与会员利益得以保证的基础,是共青团思想政治建设的主阵地,对协会整体发展起着关键的推动作用。

(一)组织建设

1、合理设置部门机构、职能分工明细、相互协作。根据本协会自身的发展和建设的要求,本着实现平等互利原则,我协会尚未实行“会员干事制”,相反,我们建立的是“全体会员制”,即以会长、团支书、副会长、秘书长及各部门部长形成协会理事层,共同协商协会活动安排等事宜,会长、团支书对理事层及全体会员负责;理事层下设秘书处、团务建设部、项目部、联络部和宣教部分管各部门工作,各部长及会员兼干部身份代表各部门会员行使职权,维护各部门会员利益,为会员服务。在组织活动方面,各部门分工明细,各司其职同时相互协作,无论是秘书处的会议记录、人事管理与考核还是宣教部的活动的前期宣传,以及联络部与项目部的活动实施,各部门都能积极完成任务,为对方工作的顺利开展提供了保障。各部门在对方人手不足时提供相关帮助。这些在历次活动中都得到了很好的展现。

2、团支部积极参与协会管理。团务建设部作为团支部的重要直管部门,在加强自身建设的同时积极加强对协会各部门和人事的监管,发挥其协调作用。团支部作为自治性组织充分利用团组织生活会的机会,加强对会员特别是共青团员的思想政治教育、协会文化教育。每次团组织生活都是以此为重点。团支部的存在应当是对协会各项工作起指导作用,坚持在社会主义高校体制下实现社团的“自我管理、自我教育、自我服务”。

3、加强和完善人事考核制度。为加强社团内部队伍建设,提高负责人素质,增强并规范对干部及会员的监督与考核。我团支部积极利用团务建设部和秘书处相关资料对协会全体成员在工作态度、工作能力、个人素质等方面,依照客观公正、主席团和会员相结合、平时考核与年度考核相结合的原则实行人事考核。从这一年度的考核情况来看,无论是在周末例会、全体大会、小组例会还是在团组织生活等会上,到会人数平均指标在70%以上,对于缺勤会员记入会员个人考核表;全体会员遵守校纪校规和本协会章程,因违反相关文件规定的会员给予记过或免职、退会处分,保证协会纪律稳定,维护协会章程地位;在各组织活动中,大部分会员都能积极参与,充分利用活动展示自我,认真做事,严格要求自己,按时完成各项任务,展现出绿协会员的道德意识、法律意识、责任意识。

(二)制度建设

不断加强和改善制度建设,保证各项制度正常实施。健全完善的规章制度对于约束会员、干部,保证活动顺利开展,促进组织结构稳定和会员间的和睦相处有着重要意义。本协会在两年的建设发展中逐步形成了“会员制度”、“干部制度”、“奖惩制度”、“会员沟通制度”、“考核制度”相关制度。在实施的过程中不断改进和完善各项制度。“会员制度”强调会员入会必须提交个人申请表并经主席团讨论通过,尊重会员权利,实行入会退会自由方法;“会员沟通制度”为了便于会员互相认识、了解、交流,实行团组织生活会每月一次,全体大会每学期三次,非正式活动由各部门负责人组织安排,会长与会员谈话机制,鼓励会员以不同方式与负责人沟通;“奖惩制度”如参加团组织活动表现优秀的会员进行奖励,向对活动不积极、违反章程、无故缺勤不请假的会员予以批评,情节严重者予退会处理。将全体成员纳入干部考核与会员考核,积极推进团支部和协会健康发展。

(三)文化建设

1、明确本协会文化核心价值观。__协会是一个从事环保事业宣传和实践的非营利性学生会社团组织,在开展活动时坚持以“绿色、环保”为前提,任何活动不得脱离“环保”这个核心,会员以“认真、奉献”的态度实施活动,认真对待每项工作任务,服务会员、奉献校园、奉献社会是协会的精神。这即是绿色天使环保协会两年成长与发展所秉持的核心文化、核心价值,随着协会的进一步发展,我们的核心价值观也将更丰富。

2、以各种形式,宣传、传承协会文化。核心价值文化是一个组织存在的灵魂,本协会以宣传和实践的形式宣传协会文化,以实际参与来传承协会文化。环保协会自然以“绿色环保”为主题,开展活动也以此为本。比如“废旧电子产品回收”,倡导经院学子支持废旧电子产品的回收利用,仅去年一年我们在各回收箱回收废旧(电池)电子产品近千件,重达百斤,使环保在众多学子心中扎根;为了促使各寝室不乱丢废旧书纸和水瓶,使这些可回收物品充分实现价值,我们坚持开展“绿色基金--寝室回收”活动,至今加入“绿色寝室”的数量达74个,实现回收所得资金数百元,使绿色环保主题深入到寝室。除通过开展活动展示协会的核心文化外,也通过宣传标语宣传环保,如在食堂醒目位置张贴“不用一次性筷子”等各式环保标语,使环保深入食堂。每个会员在认真开展各项活动是都本着认真奉献的态度。团组织生活中同样不忘核心文化的教育与传承,比如“秋之韵”期间开展协会成员学习环保知识活动;倡导节水活动;讨论如何让提高同学的环保意识。协会还经常与其他学校的协会合作或参与学校之间举办的活动,真正使环保意识展于外、深于心。

二、团支部工作方面

团支部工作的重点在于积极传达校团委、团总支的活动安排,完善协会规章制度建设,开展形式多样的团组织生活,有利于加强组织建设,提高协会和团支部的凝聚力和亲和力,提高会员的积极性与沟通性,保障会员权益。

(一)团组织生活

积极开展团组织生活,坚持每学年度至少五次团组织生活是积极响应团委要求的重要表现,通过团组织生活加强会员之间的相互沟通与交流、思想政治教育,以团组织生活为契机充分展示会员才华,增强协会团支部凝聚力等各方面有着重要意义。比如今年开学初期的3月份团组织生活,我们将活动场地放在校园东大门,以户外交流讨论形式开展主题为“说心里话,让彼此的心灵更近”的图案组织生活,使得会员与会员、会员与负责人之间的心声得到交流,有利于促进协会的凝聚力。又如2017年11月份团组织生活,此次活动内容丰富,以为向伟同学过生日的方式开场,接着通过观看有励志意义的电影《09流浪汉世界杯》来让大家认识协会就像一个大家庭,只有大家互相关爱,不抛弃不放弃,共同努力,才会将协会做得更好。

(二)会员

会员是协会组成和存在的基础,自09年在招新以来,我协会成功注册会员人数达到72人,经过半年的发展,会员保有人数在56人以上,控制流失率尽可能保持在30%以下,以控制会员流失率不会有太大提高作为衡量本团支部工作好坏的重要指标。在协会和协会支部的日常工作中,严格遵守协会章程的要求,坚持每学期开三次全体大会,坚持每月一次团组织生活,促使各部门负责人组织形式多样的交流活动,如春游、餐馆博物馆等,建立qq交流群,使会员的交流不局限于每次的大型活动,而是能保证会员能随时与会员、负责人交流;建立建设完备的会员人事档案、课考核档案,使团支部充分了解会员的实际情况和改进方向,促使其自由全面发展;开设会员意见邮箱和交流群,使得会员意见能充分表达,切实为会员服务,保障会员权益。

三、团支部自身建设

绿色天使环保协会团支部成立至今有两年了,在这两年里,主要是不断该哦进与完善自我,认清自身不足,如协会的规章制度不够健全,尤其是协会章程不够完善,不能充分发挥章程的指导与监督作用;组织结构建设不完善,使得有些部门虚设无用,浪费资源;会员凝聚力仍然不够,从每次大会和团组织生活上看,会员出勤率参与率不高,会员的“家庭”意识不能得到体现。认清协会存在不足,改善不足对于团支部日后工作开展有着重要的推进作用。对于年轻的社团,缺点多于优点,在日后的工作中我团支部影帝继续坚持团委的领导,服从社团联合会团总支的管理切实加强自身建设,坚持以服务会员为宗旨,推进绿色天使环保协会及团支部,整体水平更上一个台阶!

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