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干部科工作汇报材料6篇

说实话以及报实情是我们在写汇报材料的时候要注意的,思想汇报是我们在对自己工作和学习情况做出分析后写下的书面文体,下面是汇报范文网小编为您分享的干部科工作汇报材料6篇,感谢您的参阅。

干部科工作汇报材料6篇

干部科工作汇报材料篇1

漓江路社区现有离退休人员876人,其中离休人员一名,2007年以来,我们按照市区老干部亲情服务进社区活动的要求,结合漓江路社区实际,坚持以服务为宗旨,以亲情为理念,扎实做好社区老干部的亲情服务工作。

为确保亲情服务进社区活动扎实有效开展,我社区强化组织领导,明确责任,成立了由社区党支部书记任组长的亲情服务领导小组,制定了亲情服务承诺制度,我们组织人员对社区居住的离退休人员进行详细的摸底排查,掌握老干部家庭、健康、爱好,需求等方面的情况,根据老干部的个性化需求,制定个性化服务方案,倾心服务社区老干部,2008年5月,我们根据召陵区实验小学家属院离退休党员多的特点,请示街道党委批准后,在实验小学家属院成立了人东小学离退休人员党支部,支部的成立,为社区党员参与文化活动、参与社区党建和社区建设搭建了平台,进一步增强了社区党组织的凝聚力。

为了更好地服务社区老干部,我们社区印制了社区离退休人员爱心服务卡1000余张,向社区的每一位离退休干部发放了爱心卡,卡片上印着社区工作人员、青年志愿者、社区物业、社区卫生服务站的联系电话。通过此卡架起了社区服务老干部的桥梁,只要接到电话,我们的工作人员就会上门服务,为老干部办事提供了方便;社区不定期在社区二楼会议室举办老年人健康知识讲座,就老年人一些常见病的防治进行专题讲解仿,今年上半年共组织讲座3次,进行免费体检1次;每逢重大节假日、组织社区干部到部分老干部家中进行专访慰问,带去党和政府的关心,组织青年志愿者帮助老干部家庭打扫庭院晾晒被褥等,今年端午节前夕,社区组织人员带着米面油等物品到部分困难离退休人员家中慰问,受到辖区老干部和居民的一致欢迎。

我们注重老干部的学习开展情况,在抓好对社区老干部、老党员集中学习的基础上,设立了党报党刊及图书阅读服务室,让社区老干部及时了解党和国家方针政策;注重对老干部活动场所的开辟,我们利用烟厂花园定期组织老干部参加各种文体比赛,丰富他们的业余生活,今年7.1前夕,我们组织社区离退休人员开展了象棋、军棋、双升等文体比赛,丰富了社区离退休人员业余生活;注重发挥老干部的作用,社区离退休人员加入了社区义务巡逻队,主动为社区的和谐稳定发挥余热,在寒暑假期,社区邀请德高望重的离退休老干部充当青少年教育的义务辅导员,向青少年进行爱国主义教育。

以上是我们漓江社区老干部亲情服务工作主要做法,离上级领导的要求可能还有一定差距,在今后的工作中我们会进一步做好老干部工作。

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干部科工作汇报材料篇2

老干部到村任职工作对于不断加强基层组织建设,扎实推进社会主义新农村建设,优化农村干部队伍结构,实现人才资源优化配置均具有重要意义。为确保退休老干部到村任职工作高起点开局,高标准推进,我们云中镇党委认真领会落实上级会议精神,紧紧围绕“落实惠农政策、培育新型农民、促进经济发展、维护社会稳定”的目标要求,采取主要领导包片和选派离退休老干部驻村的形式,集中对3个后进村和3个产业特色明显的先进村进行重点帮扶,努力把工作往深里做,往实里做,确保离退休老干部到村任职工作成为群众满意工程、惠农工程。

一、夯实基础,把握主动,确保到村任职工作顺利启动

任职活动开展前,镇党委委就提前进入“角色”,及早谋划,坚持把整个活动纳入全镇工作大局去把握、去部署,切实摆上重要日程,坚定不移地抓在手上,实现了离退休老干部到村任职工作顺利起步,扎实推进。

1、认真制定方案。制定好活动方案是确保任职工作实效的前提和基础。为此,镇党委坚持把制定活动方案放在首要位置来抓,着力在增强活动方案的针对性和实效性上下功夫。3月4日镇党委常委会专题研究制定了《关于选派离退休老干部到村任职的工作方案 》,明确了活动的重要意义、指导思想、基本原则、主要任务和方法步骤等。镇党委主要领导对搞好任职活动提出了具体要求。全镇离退休老干部到村任职工作动员会后,我们及时组织有关人员召开座谈会,围绕“驻村干部干什么、怎么做”等问题,广泛听取意见和建议,从指导思想、目标任务、干部选派、组织领导等方面提出明确要求,为任职工作的深入开展奠定了坚实的基础。

2、配强领导力量。今年3月,镇党委成立了由镇党委书记任组长、镇党委副书记任副组长的离退休老干部到村任职工作领导小组,并抽调5名得力干部组成领导小组办公室,具体负责任职工作的协调、指导和检查。同时建立了一把手亲自抓、有关副职协同抓的工作责任制,保证了工作的顺利展开。

3、精心选配人员。按照政治素质好、作风扎实、基层经验丰富、能独挡一面的原则,在3个后进村和3个先进村我们选派了退休老干部,确保每村都有一名科级老干部驻村搞帮扶,每村都有一名乡镇干部抓协调。我们向驻村干部逐村说明情况,明确帮扶工作重点及目标任务,以实际行动影响和带动了驻村活动的全面启动。

二、找准切入点,解决问题,务求到村任职工作取得实效

离退休老干部到村任职工作开展以来,各驻村任职干部按照“做主不做客、到位不越位、帮扶不添乱”的工作思路,集中精力抓重点,抓关键,抓核心,积极主动、深入扎实地开展工作,确保了任职工作的质量和实效。

1、抓调研,理清工作思路。各位任职人员坚持从调查研究入手,采取召开座谈会、走访农户、发放问卷等方式,广泛开展了“三调查、两深入、一报告”活动(调查村内的基本情况、调查存在的主要问题、调查群众的普遍要求;深入村民家中、深入田间地头;向镇领导小组办公室递交专题报告),基本上摸清了所驻村的情况,找准了问题症结,全面掌握了村情民意,制定出了针对性较强的工作方案。据统计,全镇共召开各类座谈会9个,走访群众120多户,排查突出问题15个,征求各类意见和建议34条。

2、强组织,提升班子战斗力。各任职人员始终把加强村级组织建设,作为根本性任务来抓,从理顺“两委”关系、完善工作制度、发展党员等方面,有针对性地开展工作,先后协助乡镇调整充实村支部班子成员3名、培养积极分子5名;健全村级制度22项,制作制度牌3套。同时,配合镇党委对村“两委”班子加强教育指导,明确职责分工,取得较好成效。

3、办实事,解决难点问题。各任职人员紧紧围绕群众关注的热点、难点问题,发挥自身优势,协调各方关系,申请项目,争取资金,狠抓基础设施建设,尽其所能帮助所驻村群众改善生产生活条件。目前,共落实帮扶资金3万多元,新打机井2眼,安装防渗管道20xx米,架设低压线330米,硬化街道600多米。

4、解矛盾,促进农村和谐。在到村任职工作中,各任职人员坚持把解决好基层矛盾纠纷作为一项重要任务来抓,通过耐心细致的思想政治工作、合理解决实际问题,努力把不稳定因素化解在基层、消灭在萌芽状态,先后调处各类纠纷7个,解决遗留问题5个,平息上访事件1起,为3个村妥善化解了人地矛盾,从而维护了农村发展稳定的大局。纪昀还针对所驻村拆迁的实际,不辞辛苦、任劳任怨,深入拆迁一线同群众讲政策、摆道理,稳定村民情绪,目前已拆迁坟地5处。

5、抓培训,提高农民素质。各任职人员在物质帮助的同时,积极想法设法,通过集中办班、外出参观、发放资料等形式,着力提高农民素质,培养有知识、懂技术、能经营、会致富的新型农民。三个月以来,依托镇村活动场所,举办生产技术培训班2期,培训农民150多人;组织技术人员,,先后开展技术服务20次,发放各种科技资料90多份,提高了农民的科技水平。

三、完善措施,强力推进,不断把到村任职工作引向深入

我们积极采取和完善有效措施,凝聚推进驻村活动的强大合力,有效地促进了驻村活动的深入开展。

1、加强管理。镇离退休老干部到村任职工作领导组办公室负责驻村干部的日常教育和管理。并制订了相应制度,使到村任职的离退休老干部工作有方向、奋斗有目标、操作有规程、行为有准则。

2、明确责任。明确任职村存在的主要问题、帮扶目标及措施、任务目标完成时间,进一步强化了镇党委、包村部门和驻村离退休老干部的责任意识,形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。任职工作以来,每人每月坚持到村工作25天以上,帮助协调解决各类问题38件。

3、严格检查。镇党委采取不打招呼、直接进村的办法,不定期对到村任职工作开展情况进行检查指导,并建立了定期报告、情况交流等制度,每半月听取一次驻村情况汇报,了解掌握情况,及时解决问题。目前,先后组织检查5次,有效地推动了到村任职工作的开展。

三、存在的主要问题及下步打算

经过一段时间的努力,我镇到村任职活动虽然取得了明显的阶段性成效,但也存在一些不容忽视的问题。比如:到村帮扶工作进展不平衡、解决突出问题缺乏有效措施,等等。下一步,我们将着手抓好以下几项工作:一是把宣讲党的xx届代表大会精神作为驻村工作的一项重要任务,把有关惠农政策讲清、讲透、讲到农民的心坎上。二是抓住宣讲党的xx届代表大会精神的契机,创造性地在全区开展“三联、三帮、三到户”活动,“三联”就是联户、联人、联心;“三帮”就是帮钱物、帮技术、帮信息;“三到户”就是xx届代表大会精神和党的政策宣传到户、民事纠纷调解到户、发展生产落实到户,不断深化到村任职活动。三是着力在务帮实忙、务求务实效上下功夫,解决好一批群众关注的热点难点问题,真正把离退休老干部到村任职工作抓细、抓实、抓出实效。

干部科工作汇报材料篇3

战毕肺疫天下事,赢得生前身后名,在这场没有硝烟的战疫里,谁也不是局外人旁观者,14亿中华儿女必将携手共进、同心戮力。29日,中共中央组织部发出通知,要求各级组织部门坚决贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署,在打赢疫情防控阻击战中积极主动履职、有效发挥作用。作为一名组工干部,要紧紧围绕此次疫情做好相关组织工作,坚决做到信念坚定、尽忠职守、团结共进,激励引导广大党员、干部挺身而出、英勇奋斗、扎实工作,顺利通过此次疫考。

用理想信念佩戴党徽,笃定共产党人逢战必胜。理想信念是共产党人的立命之本,在无数次历史的考验中,共产党人用坚定地理想信念攻克了一切艰难险阻、暗礁险滩。泰戈尔曾说:信念是鸟,它在黎明仍然黑暗之际,感觉到了光明,唱出了歌。共产党人长征路上面对天上几十架飞机侦察轰炸,地下几十万大军围追堵截,每300米就有一名红军战士牺牲,相比之下,这次战疫算什么?在抗美援朝上甘岭战役中,中国人民志愿军面对6万多敌军、3千架飞机、170多辆坦克和18个炮兵营的轮番进攻,相比之下,这次战疫算什么?在实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的道路上,这场战疫只是检验我们理想信念是否坚定地一次考验,我们只要怀揣坚定地理想信念,给精神补补钙,必将若有战,战必胜!

用尽忠职守诠释党章,激发基层组织战斗堡垒。疫灾无情人有情,我愿投身最前线,并肩战斗,逆风而行,在这场没有硝烟的战场上,一名名共产党员挺身请战,一个个战斗堡垒巍然耸立,用实际行动诠释党章中为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲的精神。一个党组织就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜。堡垒无言,却能凝聚强大力量;旗帜无声,却能鼓舞磅礴斗志。作为一名组工干部,要时刻引导广大党员干部和基层组织不畏艰险、坚守岗位,充分发挥集中力量办大事的显著优势,

全力以赴做好各项防控摸排、咨询、宣传工作,既要当好有召必回的战斗员,也要当好有难必谋的指挥员,以实际行动践行初心使命,以尽忠职守为党旗增辉添彩。

用团结一致扛起党旗,死守防控疫情斗争高地。疫情就是命令,防控就是责任,团结就是力量。2003年的非典没有吓退我们,2008年的汶川地震没有击败我们,而这次战疫,我们依旧能凭借全国上下的众志成城取得最后的胜利。疫情当前,500万离汉人员被披上了病毒的外衣,一些人对这些武汉人恶言相向、乱贴标签,致使他们回不了村、返不了城、住不了店,这些非科学、非理性的极端态度和做法,正在刺伤武汉人民的心,会让全国上下齐心协力,众志成城的抗疫大局从内部产生隔阂和阻碍。作为党员干部,要理性看待这些问题,我们该隔离的是病毒,而不是武汉人,该防控的是疫情,而不是遭受疫情迫害的同胞,9千多万名党员干部要做的是扛起党旗,秉持外防输入、内防扩散策略,联手御敌、携手共进。

干部科工作汇报材料篇4

风雨同舟,披荆斩棘。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,全国上下众志成城,万众一心,采取各种硬核措施防止疫情扩散蔓延,以责任和担当筑起了疫情防控堤坝。但随着时间的推移,少数未感染群众也准备抱着试试看反正街上没人出去晒晒太阳的心理去以身试毒。如何抵挡麻痹侥幸焦躁的心理飞沫,守住全民战疫阶段战果,还需各地政府和党员干部继续压实责任,多措并举,为群众戴好护心口罩,直到这场疫情阻击战取得最终胜利。

拴紧为民两端系带,抵挡麻痹心理飞沫。连日来,在各级政府、党员干部和群众的共同努力下,交通管制、居家隔离已成为遏制新型冠状病毒传播蔓延的有效手段。但随着管制和隔离时间的延长,很多群众也没有了武汉封城之初的惊慌,慢慢放松了警惕,反正我没事有什么可怕的心理也有所显现。接下来的一段时间,将是疫情防控最关键的窗口期,全民提高警惕显得尤为重要。各级党员干部一定要提高政治站位,把中央决策部署要求落实到最末端,把自己与群众的两端系带拴紧拴好,软硬结合抓好宣传与排查,切实克服麻痹思想,把反正心理彻底消除,为打赢疫情防控阻击战做好充分思想准备。

紧压醒民金属护条,抵挡侥幸心理飞沫。随着季节的变换,春天真真切切踱步而来。居家隔离一段时日,再见春日暖阳,恍若隔世,一些人也开始有了出去晒晒太阳的想法。但新型冠状病毒感染的肺炎疫情,从初期没有证据显示人传人,到目前指出可能造成持续的人传人,甚至可能发生变异。所以,迫切需要各级党员干部时刻保持审慎态度,把疫情看得严重一些、把疫情蔓延的风险估计得大一些,坚持点面并重,紧压防控金属护条,让耍大胆不设防的侥幸心理飞沫无法入体。深入动员群众彻底抛弃幻想,把防控措施落实好,真正做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗,严严实实织好全民防控网。

拉开困民中间褶皱,抵挡焦虑心理飞沫。近些天,很多人每天睁开眼的第一件事,就是打开手机,然后浏览铺天盖地的疫情信息。新增多少确诊病人、官方发布的确诊病人行动路线、医疗物资是否充足,每遇重点赶紧看看自己是否入列,甚至有的人只是平常感冒也不敢出户,怕被隔离。加之不能走亲访友,不能逛街旅游,甚至怕口罩不够用,出门散步都是能免则免,忐忑不安看报道就流泪的焦虑心理也有所见。所以,需要各级政府动员和组织力量,坚持线上与线下咨询相结合、身体健康与心理安定并重、确诊患者与疑似人员心理辅导相结合,做好战疫期大众心理干预工作,把困扰群众心的中间褶皱拉开,聚力增强镇定感,确保安稳过关。

总之,这场疫情防控阻击战是全民之战,党员干部要坚定站在疫情防控第一线,引领群众在疫情应对上不麻痹、不侥幸、不焦虑,出实招硬招防止出现掀开护心口罩随处裸跑的现象,真正当好群众的贴心人和主心骨,在这场疫考中交出一份让人民群众满意的答卷。

干部科工作汇报材料篇5

办事处现有机关离退休干部37人,其中有共产党员23人,由区委老干部局管理的离退休干部9人,由区人事局管理的退休干部15人(其中享受副处级待遇的8人)。近年来,街道党工委在区委组织部、老干局的直接关心和指导下,牢固树立老干部工作无小事的观念,真心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事,认真落实老干部的政治、生活待遇,保障老干部活动经费、场所,建立完善老干部工作机制,做好老干部服务管理工作,为构建和谐江北做出贡献,现将工作情况汇报如下:

一、让老干部老有所思,加强老干部思想建设、党支部建设 老干部工作是一项需要常抓不懈的重要任务,街道党委、办事处高度重视老干部思想建设和党支部建设工作。一是认真组织了老干部深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,正确理解和掌握中国特色社会主义理论体系。根据老干部学习规划,每月定期不定期组织开展思想政治学习,学习后开展思想交流活动,保证学习活动取得实效。将离退休干部党支部活动经费全额纳入预算,保障离退休干部党支部各项活动的顺利开展,另每年组织一次离退休党支部委员培训会,加强党支部思想建设工作,真正把离退休干部的思想认识凝聚到中央和市委、区委的决策布署上来。二是落实了老干部政治待遇,街道为离退休干部党支部和老干部订阅各类党报党刊及老年读物50多份,及时为老干部增添了精神粮食,定期组织老同志观看例如《杨善洲》一类的讴歌当代基层工作者的影片,丰富了老干部的精神生活。三是深入开展了五好党支部创建工作。从街道离退休老干部党支部实际出发,以打造优秀支部班子、搭建老干教育平台、组织丰富多彩活动为工作目标,不断创新组织生活方式,引导老干部自我服务、自我教育、自我管理,充分发挥党支部在老干部中的凝聚力和战斗力,发挥战斗堡垒作用。

二、让老干部老有所依,健全老干部保障机制、服务体系 全面落实老干部的待遇不仅仅是一个口、一句空话,而是一个严肃的政治问题,我街道坚持把政策严格落实到每一个老干部身上。一是健全了离休费保障机制。确保了离退休干部按时足额领取干部离休费、生活补贴,从未出现拖欠或不足额现象。二是完善医药费用保障机制。根据老干部年老易病的实际情况,保障老干部及时核销医疗费、医药费、老干部住院转院的医疗费药坚持实报实销,从未发生因拖欠影响老干部健康治疗的状况。三是落实家访制度。我们坚持三必访:对老干部生病的必访;家庭有困难的必访;街道有大的变动时必访。凡是老干部就医住院,不管工作多忙,经费多紧张,街道党工委、办事处领导都要带慰问品去医院看望,充分体现组织上对老同志的关心,使他们感受到党的温暖。四是落实老干部定期健康体检制度。为了确保老同志健康长寿,做到有病早治,无病早防,我们根据老同志的实际情况,党工委组织安排全体老干部在江北区红十字会医院定期体检,安排医生给老干部通报体检情况,并给出下一步治疗和保健的方案。五是建立健全各社区的离退休老干部服务管理制度。充分发挥社区的工作特点,开展了社区工作人员定期到老干部家寻访制度,对老干部生活状况做到了随时关怀;让老干部的心理需求得到了及时满足;对老干部的生活困难做到了立即帮扶。让老同志在家也能感受到组织的关心、温暖。

三、让老干部老有所乐,保障老干部活动场所、活动经费 街道老干部工作软件建设和狠抓硬件两手抓,为老干部开展活动提供了稳定的经费保障、创造了舒适的活动环境。一是在我街道办公场地并不宽裕的情况下,坚持为老干部活动提供舒适的环境,在办事处四楼建有110平方米离退休干部活动室的基础上,又在五楼设立老干部活动中心在二楼为离退休干部党支部安排了一间18平方米的办公室,做到了离退休干部活动场所固定、够用、舒适。二是积极组织开展各项活动。年初制定全年开展老干部活动计划,每一个季度分别制定出具体活动安排,统筹安排,全面规划。做到活动方案落实到位、工作到位、措施到位、责任到位。近期我们就组织了老干部参观建党九十周年图片展、观看电影《杨善洲》等活动。三是对于老干部参加其他社会活动的经费给予充分保障,尤其鼓励老干部参与老干部党校、老年大学的学习,使老干部的离退休生活丰富多彩。

四、让老干部老有所为,引导老干部发挥余热、再做贡献 为老干部搭建发挥余热的平台,引导老干部继续为建设和谐江北做出贡献。一是开展结对共建。离退休党支部先后与华新社区、东方家园社区结对子,定期不定期组织老干部到社区开展活动,关心、参与、帮助社区建设,宣传党的路线方针政策和优良传统,展示新时

期老干部形象风采。二是开展青少年教育。积极主动指导、协助街道关工委、工青妇组织开展工作,做好未成年人思想道德教育,老干部政治理想坚定,有说服力和感召力,坚持每年元旦春节期间组织老干部看望、帮教未教所、女教所违法青年,坚持定期不定期组织老干部到社区向青少年进行革命传统教育,帮助他们树立正确人生观、世界观,取得了显著的效果。三是展开扶贫帮困。先后向边远山区,贫困地区,受灾地区捐款2100多元,捐物760多件(套),逢年过节组织慰问孤寡老人、烈军属、特困户。同时,全体老干部从高中开始,连续资助贫困学生向继刚5年,捐款达13000多无,帮助他完成大学本科学业;捐款3000元资助重庆大学的三年级贫困大学生邹远同学完成大学学业;为鱼嘴中学智障班同学捐赠衣物296件。

五、加强老干部工作领导,开创老干部工作新局面

通过街道的长期不懈、多措并举,老干部工作取得了一定的积极成效,但我们任需以改革创新的精神,力争开创老干部工作新局面。一是加强组织领导。街道党工委、办事处主要领导时常关心、过问老干部工作,对于老干部工作中出现的问题,定期不定期召开会议及时研究解决,对老干部工作做到了思想上高度重视,行动上迅速落实。二是加强队伍建设。街道定期组织老干部工作人员参加教育培训,不断增强老干部工作人员的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,着力打造出一直政治坚定、业务精通、作风优良的老干部工作队伍。

干部科工作汇报材料篇6

市委老干部局:

我局系统有离退休人员1000多人,其中局机关离退休人员80人(离休干部16人,退休局级干部20人);离退休人员工作处工作人员3人,配有车辆2台。我局老干部工作,在市委、市政府的领导下,以及在市委老干部局的指导下,认真学习党的xx届六中全会精神和xx大报告,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,围绕局中心工作,扎扎实实落实两个待遇,着重围绕春节、重阳节等节日,开展了形式多样、内容丰富的敬老、爱老、助老活动,积极开展老干部工作,其主要做法是:

一、领导关心到位,工作细致入微

局党组始终把老干部视为党和国家的宝贵财富,是林业和园林事业发展建设的功臣;把老干部工作列入党组重要议事日程,纳入局系统目标管理,做到了年初有计划,年终有检查考核;局党组书记、局长和一名副局长分管离退休工作,定期听取老领导的意见,研究解决有关问题,春节、重阳节等重大节日局领导都参加老同志的座谈会,并带队深入到老干部家中、病房看望慰问,到病故老人家中安慰亲人,征求意见和建议,给他们送去温暖,带去安慰。

二、强化思想工作,加强支部建设

1、按照《四川省离退休党支部工作管理条例》的规定,加强离退休党支部、党小组的组织、制度建设;20xx年林业局和园林局合并后,组建了成都市林业和园林管理局,局机关有离退休党员57人;今年初成立了新的离退休党支部,选举了新的离退休党支部七名委员,并分两个小组开展活动。

2、局机关党委,坚持将离退休党支部工作纳入机关党建工作目标,一起安排布置、一起检查督促、一起考核奖励,只是在学习形式、方法上根据老同志的实际,有所区别;坚持定期对离退休人员的思想政治状况进行分析,加强离退休党员的管理。

3、为了丰富老同志的精神生活,我们为机关离退休人员和基层离休干部每年每人订阅了《成都日报》、《长寿》各一份,单位订阅了《中国老年报》、《人民画报》、《晚霞报》等刊物,使他们能从各种刊物上及时了解到党的方针、政策及各种新闻,增强他们对改革开放的认识和信心。

4、离退休党支部50%留存党费全部划拨给离退休党支部使用,作为支部组织活动的经费。

三、落实两个待遇,做好服务工作

1、政治上关心好老干部。坚持定期组织老同志学习党的方针政策,传达有关文件精神;坚持局领导定期向老干部通报局工作情况,主要会议精神(如工作安排、完成情况、局属单位人事任免等);特别是春节老同志茶话会,局党组书记、局长亲自主持,副局长通过多媒体演示向老同志介绍了本局一年提高工作实效、为民办实事(双百工程、拆墙透绿、速森林建设、创建国家园林城市等)、务实创新的工作情况,汇报工作既有图片、又有文字和数据,深受老同志好评;定期征求老干部对局工作的意见和建议,局党组民主生活会专门听取离退休党支部的意见,以改进工作;认真做好老同志信访工作,及时协调和妥善处理老同志反映的问题,努力为老同志办实事。积极参加市委老干部局组织的离退休局级干部形势报告会、读书班和党支部书记培训班等政治活动。

2、生活上照顾好老同志。确保了机关和基层离退休人员养老金按时足额发放,未出现拖欠;在基本医疗方面,也是老干部反映问题比较多的方面,特别是局属事业单位离休干部的医药费没有保障(财政没有设专项资金),我们也多次向上级主管部门反映(市委老干部局、财政局等),并主动向老干部做基本医疗改革的宣传和解释工作,每季度及时到市劳动局、社保局报销门诊费用,并及时发放到他们手中;对基层单位经济比较困难、离休干部较多的单位,采取特殊政策,年终由局调整计划解决部分医药费,使病人及家属从精神上得到安慰;坚持两费落实情况报告制度,两年来离退休人员没有因两费不落实或落实不到位到省、市上访。

四、积极创造条件,丰富文化生活

为使老同志老有所乐,达到了每月组织一次在市区活动,参观了两河森林公园、青少年科枝馆等,看到了城市建设的巨大变化,分享改革开放的成果。今年9月份组织了离退休局级干部考察了夏门、武夷山,让他们亲身体会到沿海城市的发展变化,考察期间,老干部们特地参观了第六届中国国际花博会,并对我局代表全川人民制作的古堰流芳景观给予了好评;重阳节前组织离退休人员参观了崇州市的街子古镇和梅花寨,让老同志亲身体验了统筹城乡发展的成果。晚上举行了庆xx大,迎重阳节的篝火晚会,局分管离退休工作的领导亲临晚会,对全体离退休人员对我市林业和园林建设做出贡献以及现在发挥的智囊作用给予了高度评价,并用真情唱了一首老年人特别喜欢的歌曲《常回家看看》,唱出了老年人的心声和希望,晚会节目非常丰富,这些活动深受老干部的好评。

五、加强队伍建设、提高管理水平

离退休人员,经历了风风雨雨,把自己的宝贵青春献给了林业园林事业,有今天的发展,是与这些人的贡献分不开的,他们是功臣,我们为他们服务应该感到光荣;我们坚持上为局党组分忧、下为老同志解愁,用我们的真心、真情与老同志沟通,热情接待每一位老同志,让老同志满意。

20xx年我局老干部工作取得了较好的成绩,20xx年我局老干部工作将继续认真贯彻落实党中央关于加强老干部工作的决定,以党的xx大报告精神为指导,与时俱进地探索和做好新时期老干部工作,继续为老同志实行优先、优惠、优质的服务,免费进公园、小游园,为全市老年人欢度节日、休闲、健身提供场所,为促进社会和谐贡献力量,使林业和园林老干部工作再上新台阶

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