高质量的工作报告可以让我们今后的工作提速提质，我们的工作能力都是在实际的工作中得到提升的，赶紧写份工作报告吧，汇报范文网小编今天就为您带来了四风问题工作报告5篇，相信一定会对你有所帮助。
四风问题工作报告篇1
按照中央纪委国家监委和市纪委监委通知要求，根据光明食品集团、花卉集团纪委工作文件通知，2021年春节期间，上海市东海老年护理医院认真贯彻落实有关文件精神，扎实开展紧盯四风问题工作，严肃过节纪律，严防节日腐败，营造了风清气正、祥和稳定的节日氛围，现将有关工作开展情况总结报告如下：
一、贯彻文件精神，压实政治责任。医院党总支高度重视春节期间贯彻落实中央八项规定精神，纠治四风工作。明确党风廉政建设和一岗双责责任，以党章党规党纪为标尺，党政班子成员开展2021年度《廉洁自律承诺》签字仪式，每一位班子成员联系自身思想工作实际，做出廉洁自律、爱岗敬业、为民服务的承诺，不断增强政治规矩和廉洁自律，着力提升服务质量、塑造良好形象，以制度机制巩固作风建设成果，形成了齐抓共管的良好局面，为防止节日腐败提供了坚实的基础保障。
二、加强学习教育，提高政治站位。党政班子细化学习内容和学习方式，采取集中学与自学相结合、线上学与线下学相结合的方式，中心组集中学习了《法治社会建设实施纲要（2020—2025年）》、《党章》第六章《党的干部》和第七章《党的纪律》，观影学习警示教育专题片《围猎：行贿者说》。全体党政班子成员认真学习，并撰写学习体会。增强纪律意识，强化自我约束，把学习内容内化于心，外化于行，严格按规矩办事，做到以案为鉴，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，筑牢思想防线。
三、盯紧四风问题，严明过节纪律。在党总支委会、党政联席会上，进一步严明纪律，营造廉洁过节氛围，树立廉洁过节意识。利用qq群、微信群发送中央八项规定精神学习内容，利用led电子屏播出廉洁过节标语，利用中层干部会议和中层干部工作微信群，再次强调工作作风和纪律，要求干部职工及时收心，认真尽责工作。多渠道、多平台加强宣传，确保无禁区、全覆盖，实现了层层传导压力、提醒到位。结合四强五优主题活动和四史学习教育，切实增强四个意识，严格落实中央八项规定精神强调纪律，亮明红线，做到警钟长鸣；加大对干部职工的管理，严禁医护人员收受红包、回扣，对以身试纪、违规违纪的干部职工坚决严肃查处，绝不姑息。
四、坚持正风肃纪，确保风清气正。两节期间，暂未发现我院存在以身试纪、违规违纪的干部职工；暂未发现私用公车、组织旅游、挪用公款的违规违纪情况；暂未收到任何不良举报。我院将继续抓好正风肃纪工作，特别是紧盯关键事、关键点,以永远在路上的执着，持续抓好作风建设，将全面从严治党引向深入，确保风清气正。
2021年，我们将深入贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，进一步提升廉洁自律意识，进一步推动全面贯彻执行中央八项规定精神，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，坚决防止四风问题反弹，坚持不懈推进党的作风建设。
四风问题工作报告篇2
按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组的有关工作要求，我局认真组织开展整改落实 回头看工作，现将有关情况报告如下：
一、活动开展情况
(一)领导重视，组织得力
为了把教育实践活动整改落实各项工作任务落到实处，我局组织召开领导班子专题会议，认真学习于群组发【__】1号文件精神，研究部署整改落实主要工作，并对工作的落实进行了分工。要求党员干部要结合工作实际以高度的责任感和使命感，扎扎实实地抓好各项工作。
(二)开展回头看，打牢基??
在整改落实开始前，对照中央、省、市、县委前两个环节部署要求，对前两个环节工作逐项进行回头看，重点看了聚焦四风、查摆剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否见效，看专项整治、解决问题是否到位，看责任主体、推进措施是否明确。通过回头看找到了差距，并对存在问题和不足的及时进行了补课，为做好整改落实、建章立制工作打下了坚实基础。
(三)目标明确，措施得当
按照中央明确的工作任务和省、市、县委确定的专项整治内容逐项逐条抓落实，紧盯四风问题，特别是群众反映强烈的门难进、脸难看、事难办问题，制定整改具体措施。活动中坚持班子成员带头，即知即改，立改立行，以严格的标准、严厉的措施、严肃的纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个总开关问题，彻底解决工作不作为、群众观念差，公仆意识淡薄问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，刹住四风更加有效，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。通过开展专项整治，切实解决达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让干部职工切实感受到教育实践活动所取得的成果。
二、整改落实情况
我局紧密结合实际，抓住四风方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大力气抓整改。
(一)制定整改方案
针对查找的突出问题，制定了《党的群众路线教育实践活动整改方案》、《党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案》和《教育实践活动制度建设计划》，研究制定了《领导班子整改清单》和《班子成员个人整改清单》，对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决，对需要一段时间努力能解决的问题，跟踪问效，确保需要解决的问题有人来抓，逐步予以落实，对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，制定切实可行的实施措施，积极解决。《党的群众路线教育实践活动整改方案》经过我局班子成员集体研究讨论通过后，形成初稿，征求了县委第二十六督导组的意见，反复修改完善，切实提高整改方案的针对性、操作性和规范性。在此基础上，组织党员干部对整改方案进行了讨论，根据讨论情况，又对整改方案进行了修改，送县委活动办及第二十六督导组审核把关。并按照文件要求，《党的群众路线教育实践活动整改方案》、领导干部个人整改清单在全体干部职工例行学习会上进行了通报，并在公示栏进行了公示，得到了干部职工的认可。切实让干部职工明白改什么、怎么改、改得怎么样，使整个活动始终处于群众的有效监督之下。
(二)落实整改方案，确保实效性
为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成，一是认真组织党员干部深入开展回头看，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施，促进整改措施的全面落实。二是落实整改过程中，坚持上下结合原则，各部室和个人能解决的问题，交由各部室和个人进行解决;对各部室和个人不能解决的，由我局领导班子研究解决，确保了活动取得实效。如针对群众反映的加强柑橘黄龙病防控工作，确保产业安全的意见，我局开展了一系列积极措施：1、统一规范了柑橘黄龙病防控技术。主要是砍病树、防木虱、种无病毒苗，统一柑橘黄龙病防控工作宣传口径。2、加强了技术调查、监测工作力度。全县共建立了3个县级监测点，23个乡镇监测点，全面掌握全县柑橘木虱发生动态，指导果农防除柑橘木虱。3、加大技术培训力度，采取集中培训和果园实地培训等多种形式做好乡镇果技员、果农的技术培训。提高县、乡、村技术人员诊断柑橘黄龙病的能力，指导全县果农柑橘黄龙病的田间识别、病树普查与清除。目前全县已开展了4期县级培训，培训乡镇果技员、果农870人次;基层培训18期，累计培训果农1700余人次。针对领导班子成员与一般干部沟通较少的意见，我局开展了积极的整改措施：9月8日召开局班子会议，会上强调要及时掌握干部思想动态，解决干部思想上的困惑，加强队伍管理和正规化建设，开展谈心谈话活动，有利促进队伍和谐与稳定。局班子成员通过不定期、不定形式开展的谈心活动，进一步凝聚人心、增进感情、促进和谐。按照分工负责、分片进行要求，通过谈心进一步了解了大家对工作、对单位的意见和建议，并按照干部反馈的信息，针对性的做好思想引导、心理疏导和感情传导工作。在谈心谈话中，了解了干部的思想、工作和生活情况，帮助解决干部思想认识、情感意志方面的困惑，积极协调解决干部工作、生活等方面的实际困难，促进理解信任，增进团结友谊。目前已开展谈心谈话活动5次，排查发现队伍中存在的矛盾纠纷并解决1起，帮助解决干部思想认识、情感意志方面的困惑1起。目前，领导班子四风方面存在的14个突出问题，通过调查研究，已经制订了整改措施，并已整改完成。
(三)针对四风问题，突出专项整治
根据中央和省、市、县委关于四风问题专项整治的工作部署，结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，组织制定了专项整治工作方案，严格控制三公经费，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁在私人会所等场所公款吃喝行为，严禁违规用车等方面的专项整治。我局班子成员按照职责分工，牵头开展好分管领域内的专项整治工作，做好有关工作的措施细化和组织实施，落实具体责任人和实施步骤，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。如在开展吃空饷专项整治活动中，我局自查吃空饷情况，对照编制实名制手册、工资表、考勤记录等资料进行自查，没有发现吃空饷情况，并及时将结果张贴公示;在开展果业油茶过度开发问题专项治理工作中，已对全县23个乡镇的果园生产基地进行摸底普查，建立了台账。在全面摸清情况的基础上，结合柑橘黄龙病病树的清理，针对全县普查出的不同程度过度开发果园面积合计约240亩林果业开发的果园下达整改通知，督促业主进行整改，完善水土保持工程措施和生物措施。例如小溪乡小溪村邱炳华123亩果园去年因黄龙病树达到30%以上进行了全园清除，退果还林，重新种植了松树保持水土。
三、建章立制情况
在深入分析产生四风问题的深层次原因的基础上，建立健全反对四风、改进作风的各项规章制度。
(一)制定制度建设计划
我局围绕解决四风方面的突出问题，把握贯彻党的群众路线制度建设工作重点，制定切实可行的制度建设计划。局群众路线教育实践领导小组办公室根据前一环节作风制度建设进展情况，着力推动制度的废、改、立工作。
(二)完善作风制度体系
按照制度建设计划所列出的责任分工和完成时间，进一步细化落实推进措施，围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施;二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善;三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。目前，我局已建立和完善四项制度。
四、存在不足和下一步整改思路
在县委教育实践活动领导小组的正确领导下，我局教育实践活动整改落实、建章立制工作按照既定目标有效推进，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是对群众路线的认识还需进一步深化;二是贯彻落实党的群众路线还需进一步拓展;三是对整改措施的落实还需进一步加强。这都需要在今后工作中高度重视、切实解决。
一是强化整改落实。全面落实《领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》，继续聚焦四风坚持领导带头，以身作则，发挥表率作用，通过主要领导带班子成员，一级抓一级，层层抓落实;坚持求真务实，立说立改，既着眼长远立规矩、定制度，又立足当前抓整改、促落实，用整改成效取信于职工群众。
二是完善长效机制。全面落实《党的群众路线教育实践活动制度建设工作计划》，结合工作实际，围绕解决四风方面的突出问题，按照废、改、立的要求，进一步加强制度建设，将新建、修订完善的各项规章制度落到实处，逐步健全完善促进党员干部自觉贯彻为民务实清廉要求的长效机制，努力巩固教育实践活动的实践和制度成果。
三是狠抓正风肃纪。继续落实《四风突出问题专项整治工作方案》，使干部职工对四风危害的认识进一步提高;落实为民务实清廉的要求更加到位;遵守中央八项规定和省、市、县委工作要求;接受群众监督、严格自律更加自觉主动;继续深入接受群众的意见建议、监督和评判，把服务职工工作做细做实，打通联系服务群众的最后一公里。
今后，我们将继续以解决领导班子四风方面存在的突出问题为重点，以全面提高班子的工作水平为着力点，坚持立改立行和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实加强服务型领导班子建设，确保群众路线教育实践活动各项工作任务取得实效。
按照中央、省、市及区关于深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的工作部署，__社区党委对整改落实情况进行了回头看，现将教育实践活动整改落实情况回头看自查报告如下：
一、回头看主要内容
以三严三实为标尺，以三实三同和转作风、抓反腐、办实事、树形象为目标，认真对照中央、省委、市委和区委关于认真落实整改任务的要求，__社区党委班子对照教育实践活动中查摆出的问题特别是群众反映强烈的突出问题，对照两方案一计划一清单，对整改落实的进展、效果和存在问题进行一次全面、深入的回头看。
(一)专题学习情况
社区党委领导班子坚持以四为镜抓实学习(以《党章》和中央、省、市领导的要求为镜，在学习中找问题，查四风;以焦裕禄精神为镜，在学习中找问题，查四风;以先进的基层工作经验为镜，在学习中找差距，查四风;以损害群众利益的反面典型案例为镜，在剖析中认清四风之害)。重点学习系列重要讲话特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，省委、市委和区委教育实践活动总结大会精神。通过组织开展领导班子集中学习和结合社区工作实际的党员干部专题学习，进一步强化了党员干部的宗旨意识。教育实践活动开展以来，除个人自学时间外，社区领导班子集中学习16次，一般党员干部集中学习12次;一把手上党课4次;班子成员上党课各1次;观看了5场专题教育片和2场廉政警示教育片;参观学习3次;开展辅导培训会3次。
(二)遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律的情况 社区党委班子认真贯彻落实民主集中制，严格遵守和执行《党员干部政治纪律十严禁》和《党员干部作风十不准》，严格遵守市委二十九条实施细则、五大禁令及区委相关规定。
(三)两方案一计划落实情况
社区党委班子认真制定两方案一计划一清单，提出了23项整改落实、14项专项整治和12项制度建设任务，分解到党委班子成员、各工作部，并逐一抓好落实。截止__年12月底，班子成员整改问题共30个，整改任务已全部完成。社区党委班子及党员干部将继续围绕坚决反对四风，抓7+4+3、六风一卡、五去五求等，开展好社区各项工作，不断巩固和扩大教育实践活动的成果。
(四)党建述职工作情况
社区党委书记严格按照《关于开展花溪区基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的通知》(花组通字?__?54号)要求，充分征求党委领导班子成员意见建议，认真撰写述职材料，做好基层党组织书记抓党建工作专项述职评议考核的各项准备。
(五)直接联系服务群众情况
社区党委按照省、市及区要求，社区党委对照三有、六统一的要求，积极抓好落实，结合社区实际，建立群众工作站，指导桐木岭村建立群众工作室，切实服务好群众、解决群众困难。每月开展道德讲堂，组织、动员和鼓励辖区群众参与到弘扬传统道德、凝聚向上向善正能量的活动中来，通过讲述社会公德、家庭美德、个人品德，宣扬中华美德。
(六)加强基层发展型服务型党组织建设情况
社区党委书记把整顿工作抓在手上，对桐木岭村党支部整顿工作亲自研究、亲自督促，每周进行督促指导，确保整顿措施落到实处。并按照五有和十个一要求，以提高村干部尤其是村支书素质，强化村两委班子建设，加大严格执行四议两公开力度，建立健全各项规章制度，解决宣传工作不到位等突出问题为重点，逐步化解了矛盾，提升了桐木岭村党支部建设水平，成功脱掉了软弱涣散的帽子。
为切实推进基层服务型党组织建设，社区部份民生事项实行代办制和送上门服务，麻烦了党员干部，方便了人民群众。
1、合医代办。以前合医报销要经过7道程序，而现在农户只需将报销凭证交到社区全程代理点就行了，其余的6道程序全由社区工作人员代办，办理完毕后电话通知农户款已进账，麻烦了党员干部，方便了人民群众。
2、两提醒服务。对到期需缴社保、医保的群众，主动打电话温馨提醒，方便群众及时缴费。
3、民生服务十上门活动。社会事务部工作人员将代办完的残疾证、居住证、生育证、独生子女证、流动人口婚育证、计划生育奖励扶助、城乡低保、发放救济款、发放救济粮、发放衣被等十个项目，主动办好并送到群众家里。
(七)解决民生十困难题情况
社区严格按照为民办实事工作方案及完成时限要求，在桐木岭村四组修建文娱小广场1个;在桐木岭村一组修建农灌沟渠，修建清水池、洗菜池、洗衣池各一个;为机械厂片区修理、修建排水沟550米，新建封闭式垃圾池12个、安装照明路灯100盏、配套环卫设施10套、为机械厂家属区安装防盗门51道;社区自己投入资金增加了机械厂片区环卫工人6名;协调市相关部门为机械厂、公租房片区翻修、平整道路600米;联系电影公司到九八五、机械厂、公租房小区播放禁毒宣传片等。
(八)实施信访维稳一号工程情况 社区党委将信访维稳作为反四风一号工程，确保在发生信访的第一时间，维稳工作人员到位，与信访人员的沟通到位，做好思想工作，并不定期进行回访，传递党和政府对他们的关心。由于历史等多种原因，辖区矛盾多、情况复杂，特别是原花溪机械厂破产倒闭后，多种矛盾凸显。通过不懈努力，花溪机械厂退休职工增量上访群体、浪风关垃圾场周边桐木岭村民不稳定群体、凤鸣林场被征拆群体等都基本稳控;涉军群体今年未参加过多次涉军群体的聚集活动。
下一步，__社区党委将继续按照中央、省委、市委及区委的要求，继续坚持严的标准、严的措施、严的纪律，不断增强宗旨意识和提升为群众服务的质量，切实转变工作作风，不断巩固和扩大教育实践活动成果，让群众感受到活动带来的新气象新变化。
为贯彻落实十八届中央纪委六次全会、中央企业党风建设和反腐败工作会议精神，以及集团公司、河北公司、高新热电2016年工作会议、党风建设和反腐败工作会议精神，根据中央纪委关于在中央企业开展四风问题整治情况回头看的工作要求，发电运行分场党支部按照公司的统一部署，通过自己查、领导点、集体帮等途径，我支部认真开展了批评和自我批评，对照规章制度，认真查摆看认识是否到位;看是否勇于担当;看是否从严从实;看是否促进当前工作;看职工群众是否满意等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下：
一、存在的问题和不足
1、对于新形势、新发展宣传教育不全面。
当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期，在当前复杂形势和市场经济与信息化条件下，社会上各种思想、文化、价值观念对队伍的影响不断增加，党员思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性也明显增加，支部对此宣传教育存在不足。
2、工作布置多检查少。
支部往往把工作布置下去之后，只问结果，很少督促检查完成过程和质量。只懂分管业务，对分管以外的业务参与少。工作不深入，工作统筹性不够高。在工作安排上因为人员少，头绪多，有顾此失彼的现象。
3、深入基层走访不够。
因为主抓生产和安全工作，琐事比较多，人员比较少，大多数时间抓生产工作，对生产一线走访不够，没有拿出一定的时间进行全面广泛的走访和听取意见，使自己对职工思想动态的把握上不够全面。
二、存在问题的原因
分析存在的以上几个问题，既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对新形势教育学习的重要性认识不足，对理论学习重视程度不够，政绩观出现偏差、群众观念有所淡化，对相关业务工作及工作标准要求不高，工作中安排多，抓落实少，标准要求不够严格。
三、今后整改措施
1、通过三讲一课的开展，进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力提高综合素质和工作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实。
2、按照三严三实要求，在更深层次、更好的解放思想。坚持与时俱进，及时调整思想、工作上的不适应，积极_工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、创新意识和改革意识，提高工作质量。
3、持续开展党的群众路线教育实践活动，提高党的执政能力建设和先进性建设这一主线，加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
4、尽可能多的下一线与职工谈心，处理群众反映的热点问题，积累经验教训，多做事情，增长见识、总结教训、积累经验，多实践具体工作，要做到胆大心细、做事不慌张，把思想和行动统一起来。
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四风问题工作报告篇3
元旦、春节双节期间，为巩固拓展落实中央八项规定精神成果，严防四风反弹问题发生，把握重要节点，以钉钉子精神持之以恒正风肃纪，营造风清气正的节日氛围，切实做好双节廉洁教育。现将相关情况汇报如下：
一、加强学习宣贯。
双节前，为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步增强纪律规矩意识，起草下发了《关于xxxx年元旦春节期间落实中央八项规定精神、坚决纠正四风问题的通知》。各党小组、各部门负责人和关键岗位人员以集体学习的形式学习了《关于……通报》，对广大党员干部早提醒，教育引导广大党员干部要严守纪律要求，充分认识到越往后执纪越严、处理越重。
二、突出压力传导。
紧盯关键少数和关键节点，紧盯上级党委提出的六个紧盯领域，纪检委员同xxx/xxx进行了集体廉政谈话，督促其认真履行职责。要求率先垂范、以上率下、带头遵守廉洁自律、厉行节约各项规定，班子成员履行一岗双责，对违规违纪行为要敢抓敢管，切实带好队伍、管好自己人、守好自家门。
三、加强全面监督。
为切实做好廉洁过节工作，支部公开监督举报方式，设置举报信箱，方便群众监督。教育引导全体党员始终绷紧廉洁自律之弦，树立风清气正之风，维护好良好政治生态，确保 廉洁过节。
通过以上措施，双节期间未发生四风及违反中央八项规定精神等行为。
四风问题工作报告篇4
为贯彻落实公司纪委关于2020年中秋国庆期间持之以恒、严肃纪律、密切关注四风问题的通知文件精神，项目党支部高度重视，采取有力措施认真落实通知要求，确保形成中秋国庆节和国庆节的氛围。现将有关工作落实情况报告如下:第一，加强领导，落实责任。为确保中秋国庆期间不断纠正四风问题，务实节俭，项目党支部接到通知后召开专题会议，将通知精神传达给全体党员干部和每一位员工，明确各部门的工作职责，督促全体党员干部带头落实相关要求，严格遵纪守法，以身作则，切实履行一岗双责。第二，加强宣传，做好廉政教育。在中秋国庆前，组织召开全体党员干部职工会议，深入学习中秋国庆期间贯彻落实中央八项规定精神不断纠正四风工作的通知精神，不断传达每一项纪律要求，认真重申八项规定等纪律要求的重要性，要求每一位党员干部扎实理解、认清形势、明确职责，进一步增强中秋国庆期间反对四风的意识。严明纪律法规，践行三严三实全体党员干部率先落实中央八项规定精神和项目党支部各项要求，严格执行勤俭节约、廉洁自律的各项规定，严禁用公款办理豪华奢华的节日活动;严禁用公款送月饼、土特产等各种节日;严禁接受可能影响公共权利的单位和管理服务对象赠送的礼品、礼品、证券(卡)和支付凭证;严禁接受可能影响公务实施的宴请;严禁以任何名义和借口吃喝公款、旅游公款、私用公交车;严禁以婚丧喜庆、子女升学、生日生日、乔迁新居等名义大规模经营和接受礼品;严禁参加赌博等低级趣味活动;严禁进出高端会所、高消费健身、娱乐场所等。，始终保持节俭、文明、清正廉洁的本色。严格律己，做好监督检查工作。领导小组率先执行《通知》的各项规定和要求，确保《通知》精神全面落实。一方面，领导小组成员承担起党风廉政建设的主要责任，统一思想认识，自觉抑制和纠正四风，牢固树立廉洁自律意识。节日期间，领导干部带头落实要求，严格执行公务用车、会议经费、公务接待费等管理规定，以身作则。另一方面，加强民主监督依法处理作风建设、党员干部廉洁自律等问题，切实维护党纪政纪。同时，采取专项检查，对各部门和负责人进行监督检查，形成形成强有力的震慑，不断促进党风政风的进一步改善。项目党支部全体党员干部职工在双节期间不存在违反中央八项规定的精神问题。
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四风问题工作报告篇5
为做好2020年中秋、国庆期间紧盯四风问题工作，我公司领导高度重视，根据省公司、市纪委相关要求，公司党委迅速召开会议，专题安排部署，积极展开工作，现将有关情况报告如下：
一、落实主体责任，坚持真抓真管
为切实担负起党风廉政主体责任，确保中秋国庆期间持之以恒纠正四风问题，我公司成立了工作专班，主要领导为组长，班子成员和各中心、部室负责人为成员，明确了工作职责，督促全体党员干部落实相关要求，严以律己，以身作则，明确责任分工，切实履行一岗双责，同时，各党支部召开专题会议，认真学习习总书记关于进一步纠正四风重要指示，以及省公司和市纪委有关要求，引导大家充分认识到清正廉洁、杜绝四风问题是贯彻落实十九大精神、推进全面从严治党的实际举措，是推动两学一做学习教育的重要部署，是全面启动不忘初心、牢记使命主题教育的有力抓手，充分增强自查工作的自觉性和主动性。
二、强化宣传教育，提高思想认识
9月28日，仙桃分公司召开党支部主题活动日，就中秋、国庆期间四风问题进行专题讨论，组织党员干部集中学习省公司《关于中秋国庆两节期间廉洁自律及疫情防控监督工作要求的通知》、仙桃市纪委《关于中秋国庆期间开展五个专项检查的工作方案》等文件精神，重点学习《关于4起违反中央八项规定精神典型案例的通报》与《为严防节日四风问题敲响警钟，省纪委通报5期违反中央八项规定精神典型案例》，开展警示教育，重申厉行节约、反对奢侈浪费各项要求，要求党员干部认真履职，各中心、部室负责人要加强管理，防微杜渐，坚决防止违纪违规问题发生；严格落实省公司《关于加强中秋、国庆节期间公务用车管理的通知》要求，督促各中心、部室严抓车辆管理，杜绝公车私用等情况发生。
三、严格监督检查，切实自查自纠
两节期间，公司成立工作小组，采取随机抽查、现场检查的方式对各中心、部室的工作纪律、公车管理、疫情防控等情况进行了检查督导。节日期间，我公司严格落实领导带班制度，加强了值班值守工作，对发现或信访举报反映的问题及时处理。中秋国庆期间，我公司未发现或收到四风问题的举报，各中心、部室均严格履职，遵守工作纪律，规范管理公车；没有接受节礼、宴请、借用业务关联人员车辆、违规公款吃喝、违规公款购物、违规公务接待等节日腐败行为。
我公司通过贯彻落实和督查，督促，坚定坚决落实中央八项规定精神，遏制四风苗头，进一步加强了廉洁自律、厉行节约、反对浪费等作风建设，教育引导了全体党员干部增强廉政意识，增强纪律观念，自觉接受群众监督。
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