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精彩的就职演讲稿篇1
各位领导、同志们:
下午好!
根据卫生局安排,我到咱##卫生院担任副院长一职,在接下来的日子里,我将和大家一起并肩战斗,共同协助#院长完成医院各项目标要求工作。在这里,我要衷心感谢各级领导对我的信任,感谢__卫生院几年来对我的培养,感谢全体干部职工对我的热情和支持。在获悉__卫生院面临的困难,以及今年有4百多万建设项目后,我深感肩上担子的份量和责任的重大。尽管推动医院发展有很大的困难,但我不会就此退缩,在我任副院长期间,我会积极维护好##院长为首的院领导班子的形象;维护好医院的发展大局;维护好全院干部职工的切身利益。在本职工作岗位上尽职尽责,在这里,还需要在坐的各位能够像支持#院长工作一样,一如既往地帮助我、支持我,我会以感恩的心态对待各方面的忠言;同时我也会虚心向老同志学习,向群众学习,不断提高管理水平;在新的岗位上严格要求自己,带头执行各项法律法规和医院的规章制度,使医院的各项工作进一步规范;严格、科学的管理,履行好自己的管理职能,做好自己的分管工作;增强公仆意识、廉洁自律、淡泊名利、真抓实干,在工作上,一定要讲团结,讲奉献,时刻以医院的利益为重,为全院干部职工服好务。愿在座的各位领导及同志们支持和监督我的工作,多提宝贵意见。在此,我提出几点感性认识和一些想法,与大家结共勉,不当之处,请各位领导、同志批评指正。
(一)号召全体员工以院为家,树立主人翁责任感,和睦相处,齐心协力,同舟共济,处处维护医院的形象和利益。
(二)团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守,求真务实、开拓创新。做到心往一处想,劲往一处使,以服务创信誉,以质量求生存,以效益谋发展。
(三)不断加强队伍建设,增强团队凝聚力,提升团队战斗力和执行力。
(四)千方百计加快医院发展,把发展作为第一要务。立足于把市场做大,把学科做强,把技术做精。大力推行“三转”理念(领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转),提高服务意识和服务质量,积极营造“特色服务”空间。一是要致力于加强人才队伍和学科建设,着力实施“人才强院”和“科技带动”。
思路决定出路,细节决定成败。我衷心希望大家排除一切干扰。从现在做起,从自己做起,从一点一滴的小事做起,认真做好每一天工作,服务好每一例病人。我坚信,在大家的共同努力下,我们医院一定会不断发展壮大,成为马营乡群众信赖的医院,成为乡镇卫生院中的佼佼者。
所以最后,让我们紧密团结在以#院长为核心的院领导周围,上下一心、埋头苦干,在我们平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
精彩的就职演讲稿篇2
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
我是xx公司的新员工,毕业于xx大学水利水电工程专业。很高兴今天站在这里代表咱们新同事发言,也很感谢公司领导给我这个与大家共同学习,分享的机会。
请允许我改用大家都很熟悉的一句话开始我的讲话,我想代表我们新员工,对所有热情迎接我们新生力量的xx人,xx公司人说:谢谢大家,我们来了!
我们来了。带着期待和渴望,带着欣喜和不安,带着热情和迷茫,带着年轻的梦想,带着大学在我们身体里沉淀下来的思想、情感、品格,来到了。在这个骄阳似火的七月,我相信大家一定和我一样,感受到了宜昌的热情,空气是热情的,马路是热情的,我们xx人更是热情的。
从报道至今的xx天,眼前的一切逐渐清晰起来。拓展训练,我们作为团队中的一分子,坚定执着地行进,安静地吐露芬芳,团队因我们而美丽;团队在我们每个人的支撑下,穿越生命线,悠然地绽放,我们因团队而温暖感动。培训期间,我们真正翻开了职业生涯的第一页,了解了集团公司和我们xx公司的企业文化和精神,掌握了基本的公文写作,生产安全知识和商务礼仪的基本原则,和共青团零距离接触,让稚气的我们有了底气。记得xx老师在情商管理课的结尾,用哑哑的嗓音伴着手语带给我们的《感恩的心》,带给我的感动挥之不去。用感恩的心去工作生活,我们就不会产生抱怨。苦与乐,都留在心底,我们每个人都一定有着自己不同的感受,收获。张晓风曾说过这样一句话:“树在。山在。大地在。岁月在。我在。你还要怎样更好的世界?”
在此,我要再一次感谢公司领导和师长给了我们这样一个平台,也为我们指引方向,我也要感谢我的同事们,我们在培训的过程中互相帮助,互相学习,度过了珍贵,充实的十几天。我知道一句“谢谢”远远不够,知易行难,对于刚刚踏出校门的我们,以后的`路很长,需要学的东西很多,还需要我们脚踏实地。
x月,我在参观向家坝缆机平台时,站在高处观光台向下看,施工车辆往来穿梭,工程机械星罗棋布,施工人员忙碌着,像小甲虫在蠕动,那其中有我们xx人。那一刻,心中的震撼不可言喻,一个人的力量是微小的,然成千上万的施工人团结奋战,却可以建造一座座固若金汤的大坝;那一刻,我庆幸我选择了xx公司这样一个施工企业,我相信任何平凡的工作,都有着不平凡的意义。
今天,在这里,我们即将拥有新的责任和使命,心中复杂的心情难以言表。明天,我们将收拾行李和心情,奔赴到施工第一线,在新的环境磨砺我们的意志,增长我们的才干,成长的道路不会一帆风顺,也许有无数的曲折和坎坷等着我们。我想把我很喜欢的一句话分享给大家:我只担心一件事,我怕我配不上自己所受的苦难。所以,只要我们学会正确地归因,所有的辛苦和不顺,都会过去,只要我们愿意思考,所有的过去都会成为财富。对于未知的明天,我准备好了,我亲爱的同事们,你们准备好了吗?
不管明天在哪里,我愿意接纳每一种苦,并视之为独一无二的财富;不管明天在哪里,我愿意做忍着眼泪奔跑的人,并相信打不垮我的,将使我更形坚强。我相信施工第一线的苦雨寒风最终会化为真正持久的力量,只要我们坚持。我无法忘记从孙总身上看到的那股坚强女性让人尊重的魅力,我愿意从她身上借一方晴空,苦出“风景这边独好”的美好未来。生活岂能尽如人意,但求无愧于我心,谨以此和兄弟姐们共勉。
最后我真诚地祝愿我们尊敬的领导,亲爱的同事们,能够拥有一个万水千山走遍的健康体魄,一种平和乐观的心态,一段美好多姿的人生!
谢谢!
精彩的就职演讲稿篇3
绩效考核制度运行了一年,新方案已经制定出来,我却离开了这个岗位。之前部长找我谈过,让我接管人事主管岗位,主要负责招聘、内部调动、退休、技能等级评定,对我来说这是一个锻炼的好机会,当时就答应了。
x月x日,我正式离开了绩效考核员岗位,在新岗位就职。由于是假期,我早上x点才从梦中醒来,心里有一股紧张的感受,这是一年来工作压力形成的惯性。现在我在心里告诉自己,不用紧张了,没有要修改的方案,没有每个月都按期提交的分数了,我可以放松了。
元旦的下午我约了同学去逛商场,我心情复杂,一方面自己很释然,终于不用每月面对那么多纷争,也不用每月过总经理审查这一关;另一方面,我心里有点失落,绩效考核制度是我从零开始建立起来的,现在开始规范了,我放弃这个工作就像放弃自己的孩子一样有点伤感。但总的来说,我是轻松的,无官一身清的感觉这时才有深刻体会。
下午x点,手机响了一声,我打开一看是部长的短信,我下意识的认为他想安慰我一下,毕竟是一起在绩效考核方面奋斗了近两年时间。看到短信内容我一下惊讶起来,他让我准备一下,参加副部长竞聘。
我马上打过去问他,他告诉我是组织部要求每个后备干部必须参加副职竞聘。我在心里把整件事想了想,我刚来不久,还没有信心干好部门领导,而且公司等级制度分明,除了个别强硬关系,没有人这么快被提拔。我的结论是,公司想培养新人,这次只是一个锻炼机会,我需要参加,但没有希望竞聘到副部长岗位。如果是锻炼机会,我就要全力以赴,让自己真正得到锻炼。
我找了一个咖啡馆,约来几个在其他公司做人力资源工作的同学,向大家说明情况,大家为我提供了很多思路,我们谈到晚上x点结束了这个“竞聘准备沙龙”。
按照同学提供的思路,我开始写我的竞聘报告。从人力资源部在公司的作用谈起,人力资源部作为职能部门,它要把公司上层的各种思路贯彻下去,同时,人力资源部要让各部门负责人能更有效的工作,所以人力资源部是一个纽带,它通过建立各种制度完成这种纽带作用,也就是说,人力资源部的工作结果要让公司上层满意,也要让公司的中层领导便于工作,更要激发员工的工作积极性。
随后我又针对目前公司面临的重要问题,制定了一些工作思路,特别提到了员工援助计划20xx就职演讲稿范文精选20xx就职演讲稿范文精选。目前公司员工整体情绪不稳定,在网络上已经出现了谩骂、人身攻击等现象,对公司造成了很严重的负面影响。造成员工负面情绪的原因很多,有生活压力、工作压力、公司文化压力等,要消除这些压力,需要员工之间的互相帮助、需要领导的间接指导、更需要专业心理辅导。
竞聘时间到了,我走进竞聘现场,现场有公司上层、工会代表、监察部门派来的专人等,足有xx多人。我的竞聘讲演稿已经很熟悉,所以从容的开始演讲,我用了近xx分钟完成,刚好在我预定的'时间。工会主席又提出了怎么建立和谐工厂的问题,我回答的并不好,我对这个问题没有一点准备,而且并不理解他的真实用意,觉得自己表现得不好。
竞聘结果大部分没有出乎我的预料,还是原来的x个副部长当选。出乎我意料的是,我的分数和他们只有一分之差,而且后来有x个评委给我来电,告诉我在竞聘会上只有我一个人被提了问题,说我的表现非常突出,希望我努力。不管结果怎样,我心里充满喜悦,我展示了自己的能力,我也让大家看到了我的表现。
精彩的就职演讲稿篇4
大家晚上好!
金菊含笑、秋风送爽,在这个美好的季节,我专业新一届学校学生分会成立了。学校学生分会是在团总支的指导下独立开展工作的学校学生组织,是切实为同学们服务的团体,新一届学校学生分会是承前启后的一届,更是开拓创新的一届,我们深知肩膀上的重任。在继承并发扬学校学生分会优良传统的同时,我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面,使我专业学校学生分会提升到一个新的发展平台。为此,我代表新一届学校学生分会全体成员向大家作一下工作设想和决心:
首先,抓好基础工作,垒筑坚实地基。深层的地基关系着高楼的命脉,我们日常看似平淡的基础工作决定着全专业全方位的运作。过去,我们的学长在学习、卫生、文艺、体育、自律等各个方面均取得了辉煌的成绩,面对学长们为我们打下的坚实基础,我们要精诚团结、与时俱进,继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作,建立、健全学校学生会各项章程,改进工作方式、方法,使其更贴近同学们的需要,引领和凝聚更多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进。
第二,丰富第二课堂的活动,打造学校学生精品社团。作为引领时代潮流的大学校学生,陈旧、单一的思维方式应予以抛弃,而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。为此,我们的社团将革旧鼎新,紧跟时代步伐,向全院学习,让社团组织真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台,唱出当代大学校学生的新知、个性和能力。
第三,营造精神家园,丰富校园文化生活。大学始终是莘莘学子心驰神往的圣洁殿堂,更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为学校学生组织,我们要在落实校团委各项工作的基础上,努力丰富同学们的精神生活,创建广大同学所喜闻乐见的校园文化,使我专业的每一名同学在良好的校园文化氛围中,奋发图强,以健康向上的心态迎接每一天的挑战。
学校学生分会是服务广大同学的集体,是同学们的家,我们每一位学校学生分会成员都是公仆,是志愿者。我们应该珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会,“开弓没有回头箭”,胸怀为同学服务、为本专业学校学生分会的发展尽一份力的愿望,在团总支老师的具体指导和帮助下,在“严谨、求是、务实、创新”的院风鼓舞下,在广大同学的支持下,只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献,矢志不移的面对压力和挑战,我们终会成就一番事业,开创一片天地,但愿明年的今天,当我们把学校学生会发展的接力棒交给下一届的时候,我们会说:我们是成功的。
最后,我愿引用一句话来结束我的发言“拧在一起,我们就是一道闪电;聚在一块,我们就是整个太阳;站在一处,我们就是用心灵结成的信念,就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行,奋力拼搏,必定会使我专业绽放出更加夺目的光芒。
谢谢大家!
精彩的就职演讲稿篇5
各位领导、全体教职工:
这次全县教育人事制度改革对校长的公开竞聘,我被连任,这是组织对我的信任和重托,也是我们教职工中学班子和广大莲花民族团结凝聚力的再次表现,我感谢各位对我的信任和支持。
今天,说实话,我很感动。因为,这次走上莲花中学校长岗位,和九年前走上岗位的心理感受是不同的。九年前是在自己十分不愿意、而且是在莲花中学管理、质量声誉最不好的时候,也是这种形式被组织机构安排上任的,就象“包办婚姻”。当时,有相好的同僚和朋友问我,新官上人三把火,你打算怎么烧?我说:“三把火不足以把东西煮熟,意思是说,不可能将把培养我们子孙后代的这个场所办好,也未必可能向上万名高一级学校培养输送大批优秀学生,有好多的工作点子,不可能一步到位。”这次走上校长岗位,我本人是“自由恋爱”,心理踏实。为什么?在九年来,我发现我们莲花中学的初中教职工队伍有几个特点:我们的本来教师明明知道公立学校的有些制度,是给自己手臂上套枷锁,征求意见时,他们居然提出来了,这是我没有想到的;我们的老师,特别年龄在57—59岁的,疾病缠身,完全可以不带课或少带几节课,但仍超负荷工作(16节);我们有的教师,妻子或老人常年有病,但没有耽误家长一节课;我们的张明华教师,只有一颗心,什么心?好胜心,要求自己做的比别人好,这颗心,包含了所有的心;我们的班子是一个团结、有工作追求目标的班子。在座的各位想想,我的焦虑能不踏实吗?以前的工作,今天借此机会就划个句号。我清楚,也明白,我有最大的不足,脾气蹶强,给人不留面子,因工作上的事对同志们批评过头的.事指摘不少,对教师发展和生活关照不够的地方也很多,对实现学校的办学目标曾一度出现过很大的动摇,我希望大家表述能够理解和谅解。
现在我要怎么做,也是大家很关心的,我向各位领导和教师们落井下石放话:要坚持一个宗旨,是莲花中学“让社会满意,家长放心,学生成材”的办学宗旨;实现一个目标:把莲花中学办成全乡管理中学校长一流、质量一流的学校;要在这个任期内,使莲花中学的教育教学质量,不能稳中下滑,只有上升。有句话说的好:我们不但是组织工作中的朋友,也是人生道路上的朋友,我要和大家一起,再创莲花中学的密度辉煌!最后,祝各位领导、一致同意教职工新春愉快、万事如意!
精彩的就职演讲稿篇6
尊敬的各位领导,股东们,各位亲爱的实超人们:
大家晚上好!
祝实训室欣欣向荣,最后。大家身体健康,并通过你传达,祝你家人健康、快乐、万事如意。
给了担任市场营销实训室副总经理这个机会。知道自己成为市场营销实训室副总经理之时,这里我非常感谢各位董事会成员、各位实超人对我这样的信任以及市场营销实训室对我培养。感到这不仅是上级领导和各位实超人对我信任,更是赋予了巨大的责任。今天我面对上级领导、面对股东们以及面对实训室的各位实超人,心情很激动,同时也很有信心带领市场营销实训室的管理团队,打造“学习型、创新型、和谐型”实训室品牌!建立“严格高效,善于思考,团结互助,沟通理解,积极主动,乐观向上”团队优良作风!达到提高素质,提升技能。实训我做主”宗旨!共同把实训室管理好、发展好。这里我向董事会成员,股东以及在座各位实超人郑重许诺:
将协助总经理在新的岗位上,担任副总经理期间。积极努力工作,认真履行副总经理的职责,认真学习专业知识让管理走上规范化的轨道,建立能有效按上级要求完成好工作和达成目标的团队,做好“用心服务,平价周到经营理念,以三米微笑服务服务广大师生.以上的这两句话是谨代表两位总经理对全体实超人的一点要求。
向股东们说,此。全球出现金融危机时,实训室的.股值不贬反升,这是一个非常高的消息!!相信,合作与交流是共同进步的源泉,让我伸出合作的手,把我实训室的事业推上一个新的台阶。
谢谢大家!
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