工作总结作为职场上最常见的一种材料，想要得到别人的认可是需要花心思的，只有加强对工作总结的认识，我们才能有效提升个人的工作效率，以下是汇报范文网小编精心为您推荐的2023纪检组工作总结6篇，供大家参考。
2023纪检组工作总结篇1
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民三个代表重要思想为指导，紧紧围绕县委工作重心，结合分管工作实际，认真谋划，积极探索，重点突破，较好地完成了各项工作任务。现将近年来个人工作思想情况小结如下：
一、思想作风方面
1、_主义理想信念坚定。在工作中，我始终认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志三个代表重要思想，坚持以马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义思想为指导，不断剖析自身的非无产阶级思想观点，排除侵袭与干扰，牢固树立_主义世界观、人生观和价值观，夯实思想防线，自觉有效的抵制各种错误思潮的侵袭，在大是大非面前做到了不变质、不变色。
2、工作作风进一步转变。近年来，始终坚持在工作中积极转变工作作风、思想作风，不断改进工作方法，探究科学的领导方式和艺术，坚决反对和克服形式主义、不求创新、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，扎扎实实地投入到我县_经济建设工作之中。
3、牢固树立宗旨意识。始终坚持从人民的根本利益出发，明确领导就是服务的观念、权力就是责任的观念、公仆就是奉献的观念，把群众利益放在第一位置、把群众要求当作第一追求，时刻把努力保持与人民群众的密切联系，自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，努力做到依靠群众，紧密贴近群众，与群众同甘共苦。同时，在实践三个代表重要思想过程中，认真开展调查研究，大胆创新，勇于进取，提出了大量切合实际的党风廉政建设和反腐败斗争新举措，实事求是地认真加以组织落实，并取得良好成效。
4、严格遵守组织纪律。在工作中，时刻牢记党的组织纪律，坚持民主集中制，自觉维护班子的整体形象，注重班子的团结。
5、较好地遵守和执行了廉洁自律法规制度。能够严格按照廉洁勤政各项规章制度的要求，自觉进行对照检查，树立正确的权力观，处理好权力与利益的关系。始终牢记手中的权力是党和人民给的，人民的利益高于一切;始终将掌权看作为人民服务的机会，将用权看作为人民服务的责任。在工作中始终不偏离党的宗旨，自觉地为民尽责、为党分忧，把廉洁从政、勤政为民作为自己工作的座右铭，自觉接受党组织和人民群众的监督。
二、履行工作职责情况
任职三年来，我分管的纪检监察和信访工作，这两项工作既是党委、政府加强干部管理，严肃党纪政纪，转变作风和体察民情，维护群众利益的窗口，又为社会经济可持续发展提供着强有力的_纪律保障和支撑。在这三年来的工作中，我坚持以科学发展观引导正确的政绩观，以正确的政绩观实践科学的发展观，特别是将官位作为化解难题的支点和造福一方的杠杆，分管工作取得阶段性成效，全县党风政风发生了根本性的好转，干部和机关作风发生了新的变化，党群、干群关系进一步密切，纪检监察业务工作稳步向纵深推进，严惩了一批腐化堕落分子，有力地弘扬了正气，遏制了歪风邪气;信访工作得到大力加强，信访件呈逐年下降趋势，大量群众反映和关注的热点、难点问题得到有效治理和解决。
2023纪检组工作总结篇2
一、认真落实党风廉政建设责任制
坚持一把手负总责，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。经贸局成立了以局长衡智海同志为组长，纪检组组长陈玉瓶同志为副组长的党风廉政暨预防职务犯罪工作领导小组，年初召开专题会议，对党风廉政工作进行了安排部署，制定了《xx年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《xx年企业工委党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》，下发到所辖各单位。落实一岗双责职责，一把手与班子成员及科室负责人签订党风廉政责任书，明确了一把手对全局党风廉政建设负总责，班子成员对分管的工作和分管的单位党风廉政建设工作负具体工作负责的党风廉政工作领导责任制，促使领导真正把党风廉政建设列入重要议事日程，并认真抓好。领导班子坚持每季度研究部署一次党风廉政工作，汇报交流工作落实情况，认真分析存在的问题，查找薄弱环节，进行廉政风险排查，落实防控责任。加强党员干部党风廉政教育，加强监管，对有违纪苗头的干部进行警示提醒谈话，严格执行干部婚丧嫁娶报告审批制度。今年以来，没有发现所属党员干部违反党风廉政各项规定及党风党纪的情况。
二、认真执行中央和省委党风廉政各项制度
(一)坚持贯彻落实中央八项规定。中央八项规定及县委《关于进一步改进工作作风密切联系群众的实施意见》出台以来，经贸局迅速传达学习中央规定及县委文件精神。班子成员以身作则、转变作风，深入基层调查研究，以实际行动落实各项规定，促进了作风转变。一是完善制度机制。坚持把落实《八项规定》与深化创先争优活动、三问三解，扶贫帮困活动、争做人民满意公务员、基层组织建设年、学习型党组织学习型机关建设等一系列活动结合起来，用《八项规定》规范各项工作，进一步完善学习、调研、检查、会议等制度机制，使之成为干部的价值追求和自觉行动。二是坚持用制度管人、管权、管事。严格实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次告知制等制度，进一步简化办事程序，强化内部协同，缩短办事时限，提高办文质量和办事效率，提升经贸工作群众满意度。三是领导干部带头严格遵守。领导干部进一步改进工作方式，勤政廉政，求真务实，厉行节俭，并经常深入到企业、园区调研，着力解决实际问题。经贸局对照各项规定，认真开展制度执行情况、三公经费使用情况、文件简报、办公用房、厉行节约等方面的自查自纠。组成机关督察组，不定期检查通报干部工作落实情况，及时纠正发生在群众身边的不良作风，收到了实实在在的效果。坚持把落实《八项规定》贯穿党的群众路线教育实践活动始终，修订完善了机关干部考勤管理、公务接待、车辆管理、调查研究等工作制度。在公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治方面，我们针对办公用品采购管理不规范的问题，建立健全办公用品管理制度，实行办公用品内部申批领用制度，每月由各科室填报办公用品申报计划表，经局领导审批后按程序采购，实行办公用品实名领用制度;在公务接待方面，严格执行公务接待规定，严禁以招商引资等名义变相安排公务接待，送土特产;针对车辆燃油和维修费用过高的问题，实行定点和会签制度，经办人员不得接触现金。凡未经会签审批的燃油和维修费用一律不予核销。在收受红包、参赌涉赌专项整治方面，我们加强干部警示学习教育，学习传达县纪委关于干部禁止参与打牌赌博，出入茶馆会所的规定。由局纪检组走访调查，对基层、群众有反映的干部进行调查核实，并严格按照有关规定处理。(二)扎实开展三个专项整治。按照县纪委关于开展三个专项整治的部署要求，经贸局高度重视，把三项专项整治工作作为群众路线教育实践活动的重要内容，结合单位实际，认真扎实做好专项整治工作任务对接，本着阶段性与长期性、整改落实与建章立制相结合的原则，把专项整治作为教育实践活动整改落实的关键环节，制定了《开展三个专项整治工作实施方案》，成立专项整治活动领导小组，由主要领导主抓，科室负责人具体落实。明确工作目标、方法步骤和具体要求，并以严肃的态度、严明的纪律狠抓整改落实落实。将三项专项整治所列的问题印制自查表，发至班子成员和各科室，要求全体干部认真开展自查自纠，并公开承诺。经自查自纠，经贸局在三项专项整治方面问题不突出，未发现有违反规定的人和事。
三、深入开展党风廉政宣传教育
为了增强党员干部遵守党纪党规的自觉性。一是抓好机关干部思想作风纪律教育整顿。按照县委《关于开展以讲政治、树正气、谋发展、抓落实为主题的干部作风教育整顿活动的实施意见》总体工作部署和系统实际，我们在全体党员干部中深入开展党性、党风、党纪自查检查活动。坚持每周一集中组织学习，重点学习党的十八大、十八届四中全会精神以及党中央国务院关于党政领导干部廉洁自律的有关规定等。二是认真学习贯彻《实施纲要》和中共中央《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、并认真开展自查自纠。三是抓好警示教育，各单位采取灵活多样的教育方式，确保警示教育教育活动深入开展。经贸局局组织机关党支部集体学习廉政法规、集中观看廉政教育录相、通报全县党员干部违法违纪受处理情况，教育广大干部职工切实做到自警、自励、自省。??资签约项目多，但能具体实施、创造效益的项目少。以企业为主的招商格局还未建立。二是优惠政策不够明确。下一步，围绕招商引资工作，我局将进行一步夯实工作责任，把项目策划、项目论证和项目储备作为高效招商的前提和基础，对现有项目进行更加深入的论证、筛选和包装;充分发挥企业招商主体作用，以工业园区为承载，引导、鼓励和支持县域企业与外地公司联系、合作，不断提升企业竞争力、延伸产业发展链，优化产业发展布局;把广泛宣传推介作为突破口，建立一把手招商责任制，一把手带头走出去找信息、寻客户、跑项目。在全局形成全面招商、全员招商的良好局面。
度纪检组长个人工作总结纪检组工作总结（2）一年来，在市纪委和省、市××局党组的正确领导下，我与班子成员以及全体干部一道，坚持以xxxx重要思想为指导，落实科学发展观，紧紧围绕××中心工作。认真履行党风廉政责任制，真正做到局党组对领导干部提出的×××要求。按照想干事、会干事、干成事的要求，认真履行职责，圆满完成上级纪委和局党组安排的各项工作任务。
一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力。
人的思想政治素质的灵魂是理论素质，干部素质的灵魂是干部的思想理论素质。提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。我坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和领导能力。严于律己，自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xxxx重要思想以及党的xx大等重要文件，牢固树立科学发展观，努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念。深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。理论联系实际，坚持用马列主义的立场、观点、方法去分析研究解决问题，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及地位观、权力观、利益观。坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，政治上不断求强，业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，始终把党和人民的利益放在首位，个人利益无条件地服从党的利益，忠于职守、勤奋敬业、真抓实干，切实为群众办好事、办实事，坚持做到廉洁奉公、不断学习、不断进取。
二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量
继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。针对××工作的薄弱环节，抓紧××法律法规政策的学习，努力熟悉××工作。不耻下问，虚心向老同志请教，主动参与××等工作，积极参加培训。通过参加××组织的××培训，对×××以及××法规制度有了较系统的了解，丰富了知识。对纪检监察工作，本人也是一门新触及的课题，通过自学和钻研并深入学习党纪条规、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》与配套制度以及中央、省、市纪委有关文件规定，初步掌握了纪检监察工作的思路和要求，基本适应了工作。参加了中纪委组织的培训，开阔了视野，进一步明确了工作方向，充分认识纪检监察工作的艰巨性与复杂性。严格按照《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，积极构建适合××系统实际的惩治和预防腐败体系。严格要求严格管理，注重源头防治，在×××中加强监督，并配合局党组出台一系列的管理制度及规定，进一步加强权力制约。严格落实××禁令和××要求，加强全系统的日常制度管理，并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级和局党组分配的各项工作，狠抓行风效能建设，努力转变机关工作作风。深入企业、群众认真听取意见，向企业发放行风、效能以及廉政联系卡，对有反应的问题及时进行调查。工作中，积极完成好党组及局领导交办的各项任务，努力做到不辜负领导信任，不愧对同志给予的支持尊重。严格要求自己，积极主动地研究探索纪检工作中遇到的各种问题。努力协助一把手做好党风廉政建设工作，制定党风廉政建设责任制，加强对党员干部的教育管理监督，积极开展警示教育活动。努力协助局领导做好纠风工作，协助制定、出台进一步加强行风建设的实施意见以及××系统治理商业贿赂的实施意见，做到层层落实，使纠风工作有计划、有措施、有落实，形成齐抓共管、相互负责的良好局面。对行风评议中企业与群众提出的意见，逐条分析查找原因，采取有效措施，切实抓好整改。随着×××力度的不断加大，行风工作也面临新的形势，我多次要求全体人员一定要把行风工作体现在××中，体现在××中，体现在××中，体现在日常工作中。积极组织参加行风热线活动，多次组织明查暗访。经过全系统上下努力，行风效能建设工作取得较好成绩。
三、日常生活严格要求，真诚待人。
保持不骄不躁、艰苦奋斗的良好作风，不自满、不摆官架子，始终把自己摆在低位，与同事、同志平等相处，尊重领导，关心下属，克己谦让，乐于助人，真诚相待。严格执行民主集中制原则，开展批评和自我批评，认真虚心听取干部职工的意见建议，领导和同事之间关系相处很好。把单位当成自己的家一样，爱护公物，勤俭节约，从节约一滴水一度电做起，认真管理好财和物。
2023纪检组工作总结篇3
派驻**局纪检组主要负责******局、**局、**局、**公司、农行、农发行六家单位的监督工作。20xx年以来，在**纪委监委的领导下，派驻**局纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦高质量发展，坚持稳中求进，真抓实干，有效履行纪检监察职责，推动派驻监督工作稳步提升。下面对上半年工作进行总结汇报如下：
一、加强疫情防控监督，为群众筑牢生命安全屏障
20xx年初，面对疫情防控的严峻形式，派驻**局纪检组先后3次通过明察、暗访等形式对各监督单位所负责的防疫值守点进行监督检查，并对全**最新的疫情防控政策进行宣传，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。
二、突出政治监督，督促落实“两个维护”
突出派驻监督政治属性，把督促落实“两个维护”作为监督的首要任务。一是强化政治理论学习导向。对驻在部门政治理论学习情况进行检查，督促持之以恒抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻。二是严肃党内政治生活。参加驻在部门民主生活会，对部分单位组织生活会进行全程督导检查，对存在的问题提出整改建议，为精准开展监督执纪打牢基础。
三、把准专责监督，压实党组管党治党主体责任
坚守监督主责主业，通过健全机制，主动沟通，加强调度，督促各单位增强履行主体责任的政治担当。一是持续传达全面从严治党压力。及时传达学习各级纪委监委会议精神，督促各单位制定年度党风廉政建设工作要点。督促各单位党委负责人进一步提高政治站位，增强主体责任意识。二是进一步压实驻在单位党组履行全面从严治党主体责任，并通过调研座谈、实地查看、参加驻在单位党组织会议等形式，及时了解监督单位的基本情况、权利配置、运行和廉政风险分布情况。强化源头防范、制度规范，积极向驻在单位和监督单位提出工作建议。
四、聚焦专项监督，保障脱贫攻坚决战决胜
派驻**局纪检组对******局及全**9个乡镇**所扶贫专项资金的整合、使用情况进行了转项监督检查，确保扶贫项目资金按需整合，安全运行。并对驻在单位和监督单位所包扶的6个村驻村第一书记及队员履职情况、扶贫政策实施情况以及包村单位主要负责人入村入户情况、村级监察联络员职能发挥情况等进行监督检查。从政治高度盯紧执行过程中的形式主义、官僚主义表现，督促有关承办部门着力解治位不高、谋划不周、措施不细等问题，助推全**扶贫工作高质量发展。
五、加强业务学习，建设高素质专业化纪检监察队伍
纪检监察工作是一项长期而复杂的工作，面对新形势、新任务、新挑战要不断加强自身建设，深入学习和研究新形势下纪检监察工作的规律和特点。一是加强理论学习，将学习作为一项常规化工作，并做好相应笔记，以便日后查缺补漏，巩固学习成果。二是加强驻在部门业务学习，深入了解驻在部门各项工作，才能做到精准监督，真正发挥派驻纪检组的监督职能。
2023纪检组工作总结篇4
一年来，局机关纪委在局党组和上级纪工委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻中央、省、市纪委会议精神，准确把握职能定位，突出监督主业，切实履行纪检监督责任，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争，认真完成组织和上级交办的各项任务。现将相关工作情况简要汇报如下：
一、加强廉政教育，筑牢思想防线
一是抓好常态化学习。充分利用局中心理论学习组、局务会、党员干部会、专题辅导等平台，及时跟进传达学习中央、省、市纪委会议和相关文件精神，发放《***年查处的部分严重违纪违法党员领导干部案件警示录》，组织观看***等警示教育片，定期通报各类典型案例，不断强化全体干部职工的党风廉政建设意识。二是组织专题学习测试。严格执行中央八项规定及实施细则精神，开展落实中央八项规定精神大宣讲、大学习、大检查、大整改活动，根据市纪委统一安排部署，利用市纪委监委落实中央八项规定精神知识在线学习和测试平台，组织全体党员干部进行了为期两个月的学习，并组织闭卷测试，确保党规党纪入脑入心。三是开展主题教育。在局系统组织开展讲家风故事、促党风政风主题学习讨论活动，要求党员干部每人讲一个家风故事、推荐一句廉政警句、作出一个勤廉承诺，推动广大党员干部把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，以家风建设促进党风政，着力营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。
二、注重日常监督，持续正风肃纪
一是紧盯重要时间节点。坚持经常抓反复抓，在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重大节假日，严查公款吃喝、公车私用、公款旅游、收受购物卡等问题，加强对节前、节中、节后执行有关规定情况的监督检查，坚决查处纠正四风突出问题，持续深化作风建设。二是瞄准重要工作制度。重申完善领导干部带班值班、工作日禁酒、婚丧宴请、公车使用等制度，积极畅通信访举报渠道，建立集电话、信函、来人来访三位一体的举报平台，及时受理群众信访举报问题，持续开展工作纪律执行情况督促检查，对党员干部婚丧宴请，公费外出等事宜，实行报告备案制度，进行事前备案、廉政承诺和事后报告。根据统一部署，着重对国家公职人员就违法建设有关问题进行了一个月的自清自查。三是抓住关键环节和重大中心工作。强化对权力运行的监督制约，持续推进一岗双责三重一大等制度落实，加强对重点工作、关键岗位和二级机构的监督，落实提醒、谈话、约束等制度，坚持从细微处抓起，从工作的每个环节做起，防微杜渐，堵塞廉政风险漏洞。对局系统干部的选拔任用和职级晋升全程参与监督，严格落实考察预告制度、任前公示等制度，严把推荐、考察、讨论、决定、任职等关键环节，并组织开展了**批次任前廉政谈话。针对****干部队伍思想现状，组织开展了为期****的政治学习、作风整顿，推动党员干部严守政治纪律和政治规矩，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，激情干事、勇于担当。
三、突出政治纪律，严格整改落实
一是完成巡察整改任务。紧贴中心大局，突出政治纪律和规矩，围绕巡察督查回访反馈问题，严格督促，推进全部得到整改落实与销号，确保全面从严治党各项任务有效落实。二是积极支持、配合并落实市纪委派驻纪检监察组和市直属机关纪检监察工委的工作。协助相关信访件办理，完成每月报表任务，督促落实派驻纪检组季度交叉检查反馈问题的整改工作。
四、夯实工作基础，加强自身建设
一是健全组织机构。认真落实上级关于机关纪检监察机构建设和人员配备要求，于3月底选举产生了局机关第一届纪律检查委员会委员。二是完善工作机制。积极争取局党组及领导对纪检监察工作的重视，全面加强对机关纪检监察工作的领导，将纪检监察工作作为三表率一模范政治机关建设的重要内容，定期研究，做到与党建和业务工作同部署、同督查、同落实；根据上级相关精神制定了《工作要点》，将责任细化分工，局党组班子成员坚持一岗双责，主动把党风廉政建设融入业务工作，同推进、同落实。三是提升业务水平。坚持认真学习习近平总书记关于党风廉政建设系列重要讲话精神，及时跟进学习中央、省、市委关于纪检监察工作会议和文件精神，不断加强党性修养，坚定政治信仰，提高政治能力，努力提高政策理论水平；认真学习《纪检监察工作核心法规》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《机关纪委监督执纪工作实务手册》等，不断加强业务知识学习，努力提升履职能力。同时，始终对纪检干部队伍自身高标准、严要求，率先垂范，以身作则，忠实履行廉洁从政承诺，模范执行党风廉政建设的各项规定，严以律己，努力打造让组织放心让干部群众满意的机关纪检监督干部队伍。
一年来，我局机关纪委立足实际，全面履行职能职责，做了一些工作，但与党组织的要求和期望还有一定的差距。后面的工作中，我们将继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照纪检监察工作新要求新部署，进一步统一思想、把握方向，切实履行协助职责和监督专责，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，为**工作发展持续营造风清气正的良好政治生态。
一是严明政治纪律和政治规矩。重点围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市委及局党组各项决策部署落实，强化政治监督，经常性的开展党内政治生活状况、党的路线方针政策和民主集中制等制度执行情况的监督检查，重点发现查处对党不忠诚老实，学习贯彻执行过程中的形式主义、官僚主义等问题，推进全面从严治党各项要求落到实处。
二是坚持常态化教育监督。持续加强对党员干部的教育引导，坚持党风廉政警示教育，密切关注四风问题新表现新动向，注重抓早、抓小、抓常，防微杜渐，警钟长鸣。
三是抓好自身建设。进一步健全各项工作制度，加强纪检干部队伍自身建设，积极参与各类学习培训活动，定期开展政治和业务学习，切实提高履职能力。
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2023纪检组工作总结篇5
我于19__年参加工作，先后在原厂子铺乡和允山镇工作，历任民政干事、司法员、团委书记、办公室主任、副镇长、党委委员、政协工委主任等职务，20__年10月至今任允山镇党委委员、纪委书记、人大主席。现将任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政情况报告如下：
一、落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败情况。
一是建立健全了以镇党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组，扎实推进党风廉政建设，制定了《允山镇党风廉政建设工作计划》，并与各村党支部、镇直各单位签订了党风廉政建设责任书，明确责任加强监督，将党风廉政建设和预防腐败工作进行责任分解，责任落实到人;二是认真贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，努力抓好自身的廉政建设，严格执行中央“八项规定”;三是配合抓好党务、政务、村务公开工作，完善公开制度;四是认真搞好宣传教育工作，组织党员干部学习党纪条规，开展座谈讨论，运用各种新闻媒体手段，加强廉政宣传教育工作;五是积极做好信访及查办案件工作，任职以来，收到群众来信来访11件，全部给予回复。在查办案件方面，严把案件质量关，共立案8起，结案5起，另有三起正在办理中。对违规村干部进行了12人次诫勉谈话。六是加强对村居一把手的监督。换届后，对他们进行廉政谈话，并签订了《廉政承诺书》;七是结合村委会换届，各村依法选举成立村务监督委员会，对本村的“三资管理”等各种惠民工作进行有效监督。
二、组织协调本单位领导班子履行党风廉政建设“一岗双责”和反腐败工作情况。
严格按照“两个责任”和“一岗双责”的要求，坚持“谁主管、谁负责”的原则，协助党委认真完成党风廉政建设各项任务。形成了党委统一领导，纪检监察组织协调，部门各负其责，广大干部职工积极参与的反腐败领导体制和工作机制。制定了《允山镇党风廉政建设“一岗双责”制度》，与党政班子成员、镇直各单位负责人、各村党支部书记签订了责任状，做到分工明确、责任清楚，并要求他们在抓好分管工作的同时，抓好分管部门的廉政工作。任职来，党政领导协助办案5起，党政领导共同进行廉政谈话65人次。全镇对党风廉政工作形成齐抓共管的良好势头。
三、监督检查本单位开展党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政情况。
任职以来，以领导干部廉洁自律承诺制度的建立和实施为重点，一是坚持中心组学习廉政教育知识制度，组织每位班子成员结合各自的工作实际，在年初作出了个人的廉洁自律承诺;二是每年提议党委会召开不少于4次专题研究党风廉政建设工作，并要求班子成员根据自身工作特点，加强廉洁自律，增强廉政意识;三是严格执行“三重一大决策制度”和“领导干部重大事项报告制度”;四是开展好领导干部廉洁自律工作。全面落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定。20__年以来，领导班子成员中未发生违反《廉政准则》的行为，无因违纪受党政纪处分的人员;五是严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定。在公务接待方面，实行分块、对口接待，严格控制陪同、陪餐人员，严格按接待标准执行，违反规定或超标接待的不予报销。在公务用车方面，严格执行驾驶员和车辆管理制度，全面杜绝了公车私用、公车乱用行为的发生。
四、加强本单位作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在突出问题的情况。
一是结合群众教育实践活动，扎实开展作风建设专题整顿活动。着重从加强领导，明确责任，全面动员，建章立制，强化学习，自查自纠，总结提高7个方面开展专题整顿活动，取得了良好的成效;二是针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际，以服务群众为目标，在全镇范围内开展作风建设活动。抽调相关人员进行督查，主要以查思想，转变观念;查学习，提高综合素质;查工作，提高工作实绩;查作风，提高工作效率;查纪律，提高行政执行力;共发督查通报10期。三是严肃各项工作纪律，今年以来经济处罚了9名违反考勤管理办法的机关干部，并在镇机关每周晨会上进行了通报批评，重申了干部作风建设的重要性;四是政务大厅已正常使用，为群众提供便捷服务，严格制定了便民服务各项工作制度，切实解决了群众办事难的问题;五是加强对种粮直补、退耕还林、低保、扶贫、危房改造等强农惠农政策落实情况的监督，强化对资金发放情况的检查，并对一名村干部为民办事收受好处费进行了立案，对其它村干部起到了震慑作用。
五、个人有关事项方面的情况。
本人家庭住房位于县委大院政府综合楼1单元6楼，面积109平方米，是父母于20__年花万元购买的商品房。因房屋质量较差，20__年9月在龙渤湾小区自购商品房一套，位于2栋5楼，面积153平方米，当时价格25万元(首付10万元、另15万元按揭10年住房公积金贷款)，现闲置。妻子周海玉在允山镇中学从事语文教学工作;女儿朱婧云是江永一小六年级学生，无家属在江永境内从事商务投资行业;本人和配偶子女均没有因私出国证件及因私出国情况。严格执行县委、镇党委关于公务用车、接待、出差、会务、办公等“职务消费”的相关制度规定。没有以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等借机敛财。
六、个人存在的问题及整改措施
(一)个人存在的问题
一是在理论学习上，不深入、不主动，上级要求什么就学什么;二是习惯于在办公室想事做事，等到群众过来反映问题，深入基层群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况较少;三是对单位同志关心帮助、排忧解难不够，与党员干部群众交流不够紧密;四是对公款消费认识不到位在接待过程中，碍于面子，或担心检查、督查过不了关，有超标准接待现象。
(二)整改措施
1、加强学习，夯实理论功底。要通过持之以恒的理论学习特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。
2、提高纪检监察业务能力，强化党风政风。要采取多种形式加强业务学习，并在学习中学会善于总结办案经验。
3、密切联系群众，推进工作落实。以落实惠民政策和重大项目建设为抓手，投入更多的时间和精力深入基层、深入群众，开展面对面交流、心连心沟通，维护群众的合法权益。
4、加强自我约束，保持廉政自律。进一步发扬廉洁、节俭、自律的廉政作风，带头遵守中央八项规定和廉洁自律的有关纪律，特别是在公车使用、办公用房、接待陪同等方面紧绷高压线，力戒享乐主义和奢靡之风。
2023纪检组工作总结篇6
一年来，在市委、市政府的正确领导下，在上级教育部门的帮助支持下，学院领导班子团结和带领全体教职工，以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以群众路线教育实践活动为契机，以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为行动指南，坚持走发展道路，牢固树立教育服务理念，紧紧围绕我市基础教育、职业教育实际，以学习落实各项标准为核心，以深化课程改革、构建自主高效课堂为重点，以提高教育教学质量和教师专业化素质为目标，积极履行工作职责，圆满的完成了全年的各项工作，现将工作总结如下。
一、贯彻党的路线方针政策以及作风建设、反腐倡廉等方面的情况
(一)思想政治建设。学院党委班子坚持把思想政治建设放在首位，以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为学习重点，认真开展党的群众路线教育实践活动，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。在思想上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护中央、省、市委的，维护全院上下和社会各界的大团结，确保党的路线、方针、政策和国家法律法规在教育教学工作中的全面贯彻落实。在事关全局和关系群众利益的大是大非问题上做到认识不含糊，态度不暧昧，行动不动摇，始终旗帜鲜明，立场坚定，始终保持一个基层党员领导集体坚持中国特色社会主义的坚定信仰。
(二)能力建设。学院党委班子以建设学习型学院为抓手，有计划地安排班子成员参与各级各类教育教学培训活动，注重把学习理论与贯彻中央、省市各项重大决策相结合，增强使命感、紧迫感和责任感;把学习理论与提升思想素质结合起来，提高判断形势、应对复杂问题的能力;把学习理论与提高实际能力结合起来，并注意把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的本领，提高决策能力和指导实际工作的水平。创新实行项目管理新举措，提出班子成员要带项目，要成为业务的引路人、带头人，成为业务上的专家、行家。同时，注重集中班子力量分析解决工作中和学院发展中的主要问题和矛盾，在具体实践中加强能力建设。
(三)作风建设。今年是党的群众路线教育实践活动年。学院领导班子以解决四风为契机，以整风精神集中解决了班子存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。在工作中自觉发扬党内民主，坚持民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责制，着眼于构建高效的学院管理体制，团结协作，群策群力，共谋发展。在选人用人上，认真执行《党政领导干部选拔任用条例》，坚持标准不放松，严格程序讲规范，做到了唯才是举、德才并重。班子成员坚持深入基层、深入一线、深入部门。通过召开座谈会、分片调研、问卷调查、来信来访等多种渠道征求意见，始终把接受群众监督贯穿于整个教风研风训风建设和全院干部队伍建设的始终。通过完善各种调研制度，倾听基层学校和学院教职工的意见和要求，不断改进班子工作，力求做到科学决策，有针对性地开展服务指导。
(四)廉政建设。学院党委班子认真贯彻执行中央和省委、市委关于基层党建工作的决策部署，坚持带头履行一岗双责，坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强新形势下党的建设的重要内容。深入开展以为民、务实、清廉为主题，以反对四风、服务群众为重点的主题教育活动，切实转变领导班子工作作风。按照党的群众路线活动和市委要求，及时制定下发了《党风廉政建设责任制实施方案》。建立健全一整套规章制度，对全院干部严格教育、严格管理、严格监督，形成了求真务实的工作作风，提高了依法治教水平。通过组织学习《廉洁从政若干准则》和开展反腐倡廉教育，增强班子成员党风廉政建设的责任感和紧迫感，使班子成员能够牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。始终坚持院务公开和民主管理，增加工作的透明度。坚持群众路线，坚守为群众服务的宗旨。认真遵守中共中央八项规定，严格要求自己，以身作则，克己慎行。
二、一年来完成重点工作情况
(一)圆满完成党的群众路线教育实践活动各项任务
按照市委、局党委的统一部署和要求，从今年3月开始，我们在全院范围内开展了以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求，以为民务实清廉为主题，以反对四风为主要内容的群众路线教育实践活动。活动中，我们结合学院实际研究制定了《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》和《抓三风、强、促提升主题教育实践活动方案》，并通过动员部署、集中学习、交流研讨、征求意见、开展批评与自我批评、制定整改措施、召开总结大会等工作，扎实有效推进教育实践活动的开展，圆满完成了教育实践活动的各项任务。同时我院还代表教育局基层单位接受了省委第七督导组的检查指导，督导组及市局领导对我院活动开展情况以及在服务学校、服务群众中所做的工作给予了充分的肯定。
(二)全方位、多角度、深层次推进以构建自主高效课堂为标志的课程改革
初中部、小教部加强了三级课程实施以及自主高效课堂与思维可视化、与信息技术整合的途径和方法的探索，通过典型引路，有序推进253工程。重新修订的《新课程能力培养》一书，突出了学习方法与思维能力的新元素，更好地服务了课程改革;高中部高起点启动了课改实验班工作，研制的《高中课改实验班工作操作方案》，有效的指导了高中课堂教学改革;学前部以快乐玩、有效学为基本模式的教学体系、职业教育以项目教学改革为抓手的教、学、做一体化的教学模式以及艺体部、民教部颇具学科特点的自主高效课堂教学模式，在实践中日益成熟，收到了良好的教学效果。目前，我市的课改经验和做法，不仅得到了省内外专家的充分肯定，还在辽宁教育杂志、辽宁教育工作杂志、中国教师报上得到了宣传和推广。
(三)以教师专业化发展为根本，扎实开展教、科研工作
1.加强标准的学习研究，实现标准引领。各部门坚持标准先行，学习和落实各项标准和指南。通过邀请_教育学院党委书记、副院长赵海涛和特级教师单肖天分别对《义务教育阶段校长专业标准》和《教师专业标准》进行解读性培训，使广大教师能够理解标准、掌握标准、实践标准。同时，我们还根据标准和指南修订完善了《中小学课堂教学评价标准》、《校本研训示范校评估标准》、《_市中等职业学校校园文化建设评估标准》等，充分发挥了标准和指南在教学中的指导和引领作用。
2.扎实开展常规教研，有效发挥引领和示范作用。各研训部门采取集体调研与专项调研、常规指导与专题研究相结合的方式，深入基层，深入农村学校，积极发现典型，推广经验。一年来，各研训部门共组织集体调研425校次，听课3015节;开展自主高效课堂和思维可视化主题研讨21场次，评选出市级优秀课486节;指导省级优秀课90节，优秀课7节;撰写部门调研报告10份，学科调研报告18份。
3.围绕考试评价改革，加强教学质量监测和考试评价研究。初中部、民教部编写了10个学科的2014年中考《考试大纲》和《考试说明》，并参与了中考命题和试卷评卷工作;撰写了《2014年中考试卷分析总报告》;初中部、民教部、小学部编制了3个年级12个学科的教学质量监测试卷，完成了部分学科的试卷分析报告;高中部、民教部相继召开了高考研讨会，帮助高三教师提高备考指导水平。此外，高中部还圆满完成了理化生实验考查工作。
4.树立新理念，探索新途径，构_育工作新格局。德育研训部围绕全员、全程、全科育人的工作理念，分段构_育目标体系和结构体系。通过以会代训、专题讲座、现场研讨等形式，组织召开了中小学学科育德观摩研讨会，举办了中小学专兼职心理、安全教师继续教育培训，开展了小学消防安全演练等活动，多角度、分层次促进德育、心理健康和安全工作的常态化开展。
5.以项目教学为载体，构建职业教育课程与教学新体系。职教部围绕着我市十大重点产业集群及现代新兴产业发展，构建了文化课走进专业课、劳动准入课走入专业课的课程体系。以项目教学为抓手，以九个专业带头人工作室为依托，强力推进中等职业学校项目教学改革工作，形成了不同专业的项目教学模式，展现了教、学、做一体化和课堂与车间、教学与生产、作品与产品的三合一的中等职业教育课程与教学新体系，实现了我市职业教育发展的新突破。
6.科研工作凸显服务性，强化过程研究与管理。科研所坚持为地方教育改革发展服务的工作理念，2014年共组织完成省规划立项课题19项;省教育学会立项课题27项;市规划立项课题近90项;社科联立项课题1项;组织申报省教育厅和省规划办中期优秀成果奖42项，其中有9项课题获奖。同时，加强科研机制建设，建立了课题立项制度、课题审批制度、成果评选制度，进一步强化了课题的前期管理、跟踪考核和成果推广工作。
(四)以提升培训质量为目标，积极开展师、干训工作
1.校长培训工作。干训部按照按需施训，注重实效的原则，高质量的开展了四个层次校长培训。一是校长全员必修专题培训，共完成6个专题、7个场次、2800名校长培训;二是完成专家型校长培养和骨干校长培训41人;三是完成全员校长和管理者远程专题培训1050人;四是启动了全市中小学校长任职资格培训班工作。此外，干训部还通过《辽宁普教干训》_专刊集中宣传了我市干训工作的经验。
2.教师培训工作。继续教育办公室以满足教师专业发展个性化需求为目标，开展了不同层次和形式的培训，彰显了鲜明的特色。一是完成全员教师培训1.8万人;二是完成新教师培训112人;三是完成研训教师教师专业标准培训400余人;四是完成农村骨干教师跟岗培训工作，辐射38个乡镇学校，创建培训基地校3所;五是完成骨干教师、班主任培训5600余人;六是完成民办幼儿教师资格培训，3个班次、700余名教师;七是通过名师工作室主持人及成员课堂示范、专题讲座、主题研讨、送教下乡等形式，完成了260余名教师培训。此外，继续教育办公室还圆满完成了十二五市级骨干教师资格初审工作。
(五)以完善服务功能为重点，不断拓宽教育服务领域
一是服务教育行政决策更全面。2014年初，各研训部门结合教研、培训工作实际撰写了10份调研报告，上报给市教育局和政府有关部门;起草了《关于进一步加强县级教师进修学校建设的指导意见》、《_市幼儿园一日活动评优方案及评价标准》等，为政府的宏观决策提供了参考。
二是服务学校和教师更有效。按照转作风、改教风、下基层、送服务要求，深入开展三送一包活动。一年来，共包校55所，送教8次，送课48节，涵盖6个专题，受益面达1000余名教师。在这项活动中，艺体部下校代课、调研指导、学科培训三位一体式教研方式，深受基层学校的欢迎。此外，我们还配合市教育局成功组织了第二届教师教育教学综合能力竞赛，为教师实现专业发展搭建了平台。
三是服务社会和群众更深入。语委办多渠道、多形式推广语言文字规范化，共完成普通话培训和水平测试1600多人，及格率达90%;教务处承办的_奥鹏远程学历教育培训，扩大了招生规模，提升了助学质量，取得了良好的社会效益。我院开展的一人双岗和在职党员进社区活动，搭建了学院与贫困户、贫困学生建立帮扶关系的平台，通过捐款捐物，帮贫扶困，涌献爱心，彰显了学院人为民服务的宗旨意识和强烈的社会责任感。
(六)以发展为前提，加强四个建设
1.加强教职工队伍建设。为打造一支素质过硬的优秀教师团队，我们结合实际主要做了三项工作：一是创新开展构建学习型学院活动。通过主题化、系列化的学习活动，实现学习行为的常态化和长效化。二是有效整合资源，扎实推进三项工程实施，即青蓝工程、领雁工程和燎原工程，有效的调动了中青年骨干教师实现专业发展的主动性和积极性。三是加强高素质人才建设，实施人才储备计划。在上级部门的政策支持和帮助下，我们通过公开招聘和严格考核，引进了3名硕士研究生和6名具有丰富教学经验的中青年骨干教师，进一步优化了教师队伍，抢占了人才高地，同时也促进了学院人才培养的梯次递进。
2.开展了学院文化建设。2014年是学院文化建设启动年。我们通过树三风活动，营造了浓郁的学术研究氛围。学院教职工全年申报各级各类课题10项，3项获得立项，立项率达33%。其中省级重点课题1项、市级课题9项;公开发表论文20余篇，出版著作、教材(教参)68部(本)。信息部通过学院网站，对有特色、有代表性的工作信息进行宣传报道，比较好的扩大了学院的知名度和社会影响力。此外，学院坚持定期为教职工进行身体检查，以及对特殊教师的走访和慰问工作，并通过元旦有奖征文、三.八节百科知识竞赛、排球比赛、迎五.一趣味运动会等文体活动，扎实推进精神文明建设。
3.完善制度建设。进一步完善了部门工作职责和个人岗位责任，建立了个人日记事、部门周报表和月汇报制度，优化了病、事假管理与教学评优管理规定;研究制定了《_市教师进修学院考勤管理制度》，并通过电子考勤和纸质考勤双向并行，进一步规范了考勤管理，营造了良好的工作环境和工作秩序;制定并完善了《_市教师进修学院专业技术岗位和工勤技能岗位聘任方案》，顺利完成了全院116名教职员工的岗位聘任工作，为学院事业的发展提供了坚实的人才支持和组织保障。
4.改善硬件环境。主要工作包括：更换了新办公桌;对前楼供暖外管路进行了新设改造;对前楼走廊重新刮仿瓷，楼梯扶手及墙围粉刷油漆;完成了后办公楼办公室间壁改造;拆除了院内花坛，铺设了理石地面;改造学院西大门，设置自动大门和栏杆;更换全院的电话线路并在食堂和五楼会议室安装空调等。
三、存在的问题和不足
虽然我们的工作取得了一定的成绩，但我们必须清醒地看到，在我们的工作中还存在一些问题和不足，主要有以下几点：一是部分教职工专业发展的内驱力不足，缺乏专业发展的自觉性和主动性;二是各部门工作发展还不均衡，质量还参差不齐;三是部分学校校长的课程领导力与执行力以及教师的专业素养还影响和制约着教学改革发展的水平和速度。
以上这些都是我在今后的工作中需要努力克服和必须引起重视的。
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