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2024年改革工作总结7篇

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2024年改革工作总结7篇

2024年改革工作总结篇1

时光飞逝,日月如梭。蓦然回首,一学期又已结束。回顾这学期的教学工作,我感慨颇多。新课改实施几年来,我按照新课改精神的要求,汲取传统教育教学中成功的经验,积极探索新的方式、方法,希望通过努力在课改实施中不掉队。由于我担任的是六年级的语文教学工作,教学经验尚浅,所以对教学工作不敢怠慢,我认真学习,深入研究教法,虚心向别人学习。经过一个学期的努力,获取了一定的教学经验和教学成绩。现将我的课堂教学改革落实情况总结如下:

1、新学期以来,在语文教学工作中,我们几个同年级的教师认真钻研教材,实行集体备课,努力改革过去的传统的教学方式,把提高教学质量当作教学工作的灵魂。在当今新课程改革的情况下,首先树立起了竞争意识,增强竞争观念,结合新课程改革的基本要求,针对教材的特点,努力提高课堂教学效率。

2、我努力学习其他教师的经验,积极参加学科培训,刻苦钻研业务,做到了认真备课。上课时因材施教,对每一堂课我都是认真考虑,应让学生理解什么、掌握什么、学会什么、上课提问什么问题,怎样激发学生兴趣,上游学生学的怎样,中游学生学的怎样,下游学生是否学会了,怎样安排板面清楚。这些上课前都做到心中有数,这样安排有条有理使学生学的懂、学的好。对学生的作业我都是认真及时的批改,做到了对学生的作业严格要求,全批全改,发现有错误立即让学生改正,发现有书写不认真的,当面让学生重做。这样既培养了学生的学习习惯,又使学生记的牢固,掌握的好,真正提高了语文教学质量。

3、课堂上采用语言评价激励学生,对学生的学习过程、情感、态度、价值观、解决问题的能力等全方位评价。努力克服自己平时的习惯性语言,避免使用一些刺激性的、负面的词汇,创设民主的课堂氛围。

2024年改革工作总结篇2

我区自xxxx年进入新课程改革以来,在区局的领导下,积极应对新一轮课程改革的挑战,依照《基础教育课程改革纲要》和上级主管部门的有关文件精神,统筹规划,系统安排,立足实际,发挥优势,找准切入点,寻求突破口,大胆探索实施新课程的方法和途径,严谨有序地推进新一轮课程改革。

一、筹划——全面做好课改实验的工作准备

xxxx年7月,当新一轮基础教育课程改革浪潮刚刚涌动时,我区就以“不等不靠,抓紧抓早”的积极态度与新课程改革工作主动对接。积极组织学习、培训、宣传等工作,多管齐下,做实做足课改前期准备工作。

1、机构设置方面

新课程改革是牵涉面广、政策性和业务性强的全局性工作,既要不断强化行政、教研部门的导向、服务职能,更要充分发挥校长的主导促进作用,以实现多层互动,形成强大合力。xxxx年7月,我区成立了由分管小学教育的副局长为组长的区课改领导小组,由区进修学校分管小学工作的副校长任课改办公室主任,主持推进课改实验日常工作。从宣传普及、师资培训、学科教研指导等诸方面展开工作。小学教研部组织全体一线教师,大力开展新课程集中岗前培训,推动基层学校的校本培训。在此基础上,各学科教研员结合学科教学实际,大力开展学科培训和实践指导工作,使基层学校的教学工作切实体现新理念,正确理解和运用新课标与新教材。小教研部还安排了综合实践活动课程的教研员,进行课程规划、开发。宣传推广工作则通过《教研信息》、教研网络等渠道,全方位多角度进行新课程理念的宣传、研讨和经验推广。构成了一个高效的课程改革工作指挥管理系统。

同时,各基层校也建立了相应课改领导小组,校长为“第一责任人”,教学干部、教研组组长、年级组长具体负责课改实验的全面推动、督察、实施等全方位的工作管理体系的构建,确保了行动的协调落实,确保了区、校两级课改实验工作规划的科学性和系统性。区校两级课改领导小组制定的课改实验方案和计划,做到了高起点规划、高标准定位、高效能运作,为课改实验工作的有效启动和有序推进奠定了基础。

2、学习普及方面

面对新课程的严峻挑战,教师的学习尤为重要和迫切。我们把创建学习型校园、争做学习型教师作为整体推进课改的一项关键性举措。通过形式多样的主题学习活动,把学习与培训、学习与实践、学习与反思紧密结合起来,引导教师理解新课程、认同新课程、反思新课程。

xxxx年9月,我们倡议全体教师学习《关于基础教育改革与发展的决定》和教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》,从宏观上把握新一轮课程改革的总体目标和基本思路、方法及策略。随后,我区掀起学习《素质教育观念学习提要》、《走进新课程——与课程实施者对话》的热潮。课改办还组织教研人员精心编辑《基础教育课程改革通识培训材料》发到全体教师手中,不断推介新课程优秀案例、课改理念、外地实验区成功经验,引导教师从微观上了解新课程、感悟新课程。组织开展了学科“优秀课例”、“优秀案例”、“优秀论文”的评选,引导广大教师在学习中比较,在学习中反思,在学习中更新观念,在学习中理解新课程、认同新课程。

3、培训提升方面

作为一场全方位、多维度的教育变革,新课改要求教育管理者、培训者首先要接受培训,率先走进新课程。因此,我区派出所有学科教研员代表和部分基层校领导赴外地参加新课程通识培训。同时,通过启动区级培训,在全区营造了良好的课改氛围。在近一年的前期准备中,培训工作始终坚持通识培训与学科培训相结合、参与式培训与讲座相结合、岗前培训与过程中培训相结合的原则,收到了良好的效果。

4、对外宣传方面

我们通过进修学校自办刊物《教研信息》开展系列宣传,包括政策解读、课改前沿信息发布、新课程理论摘编、新课程案例集粹、教师反思等栏目,在全区形成了一定的宣传规模。此外,还依托家校联系开展宣传。通过校报校刊、宣传栏、“致家长一封信”等途径和形式,宣传新课程,召开有学生家长、社区人士参加的课改动员会、信息发布会或情况反馈会;结合各类校内外文体活动、共建活动、公益活动和“教学开放周”等活动宣传新课程。正是有了这些扎实的前期准备工作,我区课改实验得以迅速步入正轨。

二、践行——扎实有效推进课改实验

1、建立课改机制

(1)建立“青年教研员奉献岗”制度。教研室把各学科全部青年教研员分派到各小学开展“奉献岗服务”,并先后确定9所学校为基地校。青年教研员每月至少下校一次,总结交流一阶段来的工作情况,汇报通过下校听课、调研掌握到的典型经验或突出问题,部署、安排下阶段的工作重点和工作措施,不断增强工作的针对性和实效性,使每一阶段的工作环环相扣、逐步深化。这种安排既促进了上下沟通,促进了教研部门与基层校间的相互借鉴,也加强了专业引领者与一线教师、领导的联系,形成了浓烈的课改氛围。

(2)建立“拉网式”下校调研制度。课改以来,我们制定了每学年对全区所有小学所有学科(年级)的课堂教学情况进行调研的计划,坚持每周一由小学教研部主任亲自带队,教研员全部参与,下校听课看现场,并从学校总体的办学目标、办学策略、办学方式和教师的学习、培训、反思等方面,与学校领导、教师开展交流,将研究、指导、服务、宣传等紧密结合起来。这样坚持长期下基层,进课堂,既能在深入调研中发现问题和问题产生的原因,并及时加以解决,减少实验过程中的失误,又能够在相互比较中及时发现到学校、教师探索出来的好经验、好做法。

(3)随后,我们提出“案例+分析+研究”的教研模式,把会场设在基层学校,设在课改现场,以调研中的典型经验和成功做法启发与会学校领导拓宽办学思路,改进办学方式,这是我们推进课改实验的一项重要工作制度。因为真实的案例更能说明问题,更具有借鉴价值。几年来,我们先后召开了几十场各种类型、各种性质的现场会,主题包括课堂教学、评价改革、教师专业发展、综合实践活动、课程资源开发、校本教研等。现场会的召开,既坚定了承办学校创建办学特色的信心,促进了承办学校的校本化发展,也使其他学校看到自身不足,并得到具体操作层面的借鉴。

2、强化师资队伍

(1)教师,是实施课程、创生课程的主力军。只有整体提升教师的专业素养和能力,课程改革才能有源源不断的后劲和推力,才能有效、持久、不断深入地进行。为此,我们在抓好通识培训的同时,不断强化和深化教师培养与教育工作,引导教师在实施新课程中与新课程一同成长。一年一度的“百节创新教育优秀课”的评选活动,渐渐淡化了它的人才选拔功能,逐渐凸显出浓郁的学术气息。近两年我们先后围绕“高效教学”“优化教学策略”的主题,开展了有教师做课、个人反思、同伴评述、评委现场点评等环节构成的立体多维的研究性活动,收到了良好的效果。

(2)两年一度的教科研年会是我区集调研、展示、分析、交流于一体的提高教师教育理论素养的重要平台。课改后,我们每届年会都有明确的主题,既重实践,也重研讨,07年的教科研年会,小学教研部推出六个学科六节课,进行案例研讨,本年度又举办教育论坛,引领教师开展“高效教学”理论学习与研讨。根据教育实践、课改实验实际撷取其中热点、焦点问题为主题,按照调研选题、前期征稿、论稿评选、论坛交流和专家评析等环节将我们的思考,作过程化的呈现。由于每届论坛的选题都来自我们的'下校调研,贴近教师的教育教学实践与体验,因而活动吸引了广大教师踊跃参与,每一届的活动都掀起一轮学习研究教育教学理论与总结反思经验教训的热潮。

(3)建立以校为本的培训制度是当前推进课改的重要举措,也是加快学校自身发展的必然选择。xxxx年起,我们建立了区、片、校三级教研网,从而形成了由“提出问题(区级)——集中研讨对策(片级)——总结、修正(校级)”的基本运作模式。这样的模式把实践反思与理论学习有机结合起来,有力地推动了教师的学习。在此基础上,我们又结合“天津市课改专题研究”的工作,在全市率先提出“一个教研员一专题”的要求,11位教研员根据自己学科实际,申报了11项课题,通过三级教研网,辐射至全区每一所学校的每一位一线教师,打响了全面深化课程改革的攻坚战。课改专题中期检查时,我区5项专题被评为一等奖,1项被评为二等奖。

(4)进入课改第二年,教师都普遍感受到困难和挑战逐步加大。为了帮助广大教师不断提高专业素养,促进教师的专业成长,增强课改实验的主动性和创造性,我们倡导学习化的教育生活,提出了设置教研公共邮箱的策略,为全体教师提供一个不受时空限制、没有对象顾虑的交流平台,为教师搭建起一个专业学习与互动沟通的桥梁。

(5)此外,我们尝试了“研训结合”的教师培养模式,更重视教师基本功的培训,尤其是新上岗教师,每年均要接受基本功考核,迅速提升了我区新教师的综合素质。在此过程中,我们觉得撰写教育教学案例及反思,有利于教师养成教后反思的专业习惯,也有利于提高反思水平。因此,我们把“教学反思”摆到与“教学设计”同样重要的位置上,明确提出将“反思”作为评价教师的重要依据。出版了《教学设计、反思集》《教学案例、反思集》。坚持写反思,教师的发现多了、感悟深了、体验丰富了、问题意识增强了、思辨能力提高了,有效地促进了教师专业素质的不断提升。

3、打造课程体系

新课程体系是新课程实施的重要载体。积极探索课堂教学新生态,建立课堂教学新秩序,是摆在我们面前的重要任务。作为一种阶段性策略,我们有意淡化对“教案”的要求,而是把着力点放在引导教师重视教学的“预设”、情境的“预设”、问题的“预设”上,以积极的心态、开放的方式进行教学,尊重个性,鼓励创新。尊重教师的教学个性,鼓励他们立足校情、教情、学情,对课堂教学环节进行创新,从关注学生全面发展出发,对教材进行取舍、重组、整合,创造性地使用教材。不少学校在积极组织教师参加区级集体备课的基础上,经常性地开展立足于本校的集体备课活动,特别设计了“教学反思”或“教后记”等栏目,以便于教师之间的交流和教师个体的反思。

随着我区均衡教育资源、推行小班化授课的工作开展以来,我们提出落实“三维目标”的整合、以创新精神和实践能力的培养为基本目标,突出课堂教学的发展性价值。强调积极创设能吸引学生主动参与的课堂学习情境,引导学生自主学习、探究学习,积极探索小组合作学习方式,鼓励学生大胆动口、动手、动脑,使教学逐步走向师生互动、生生互动。近年来,我们又从全区挑选了十几位优秀实验教师,在全区范围内开展了“新课程新课堂优秀教师巡讲团活动”。通过近两年的实验,这些教师的课堂多方互动的教学状态,注重激励的评价方式,平等和谐的课堂氛围,充分展现了喜人的新课堂面貌,吸引了近千人次教师的积极参与。在我区每年一度的“百节创新教育优秀课”评选活动中,我们增加了课后互动的环节——作课教师现场反思和同伴点评,听课评委与作课教师也面对面交流、零距离对话,使评比活动增加了研究的氛围,推动了全区各学科教师对提高课堂教学质量研究的积极性。

4、开发课程资源

课程资源的开发与利用是课改的一个关键词,也是新一轮课改实验的一个攻坚点。我们认为:学生实情、社会需求、学校特点是设置校本课程过程中的至关重要的三个元素。我们对校本课程的定义是:满足和适应学生的个性发展需求,立足学校自身优势资源,结合本地实际的社会需求而构建的“三元一体”的课程。课程资源包含的意义范畴宽广,既包括教材这一重要的为人们所熟悉的课程资源,又包括大量的非教材的却是课程有机组成要素和实施条件的软硬件资源。无论是国家课程的开发,还是地方课程的建设,尤其是综合实践活动和校本课程的多样化呈现与实施方式,都离不开大量课程资源的支撑。校本课程研发初期,我们提出:课程资源的开发、利用过程一定要具有“三化”的特征,即:课程开发科研化、课程选择特色化,课程设置常态化;校本课程管理要关注“四落实”:课程目标有落实、课时专用有落实、课程总表有落实、定期验收有落实;落实校本课程必须做到“五有”:有自编教材,有师资队伍,有交流研讨,有专业扶助,有理论提升。

为了更好地体现研究、指导、服务的职能,课改以来,我区教研室举行了校本课程的系列研讨活动,我们提出课程的开发,立足于学生的个性发展需求,立足于教师特长,课程的开发,立足于学校特色。目前我区现有小学25所(含启智学校)。这25所小学全部开设了校本课程,科目覆盖面较广,多年的学校特色为校本课程的开设提供了优势资源,特色课程较丰富。实践证明,校本课程的研发对于促进学校、教师、学生的发展,具有不容置疑的重要作用。扶轮、育婴里等学校发现,自开设各类课程后,本校获奖的师生人数逐年增长。据不完全统计,近5年,我区承担校本课程任务的教师中,108人获国家级奖,65人获市级奖,136人获区级奖。通过校本课程的开设,全区学生中689人获国家级奖,1309人获市级奖,915人获区级奖。

开展以校为本的教学研究是创造性实施新课程,全面落实课程改革目标,切实提高教学质量的关键,也是夯实学校主体地位,推进教育制度创新,促进教师专业发展的重要保障。为此,我们大力推动学校实施以校为本的“案例+分析+研究”的教研新模式,教研员深入基层参与“校本教研”,从具体的课堂、活动、教案、作业、试卷入手,针对实际问题和典型案例,与教师展开面对面的对话、交流和探讨,以案例促反思,以案例释理念,使教研从原来的自上而下的单一指导,走向上下互动的格局。在大力推动校本教研的过程中,我们还有意识地引导各校开展校际联合教研,积极为其创造条件,实现了优势互补和资源共享,有效地提高了校本教研的实效性。

5、完善质量监控

素质教育向应试教育宣战是课改的直接导火索。考试评价改革、考试命题方式的改革是摆在教研员面前的核心问题。近年来,我们在坚持考试评价研究的过程中,逐步确立了“减轻负担是主题,能力培养是重点,促进发展是根本,基层学校是主体、日常评价是关键、合作研讨是保证”的指导思想。加强日常评价,淡化统考统阅的模式,每学期安排各学科专项能力测查,教研室提供样卷,基层学校自主操作。每学期期末命题前,教研室组织相关教研员进行封闭研讨,具体做法是根据来自一线师生的调查问卷及专项能力测查结果,在教研员之间展开横向的合作交流,深度研究。特别是近几年来,在六年级第二学期的期末考试工作方面,成立以主管领导牵头,教研员为核心,小学科行政人员、基层骨干教师参与的命题组,根据每年调研反馈的情况,按照“研讨对策、确定思路、形成方案,具体实施、反复矫正、协调完善”的流程,缜密操作,使命题工作更加科学、准确。我区近几年各年级各学科的期末命题工作,以“零上访”的结果,赢得了基层师生和社会的广泛赞誉。

三、回眸——审视我区课改工作的新发展

通过几年来的不懈努力和积极探索,我区的课改实验工作已走上正轨,整体工作的框架已经建立,教育教学呈现出勃勃的生机和活力。主要体现在以下几方面:

1、校本意识逐步增强。

在课改实验的有力推动下,校本教研、校本培训渐成制度,校本课程在很多学校开始创生,教师有了开发和利用课程资源的意识,校长更加关注学校办学的个性和特色,校本化建设正在成为激发学校办学自主性和增强学校办学活力的重要载体。一些学校除了编辑出版各种学校性课改文集外,还出资为教师出版个人专集,有效地促进了教师学习、研究、反思、写作的热情,一种新的校园文化气息正在萌动。

2、课堂教学渐入佳境。

在新课程理念的引领下,教师的教学开始真正关注学生的成长背景、生活经验和即时的体验,注意保护学生的好奇心和求知欲,注意通过创设各种情境,引导、促进学生自主学习、探究学习、合作学习。鼓励性语言替代了简单粗暴的批评、指责,激励性评价替代了机械重复的表扬、奖励,“分项测试”、“分层评价”等评价方式和“评价栏”、“成长记录袋”等评价工具被普遍采用。综合实践活动课程的开发与实施,让学生有了更多的自主活动、自主发展的机会和空间。“因学定教”、“有效教学”成为教学新概念;“走下讲台,到学生中间去”、“蹲下来和学生对话”成为课堂新气象;敢说敢问、求新求异、合作互动成为学生学习的新倾向;关注生活、走向实践、研究探索成为广大学生成长的新方式,师生关系呈现出民主、平等、亲切、和谐的态势。一种新的课堂文化、师生交往文化正在形成。

3、师资队伍日趋成熟。

课改实验所活跃起来的学习之风、研究之风、反思之风、写作之风,已在悄悄地改变着教师的生活和工作。购买课改书籍、订阅专业报刊,成为众多教师的新选择;上网学习交流、建立个人网页成为青年教师的新时尚。教师与教师之间,更多的是合作交流、积极互动、共同成长。学、赶、帮、超蔚成风气,呈现出人才辈出的新气象。近年来,我区教师在全国、市、区级的教研、科研等活动中多次获得佳绩。据不完全统计,自正式进入课改实验以来,我区教师有200多篇教育随笔、教学论文、教学设计、经验总结发表,其中还有的获得全国性大赛一等奖、有的被许多网站转载,其数量之多,档次之高,影响之大,是前所未有的。

几年来的课改实验显示:课改实验锻炼了整支队伍,成就了一批人才,涌现了一批课改先进单位和先进个人,为我区的教育改革与发展闯出了一条新路子,也为下一步的实验工作奠定了比较坚实的基础。市教育主管部门多次肯定了我区的工作思路和做法,多家媒体也先后专题报道或专文介绍了我区的课改经验和实验成效。很多区县同仁先后前来我区考察、指导课改工作,对我们的经验与做法都给予积极的评价。

回顾几年的课改实验工作,我们以为以下几方面对于推进课改实验是至关重要的。它既是我们行动中的思考,也是今后应该坚持的工作原则。

1、“下大决心、下苦功夫、下大力气”是课改实验工作顺利推进的基本保证和动力。

2、促进教师专业成长是推进课改的重要着力点。

3、充分发挥教师的积极性与创造性是推进课改的关键。

4、打造全新的教研平台是推进课改的有力手段。

四、反思——我区存在的问题与差距

新课程、新教材、新课堂,挑战无处不在,困惑无处不在,问题无处不在;没有挑战是逃避的遁词,没有困惑是盲从的粉饰,没有问题是最大的“问题”。几年来的实验,让我们在享受着喜悦的同时,也深感我区的工作还存在着诸多问题和差距。主要有:

1、整体工作上存在着不平衡现象。

2、对新课程理念的认识与实践能力有待于进一步提高。

3、与课改相配套的其它改革滞后。

五、调整——今后的设想

针对我区课改存在的诸多问题,我们将采取切实有效措施,分阶段、有重点地把课改引向深入。下一步我们的工作思路是:

1、我们要把求真务实的科学精神和坚忍不拔的探索精神结合起来,加强学习,积极实践,扎实推进课程改革实验。

2、大力加强校本研修,促进教师与课改实验一同发展。

3、进一步加强课题研究,不断提升课改创新水平。

4、将课改实验向纵深推进,实现教育改革的不断深化。

新课程改革的过程,就是迎接挑战、解决问题、破除困惑的过程,是不断反思、探索、创新的过程。在今后的工作中,我们将坚定不移、坚持不懈地抓紧抓好课程改革工作,与时俱进,不断创新,把课程改革不断推向更广的范围、更深的层次,为提升我区基础教育的整体水平,开创我区素质教育的新局面作出更大的贡献。

2024年改革工作总结篇3

20__年是全面深化改革的关键之年。为使我局全面深化改革工作向更深层次努力,按照县委全面深化改革领导小组办公室工作部署和要求,结合本单位实际,对20__年上半年全面深化改革度工作开展情况总结如下:

一、 工作开展情况

(一)加强领导,提高认识。

我局对全面深化改革工作高度重视,始终坚持以党的和十八届三中、四中全会精神为指导,以最大限度减轻地震灾害损失,保护人民群众生命财产安全为根本宗旨,认真贯彻落实省州县防震减灾工作部署,着力推进防震减灾事业改革发展,全面、依法、规范履行防震减灾各项工作职责,服务全县工作中心。为推动深化改革工作的有效开展,成立了防震减灾局全面深化改革工作领导小组,由局长任组长,负责全局深化改革工作的组织领导、工作安排,办公室两名工作人员为成员,具体负责本单位日常深化改革工作的具体开展。

(二)夯实地震监测预报基础,提升县域地震监测防御能力。

1、认真组织实施省、州、县防震减灾“十二五”规划的全面落实,加快推进地震预警监测基础设施建设,做好“地震预警示范区”建设服务协调配合工作。今年,省、州地震局规划在甘洛则拉、田坝、玉田、海棠、阿嘎、斯觉、沙岱、坪坝八个乡镇新建地震预警示范台点8个,按照省州要求,我县成立了“地震预警示范区”建设工作领导小组,会同省州业务主管部门完成了实地选址工作。目前,各预警台点建设工作正在加紧施工建设,预计6月底前将全部完成建设任务。

2、以高度的责任感,开展地震监测台点安全大排查大整治。1—6月,先后对全县3个强震台、1个二氧化碳监测点、5台地震预警烈度速报仪开展安全运行检查2次,请省地震局相关技术人员对有故障的仪器进行维护维修2次,确保仪器正常运行、网络畅通,观测数据连续有效,为上级业务主管部门提供了可靠的数据分析资料。

(三)创新防震减灾科普知识宣传形式,提升宣传效果。

今年是州政府确定的防震减灾“宣传科普年”。按照《__州防震减灾“宣传科普年”活动实施方案》要求,我局积极推进防震减灾知识大宣讲、媒体大宣传、资料大赠送、影片大播放、课堂大进入“五大”工作的全面开展,以“5.12”汶川地震七周年暨全国第七个防灾减灾宣传日为契机,组织全县各级各部门深入开展内容丰富、形式多样的宣传活动。

一是“5.12”当天与全州同步开展了“宣传科普年”启动仪式,向社会公众赠送《中华人民共和国防震减灾法》、《四川省防震减灾条例》、《农村民居建筑抗震施工指南》、各类地震基本知识、书籍、图册等8500多册,县级相关部门参加了启动仪式,拉开了全县防震减灾“宣传科普年”活动帷幕,营造了浓厚的宣传氛围。

二是各级各部门通过广播喇叭、led电子显示屏、电视台、多媒体播放器、电脑网络、手机、微信等新兴媒体广泛宣传防震减灾方针政策、法律法规、震害防御和自救互救知识,宣传覆盖率达85%以上。

三是邀请中国地震局陈德诗专家来__为全县各级各部门300多名领导干部开展了一场以“走近地震,远离灾难”为主题的高规格、高质量的防震减灾知识大宣讲,参会人员受益匪浅。

四是部分乡镇放映队组织村民观看防震减灾、自救互救专题影片;部分学校通过多媒体视频组织学生观看防灾避险、应急自救等地震基本知识和逃生技能。

五是各中小学校按照年初安全教育工作计划,将防震减灾知识融入学生安全教育教学内容,以班为单位,每月开展1次防震减灾知识课堂大进入专题讲座,提高了学生应对地震灾害的能力。

(四)深入开展防震减灾科普示范学校创建工作。为推动全县各中小学校积极开展防震减灾科普示范学校创建工作,增强学校师生防震减灾意识,提高学生应对地震灾害事件的心理承受能力和防震避险、自救互救能力,达到“教育一个孩子,带动一个家庭,影响整个社会”的效果。我局会同教育局、科协联合印发了《关于开展防震减灾科普示范学校创建工作的通知》(甘教安〔20__〕3号),决定新增县级防震减灾科普示范学校3所,目前,此项工作正在开展,9月30日前完成创建任务。同时,我局还落实资金2.9万元,对1所州级防震减灾示范学校、6所县级防震减灾示范学校分别给予5千元、3千元的经费资助。

(五)积极推进建设工程抗震设防要求备案审查,提升建筑工程设防质量。为有效应对破坏性地震对房屋及各类建筑物损毁,最大限度减轻地震灾害造成的人员伤亡和经济财产损失,确保建筑工程抗震设防质量达到国家规定的技术标准要求,提升地震安全水平,我局认真落实《__州建设工程抗震设防要求管理办法》规定,全面推进一般工业与民用建设工程、人员密集场所建设工程、重大建设工程“三项制度”实施,严格执行建设工程抗震设防要求备案审查制度,确保新建、改建、扩建工程达到抗震设防要求,颁发建设工程许可证的项目,备案率达到100%。1—6月完成建设工程抗震设防要求备案审查项目4件,完成年计划的50%。

(六)依法推进防震减灾法制建设。按照依法治州、依法治县的总体安排,抓好防震减灾法制化建设。围绕行政审批制度改革和法律、法规、规章的立、改、废,实现“行政权力进清单、清单之外无权力”的法制化要求。今年以来,对县本级防震减灾行政许可项目进行了再次清理,按照职权法定、简政放权、精简效能的原则,以已经公布的行政职权目录为基础,对处罚依据及执法裁量标准相同的行政权力事项进行了合并,对处罚依据及执法裁量标准不同行政权力事项进行了保留。同时,增加了因上次清理工作不彻底而漏清的4项行政权力。清理后行政权力共12项。其中,行政处罚10项,其他行政权力2项。

(七)结合本单位实际,认真落实县深化改革领导小组安排部署的相关工作。

1、加强正风肃纪教育,构建作风建设新常态。认真贯彻落实县纪委十二届五次全会精神,深刻认识加强党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,在职工中开展警示教育,用反面典型案例警醒职工,提高党风廉政建设和反腐败斗争的自觉性、坚定性,筑牢拒腐防变的思想防线。

2、深化选人用人制度改革。对本单位遴选工作人员严格按照干部考调程序报批、考核、调用。对符合后备干部培养对象条件人员积极选送推荐。单位没有违反干部任命审批权限乱任命站、股长的情况。

3、深化财务制度改革。严格执行国家财经法规、财务制度相关规定。对吃空饷问题、“三公经费”使用问题进行了清理。通过清理,我局不存在吃空饷人员,公务接待须附公务函或相关文件。1—6月全局支付接待费贰仟玖佰元(2900.00元)。我局无公务车辆,不存在公车私用等情况,更不存在用公款出国出境旅游的情况。

4、深化党务、政务、事务公开。按照依法公开、及时公开、全面公开的原则,依法向社会公开应当公开、能够公开的党务、政务、事务工作信息,实现人民群众和防震减灾部门在工作上的零距离沟通,让权力在阳光下运行。进一步加强行政审批公开透明化,及时向社会公布行政权力目录和规范运行程序,在规定时限内完成行政审批事项办结工作。

5、配合相关部门,开展专项治理,确保全面深化改革工作顺利推进。以人民群众对社会平安的需求为导向,积极配合相关部门进一步开展“严打”斗争,铲除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,加大反邪教警示教育,配合相关部门取缔非法宗教组织。围绕“平安甘洛”创建活动,配合网格化管理工作,推动全县社会治安形势持续好转。

二、存在困难和问题

(一)防震减灾局工作力量薄弱、人员严重不足。存在工作头绪多、任务繁重、工作量超负荷的实际困难。

(二)单位目前无领导主持工作,加大了完成下半年相关工作任务的具体困难。

三、下一步的工作打算

(一)会同县教育局、县科协完成3所县级防震减灾科普示范学校创建工作。

(二)在部分乡镇新建3个规范的地震应急避难场所,在2所学校新建2个标准化直升机停机坪。

(三)按照“谁执法谁普法”要求,完成防震减灾法制宣传培训1场次,开展建设工程抗震设防执法检查项目2个。

(四)根据州防震减灾“十三五”规划要求,完成《__县防震减灾“十三五”规划》编制工作,报县政府批准后印发,并报州防震减灾领导小组办公室备案。

以上内容就是一秘为您提供的4篇《全面深化改革工作总结》,您可以复制其中的精彩段落、语句,也可以下载doc格式的文档以便编辑使用。

2024年改革工作总结篇4

基础教育课程改革实验在上级教育部门的正确领导下已进行了一年。针对我们农村地区经济发展水平较低、办学条件较差、学校体育教学工作在整个学校教学中仍处于薄弱环节的现状,教育局和教委领导高度重视、积极采取措施,及时组织教师培训、开座谈会、进行教学观摩等,从而使教师增强了课改意识和课改理念。通过努力学习,教师不断成熟,在教学中正确把握方向、灵活运用体育教材、活跃了课堂。我校根据学校条件和学生实际,制定了切实可行的教学计划,保证了体育课的教学。现对一年来的实验工作进行如下小结。

一、教师转变观念,深入教学实际

随着素质教育的全面推进和基础教育课程改革实验的推广,开足开齐体育课是体育教学的一大变革。每周四节体育课保证了学生体育活动的时间,教师不断深入实际,努力改变以往陈旧的教学方式,根据学生的需求和兴趣,选择符合学生年龄特点的教学内容和教学方法,在一定程度上促进了学生学习的积极性。一切为了学生的发展而执教是课改的教学目标。在一年的体育课实验中,教师积极参加县乡级举行的体育教学观摩、教学研讨等,从中学习了经验,增长了见识,进一步转变了教学观念。体育教师积极承担公开课、示范课共八节,参加教育局举办的体育教学比赛两次,为教师提供了施展教法的领域,通过相互评比,提出不足,以求改进。

二、学法的改变调动了学生学习的积极性

学生是学习的主体,只有调动学生学习的积极性,才能提高教学质量。进行课改实验以来,让学生自主、主动地学习是教学方式的一大转变;另外,一、二年级体育课教材的设置,为小学体育教师进行教学带来了方便。教材内容具体,且选择性较强,内容也都较为符合少年儿童的年龄特征,教材对教学方法、动作要领还做了详细的说明。我们在教学过程中结合本校实际和学生特点,选择内容进行教学,根据学生的兴趣和爱好,采用一些民间游戏,把更多的时间留给学生,教师有机组织,学生充分发挥,从而发展了学生的个性,调动了学生学习的积极性。通过尝试、探索、参与活动,学生学会了锻炼的方法,培养了正确的体育态度和良好的体育锻炼习惯,真正树立起了健康第一的思想。

三、教学中存在的困难与因惑

就学生本身素质而言,我们农村学生与城市学生相比具有很大差异。再加上家长对体育的认识不够和一些环境条件的制约,在教学中存在很多困难。一方面,应试教育一直影响学生家长的思想观念,认为只要学好语文、数学即可,体育课没什么用处,所以要求教师不要上体育课,甚至以学生有病为由阻止学生上体育课;另一方面,学校条件有限,严重缺乏教学器材,学生自制的体育器材,单方面的游戏和跑步等活动对学生的吸引力不大,从而影响了学生的正常发育和发展。

总之,课程改革对我校学生和教师的发展都起到了积极的推动作用。通过一年的实验,教师和学生的思想观念都发生了很大的变化,真正树立了健康第一的指导思想。教学手段不断革新,教学方法不断改进,教学器材不断增添,教学效果明显提高,使我校的体育教学取得了可喜的成绩。

2024年改革工作总结篇5

今年我担任一年级十班语文兼班主任,不知不觉中,一个学期结束了。回头望望自己留下的足迹或深或浅,但这也印证着我这学年的付出与收获。

一年来我热爱教育事业,遵守学校的各项规章制度,不断提高自己的政治思想觉悟,在日常工作中,我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好学校的各项工作。

在语文教学上,为了有效地提高教学质量,我首先从自己做起,努力改进课堂教学做到以下几点:

1、认真备好课,做好课前准备,上好每一节课。

2、做好课后的常规工作,如听写、作业批改、评讲等。

3、注意培养学生良好的阅读习惯,提高学生的阅读能力。平时规定学生读一些适合他们的课外读物。通过课外阅读这样他们就可以扩大视野丰富词汇增长知识并要求他们摘录好词好句概括主要内容及说出自己的感受。

4、每天坚持读书。培养学生的阅读能力和诵读水平,隔天一个话题让学生或多或少地讲出自己的见解,让他们有话多说无话少说。

作为一名班主任,每天到校都会担心班里会出现大大小小的问题,因此为了减少这种现象的发生,我每天都会督促好学生严格遵守校纪校规,要求学生认真做好如:仪容仪表、集队、做操、用餐等方面,因此在学校组织的各项比赛中我班都获得了较好的成绩。每天的早读、晨会,我都能很好地充分利用。我常对孩子们说:“一年之计在于春,一日之计在于晨。”让他们明白早读的重要。现在,我班已经养成了良好的早读习惯。孩子们一来校,就自觉拿出课内外书籍来朗读,整个教室很安静,你看到的是孩子们挺直小背,捧起书本认真阅读的可爱模样,听到的是孩子们琅琅的读书声。

每一个班级中,都存在着优生、中等生、差生这三类学生,相比前两者,后者更难帮助也更重要。因为每一个学生都是一个希望,越是后进生越需要老师的帮助和鼓励。这么多年来,我从不轻易放弃一个差生,总是竭自己最大的能力去帮助他们。我会深入调查摸底,搞清他们所以成为后进生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。

今年我班的杨欣苒小朋友,就是这样一位需要老师关心的后进生,我在充分了解情况下,及时作出了辅导计划,和家长一起,耐心细致地帮助她,尽可能创造条件和机会让孩子表现其优点和长处,使她成绩有所提高,品尝到成功的欢乐和喜悦。

这么多年来,我把勤劳和智慧融入这小小的三尺讲台,使这块沃土上的花儿茁壮成长,竞相绽放。我付出着、收获着、进步着,在今后的工作中,我将更加努力,争取更优异的成绩。

2024年改革工作总结篇6

侯镇集体林权制度改革工作,在市委市政府、镇党委、镇政府的领导下、在市林改办的具体指导下,已完成了1—3阶段的工作,主体改革工作基本完成。现将有关工作自查总结如下:

一、基本情况

侯镇土地总面积218平方公里,人口10万人,辖86个行政村,1个居委会。全镇林改工作涉及87个村,2549户,全镇林地总面积18540市亩,其中商品林面积11725亩,公益林面积6779亩。道路林网总长29.426万米,栽植树木198.1万株。已签订林木承包合同2549份,林权申请登记2735份。合同签定率达到100%,发证率达到100%。

二、主要做法

集体林权制度改革是党中央、国务院确定的“三农”重点工作之一,是家庭承包经营的丰富和完善,是农村土地改革在林地上的拓展和延伸。林改工作是一项非常复杂的社会系统工程,涉及面广、政策性强,如有不慎,极容易造成社会的不稳定。为确保我镇林改工作顺利进行取得好成效,主要做了以下方面的工作:

1、领导抓,抓领导,建全机构,落实责任。

工作抓得好不好,关建看领导。为确保林改工作顺利推进,镇政府成立了由镇长付乐启同志任组长,分管农村、农业工作的付镇长任付组长,农、林、水三站长和各片总支书记任成员的侯镇集体林权制度改革工作领导小组。领导小组下设林改办公室(设在政府总合楼一楼),林业站长任办公室主任,负责集体林权制度改革日常工作。各村相应成立了由村党支部书记任组长,村民议事会代表、党员议事会代表任成员的村集体林权制度改革领导小组和村文书为组长、德高望重、办事公正、工作能力强的村民代表为成员的林改工作小组,具体负责各村的集体林权改革工作。从镇到村设立了林改办公室。镇配备了电脑、gps、档案厨、档案盒等办公设备。镇、村签订了《林改目标责任书》,具体落实林改工作责任和工作目标,同时把林改工作列入镇村考核内容,考评分参与村干部工资奖惩,保证了林改工作顺利进行。

2、加强宣传、强化培训、规范操作。

自20xx年3月20日潍坊市林改动员培训会议后,侯镇党委政府根据寿光市委、市府、市林改办会议要求,分别于5月20日、5月31日、6月19日、7月2日召开了村支部书记、村文书参加的会议,专题贯彻中央、省、市、各级政府、领导有关于《关于认真抓好集体林权制度改革》的文件、讲话、会议精神要求等,对侯镇的林改工作进行了动员部署和按排。对业务骨干进行了业务技术培训。村村召开村民代表和村民大会,向广大干部群众讲透集体林权制度改革的目的、意义、政策、规定、方法、步骤。使全镇上下干部统一了思想、提高了认识、转变了观念。使广大干部群众真正认识改革、真心拥护改革、自觉参与改革。为搞好林权制度改革奠定了思想基础。

3、深入细致搞好调查摸底,规范完善林木承包合同。

在市林改办的统一部署和具体指导下,我镇认真抓好了各村的调查摸底工作。这是搞好整个林改工作的关键基础环节。各村林改工作小组选工作认真细致的人员,逐村、逐地片、逐户、逐路、逐树进行查数、调查摸底登记。调查摸底登记结束后,以村为单位按林种、公益林、经济林、用材林、农田林网、集体经营、家庭承包等林木资源情况进行审查汇总。对已经采取不同形式的改制落实经营主体的林木、林地资源情况进行祥细调查,对已经镇经管站、镇司法所审查、公证的合同,一律维持原合同不变,以保持合同的法律尊严。不规范的口头合同,群众意见大的、需要续签的合同。经村两委研究提交村民代表大会表决通过后新签或续签。各村将本村集体林地林木资源调查摸底合同签订情况张榜公示。

4、强力督导,整体推进。规范建档,统一管理。

由于集体林权制度改革涉及面广、工作量大、政策性强、各村情况复杂不一、各不相同,决定了87个村在整体推进的过程中即要防止工作走过场,草率收兵,改革不能收到实效;又要防止避免工作走极端,教条化,浪费大量的人力、物力、财力和时间。影响和贻误其他工作,阻碍全镇林改进程。为此,镇党委政府对林改工作专门下发了考核督导意见。并在全镇支部书记、部门負责人大会上提出按林改进度、上报材料质量、考核排名、全镇通报。督导全镇87个村按政策、按林改程序要求、办事操作。确保了全镇林改工作高质量地完成。

在全镇林改全面推进工作中,我镇严格按市林改办要求,镇、村都认真收集、整理和保管好林改的各种资料图、文、表及合同,镇、村都建立了完整的林改档案。林木承包合同,市、镇、村、户一式四份,配备专人管理,责任到人。同时按照林权登记要市、镇、村、林权所有者四级备案要求,设计了林权登记台账、林地承包合同登记台账、林权登记申请表登记台账等标准格式文本,很好地解决了林权登记工作中不规范、不健全、不便查阅和存档的问题,为全镇林木资源管理、林权、林改档案建设奠定了良好的基础。

四、存在问题及下步打算

目前,全镇林改的主体改革任务已基本完成,林改工作取得了阶段性成果。但也存在着一定的问题:

1、部分干部群众对林改工作重视不够,认为平原地区乡镇搞林改,是林业部门瞎胡闹,没事找事,找麻烦。是为向林农、群众要钱收费作准备,怕如实上报林地面积、株数后多交费,参与林改的积极性不高。

2、是主体改革完成以后配套改革措施没有及时跟进,没有充分调动农民群众植树造林的自觉性。

下一步,我镇要在市林改部门的指导下,积极稳妥地推进配套改革,逐步建立适宜侯镇集体林业发展的良性发展机制,确保实现侯镇林木资原增长,林农增收,生态良好,社会和谐的改革目标。

2024年改革工作总结篇7

新一轮高中新课程改革无疑为全面推进素质教育,全面提高教育质量,培养适应社会发展的创新型人才,提供了难得的发展条件和机遇。我科组以此为契机,加强学习,狠抓落实,在学校的领导下,根据课改精神,组织全体科组教师认真进行课改实验。现将我校实施新课程改革的工作情况总结如下:

一、制定方案为课改实验工作提供制度保障

课程改革工作涉及的范围广,政策性强,必须建立有效的管理运行机制,强化过程管理,才能保障课程改革实验顺利实施。为全面推进高中新课程改革,我科组根据国家和省的要求,结合我校实际,制定了《厚街中学思想政治科新课程实施方案》、《厚街中学思想政治科课程开设方案》、《厚街中学思想政治科课堂教学评价标准》、《厚街中学思想政治科学分认定方案》,为科组顺利实施新课改提供了有力的制度保障。

二、转变教师观念树立以生为本的理念,

深刻领会新课程所倡导的.基本理念,是实施新课程改革的前提。自20xx年实施新课改以来,为了树立新课程所倡导的“以生为本、德育为先、全面发展、与时俱进”的教育理念,保证严格按照国家和省的要求开展思想政治课程改革实验工作,我科组突出了“四抓”:一抓学习。科组先后组织老师学习了《走进新课程与课程实施者对话》《广东省普通高中新课程学科教学指导》《新课程的理念与创新》《新课程教学论思想政治(品德)》《普通高中思想政治课程标准(实验)》等理论,使“以生为本”的教育教学理念逐步深入老师内心。二抓培训。科组严格执行上级要求,坚持贯彻学校“先培训后上岗,不培训不上岗”的精神,认真制定教师培训计划。全体科组教师(除20xx年刚毕业的罗幸平老师外)均参加了由省、市教育部门组织的新课程培训并结业,徐丰老师还于20xx年6月参加了由省教育厅组织的新课程骨干老师培训。三抓指导。①在新课程改革实验过程中,校领导和科组骨干教师经常深入课堂、走入教师和学生中去,与教师进行交流研讨,发现问题、及时解决问题。②科组经常邀请教研员、专家来我科组进行专题讲座,如省教研员谢绍嬉老师、华师附中陈慧华老师多次来我科组讲学。四抓总结。对在实施新课程的过程出现的新情况、新问题,科组能及时进行总结和反思。

三、立足课堂优化教学工作

先进的教育理念要通过先进的教育方式来体现,再好的教学改革设想也要靠在课堂教学实践中去实现和完善。因此,我们立足课堂,加强指导,整体优化教学过程。

1、教学常规贯彻落实“三七七”工程

科组从学科和学生实际出发,实施课堂教学“三七七”工程。“三”是实践三维课程目标(知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观);第一个“七”是上好一堂课的七个要素(明确目标、激情投入、巧于设问、及时点评、精讲精练、拓展创新、善用媒体);第二个“七”是落实教学过程七个基本环节(备课、讲课、练习、批改、辅导、考试、评价)。主要做法是:第一,按照一堂好课的七个要素进行集体备课;第二,科组、备课组内互相听课,要求组内老师每学期互相听课节数不少于10节,科组长听课节数不少于15节;第三,按一节好课具备的三个要素的要求,制定了课堂教学评价标准,对课堂教学水平进行评价。第四,及时进行反馈、反思和总结。

2、积极探索打造具有政治科特色的课堂教学模式

新课改,带来了新理念,新课程观,新课程模式。新课改倡导的新的课程观,即改变过去过于注重知识传授的倾向,强调形成积极主动的学习态度,强调学生的自主探究和合作学习,强调学生与教师之间的对话和交流,以促进学生改变原有的被动的学习方式,促进学生和教师的和谐发展。我科组老师在新课改理念的指导下,大胆地尝试新的教学模式,积极地实践新课改的理念。第一,积极实践“双主体———四整合”新课课堂教学模式,对新课改理念的实施起到了积极地促进作用。“双主体”是“以学生为主体,教师为主体”的教学模式;“四整合”:分别是教学“序列”的有机整合,多种教学方式的有机整合,多种交往方式的有机整合,多种教学状态的有机整合。第二,在参观学习江苏东庐中学、洋思中学的基础上,结合我校实际和思想政治科的学科特点,在高一、高二年级推行“导学案教学法”。第三,在高三复习备考课堂教学中推行“五性”复习法,即按“可操作性”、“基础性”、“计划性”、“针对性”和“规范性”要求进行复习备考。在积极探索政治特色的课堂教学模式中,我科组取得了积极的成效。林钿老师撰写的论文《新课程背景高中政治有效教学模式新探》、方兰芳老师撰写的论文《导学案教学法在高一政治教学中的实践与反思》分获市论文比赛一、二等奖。

四、结合课题研究以课题研究促进新课程改革

我们抓住新课程改革实验的契机,以课程改革为龙头,加强教育教学研究与实验,带动课改全面展开。科组坚持贯彻学校“科研兴校、科研促教”的思想,围绕课改确定课题,通过课题研究带动教研工作,三者紧密结合,相互促进。第一,认真落实学校四级科研制度。第二、坚持“问题即课题”。在每学期初,科组老师都要定出本学期的科研课题,注重在日常教学中发现问题,积累素材,及时反馈、反思和总结。期末每位老师都要撰写一篇教学论文。第三、鼓励进行科研立项申报,凡在市级立项的课题都会获得物质奖励。科组目前有市级立项课题2个,每学年都有多位老师的教学论文获市级奖励。在“实践理论实践”循环

往复中,老师们驾驭教育、教学的能力明显增强。

五、开发和利用课程资源实现学习内容的多样化

为了更好地适应高中新课程改革的要求,强化和扩展课程资源意识,提高对于课程资源的认识和开发利用能力,我科组因地制宜地开发和利用各种课程资源,举行高一学生辩论赛、模拟法庭、时事竞赛、手抄报比赛、配合学校在高一级新生中组织军训等活动,还组织编写了《教你撰写政治小论文》的校本课程,活跃校园文化氛围,丰富学生的课余生活,拓宽学生的知识面,培养学生良好的思维品质,为实施高中新课程改革提供资源保障。

六、认真进行模块学分认定改革评价体系

新课程用学分计量学生的学习量、学习过程,并对学生在课程方面的发展水平做出评价。进行学分认定是新课程实验的重要环节。20xx年12月,我科组根据《广东省普通高中新课程实验学校管理意见》的有关精神,制定了《厚街中学政治新课程必修模块学业评价和学分认定方案》。学分认定以学科模块为单位,以“三维”课标为认定的依据,并按模块规定的学分值进行认定,如果学生修习的学时数达到规定要求、考勤符合学校规定、模块考核合格可认定学科类模块学分。对于政治必修模块的学业评价采用百分制:模块学习水平测验占60%,过程性评价占40%(活动课表现10%、作业质量10%、课堂表现10%、考勤10%)

七、实验工作中的问题与困惑

1、课程内容多,广大教师最直接的问题是:一方面感到教材容量大,任务重,另一方面又感到课时少,不足以完成教材所给定的任务。教材综合探究多,师生互动多,对教学过程中的讨论时间有时很难控制。

2、目前考试与评价改革还不到位,社会、家长对学校、学科的评价不是以学校素质教育进行得怎样,新课程改革得怎样来评价,他们还是以分数为唯一标准来评价学生,评价学校和学科,再加上高考、综合评估等因素的影响,教师们还是被分数所困扰。

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