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县住建局工作总结5篇

通过工作总结,可以发现自己在工作中的责任心和承诺度,工作总结可以帮助我们更好地了解自己在工作中的优点和不足,从而更好地发挥自己的潜力,汇报范文网小编今天就为您带来了县住建局工作总结5篇,相信一定会对你有所帮助。

县住建局工作总结5篇

县住建局工作总结篇1

20xx年上半年我办全体同志在住建局的正确领导下,认真做好公用事业单位的安全管理工作、协调公用事业相关的民生投诉工作,并与其他科室积极配合与帮助,严格依照法定程序和建设领域的法律法规,认真做好各方面的管理工作、处理好民生投诉工作,确保公用事业单位无一例安全事故、民生投诉全部协调完成。现将主要工作情况汇报如下:

一、供热管理工作

为保障我市群众采暖期采暖质量,我办会同供热公司于上半年对我市一、二网抢修共计达245处。

二、供排水管理工作

为保障我市群众正常用水以及污水正常排放,我办会同供排水公司于上半年对我市供水抢修达70处、排水抢修达45处涉及173米排水管道抢修。

三、燃气管理工作

1、为保障我市液化气使用安全,我办响应自治区相关文件精神,我办会同市相关部门成立了液化气钢瓶专项整治工作组,截至目前已检查58个换气站、点,已没收不合格、报废的液化气钢瓶约1000个。

2、为保障我市加气站安全,我办认真检查我市的加气站并对加气站经营许可证的办理做到认真核查,对于不符合标准的坚决不予以发放经营许可证。

四、工程协调工作

1、为保证我市道路改造工程进度,我办委派专人协调了云木拉克夏路、人民东路等道路改造工程。

2、为保证我市排水抢修工程的进度,我办委派专人协调包括解放南路、帕依纳普路等排水抢修改造工程。

五、民生投诉工作

我办对于群众投诉的民生问题,做到每个投诉都记录在案,并派专人到现场协调解决投诉的民生问题,待投诉问题处理完成后将相关资料登记存档并做好回访工作。

为更好管理好我市的公用事业,为确保局领导安排的工作都能及时完成,现将我办20xx年下半年的工作计划汇总如下:

一、供热方面:做好我市供热前的各项准备包括对我市所有的一、二网管道进行检查、对损坏的管道进行维修、对供热公司供热前期准备工作做好监督。

二、供排水方面:对于我市所有供排水管道出现的跑漏问题,做好及时组织相关人员进行抢险。

三、燃气方面:继续对我市液化气钢瓶进行专项检查工作,对我市加气站进行不定期检查以确保安全。

四、工程协调方面:继续做好各项工程的协调工作。

五、民生投诉方面:对投诉的民生方面问题做到投诉一件处理好一件。

县住建局工作总结篇2

根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知,学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况汇报如下:

一、组织领导

学院高度重视意识形态工作,实行意识形态工作党委主要领导负责制,认真落实书记抓和抓书记工程,切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长,学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。

二、组织学习

学院召开全院教职工大会,组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法(试行)》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。

三、思想引领

学院书记通过专题党课,学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心,进一步深化理想信念教育。

四、学院意识形态工作成绩

(1)成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组,建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍,经常性地关注学院师生的网络舆情。

(2)学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。

(3)学院建立了各类讲座审批制度,严格按照学校文件要求审批。

(4)加强教职工的联系和信息发布,学院建有教职工qq群、各系部教师qq群。

(5)学院组织6次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了学讲话用讲话心得体会和微心得各1篇。学院完成了以20xx届毕业生就业工作为题材的实践案例材料1篇。

(6)2021年7月2日,邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以全面深化改革——中国改革进行时为题目的理论文化讲坛。

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县住建局工作总结篇3

20xx年,街道深入贯彻落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,紧密结合辖区实际,结合“六五”普法工作,积极开展法制宣传教育,大力推进依法治理,牢固树立执政为民理念,为创建“平安、宜居、幸福、美丽”xx营造了良好的法治环境。

一、以完善组织领导体系为抓手,全面落实依法行政

xx街道作为xx区xx区和行政、文化中心,人口密度大,外来流动人口多,居民素质参差不齐,社会综合管理压力较大。街道党工委从实际出发,科学谋划、明确任务目标,着力从四个方面奠定法治建设工作基础。

一是健全组织网络,强化目标责任。街道党工委、办事处高度重视法治建设工作,将其列入重要议事日程,纳入年度目标任务。为确保法治建设工作落实到位,成立了法治创建活动领导小组,通过明确任务、落实责任,形成街道、社区、居民群众共同参与,横向到边、纵向到底的依法治理工作网络。

二是严格行政作风建设,抓好干部学法。街道高度重视领导干部的教育培养和行政作风建设,建立了领导干部法制培训机制,20xx年组织领导干部进行教育培训3次,不断提升领导干部的法制意识和法律素养,广泛树立法治观念,形成崇尚法律、严格依法办事的良好环境和办公氛围。

三是健全规章制度,完善监管体系。街道始终贯彻落实中央“八项规定”要求,健全各项规章制度,完善监督约束机制,建立社会监督机制,设立公开举报电话,对公民、法人和其他组织的投诉举报,及时调查核实并整改;建立内部监督机制,切实加强街道党风廉政建设,积极组织开展纪律教育活动,通过召开廉政教育大会、开展明察暗访、组织遵守纪律自查、参加警示教育活动、研制纪律整改措施、开展政风行风满意度测评等方式,建立加强廉政建设有关制度。

四是强化执法管理,提高行政执法效能。街道不断加强执法队伍建设,严格执法纪律,并建立健全行政执法评议考核机制,不断提升执法综合素质。同时,对人口与计划生育管理、安全生产监督管理、土地管理的各项执法工作,制定严格的执法程序,从案件受理到笔录调查,到立案处理,到最后的结案备案,要求执法人员每一步工作都必须严格按照执法程序执行。20xx年以来,没有发生行政行为被变更、具体行政行为被撤销、具体行政行为被确认违法的情况,也没有发生行政复议和行政诉讼。

二、 以依法推进民主法治为核心,切实保障民主权利

街道党工委、办事处严格按照“民主法治”要求,创新措施,强化服务,推动街道为民服务的科学化、民主化、规范化和公开化。

一是推进党务政务公开,保障公众知情监督。充分利用网络平台,加强规范和完善政务公开的内容、程序和方法,进一步推行党务、政务公开。20xx年通过xx市社区党风廉政平台向社会公开信息4200余条,通过xx区党务公开信息系统公开信息1700多条,通过南山政府在线xx街道办事处网站公开信息近400条,进一步推进基层党务、政务信息公开工作,保障居民群众的知情权、参与权和监督权。

二是完善民主议事制度,广泛吸纳社会力量监督。街道积极探索以党内民主决策推进法治建设工作模式,针对基层党的建设和街道、社区重大问题,定期召开民主议事会,扩大党员的知情权、参与权、选择权和监督权。针对居民群众关注的热点难点问题,采用社区微信、微博论坛、居民听证、居民议事等形式,畅通居民诉求渠道,解决居民遇到的难题,切实增强其对社区的认同感和归属感。

三、深入开展普法活动,促进辖区法制意识不断提升

今年是“六五”普法最后一年,街道“六五”普法工作领导小组根据普法规划要求,从实际出发,认真制定普法计划全力动员辖区各单位和居民群众广泛参与普法宣传活动,真正将普法工作落到实处,取得实效。

一是形式多样,法制宣传效果显著。街道结合法律援助、安全生产、劳动保障等各项日常服务工作,注重区分层次类别,有针对性开展各类普法宣传教育活动。通过举办法制宣传日、法律知识竞赛、法律咨询、集中学习培训,张贴海报横幅以及阵地宣传等活动形式,送法上门,营造浓厚的文明法治氛围。20xx年,利用“3·15”消费者维权日、劳动节、妇女维权周、知识产权宣传日等法律法规宣传日,开展各类法律宣传咨询活动50余场次,包括针对老年人的“婚姻家庭与老年人维权”法律讲座、针对青少年的“未成年人保护法”法律讲座,针对妇女的“三八妇女节普法宣传”、针对消费者的“3.15消费者权益日宣传活动”等。

二是搭建平台,法律服务全面覆盖。街道主导,积极搭建平台,推进“律师进社区”服务,在每个社区建立法律服务工作站,悬挂“服务联系牌”,公开咨询专线电话,将法律服务送到社区居民家门口。目前,律师参与法律进社区工作已成为律师与社区一种常态,两者建立了紧密的联系,各挂点律师积极参与社区的法制宣传、法律咨询、民间纠纷调解等活动。20xx年,各社区律师共接受群众法律咨约200批次,受到了社区居民的一致好评。

三是整合资源,调解专员深入群众。街道设立“特约调解员”强化社区调解能力,通过聘请有能力、有热情的居民群众(如退休干部、法律工作者、各小区业委会成员等)为“特约调解员”,利用他们熟悉群众、快速介入等优势深入群众开展调解工作。在走家串户调解纠纷的同时,也把法律知识传播到群众中间,以身边的案例及切身的体会,影响居民群众主动学法。

四、以构建和谐法治街道为目标,增强居民幸福指数

在推进法治建设过程中,街道始终坚持把“构建法治街道,推动地区和谐发展”作为工作的出发点,将促进辖区经济、社会协调发展作为落脚点,求稳定、促发展。

一是完善基层调解机制,筑牢“第一道防线”。建立“街道党工委统一领导、司法(信访)部门组织实施、基层工作站协作联动、广大群众积极参与”的社会矛盾纠纷调处格局,完善“以人民调解为基础、司法调解为主导”的调解工作机制,相互衔接配合,不断整合调解职能、强化调解功能,提高预防和调处社会矛盾纠纷的能力。加强与科室部门及社区调委会的沟通协调,充分发挥人民调解“第一道防线”重要作用,将大量矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。20xx年,街道共调解各类矛盾纠纷230宗,涉及589人,其中成功调解221宗,调处成功率为96%,涉及金额达815.8万元。其中调处死亡案件2宗,群体xx性事件21宗。

二是加强社区矫正执法,促进社会和谐稳定。街道目前有在册社区矫正人员57名,刑释解教安置帮教人员34名,是全区社区矫正、安置帮教工作任务最重的街道之一。街道创新社区矫正工作,积极开展各类教育讲座,提高社区矫正对象法律意识,并积极组织矫正对象加入义工组织,参加关爱自闭症儿童、关爱孤寡老人等公益活动,增强社区矫正对象服务社会意识,促进社矫人员加快融入社会、回归社会。

五、存在的问题

经过近几年的努力,街道法治工作虽然取得一定成效,但同时也存在一些不足:

一是行政执法人员的法律素质与依法行政的要求相比,还有差距。法治及依法行政意识不强,“重人治、轻法治”的传统观念还没有从根本上消除。

二是权责不对等,管理难、执法难问题突出。街道工作涉及面广,一些管理难度大、无明确管理部门的工作也落实到街道,由街道负第一责任。由于街道责权不对等,缺乏处理具体事务的职权,在拆除违章、土地保护、计生执法和出租房管理等工作中,普遍存在管理难、执法难问题。

三是广大群众法律素质不高,法律意识不强。由于受传统观念影响,群众中还普遍存在“信访不信法”的观念,遇到纠纷和合法权益受到侵害时,往往采取到政府上访,而不愿通过法律渠道解决问题。给街道维稳工作带来的很大压力,影响了法治的权威与秩序。

六、20xx年街道法治工作计划

20xx年,街道将按照区委区政府的统一部署和要求,进一步加大力度、创新举措,不断提升街道法治化水平。

一是加大普法宣传力度。以“七五”普法为平台,深入抓好领导干部学法、重大决策问法等各项制度的落实;抓好环境综合治理、劳动就业、社会保障、房屋拆迁、安全生产、依法信访等法律法规的宣传;充分发挥现代传媒和法制文艺的宣传作用,采取文艺演出、现场咨询、模拟法庭等群众喜闻乐见的形式,深入抓好法律“四进”活动,增强法律宣传的感召力和影响力,切实提高法制宣传教育实效。

二是强化执法监督体制。切实抓好政府职能转变,理顺行政执法体制,建立完善权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制,强化行政执法责任制和执法过错责任追究制,加强执法队伍建设,健全行政执法程序,实现严格执法、公正执法、文明执法。

三是加强解决社会矛盾。全力抓好依法化解矛盾纠纷专项行动,进一步落实责任、创新举措,加大矛盾纠纷和不稳定因素的排查化解力度,全力以赴化解信访积案,切实把矛盾纠纷化解在当地、化解在萌芽状态,切实解决社会关注程度高、群众反映强烈的突出问题。

县住建局工作总结篇4

20xx年,我院认真按照地委党务公开工作领导小组的统一安排部署,在地委和第四纪工委的具体指导下,坚持把开展党务公开工作作为发展党内民主、加强党的建设的重要举措,通过精心组织实施,加强组织领导,大力宣传动员,不断丰富党务公开内容,创新党务公开工作方式方法,加强党内监督,进一步规范权力运行,党务公开工作开展顺利。现将一年来的工作情况总结如下:

一、强化组织领导,认真部署党务公开工作

党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要,是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行党务公开工作,对于深入推进党的基层组织先进性建设,发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐,推进推进医院各项工作的发展具有重要的意义。我院领导班子从思想上统一认识,在行动上付之实施,先后多次召开局党组会议和专题会议安排部署党务公开工作,结合实际,明确工作任务,落实工作责任,做到一级抓一级,层层抓落实,确保了党务公开工作的有序开展。通过开开通医院对外网站、党务公开网站、宣传栏、专题辅导等形式,加强了对党务公开工作的宣传力度,将党务公开的内容、程序、方式和时限等公之于众,自觉公开接受群众监督,保证了我院党务公开工作有条不紊地深入推进。

二、夯实基础,加强建设,推进工作,努力营造党务公开工作的良好氛围

三、公开程序规范、有序、到位,重点突出,推进党务公开工作

对公开的项目、范围和形式,及公开的内容要进行审核(重要事项由党组织集体研究决定),经院党务公开领导小组审核同意后,予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项,公开前要经领导班子集体研究确定后,并报上一级党组织审核把关。并且注重党务公开与加强党风廉政建设、完善监督机制相结合,与加强党的基层组织建设、保持和发扬党的先进性相结合,与调动广大职工群众工作积极性,增强医院民主管理相结合,具体做到:

(一)坚持公开公正和注重实效的原则

按照国家宪法、法律、法规以及党章和其他党内法规要求,结合中心医院工作实际,建立健全党务公开制度,从广大党员、干部职工关注的热点、难点问题真实公正地依法依纪进行相关内容公开,力争做到党务公开的针对性和实效性。

(二)明确公开内容和形式

(三)规范公开程序和时限

医院党务公开的时限分为半年、季度、随时和适时公开四种类型,它与公开的内容相适应,我院坚持做到常规性工作定期公开;阶段性工作逐段公开;党组织的重大决策性问题随时公开以及有些内容适时向全院公开。同时严格规范公开程序,由党办提出预公开的内容、形式、范围和时限,经院党委负责人审定后,报党务公开领导小组审核批准后,由党办负责公开并收集、整理、反馈相关意见和建议,必要时将有关内容再次进行公开。

四、公开内容全面、真实、具体、合法,强化工作重点,

我院坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点,凡是对不涉及党和国家秘密的工作,按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。认真落实《地委关于开展县(市)委权力公开透明运行工作的指导思想》文件的主要做法,制定了具体的实施方案。在具体操作中,制定权力运行流程图8个,相关制度17个。公开的载体有医院公开网站,网站总信息量达654条、哈密地委党务公开网中心医院网站,网站总信息量达302条,以及院内6个公开栏以及下发文件、召开会议等。建立党务公开项目目录,公开各类事务86项,收集、处理和反馈群众意见建议36项,向第四纪工委反馈信息100余条,召开党务公开工作会议10余次,聘请党务工作人员5名,投入党务公开建设资金约6万余元。制定了“五重一大”事项监督工作实施意见,明确和细化了“五重一大”事项的种类和数目。积极开展廉政风险防控工作,查找廉政风险点69个,制定廉政风险防控措施150余条。

五、勇于自主创新、打造特色医院再上新台阶

党务公开工作是新形势下推进政治文明建设、加强和改进党的领导、增强基层党组织凝聚力和战斗力的一种有效方法。经过前阶段的党务公开工作,在保障党员民主权利,增强民主意识、转变工作方法等方面都取得了一定成效。保障了党员的知情权、参与权和监督权,调动了党员参与各项事务的主观能动性。我们深刻感受到衡量党务公开工作成效的主要标准,一是看否增强了党员干部廉洁自律意识,把自律和他律结合起来,造就一支高素质的干部队伍;二是看是不是改善和密切了医院党组织和职工的联系,党委的凝聚力、战斗力是不是得到了提高;三是看是不是调动了各方面的积极性,紧扣我院主要工作目标,团结协作,率先发展。开展好党务公开工作,是加强医院党的建设重要工作。

总之,20xx年我院在哈密地委、地区第四纪工委的领导下,着力增强党务工作的透明度,借鉴兄弟单位经验的基础上,结合医院实际,勇于创新,认真探索新形势下党内监督工作的特点和规律,注重研究党务公开的形式和内容,形成我院特色和优势,党务公开工作取得了一定成效。但我们也清醒地认识到工作中存在的差距和不足。今后,我院要继续认真按照地委党务公开工作的部署要求,积极主动开展工作,结合卫生工作特点,统筹安排,不断强化载体建设,规范公开运作,促进各项工作环节的措施落实到位,以确保我院党务公开工作取得扎扎实实的成效,力争我院党务公开工作再创新局面,再上新台阶。

县住建局工作总结篇5

20xx年,在区委、区政府正确领导和区信访局的业务指导下,我局认真按照区信访工作要求,扎实做好城建系统信访工作调处、维稳和排查,及时化解信访不稳定因素,做到信访不稳定因素排查及时、重点问题重点人员包案调处,信访事态得到稳控,各类信访件办理及时。现将城建系统20xx年信访工作情况汇报如下:

一、主要工作情况

(一)强化领导责任,把信访工作落到一个新高度。

信访工作是倾听群众呼声的窗口,我局始终把信访工作作为为民办实事的一个重要载体,一项民心工程来抓,在区委、区政府的正确领导下,全面贯彻落实党的十九大和十九届x中全会精神和省、市、区信访工作要求,切实加强信访工作领导,全面落实“分级负责、归口办理”的信访工作原则和领导包案责任制,切实为群众解决实际问题维护社会稳定,促进xx经济社会健康发展。

一是落实领导责任制。今年我局加强了信访工作领导,成立了信访工作领导小组,组长由一把手亲自挂帅,分管副局长担任副组长,机关科室负责人为成员。局长为信访工作第一责任人,全面负责信访工作的安排部署和组织实施,副局长主管信访案件的立案查处工作,对重大信访案件实行领导包案责任制,形成了“局长上阵,人人参与”的信访工作格局,营造了良好的信访工作氛围。

二是专设了信访接待室。我们根据城建信访工作特点,设立专门的信访接待室,与局办公室合署办公,由分管副局长亲自负责。为文明接待和文明办信创造了良好的工作环境,制定了《信访工作人员职责》等一系列工作制度,并且做到信访接待开视频,进一步规范信访接待工作。

三是不断完善信访制度程序。开通了信访举报电话,明确了工作职责、工作程序和工作纪律,建立了小时值班、接听、登记、呈批、移送办理、答复、存档、保密等一整套城建举报工作程序,对受理的城建投诉案件,以及重大价格信访案件将依法立案查处。

(二)热情文明办信,把信访工作提高到一个新水平。

信访工作是一项十分艰巨复杂的工作,我们牢固树立“群众利益无小事”的观念,热情接待,文明办信,及时处理来信来访,做到了“件件有着落,事事有回音”,信访工作质量明显提升。

一是认真做好来信来访接待。我们一方面在思想上纠正“信访无好人,信访无好事”的两种错误认识,持之以恒地开展“开门接访”工作。另一方面在行为上确定“八心”要求。根据信访工作的特点,我局提出了信访工作的“八心”要求,即接待来访要热心,听取反映要诚心,了解情况要细心,启发疏导要贴心,说明解释要耐心,排忧解难要真心,处理问题不偏心,勤奋工作不分心。今年我局信访严格遵守信访接待制度,切实保障信访者的权利,没有因接待处理不周而造成不良影响。

二是认真办理来信来访具体事项。指定由专人负责城建来信来访工作,做好接待记录和信访件办结。明确要求局领导及时阅批来信来访,做到一般性信访由分管领导批转处室或下属单位办理,圆满办结不出处室,并回复分管领导,综合性重要信访事项由班子成员研阅后责成相关处室或下属单位处理并回复信访本人,做到让信访者满意不出局。

20xx年,我局办结群众来信来电信访件24起,办理省信访系统信访件2件,按时办结回复市、区人大代表、政协委员建议提案22件,办结率和满意率都达到了100%;积极稳妥处置了xx等因延期或不能按期交房而引发的上百号人到市、区上访事件,确保了吉州社会的和谐稳定。

三是坚持原则秉公办理来信来访。我们一方面抓紧落实国家和省的各类文件精神,认真到实地走访,进行充分的调查研究,群策群力研究解决方案。如在小区业主反映住户在小区内违章搭建、农贸市场脏乱差和占道经营等问题,我们组织查处xx等小区违章搭建16户1200余平方米。

另一方面,我们还对一些比较突出的问题进行理性的思考,找出问题的症结所在,拿出最佳解决方案,努力从根本上排除问题。如在小街小巷路灯照明、电缆线被盗、交通安全等问题,我们在做好居民解释工作的同时又积极想办法帮助群众解决问题。

今年,我们较好地处置了居民反映小街道小巷路灯、数字化城管反映问题。投资约120万元,修复雨污检查井约160处,修复坑洼及破损路面约350平方米,修复路沿石20xx米,疏通雨污管网约320米,修复路灯约500盏。

(三)完善自身建设,不断提高城建信访工作水平。

随着改革开放的进一步深入,信访工作的重要性将越来越突出,我局始终从大局出发,用与时俱进的思想,加强干部自身建设,努力开创财政信访工作新局面。

一是加强能力水平建设。全局职工不断加强城乡建设业务知识学习,认真学习中央方针政策,提高信访工作能力,与时俱进,真正做到按办事、依法办事,使政策落到实处。

二是加大部门行风建设。加强学习,提高认识。今年我局结合开展“一树两强”主题活动和深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实了政务公开制度,今年我局重新制作了岗位牌,明确了岗位服务身份,设置了投诉信箱,做到了政策公开、程序公开、监督公开,把办事人满意作为我们的努力目标。

三是政务信息公开透明。为确保政府信息公开工作落到实处,我局将其纳入绩效管理考核,重点对城乡规划、项目建设管理等关键环节以及各项目建设法人、城乡农民关注的项目建设和农民建房审批的事项进行考核,细化考核项目,量化考核标准,严格考核责任;建立健全责任追究办法,对于不依法履行信息公开义务、不及时更新公开的信息内容,依法予以严肃追究相关责任。

20xx年,我们根据省、市、区政务信息公开要求,对城建系统行政审批事项责任清单重新进行了梳理,系统行政审批事项做到公开透明。今年1-x月份,审批村庄农民建房228宗,占地面积约2万平米,建筑面积约6.5万余平米。核发工程规划许可证15宗,建筑面积16万平米,发放施工许可证7宗,建筑面积9万平米。发出事故隐患整改通知书23份,停工通知书48份,签发质量、安全监督报告10份。

二、存在问题及今后打算

存在问题。由于受职能限制,群众来信来电大多因管辖职能在市相关职能部门,不是我们xx区职能范围能解决的了,给投诉的人答复不尽满意。

xx年将着重抓好:

一是进一步加强信访工作组织领导,加强对信访案件办理情况的督促落实,不断总结经验,把信访工作抓在手里,落到实处,少务虚,多务实,提高信访案件的办结率。

二是对信访案件进行分类管理,合理划分,减少工作程序,提高工作效率。

三是建立和形成促进不断提高队伍素质的机制,提高执法人员依法办理信访案件的工作水平。

四是加大城乡建设法律法规和政策的宣传,通过各种渠道,采用多种方式,让群众掌握相关政策,增强法制意识,对违法行为实施社会监督,减少无效投诉。

五是加大城建领域信访排查和化解力度,从源头上预防和治理城建领域信访矛盾纠纷,把治表和治本结合起来,努力提高城建信访工作水平,为迎接党的十九大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。

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